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工业企业通讯费计入什么

发布时间:2022-05-12 13:53:21

A. 对公账户每月扣除600通讯费是什么费用

对公账户每月固定扣除的通讯费有可能是企业固定的电话费或个人绑定企业扣费的手机费用。
通讯费用可以计入管理费用-办公费科目。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

B. 支付通讯费网络费业务会计分录

摘要 支付通讯费和网络费,计入管理费用/营业费用,子科目:通讯费计入办公费/电话费;宽带费计入通讯费。例:

C. 老师,员工报销电话费和单位交电话费,分别都计入什么科目啊

你好,计入管理费用——福利费,通讯费

D. 交通费、通讯费是列入福利费还是工资总额

交通费、通讯费是列入福利费核算。

按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

(4)工业企业通讯费计入什么扩展阅读

新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定:“没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。”

E. 企业发给职工的通讯费,是列入工资全额扣除还是计入福利费计算扣除

企业发给职工的通讯费,该企业应该事先制订合理标准,平时可以计提,按实(凭发票)报销。可以不计入工资总额,计入到相关费用,如“制造费用”、“管理费用”、“营业费用”等。
不知是否理解。

F. 财务部发生的通讯费计入什么科目

发生的通讯费,一般是计入管理费用科目的,财务部发生的通讯费不会因为财务部而计入到财务费用里。
属于财务人员办公室的
计入管理费用-办公费或通讯费

借:管理费用-通讯费

贷:银行存款/库存现金
属于
公司员工
凭票报销的
计入
职工福利费

借:管理费用-职工福利费

贷:银行存款/库存现金
属于
生产人员管理层的
计入制造费用-通讯费

借:制造费用-通讯费

贷:银行存款/库存现金

G. 通讯服务费记入哪个科目

通讯服务费一般记入“管理费用----通讯费”科目。要是销售部门或生产部门专用的通讯服务费,记入销售费用或制造费用---通讯费

借:管理费用(销售费用、制造费用)----通讯费
贷:银行存款(或库存现金)

H. 请问公司的通讯费,宽带费,电费,水费,是不是计入管理费用呢那计日什么二级科目

你是什么公司的?如果是工业企业的话,水电费是要分配计入成本,通过制造费用科目核算。
如果只是一般企业,那就统统算入管理费用。二级科目设通讯费(宽带费也是电话费的一部分)和水电费就可以了。

I. 电话费 记入 管理费用-办公费跟管理费用-通讯费有什么区别吗

你好,你所说的电话费记入
管理费用-办公费跟管理费用-通讯费从根本上来说,并没有差别。
如果要说有差别的话,主要就是:
1、这两个明细科目是各公司根据实际状况开设的。有的公司不一定会设得如此细(直接将通讯费明细计入到办公费中);
2、办公费主要指
的是:企业管理部门人员办公所耗用的费用,如:办公用纸、笔、复印费等;
3、通讯费主要指的是:企业人员的通讯电话、网络方面的支出。(一般企业各月发生的电话费较多的情况下,才会设置此明细,有的企业用“电话费”明细科目代替)

J. 生产人员每月报销的固定金额的通讯费、交通费 如何入账

一、会计处理
生产人员每月发放的固定金额的通讯费、交通费,应当作为工资薪金支出的一部分,计入“应付职工薪酬”科目,如果贵公司只是单一产品,可以直接计入“生产成本”科目。即:借记生产成本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

如果凭发票报销固定金额的通讯费、交通费,我认为,还是设置“制造费用”科目,月末,全部归集到“生产成本”科目妥当些。借记“制造费用”科目,贷记“库存现金”等科目。

二、税务处理
根据《国家税务总局关于2009年度税收自查有关政策问题的函》企便函(2009)033号文件规定:
二、个人所得税
(一)企业向职工发放交通补贴的个人所得税问题。
根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条规定,企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定,如当地政府未制定公务费用扣除标准,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。

(二)企业向职工发放的通讯补贴的个人所得税问题。
根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条规定,企业向职工发放的通讯补贴,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定,如当地政府未制定公务费用扣除标准,按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。

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