工业性考核是什么意思

① 什么是工业性试验

对于新产品在实验室中做成功的试验，我们称为小试。但是在工业化的生产时，反应的量成数十倍的增加，反应的温度及压力的控制都会的实验室中有很大的区别，所以经常有这样的情况，在 实验室中做成功了，但在工业化生产时，质量并不稳定。这就需要中试(比如反应釜先用200升的试生产)，这样小倍数地放大后，看看有什么参数需要调整的。成功后再大试(比如反应釜用最经济的容量，也就是正式生产时的设备来试生产)，因反应的数量加大，也可能会产生别的情况，可能需要再次调整参数或是工艺。
中试、大试就是工业性试验!

② 形成性考核是什么意思

说白了，形成性考核成绩是指的平时成绩，通常成人教育的考试都是包括期末卷面成绩和形成性考核成绩。形成性考核成绩通常都是白给的分，只是个形式而已。远程教育只要每次都去参加考试，基本看不到不能毕业的学生。远程教育是国家教育部以后推广的主要方向！

③ 什么是工业总产值

用价值形式计算的工业生产部门和企业在一定时期内生产的工业产品总量。

④ 什么是考核性测评

考核性测评又称“鉴定性测评”，是以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的人才素质测评。鉴定性测评经常穿插在选拔性测评与配置性测评之中。

鉴定性测评经常穿插在选拔性测评和配置性测评之中，主要是对测试者素质结构与水平的鉴定，要求测评结果具有较高的信度和效度要求。

考核性测评的特点
鉴定性测评与其它类型相比，其特点有四：

1、它的测评结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定，而其它类型的测评结果并非如此。

2、鉴定性测评侧重于求职者现有素质的价值与功用，比较注重素质的现有差异而不是素质发展的原有基础或者发展过程的差异。

3、具有概括性的特点。它测评的范围比较广泛，涉及到素质表现的各个方面，是一种总结性的测评，而其它类型的测评更明显的特点则是具体性。

4、要求测评结果具有较高的信度与效度。也就是说，鉴定性测评较之其它类型，更要求所作的评定结论有据可查，而且充分全面，更要求所作的评定结论能够验证有关的结果。

考核性测评的原则
在操作与运用鉴定性测评时应注意以下几个原则：

1、全面性原则，即要求鉴定性人才素质测评的范围，要尽可能遍及纵向时间的跨度与横向空间的场所，要尽可能遍及素质形成的全过程以及素质结构中的所有因素，这样才能突出鉴定性测评的概括性特征。

2、充足性原则。这一原则要求所作的每一个测评结论都要有充足的依据，是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这种充足性应体现在测评依据与测评信息的搜集与选择上。

3、可信性原则，这一原则要求测评的结果既令本人信服又令他人信服，这就要求人才素质测评的方法科学客观，人才素质测评的指标具体可验。

4、权威性和公众性原则。所谓权威性即要求测评者是有一定影响的权威人士或专家。公众性即要求在测评者本人并非权威人士的前提下，应该多让一些有代表性的群众参加。因为权威性从质上保证了测评结果的有效性，而公众性则从量上保证了测评结果的有效性。

⑤ 可行性研究的意义和作用

可行性研究的意义和作用具体如下：

1、可行性研究作为建设项目投资决策和编制可行性研究报告的依据。可行性研究是项目投资的首要环节，项目投资决策者主要根据可行性研究的评价结果，决定一个建设项目是否应该投资和如何投资。因此，它是项目投资的主要依据。

2、可行性研究作为筹集资金向银行申请贷款的依据。我国的建设银行、国家开发银行和投资银行等以及其他境内外的各类金融机构在接受项目建设贷款时，说
县会对贷款项目进行全面、细致的分析平谷，银行等金融机构只有在确认项目具有偿还贷款能力、不承担过大的风险情况下，才会同意贷款。

3、可行性研究作为项目主管部门商谈合同、签定协议的依据。根据可行性研究报告，建设项目主管部门可同国内有关部门签订项目所需原材料、能源资源和基础设施等方面的协议和合同，以及同国外厂商引进技术和设备正式签约。

4、可行性研究作为项目进行工程设计、设备订货、施工准备等基本建设前期工作的依据。可行性研究报告是编制设计文件、进行建设准备工作的主要依据。

5、可行性研究作为项目拟采用的新技术、新设备的研制和进行地形、地质及工业性试验工作的依据。项目拟采用新技术、新设备必须是经过技术经济论证认为可行的，方能拟订研制计划。

6、可行性研究作为环保部门审查项目对环境影响的依据，也作为向项目建设所在地政府和规划部门申请施工许可证的依据。

(5)工业性考核是什么意思扩展阅读

可行性研究分类如下：

1、产品市场研究：市场需求及价格的调查分析和预测，产品进入市场的能力以及预期的市场渗透、竞争情况的研究，产品的市场营销战略和竞争对策研究等。

2、原料及投入物料的研究：包括基本原材料和投入物的当前及以后的来源及供应情况，以及价格趋势。

3、试验室和中间试验专题研究：需要进行的试验和试验程度，以确定某些原料或产品的适用性及其技术经济指标。

4、建厂地区和厂址研究：结合工业布局、区域经济、内外建设条件、生产物资供应条件等。对建厂地区和厂址进行研究选择。

5、规模经济研究：一般是作为工艺选择研究的组成部分来进行的。当问题仅限于规模的经济性而不涉及复杂的多种工艺时，则此项研究的主要任务是评估工厂规模经济性，在考虑可供选择的工艺技术、投资、成本、价格、效益和市场需求的情况下，选择最佳的生产规模。

6、工艺选择研究：对各种可能的生产技术工艺的先进性、适用性、可靠性及经济性进行分析研究和评价，特别是采用新工艺、新技术时这种研究尤为必要。

7、设备选择研究：一些建设项目需要很多各类生产设备，并且供应来源、性能、价格相当悬殊时，需要进行设备研究。因为投资项目的构成和经济性很大程度上取决于设备的类型、价格和生产成本，甚至项目的生产效率也直接随着所选择的设备而变动。

8、节能研究：按照节约能源的政策法规和规范的要求，提出节约能源的技术措施，对节能情况做出客观评价。

9、交通影响评价：项目城市交通带来的需求和影响以及对策。

⑥ 工业经济效益考核指标主要包括哪几项

工业经济效益考核指标体系的设置及内容，具有宏观导向性，科学合理性，综合性和可操作性等原则。
现由七项指标组成，即：
总资产贡献率、
资本保值增值率、
资产负债率、
流动资金周转率、
成本费用利润率、
全员劳动生产率、
产品销售率。
指标的选择和设置，反映了企业的盈利能力、发展能力、偿债能力、营运能力、产出效率、产销衔接等六个方面的情况。

下面各项指标计算方法：
①总资产贡献率：该指标反映企业全部资产的获利能力，是企业经营业绩和管理水平的集中体现，是评价和考核企业盈利能力的核心指标。
总资产贡献率(%)=[（利润总额+税金总额+利息支出）/平均资产额]
×[（12×100%）/累计月份]
(税金总额=产品销售税金及附加+应交增值税)
②资本保值增值率：该指标反映企业净资产的变动状况，是企业发展能力的集中体现。
资本保值增值率(%)=（报告期期末所有者权益/上期期末所有者权益）×100%
所有者权益=资产总计-负债总计
③资产负债率：既反映企业经营风险的大小，也反映企业利用债权人提供的资金从事经营活动的能力。
资产负债率(%)=（负债总额/资产总额）×100%
④流动资金周转率：指一定时期内流动资产完成的周转次数，反映投入工业企业流动资金的周转速度，是一个资金利用效果的指标。
流动资金周转率(次)=（产品销售收入/流动资产平均余额）×（12/累计月份）
⑤成本费用利润率：反映工业投入的生产成本及费用的经济效益，同时反映企业降低成本所取得的经济效益。
成本费用利润率(%)=（利润总额/成本费用总额）×100%
其中：成本费用总额=产品销售成本+产品销售费用+管理费用+财务费用
⑥全员劳动生产率：该指标反映企业的生产效率和劳动投入的经济效益。
全员劳动生产率(元/人)=（可比价工业增加值/全部从业人员
平均人数）×（12/累计月数）
⑦产品销售率：反映工业产品已实现销售的程度，是分析产销衔接的情况，研究工业产品满足社会需求的指标。
产品销售率(%)=[工业销售产值(现价)/工业总产值(现价)]×100%

⑦ 什么是形成性考核

形成性考核是一种非集中性的考核，集中性考核是在规定地点、规定时间内完成的考核，而形成性考试则突破了这两个限制。形成性考核的形式非常灵活，它可以分布在整个学习阶段，也可以相对集中在某一段时间；它可以安排在学校设置的考场，也可以在学校以外的场所完成；它可以是一份试卷，也可以是一篇小论文、调查报告，或者是一个设计、一个实用程序、一个制作等等。

⑧ 什么是是阶段性考核

比如一个学生，有阶段性测试，可能一个月一次，这个就是阶段性考核。或是别的职业，都有定期的考核，就是阶段性考核。

⑨ 什么是定性考核

1. 它是指用划分等级或使用精炼的短语来评价员工工作表现和能力的方法，又称为评语考评。

2. 定性考核有两类：一类是简单分等法，就是列述考评的基本内容，对每一项都用优、良、中、差这类等级标准进行评定，最后，得到一个总的考绩结果。这种方法的优点是简便易用，适用于那些难以定量的工作项目；缺点是被考核的人数不能太多，适宜于10人左右，最多不能超过30人，否则，其结果的准确性必然会受到影响。另一类是用短句分等级，即将评定指标化为不同的短句，供评定者选择。这种方法虽然比简单分等法进了一步，但是拟订考绩方案比较困难，有时难以用语言来描述工作指标中的各种情况。