从事军工业的个人怎么样

‘壹’ 做军工怎样

郁闷，当你看到你辛辛苦苦作出来的作品放在库房里生锈时心里那种痛。

‘贰’ 大学选的专业是“材料类”，以后能往军工方面发展吗个人对军工很感

军工专业的研究生几乎不用为就业困扰，如果第一学历是985的话那就更好了，呵呵。毕业之后一般去各军工企业的研究所或者下属公司，中航工业、中航科技、中航科工、中船重工等等，主要区别在于专业的不同了。90%去了国企，去私企的很少。研究生做的项目也都是比较贴合实际、科技含量高，但个人觉得哈工大更强一些。

‘叁’ 我是女孩子，我在军工单位上班，听起来是不是有点像当过兵的

听起来是有点像的，但是只是在军工单位上班，那就是跟当兵没有什么直接的关系的，我大学同学也有在军工单位上班的，所以我是知道这里面的情况，不过让别人当做当兵的也是不错的。

‘肆’ 军工人待遇和现在军工发展的几个问题

军工行业待遇偏低这是一个长期的问题了，实际上00年之前，确切的说是炸大使馆之前高工卖面条、研究员割小麦之类的事情层出不穷，所以很多单位能看到中间有很多年龄段非常缺人（具体缺人的年龄段根据各单位情况不同而不同，比如我们单位35-45年龄段几乎没人，50以下几乎瞬间就是30+的了），但是炸大使馆之后军工行业迎来大发展，加上那个时候还有福利分房的残余，各单位尤其是京内研究所简直迎来了黄金时期，分房+高福利+公费旅游+高工资，一时间风头无两。

可惜的是好景不长，近年来，其他各个行业的快速发展尤其是通信、互联网、金融行业的发展对军工行业的冲击非常明显，更明显的是房价不可思议的上涨趋势，大部分军工研究所都保留着事业单位体制，由于事业单位工资的总额限制，加上体制的不灵活性，使得员工的工资收入相比之下优势基本被消磨，更重要的是，近年来随着八项规定以及福利分房（集资房，团购房等名义都算上）彻底砍死，京内研究所没地皮的情况愈演愈烈，种种原因下军工企业的待遇变得越来越没有吸引力。

军工单位由于本身的行业壁垒，导致内部人员跳槽困难，缺少市场化的技能，使很多人工作后缺少能够跳槽用的通用技能也算是影响人员流动性的原因之一，当然了，并不是主要原因。

‘伍’ 军工单位工作怎么样

一、你去军工单位做技术开发，能力要优秀；
二、有些军工单位挣的钱多，有些挣的少，谨慎选择；
三、进入军工单位后，你会被定为涉密人员或非涉密人员，；
四、如果被定为涉密人员的话，禁止泄露国家秘密，根据单位规定执行保密要求，但是自己在家上网、QQ随便，不泄密就行；如果为非密人员，都随便；
五、可以打电话，不泄密就行；
六、可以发表文章，可以发表言论，不泄密就行；
七、业余爱好随便；
八、总之一句话：不泄密就行。
希望对你有用！

‘陆’ 本人大二，希望以后从事军工行业，忘前辈给予人生发展指导

我国的出口军工产品已经接近并达到西方发达国家的军工产品水平，同时由于我国的成本优势，我国的军工产品在国际市场上极具竞争力并不断扩展着自己在世界军控出口中的份额比重。

根据前瞻产业研究院发布的《2014-2018年军工项目可行性研究报告 前瞻》分析：种种迹象表明中国军工行业发展势头迅猛，但中国军工也有着自己的发展“瓶颈”。预计未来五年我国军工行业发展前景很广阔。

‘柒’ 刚毕业进军工企业好不好

如果你有能力，当然待遇之类的还不错，平均月薪3500以上是肯定的，五险一金不用担心，公积金数额也不用担心，至于福利等更是四季常青。

当然如果你是女生，那么不建议。因为现在的军工企业一般的都是工厂工人，基本是一线劳作，而且有些军工企业粉尘污染等不经意间很严重，所以正是需要你们这些实习生来，基本工作个一二年就会换一批了。

当然也有一些军工企业是对于零件等的加工，所以专业素质要求比较高，这样的话工作强度虽然不是很大，但脑力活动却很累，除非是一些研究院等的设计工作。

‘捌’ 做军工销售怎么样

你说的 应该是你作为军工类单位的供应商，卖给他们东西吧。
应该是不错的，军方有钱，政府拨款，逾期作废，拖欠款子的情况应该会少很多。
个人认为，军工类单位更讲究关系网，要么有好的产品，要么你个人能力超强，否则一般这种单子还是给关系户的。
不知道是不是你要的回答。