A. 苏州工业园区的底薪一般有多少
苏州工业园区的待遇工资还是比较高的，底薪一般都要5000
B. 苏州工业园区职工工资标准是怎么样的
根据省、市有关规定以及苏州工业园区（以下简称“园区”）的实际情况，经园区管委会同意，现将园区月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下：一、园区月最低工资标准，由原执行的850元调整为960元；二、园区小时最低工资标准，由原执行的7.2元调整为7.8元；三、调整后的最低工资标准不包括：劳动者个人依法缴纳的园区公积金；加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。用人单位在以月最低工资标准或者小时最低工资标准作为支付标准时，应另行支付并向有关机构缴纳劳动者个人依法缴纳的园区公积金。四、调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。
C. 苏州工业园区的最低工资是多少
6月1日开始，省定一类地区从目前的1140元调整到1320元，苏州企业最低工资标准将在省定的一类地区标准基础上增加50元，达到1370元。
苏州工业园区的最低工资是1370
D. 苏州工业园区退休工资如何计算
法律分析：退休后领取的养老金由两部分组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
E. 苏州工业园区的工资大约多少
最低标准850，做工人1300左右。环境还是不错的！
F. 苏州工业园区工资的详细计算方式
这个看个人所得税公司是否帮你带交，公司带交的话，拿到手上的钱是工资总额的78%，当然如果你的工资超过2万的话拿到的比例比这个高。如果个人所得税由自己承担的话，还要扣掉个人所得税。个人所得税的计算公式是扣掉公积金后的工资总额减去2000，再乘以所得税系数。最后得到的就是你到手工资。
G. 苏州园区如何计算税后工资
教你一个计算交税的方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
H. 苏州工业园区月薪19000万税后到手多少
大概在1.3至1.5万左右
苏州工业园区月薪19000万税后到手经计算，大概在1.3至1.5万左右。