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重庆耐德工业股份有限公司怎么样

发布时间:2022-01-27 09:52:29

❶ 重庆耐德待遇

好像听说还可以吧~问老板撒~~

❷ 重庆耐德工业股份有限公司是几号发工资,才上班的会压多久工资

一般是次月的十号就发工资的。

不押工资的,因为会计是10号结算的,所以十号发放的,十号实际上就是发放上个月的工资的。

❸ 重庆耐德工业股份有限公司怎么样,福利待遇,工资等情况,本科生进去怎么样

去年年底年终奖只1000块,工资水平中等偏下,进入就能体会到什么是水深火热。。。。

❹ 重庆耐德工业股份有限公司

汽车摩托车充气式减震器,流量仪表,加油机,摩托车气缸头。和军队关系很深,重庆市重点军工企业。前景不错。而且有社保等正规福利。

❺ 重庆耐德工业股份有限公司怎么样

简介:重庆耐德工业股份有限公司(网址:www.naide.com.cn)的前身是国营重庆仪表厂,1998年改制为多元投资股份有限公司,公司总部位于北部新区杨柳路6号。
经过五十多年的奋斗与探索,耐德从一个产品单一的流量仪表企业,发展成为了拥有燃气、环境及特种装备、流量仪器和汽摩四大板块的集团公司,建成有北部新区工业园、渝北空港工业园、巴南工业园三个产研一体的制造基地,两江新区龙兴工业园一个在建基地;产品包括流量仪表、伺服液位计、LNG加气系统、CNG加气机、机电一体撬装化气体液化装备、减振器、垃圾压缩中转站、垃圾储运系统、移动医院、抢险车、野营净水装备(光荣入选国庆六十周年阅兵装备)、强力吸污车等,是国家油料装备动员中心的依托企业、国家认定企业技术中心、国家产学研合作基地和重庆市工业五十强企业。公司先后取得了军工产品生产许可证,GE供应链生产许可、中石油和中石化资源市场认证,通过了军工产品质量体系和ISO9001体系。
截止2013年12月31日,耐德下属全资及其控股子公司13个(中外合资企业7个,其中1个在澳大利亚),现有职工2000多名,资产总额16亿元,年销售收入16亿元,利税超亿元。
近年来,不断的观念创新、管理创新和技术创新为耐德注入了强大的发展动力,实现了跨越式、蜕变式的发展。耐德旗下的军用装备、流量仪表、环境及特种装备、能源装备、燃气装备已成为行业领先企业。同时,耐德积极参与国际化专业分工,通过与日本新明和、东京计装、日本系统工程株式会社、美国GE、美国索罗福、俄罗斯深冷机械、澳洲达基等跨国企业进行合资、合作,为耐德提升综合竞争力与国际化进程奠定了基础,耐德开始向“中国的耐德,世界的耐德”迈进。
耐德与中国人民解放军后勤工程学院、重庆大学、总后油料研究所、海军计装所、空军油研所等科研院所,结成产、学、研战略联盟,并相继承担了国家863项目、重大专项、工业提振、军队科研等国家和市级科技项目二十余项,荣获国家、军队及市级科研成果奖三十余项。耐德还承担了国家科技部支撑计划项目——“城市生活垃圾单相湿式厌氧生物制气设备研发与示范工程”课题,以重庆市龙头领军企业身份,正式参与关于“餐厨垃圾处理”的国家重大科研项目的技术探索与研发。
耐德立足国内,放眼全球,正努力以油气装备、环境及特种装备、能源装备为技术核心,以解决方案和集成服务为重点,积极发挥市场和技术优势,加强国际合作,实施精艺管理与生产,完善并丰富幸福企业建设内涵,提升核心竞争能力,力争2022年实现销售收入一百亿,利润十亿的战略目标,奠基“幸福员工、行业先锋、百年耐德”的伟业,通过追求全体员工物质和精神两方面的幸福,为客户提供优质的产品、满意的方案、感动的服务,为社会做出积极贡献。
耐德公司秉承“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的理念,积极打造“家”文化,从人文关怀、人文教育、健康促进、绿色环保、慈善公益、志工拓展、人文记录、敦伦尽分八个方面建设幸福大家庭。
公司使命:通过追求全体员工物质和精神两方面的幸福,为客户提供优质的产品、满意的方案、感动的服务,为社会做出积极贡献。
公司愿景:幸福员工、行业先锋、百年耐德。
公司核心价值观:客户至上、诚信正直、内求利他、关怀感恩、敬业奋斗、开拓创新。
福利待遇:
1、五险一金,即养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金,为技术、销售类员工及其他骨干员工投缴意外伤害保险;
2、公司实行骨干员工住房奖励制度,每年对20名骨干员工进行5-10万住房奖励。
3、公司工会建立了阳光基金,从生日、新婚、喜诞宝宝、子女升学、生病住院、医疗报销、家庭发生危难急困等方面给予关爱和慰问。
4、为全体员工的父母发放感恩孝顺金.
5、为员工提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、职称津贴、工龄津贴以及健康体检等丰富多样的福利。
职业发展:
公司为员工提供了丰富的职业生涯通道,尽可能地让每个员工都能实现与企业发展相适应的事业梦想,让耐德工业成为每个员工实现人生价值的好舞台。
每位员工都可以在专业线及行政管理两条职业通道上发展。公司根据员工个人能力和业绩,实行专业技术职务考核聘任制度,聘任等级为助理(专员)、师(主管)、副主任、主任、首席、首席专家等六个专业等级。根据个人特质,员工可以在专业技术通道和行政管理通道之间相互转换,甚至可以在不同的专业技术通道之间转换。
法定代表人:周成林
成立日期:1998-06-08
注册资本:3027.15万元人民币
所属地区:重庆市
统一社会信用代码:91500000203043465F
经营状态:存续(在营、开业、在册)
所属行业:制造业
公司类型:股份有限公司
英文名:Chongqing Enrance Instry Stock Co., Ltd.
人员规模:1000-4999人
企业地址:重庆市北部新区杨柳路6号
经营范围:流量仪表及成套设备、流体自动化控制系统集成、加气机、加油机及成套设备、石油天然气加工设备、储运设备、销售设备、控制系统及配件、汽车及摩托车零部件(不含发动机制造)、环保设备、普通机械零部件及装置、模具的设计、制造、销售、安装、维修及相关技术咨询服务,货物进出口、技术进出口(以上经营范围法律、行政法规禁止的,不得经营;法律、行政法规限制的,取得许可后方可经营),销售汽车(不含九座及以下乘用车),化工石油工程施工总承包贰级(凭资质证书执业),生活垃圾清扫、收集,环境污染治理(固废治理甲级、废水治理乙级),能源环境装备研发和技术服务,计算机网络技术咨询服务,企业管理咨询服务,房屋租赁,机械设备租赁,物业管理(凭资质证书执业),企业文化交流策划,仓储服务(不含危险品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

❻ 重庆耐德工业股份有限公司怎么样哇~~~~~~内部人员能透漏一些吗从事工艺技术方面的发展前景和待遇如何

耐德冯军,耐德林朝阳,耐德徐国兴,耐德施志建,耐德钱志富,耐德王旭,耐德关雪静,耐德宋淼

❼ 重庆耐德工业对本科生待遇大楷怎么样,年终奖大楷有多少

别去,才从那出来,,工资不怎样,年终奖就1000,厂内做事都没人帮忙,大家互相推责任,周末无偿加班去迟到了还要罚款,,,,进去的时候说的工资根本拿不了这么多,起码打折百分之80,因为绩效是绝对拿不满

❽ 重庆耐德工业是国企还是私企

重庆耐德在1958年成立,以前是私营企业,但是之后收归国有变成股份制,所以耐德是国企!

❾ 重庆耐德工业股份有限公司在招人小时工吗临时工。

因生产旺季到来,正在大量招工,那个招聘启示就贴在厂门口那里(有时候贴在工业区那个招聘栏里),关于每天招聘的具体时间,你可以问一下门口的保安工作人员,或者打电话问问人事招聘专员也行。

❿ 重庆耐德工业,待遇怎样谢谢!

待遇很差,发展不好,没啥前途,最好不来

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