㈠ 江西洪都航空工业股份有限公司怎么样
简介：洪都航空是一家航空飞机制造商，专注于从事飞机整机的研发与设计，旗下主要产品包括全系列教练机、强击机、轻型通用飞机、农林作业飞机、高尔夫球车、电动摩托车、体育健身器材等。
法定代表人：洪蛟
成立日期：1999-12-16
注册资本：71711.4512万元人民币
所属地区：江西省
统一社会信用代码：91360000705515290C
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：股份有限公司(上市、国有控股)
人员规模：100-500人
企业地址：江西省南昌市高新技术产业开发区南飞点
经营范围：基础教练机、通用飞机、其他航空产品及零件部件的设计、研制、生产、销售、维修及相关业务和进出口贸易;航空产品的转包生产、航空科学技术开发、咨询、服务、引进和转让、普通机械、五金交电化工、金属材料及制品、仪器仪表、电器机械及器材、建筑材料的制造、销售,金属表面处理、热处理,资产租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
㈡ 中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司待遇怎么样
江西洪都航空工业集团是国内最卑鄙无耻的单位，工资低待遇差，技术能力差，糊弄能力强。有才干的被排挤打压，溜须拍马的迅速上位，工资一千多能生活吗？奖金一点点想咋扣就咋扣。进去了就出不来，想辞职没门，要让单位开除你，然后各种名堂的钱要你交，扒你一层皮没商量，你会发现自己在洪都的所有收入不吃不喝都不够给它交的，纳闷这些钱从何谈起？但你若想据理力争，偌大一个单位根本不屌你，多一个不多少一个不少，不会珍惜你是否是个难得的人才。去洪都的都是肠子悔青了，真想一把火烧它个精光。
㈢ 江西洪都航空工业集团有限公司工资多少
设计所设计员年收入4万以上
㈣ 中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司是国企吗待遇和发展好吗
看你进到哪个部门了，洪都下面分为厂和所，如果能进到两个研究所里，待遇还是不错的。至于发展看个人想法了，洪都所属的中航工业装备和中航工业集团定期都有招聘，所以向上发展的路还是有不少，看你个人想法了。
㈤ 洪都航空工业集团怎么样
洪都航空工业集团（简称洪都航空），是以洪都航空工业集团有限责任公司（以下简称洪都航空公司）为核心企业组建的大型企业集团。其前身是南昌飞机制造公司，曾用名国营洪都机械厂，创建于1951年，是国家“一五”计划156项重点工程之一；是中国教练飞机、强击机、农林飞机、海防产品、片梭织机、摩托车及发动机的生产基地；是集航空产品和机电产品科研、生产、经营一体化的高科技企业集团。
洪都航空历来重视科研技术的开发与科研成果的应用，形成了一支力量雄厚的科技队伍。拥有包括飞机设计研究所、工艺研究所、科技信息翻译中心等科研机构在内的国家级企业技术中心，建立了博士后科研工作站，建有强度、燃油、液压、电气、航电综合、火控、飞控、仿真等一批高水平的试验室。洪都航空拥有各类设备8000余台（套），其中具备国际先进水平的大型数控加工设备有200余台。广泛引进和采用CAD/CAM技术，研制开发了IMAN系统、HD-CAPP系统、CPMIS系统。FDDI和快速以太网覆盖了集团各主要单位，实现了集团内设计所、加工中心的异地联合设计与加工，加快了集团经营管理的信息化进程，提高了生产、经营、决策效率。
㈥ 江西洪都飞机工业有限公司怎么样
简介：洪都飞机是洪都集团公司以所持洪都航空的11496.9万股股权(占总股本的54.75%)和其他资产投资设立的有限责任公司,按照中航科工组建方案,洪都集团公司持有的洪都飞机的全部股权被划转到中航第二集团公司,由中航第二集团公司投入中航科工,成为中航科工的全资子公司。截止2005年12月31日，洪都飞机未经审计的合并总资产305,871.90万元，净资产92,182.18万元，2005年1-12月，洪都飞机实现的合并主营业务收入160,158.42万元，净利润9,773.54万元。2006年12月，公司母公司中国航空科技工业股份有限公司为减少下属子公司的控股层级，提高决策效率，经中国航空科技工业股份有限公司董事会审议通过，决定依法清算并注销公司。
法定代表人：田民
成立时间：2002-12-03
注册资本：72564.75万人民币
工商注册号：3600001132553
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：江西省南昌市高新技术产业开发区南飞点
㈦ 江西洪都航空工业集团怎么样啊待遇怎么样越详细越好，大学本科生（学机械的）去那是做什么工作谢谢
飞机零部件的制造与生产，以前还有摩托车的生产，和防弹钢盔的生产，现在只是负责生产军用民用的飞机，和国家部署的一些研发项目，待遇很好，算是国企了，进去了就算是当了公务员了。恭喜你了。
㈧ 江西洪都航空工业集团怎么样啊待遇怎么样越详细越好，大学本科生（学机械的）去那是做什么工作
1、 公司科研生产，经营管理急需引进的大学本科生，年薪不少于1.2万元。
2、 公司为新接收大学生提供单身公寓，以进一步改善大学毕业生的居住条件。
3、 公司向新接收大学生发给一次性安置费，其中：
本科毕业生：1000.00元/人
双学士和重点航院主机专业本科毕业生：2000.00元/人
(如飞行器设计、飞行动力工程、导弹设计等专业)
硕士毕业生：5000.00元/人
博士毕业生：10000.00元/人
4、 公司除按规定实行住房公积金外还将对大学生结婚购房提供补贴：
博士毕业生 50000.00元/户
硕士毕业生 30000.00元/户
双方均在集团公司工作的本科毕业生 20000.00元/户
单方在集团公司工作的本科毕业生 12000.00元/户
5、公司建有科技成果转化奖励制度，以鼓励青年大学生刻苦钻研，努力创新。
6、公司将继续提高大学生待遇，为大学生多办实事
1、 增加补贴，提高新毕业生收入
对新接收属集团科研生产、经营等急需的本科毕业生，进企业就享受定级工资，并从报到之日起，每人发给200元/月学历津贴；双学士及以上学历毕业的发给高学历津贴，双学士学位最高300元/月、硕士学位最高400元/月、博士学位最高800元/月。
2、 成绩突出者，给予一次性奖励
服务期内成绩突出者，服务期满经考核合格者，分别给予一次性奖励，其中，获省、部级以上荣誉的奖2000元，获集团级以上科研成果的奖1000元，全面完成工作任务的奖600元。
3、 鼓励在职攻读学位
洪都集团鼓励在职攻读企业需要专业的硕士、博士研究生，学习期间，计算连续工龄，发给基本工资，职称评定和工资和工资晋升均不受影响，保留在职职工各种福利待遇。
4、 建大学生公寓
改善青年大学生的生活环境，已投资建造了大学生公寓，设立开水房、洗衣房，每个房间都安装有电话、电视及宽带网接口，各房间都配有卫生间，使得大学生住宿条件得到较好的改善。
5、 有计划、有重点地解决结婚住房问题
对双方为大学本科及以上学历且均在集团工作，或一方为硕士研究生及以上学历，或一方已取得高级专业技术职务人员，一年内保证解决住房。
6、建立了吸引人才，稳定队伍专项基金
对与公司签定了长期劳动合同的本科以上毕业生，并且在科研、生产、经营管理中业绩突出的人员，在生活和购买住房时确有困难，可由本人申请，从“洪都集团吸引人才，稳定队伍基金”中提供低息或无息贷款。