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宿城区工业园的工资待遇怎么样

发布时间:2022-05-10 06:13:18

Ⅰ 苏州工业园区基本工资是多少

苏州工业园区在苏州的话待遇算是最好的了,但是也要看是什么类型的企业了,千万不要去台资企业,环境差 福利差 旅游什么的基本不用想了, 推荐去欧美企业 每年基本有2次长途旅游,2次周边的活动,比如采摘水果之类的,过年的话去园区的五星级大酒店吃年夜饭,一般都是13薪的,基本工资1300吧,台湾企业就不要考虑了

Ⅱ 有苏州的朋友吗,请问苏州和工业园区工厂的一线员工工资待遇如何啊

大多数工厂,底薪1800多一点,基本薪资2100左右,加班就不好说了,综合到手3000-5000都有

Ⅲ 苏州工业园区的底薪一般有多少

苏州工业园区的待遇工资还是比较高的,底薪一般都要5000

Ⅳ 宿迁市宿豫区或者宿城区有哪些厂里招人 工资大概在3000-4500这样的 可成不算

宿迁市宿豫区或者宿城区的招工信息这里问不到的,工作还是靠自己找,建议你多看看招聘网站正规的,别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了,要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网,51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍,另外还可以去当地的人力资源市场看看。望采纳我的建议和回答,采纳后好运能尽快找到好工作。

Ⅳ 苏州工业园区有谁在那里工作,待遇怎么样想找工作,不知道干什么,请推荐。谢谢!

蓝领类的还是白领了的,一般蓝领收入为2500左右
如果销售,一般的底薪是1200-1500,外加提成
建议上网投投简历,看公司HR是否对你感兴趣
苏州当地的网站有名城招聘网、圆才网

Ⅵ 宿迁苏宿工业园区有哪些电子厂要人待遇怎么样

可成科技几乎一直在招人 可以去看看

还有尼吉康电子了 是日企

工资都在2500左右

Ⅶ 宿迁市宿城区区直事业单位待遇怎么样

一般一月1800块钱左右,上班很舒服,现在是早九点,中午12点下班,下午三点,晚上六点下班;
双休,端午,中秋,都有过节费,年终发放第十三个月的工资等于一年13个月的工资,在职五险一金,外出办事费用全报!

Ⅷ 请问一下苏州工业园区得工作待遇怎样 有什么好厂简绍得 请详细点 谢谢

工作待遇要看具体的单位的,还要看你的学历啦。一般来说,工资处于中等水平。研究生4k-5k,本科生1.5k-3k不等。
好厂的话,博世、安德鲁、新电、楼氏电子、普美航空、罗斯蒂。。。还有园区科技园里很多好单位。自己可以多了解一下。

Ⅸ 请问工业园区管委会技术员待遇怎么样啊

待遇不错,有发展有篇文章给你转发!!!

一个投身招商引资战线的新兵,个把月之内,成功地引进了1个1.8亿元的投资项目。这在淮安的招商引资史上并不多见。她叫牟兰,楚州工业园区管委会副主任。
1983年,牟兰从南通纺织学院毕业后,进入淮安棉纺织厂,成为一名技术员、工程师。1992年,牟兰通过公务员考试,进入信访局。1996年,牟兰被选调至区计划委员会大项目办。去年8月调任楚州工业园区管委会副主任之前,她是区计划委员会固定资产投资科科长。其间,牟兰多次获得省市表彰。她用自己的行动,实践着一名共产党员的先进性,赢得了客商的信赖和同事们的敬佩。
楚州工业园区起步较晚,2002年3月启动建设,同年7月对外招商。楚州区委区政府将一批有才华、能干事、肯干事的人才充实到园区这个招商引资前沿部门。去年10月19日,区委决定选派包括牟兰在内共9名年轻的机关干部到浙江瑞安市塘下镇挂职锻炼。牟兰与同去的区招商局、外经局的两位副局长3人一组,到塘下经济发展局任局长助理。
塘下辖区内有七八百个企业,主要产业是汽摩配。在对塘下企业进行了初步了解和接触后,牟兰和小组成员认定汽摩配税收大,产业前景好,于是定为主攻方向。接下来,牟兰不分白天黑夜,寻找一切机会跑企业,拜访老板。在了解到当地浙江意奔玛汽车滤清器有限公司有向外发展的意向后,牟兰想尽办法与公司老板余安明联系,宣传楚州的投资环境、人文环境、交通优势和招商引资的各项优惠政策。牟兰原先在区计委工作,对客商提出的人力、资源、社会经济等方面的问题对答如流。她还从客商的利益出发,全面客观地分析了企业到楚州发展的各种优厚的条件和发展空间,使客商对投资发展前景充满信心。与此同时,牟兰的热情、诚恳也深深地打动了客商的心。11月中旬,该客商来到楚州工业园区考察,对总体情况感到满意,但唯一的遗憾是淮安没有机场。牟兰详细介绍了淮安境内高速公路和铁路的优势和前景,终于使得客商放弃了原先在上海投资的打算。12月19日晚,结束挂职回淮的前一天,牟兰和小组成员来到余安明的家中,一直到晚上10点多钟,等到了去上海看望孩子回来的余安明,签订了正式的用地合同。项目总投资1.8亿元,占地150亩。
跨出了成功的第一步,具体的工作才刚刚开始。从项目立项、环评、可行性报告,直到图纸设计、投标、议标等各项前期准备工作,牟兰全程负责、帮办、代办,将客商的事当作自己的事。今年3月27日,意奔玛项目正式开工建设后,牟兰了解到被征地农民对水系调整等有不满情绪。牟兰多次到现场、到老百姓中了解情况,及时将有关情况向管委会主要领导汇报。管委会在资金紧张的情况下,对附近村庄水系进行调整,专门修了防渗渠,重修了出庄的道路,既使老百姓的正当权益得到维护,又使项目建设拥有了和谐的外部环境。5月28日,主体厂房正式开工建设,计划于今年12月部分竣工投产。项目全部竣工投产后,可实现年销售3亿元,税收600万元,用工600人。
招商、引商,更要亲商、安商。意奔玛项目的老板委托自己年过六旬的二舅在工业园区处理日常事务。因为年岁已大,且患有高血压,加之水土不服,“二舅”一到楚州就感到身体不适。牟兰闻讯后,立即把“二舅”带到医院治疗,并把“二舅”带到自己的家里,亲自下厨按“二舅”的口味做饭给他吃。同时还帮助“二舅”在楚州城里租下了房屋,帮他置办了一切生活、办公用品。“二舅”说在家里时自己的亲生女儿也不过对自己这样。在这里他感受到了楚州人的热情,也感受到了家的温暖。牟兰说,外地老板不远千里来到这里,为我们楚州的经济发展作贡献,我们应该视他们为自己的亲人,应该从各个方面去关心他们、爱护他们。现在,牟兰和她的爱人都亲切地称“二舅”为二舅,“二舅”也视牟兰为自己的外甥女。
作为园区管委会的副主任,牟兰不仅对自己的招商项目尽心、尽力、尽责,对园区所有客商都始终保持着热情、认真的态度,为客商们提供热情周到的服务。对其分管的竣工投产项目,从经济效益分析到统计、考核,她都动脑筋、想办法,按区委、区政府的指标认真分解,到企业逐一落实,定期召开企业主管人和统计会计人员会议,对有企业完不成任务的,她都上门帮助查找原因。星期日、节假日加班加点是常有的事,客商有事,她是随叫随到。投资8000万元的农得利米业项目,通过预先告知程序,仅用一天时间就办好了红线图、立项、环评、规划用地许可证、营业执照、注册机构代码、税务登记等各种手续。该项目引进单位的同志说,以前一个项目办理好各种手续需要一个月的时间。该项目的昆山老板说楚州工业园区的办事效率之高出乎他的意料。
保持共产党员先进性教育活动开展以来,牟兰积极投身到这项活动中,撰写了4篇读书心得和2万余字的读书笔记,从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,制定了整改措施。
面对客商的赞誉,领导的赏识,同事的钦佩,牟兰说:“我只是一个普通的共产党员,我只是在做份内的事。”但是,牟兰自己也说不清哪些是她的份内事,哪些是份外事,因为她早已将园区当成了自己的家,将客商当成了自家的人.

Ⅹ 苏州工业园区职工工资标准是怎么样的

根据省、市有关规定以及苏州工业园区(以下简称“园区”)的实际情况,经园区管委会同意,现将园区月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下:一、园区月最低工资标准,由原执行的850元调整为960元;二、园区小时最低工资标准,由原执行的7.2元调整为7.8元;三、调整后的最低工资标准不包括:劳动者个人依法缴纳的园区公积金;加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。用人单位在以月最低工资标准或者小时最低工资标准作为支付标准时,应另行支付并向有关机构缴纳劳动者个人依法缴纳的园区公积金。四、调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。

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