❶ 电工安全责任制包括哪些内容
一、安全工作的内容
学校水电设施及使用安全
二、安全管理目标
1、无人员伤亡事故；
2、无火灾、爆炸和重大失窃事故；
3、无水电事故。
三、安全管理措施
1、经常学习《教育法》《劳动法》《消防法》《学生伤害事故处理办法》等法律法规；
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，履行安全工作责任，确保学校水、电安全无事故；
3、主动参加水、电工专业知识培训，持证上岗，依法运作。
4、定期不定期进行检查，及时排除隐患，落实防范措施，制定事故紧急处理预案计划，做好检查记录；
5、抓好水、电工程线路器件检测，检测合格率为100%；
四、安全承诺
1、定期检查水、电安全，及时做好重大隐患的整改，对危及人员安全和健康的突出问题及时解决，并配合、支持安全监管 部门依法履行职能；
2、每周对全校水、电进行一次全面检查，做好检查记录，及时向总务处回报检查情况，提出整改意见；
3、发生事故时，实施事故紧急处理预案计划，同时尽快向学校和有关部门回报。
本责任保证书一式两份，总务处和签字责任人各执一份。
丁堰中学总务处
责任人：
2004年3月12日
电工班(电工)安全生产责任制
一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
二、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。
三、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。
四、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。
五、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。
❷ 一个企业电工该如何做好自己的本职工作确保企业安全无事故
“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。
“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。
其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。
一是结合《安全生产》进行宣传教育。
要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。
二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。
要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。
稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。
在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。
培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。
二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。
做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。
三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。
培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要齐抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名职工的广泛参与，只有这样，才能真正培养起全体职工的自我安全意识，形成安全生产坚不可摧的防线。
第四，抓好安全工作，还需要提高职工的生产安全意识。
仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的，我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。
一是加强安全宣传教育。
大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。
二是普及安全常识。
当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提高。
三是从提高自我保护意识着手。
要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的。
四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。
提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，做到举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。
职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标的实现才能有保障。只有这样，我们才能做到“安全发展，国泰民安”。
第五，抓好安全生产工作，还应该做好安全生产管理方面的工作。
安全生产管理的好与否，直接关系到国家和人民的生命财产安全，影响到一个单位的和谐稳定与发展，这就需要我们做好安全生产管理工作。
一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。
坚持“安全第一、以人为本”，认真落实各项安全生产责任制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动，突出重点，千方百计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作;解放思想，进行安全生产创新;搞好安全生产检查，及时消除事故隐患，为构建和谐社会、维护国家和人民群众的生命财产安全、发展经济，而创造一个安全生产环境。
二是积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心。
加大安全生产宣传教育力度，增强广大职工的安全活动参与意识，积极参与国家和行业开展的《交通安全百日赛》、《安全行车万里行》、《安全生产月》、《安全生产知识竞赛》、《安全知识考核》等各项活动，号召广大职工结合自己的岗位写出“我的安全责任”。
大力弘扬安全文化，提高广大职工做好安全生产工作的自觉性和责任心，自觉学习安全生产的各项法律法规，采取办培训班、安全生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行安全生产教育，达到安全生产目的明确、措施得力。
三是扎实做好安全生产日常管理工作。
为使安全生产工作扎实有序进行，必须做到机动车驾驶员、特种设备操作人员、所有设备资料齐全，达到安全生产资料规范化管理，编制安全生产事故应急救援预案，重特大事故的救援机制，做到年初有安全生产计划、每月有安全生产情况报告、季度有安全生产工作指导意见和小结，半年和年终有总结、考核、评比。做到安全生产资料管理分门别类，安全生产管理人员、驾驶员、操作员、各种机械设备要建档立案，使安全生产资料管理正规化、规范化。
安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。
❸ 电工怎样坚持安全第一 预防为主的方针
安全即包括自身的生命安全 也包括安全生产的用电安全
安全第一”的方针，包含以下几方面的意义：
(1)电力工业是为各行各业提供动力的，是一个广泛性的服务行业。停电事故影响干家万户，造成经济上或政治上的巨大损失，因此，必须把安全生产放在第一位。
(2)就电力部门本身来说，经常发生事故累累单位，是不可能做到经济生产，也不可能做到文明生产，也不可能做到多供少损。因此，为了搞好电力部门本身的工作，也必须招安全生产放在第一位。
(3)为了保证安全生产，各发电、供电、用电单位进行的各项工作，包括生产经营工作、技术工作、政治工作、物资工作以及各项社会活动等等，都应该以安全生产为中心，并为安全生产服务，决不能各行其是。
(4)“安全第一”是整全电力工业的方针，不仅生产、用电单位要贯彻，基本建设单位也要按照这一方针的要求，来搞好设计和施工，并把投产后能否保证安全生产作为检验设计和施工工作的主要目标。这样，“安全第一”的方针，才能得到全面贯彻。
因此，只有抓住安全生产这一主要矛盾，坚持“安全第一”的方针，才能带动其它工作，把供用电工作全面推向前进。
❹ 电工基本安全知识
一、填空：（每空格1分，共30分）
1、公司安全生产工作包括 和 的安全工作。
2、各系统实行安全生产目标管理按 。
3、公司系统 是安全生产第一责任人？
4、从业人员发现事故隐患或者其他的不安全因素应当立即向 或 报告。
5、公司系统安全生产工作实行 对 负责制。
6、各单位应设立 作为安全生产的领导机构。
7、各单位应根据“谁主管、谁负责”的原则建立健全 和 。
8、从事电力生产工作的单位及个人必须严格执行 和 等制度。
9、“两措计划”为 和 。
10、安全检查可分为 、 和 。
11、对安全检查中发现的重大隐患，应及时向被检单位发出 ，限期整改。
12、发生特大事故、重大人身或电网事故，或性质恶劣、影响较大、后果严重的重大设备事故，单位主管领导要在 个工作日内到公司专题汇报，实行 制度。
13、安全生产责任制的制定，明确了各级领导、各部门、各岗位应做到 、 、 、 。
14、三级安全网由 、 、 组成。
15、《电业安全工作规程》有三个部分：即 ， ， 。
16、设备停电后，装设地线，必须遵循先接 ，再接 。
17、高度超过 米，没有防止坠落措施时，必须使用安全带。
18、使用摇表测量高压设备的绝缘应由 进行。
19、继电保护的三误事故是指 ， ， 。
20、电力生产安全检查应逐步结合 进行，逐步实施 。
21、在高空使用安全带时，应挂在 。
22、安全生产监督机构以定期组织 ，指导车间、班组专职安全或兼职安全员的工作。
23、《安全生产法》第三章规定工会在安全生产应该履行 职责。
二、 单项选择题（每题1分，共16分）
1、《安全生产法》于 正式实施。
A 2002年11月1日 B 2002年11月2日 C 2002年11月3日
2、当电流通过人体持续时间 秒以上，则必然与心脏最敏感的间隙重合，将造成很大危险。A 3 B 2 C 1
3、在室外地面高压设备上工作，应在工作地点四周作好围栏，围栏上悬挂适当数量的“止步，高压危险!”标示牌，标示牌必须朝向围栏 面。A 内 B 外
4、临时用电期限一般不超过 个月。A 3 B 6 C 2
5、巡视人员发现带电高压导线断落在地面时，应设法防止行人靠近断线地点 米以内。A 6 B 7 C 8
6、发生人身事故，企业必须在 小时内用电话或传真、电报快速内，报告当地劳动部门及主管部门。 A二十五 B二十四 C十二
7、安全技术劳动保护措施计划由分管安全监督工作的领导组织，以 为主，各有关部门参加制定。A市场部 B生技部 C安全监督部门
8、各单位要加强电力生产安全信息的管理工作，保证安全信息的“三性”： 。A即时性、准确性、完整性 B即时性、准确性 C完整性
9、安全生产监督体系和安全生产保证体系共同作用是共同保证 的实现。A 安全生产目标 B经营目标
10、未装地线的大电容被试设备，应 。A先放电再做试验 B先做试验再放电
11、已结束的工作票，应保存 个月。A 四 B三 C五
12、不认真执行两票三制，这是造成 的主要原因。A人身伤亡 B设备损坏 C人身伤亡，设备损坏
13、安全生产的管理原则是 。A坚持管生产必须管安全 B坚持管安全必须管生产
14、使用操作票是为了防止 使用工作票是为了防止误触电 。A误操作 B误触电
15、职工在生产区域以外执行上级领导所交给的工作任务时，发生了伤亡 工伤事故。A应算 B 不算 C可算可不算
三、 多项选择题（每题1分，共16分）
1、在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时 安全工作，简称五同时。A计划 B布置 C检查 D总结 E评比
2、以下内容哪些属于 “四不放过”： 。A事故原因不清楚不放过 B事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过 C没有采取防范措施不放过
3、决定触电伤害的内在因素是 正常与否。 A人体的健康状态 B精神装态 C工作责任心
4、创伤急救的原则顺序是是 。 A再搬运 C先抢救 D并注意采取措施，防止伤情加重或污染 B后固定
5、以下哪些是安规中规定的安全标示牌： A禁止合闸 有人工作 B禁止合闸 线路有人工作 C止步 高压危险 D 攀登 高压危险
6、下列属于2005年仁化供电局的年度安全目标是： 。 A不发生重伤及以上人身事故B不发生因污闪引起的一般电网事故和一般设备事故C不发生负同等责任及以上生产性的交通事故 D在保供电时期不发生影响系统安全稳定的事故 E不发生偷窃案件
7、电力安全生产的方针是： A预防第一，安全为主 C安全第一，预防为主
8、符合安全色规定的是∶ 。A禁止用红色 B停止用黄色 C防火用红色。
9、影响变压器寿命的主要因素是 。A绝缘 B外观 C型号
10、电缆进入控制室，夹层，控制拒处的电缆孔洞都应用 堵塞。A混凝土 B任何材料 C防火材料
11、配电室和控制室的门应 开。A外 B内 C中间
12、构成重大人身伤亡事故的条件是 A三人及以上的人身死亡，人身重伤和死亡人数合计达10人及以上者B一人及以上的人身死亡，人身重伤和死亡人数合计达10人及以上者 C二人及以上的人身死亡，人身重伤和死亡人数合计达10人及以上者D三人及以上的人身死亡，人身重伤和死亡人数合计达2人及以上者
13、保证安全的组织措施有 A工作票制度 B工作许可制度 C工作监护制度
14、下列属于安监部修订并发文执行的规章制度： A仁化县供电局安全生产奖惩规定B仁化县供电局安全监督网会议制度 C仁化县供电局安全监督网会议制度 D仁化县供电局各级人员安全生产职责 E仁化县供电局配网线路现场规程
15、发生人身受伤、脚趾扎断二只 重伤。 A算 B不算
四、 是非判断题26分（13题，每题2分—判断1分、更正1分）；
1、安全生产监督人员在行使职权时因事故调查需要向有关人员了解事故情况时，有为当事人保密的义务。（ ）
2、保证本单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入和有效实施是各级行政正职的基本职责。（ ）
3、可以使用没有减压器的氧气瓶。（ ）
4、工作票签发人可以兼任该项工作的工作负责人。（ ）
5、工作许可人可以签发工作票。 （ ）
6、下梯子时，面对梯子或背对梯子都可以。 （ ）
7、备用设备不能按调度要求投入运行的可不算做设备事故。（ ）
8、对有违反安规者，并足以危及人身和设备安全者，其他工作人员都有权及时制止。（ ）
9、在一次事故中，同时发生人身伤亡和设备事故，事故统计为一次。（ ）
10、经常监督反事故措施计划的完成情况和实施效果是市场部的责任之一。（ ）
11、新参加电气工作的人员，必须经过安全知识教育后，方可下现场随同参加指定的工作，可单独工作。（ ）
12、职工私下承包外单位工程，发生伤亡事故时，应统计为本企业的伤亡事故。（ ）
13、企业职工在工作时间内干私活，造成伤亡，应统计为本企业的伤亡事故。 （ ）
五、 简答题（每题6分，共12分）
1、《安全生产工作规定》中明确提出，把什么作为安全生产工作的理念？牢固树立什么的信念？
2、“三违”？
3、电气工作人员必须具备哪些基本条件才能从事工作?
4、事故调查规程将人身、设备事故，根据其严重程度，分为哪三个等级?
5、电气操作
6、事故处理
❺ 简述电工安全作业防范措施有哪些
配电所（室）、整流安全技术操作规程
一、严格执行变、配电所的整流运行规程，严格控制各项技术指标。
二、值班人员必须熟悉电气设备，巡视高压设备时，不得进行其它工作，不得移开或超过遮拦。
三、雷雨天气巡视室外高压设备时，应穿高压绝缘靴，并不得靠近避雷针和避雷器。
四、倒闸操作必须根据有关商机的命令进行，倒闸操作时应戴好绝缘手套，倒闸操作必须两人执行，其中对设备熟悉者作监护。
五、巡视配电装置进出高压室，必须随手把门关好。
六、停送电必须填写操作票，停电拉闸操作必须按照开关负荷侧刀闸，母线侧刀闸顺序依次操作，送电合闸的顺序与此相反，严防带负荷拉合刀闸。
七、电气设备停电后即使是事故停电，在未拉开有关断路器到闸和做好安全措施以前，不得触及设备和进入遮栏，以防突然来电。
八、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成下列措施：停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮拦。
九、遇有电气设备着火时，应立即将电气设备的电源切断后进行救火。对带电设备灭火，应使用1211、干粉灭火，不得使用泡沫灭火器，对注油设备着火应使用泡沫灭火或干燥的砂灭火。
十、高压物车柜机械联锁应完好，接插件应紧密可靠。
十一、安全生产人人有责，要严格执行“二票、三制”制度，防止一切事故发生，值班人员要严格执行本规程。
安全技术操作规程
编制
审核：
批准
发布日期：二00七年三月六日
前 言
为了正确贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《中华人民共和国消防法》等第一系列有关安全生产的法律、法规，切实落实“安全生产、预防为主”的方针，建立完善我公司安全消防管理制度，实现标准化、文明生产，公司安全生产管理部门牵头编写了这套《安全技术操作规程》。本《规程》吸取我公司以往安全生产管理所积累的丰富经验和成果，并在此基础上进行精心挑选，推陈出新，补充完善。
《规程》的编审，得到了相关领导的大力支持和充分肯定，广大编审人员也为此作出了很大努力，但由于编者水平有限，加之时间仓促，文中各《规程》的合理性、内容的先进性、知识的连贯性和深广度的准确性等方面还有不尽人意之处，望广大干部职工在使用中多提宝贵意见，使之不断完善。
❻ 电工:我国安全生产方针是什么什么叫三违什么叫三不伤害
《安全生产法》明确了安全生产管理坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针。
三违”:指在生产过程中,存在的“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”的行为。
三不伤害——不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
❼ 电工如何做好安全生产
配电运行电工 工作职责 严格遵守操作程序，做好防水、防火、防小动物及防尘的措施，保证变电设备的正常运行。认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录，发现异常及时采取措施并立即上报，防止隐患酿成大故障。按照主管的安排，依据维修保养制度的内容和要求对变配电设备进行维修保养。
运行电工 工作范围：
1、负责公司配电室值班。
2、协助维修电工完成公司用电线路及设备的维修改造。
3、协助电力部门对配电室所需用电设备进行维护保养。
任职要求：
1、年龄在35岁左右，男性，身体健康，能适应倒班工作。
2、具有五年以上运行（变电所）工作经验，有运行许可证。
3、有一定电器维修能力者优先。
❽ 做为电工你对公司的电气安全工作有什么建议
第一、正确导向安全认识。
企业员工的安全认识的形成，必须通过安全文化的建设，通过不断的安全文化的宣传和教育，广大企业员工才能逐渐树立正确的安全的意识、态度和信念，树立科学的安全道德、理想、目标与行为准则等，从而给企业在安全生产工作以及日常安全生活活动中提供正确的指导思想与精神力量，使员工都能懂得，自己的行为和习惯是企业生产与生活的安全要素，提高安全文化意识和素质是在为自身的安全行为导向。
第二、更新安全观念。
安全文化不仅有助于企业员工适应深化改革、形成开放进取的安全新观念和新意识，更能促进他们对安全的价值及作用进行正确认识和理解，从而树立现代安全价值观以及科学的安全人生观，用新的安全意识与新的观点指导与规范自身的活动以及安全行为，从而实现更有效地推动安全生产和保护自己。
第三、凝聚人心。
安全文化是以人为本，尊重人权，关爱生命的文化，是保护企业职工安全和健康的重要理论基础与可行的手段，是落实企业安全生产方针，维护企业员工从事生产活动中合法权益的群众监督和自护安全体系。
企业必须尽义务为员工的安全与健康创造条件，关爱员工，以独特的企业安全文化，树立一种共同的企业安全价值观，形成企业员工共同遵守的安全行为规范。
安全文化知识的传播、教育与宣传，能形成人人需要安全，人人都对安全尽义务、做贡献的新风尚。安全文化对员工的思想、意识、情感和行为规范的潜移默化，更显示了安全文化对员工安全与健康需求的特殊粘合、凝聚的功能。
第四、规范安全行为。
通过对安全文化的宣传和教育，能加深企业员工对安全法律、法规、标准以及安全规章的理解和认识，企业员工通过学习安全知识与安全技能，能够增强安全意识，从而能自觉规范和约束自己在生产过程的安全操作和生产劳动中的行为。
安全文化建设的目的主要是帮助员工树立正确的安全文明生产的思想、观念与行为准则，使他们形成强烈的安全使命感。心理学家就指明：人越能认识行为的意义，就越能产生行为的推动力。而倡导安全文化正是帮助员工认识安全文化的意义，将他们的“要我安全”的认识转变为“我要安全”的意识，从而才能向“我会安全”发展。
第五、传播安全知识。
通过采用各种传统而有效的或现代的安全文化教育方式，对员工进行各种安全常识、安全技能、安全态度、安全意识、安全法规等安全文化教育，能广泛有效地宣传和传播安全文化知识和安全科学技术。
当然，安全文化的功能远不只这些，其还有极大的向心力功能、融合功能以及示范、辐射等功能。如果我们能将安全文化功能加以充分发挥和有效利用，将会大大促进企业安全文化的建设进程。
安全文化建设归根结底，就是保障企业安全生产经营活动，保护员工安全与健康，提高员工安全生活质量与水平，同时也是保护和发展企业生产力，推动国民经济建设的可持续发展的重要基础
❾ 供电企业安全生产标准化的制度包括哪些内容标准，制度，办法的区别是什么
电力企业安全生产管理制度
“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；
四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；
五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、 发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显着的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查
1、自检
A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。
B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。
C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。
D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定
本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）
1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。
七、文明施工
1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。
2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。
4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50- 100元。
八、奖励
1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显着的班组奖励200-500元。
3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。
工伤事故调查、分析、报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真xiang。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
现场文明施工管理制度
一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；
二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人；
三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；
四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；
五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；
六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；
七、遵守建设单位的有关规章制度；
八、做好施工现场“四口”的安全防护；
九、尽可能保证道路的畅通；
十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；
十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；
十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。
❿ 安全生产方针与安全生产管理要求
(一)安全、安全生产与安全生产管理的含义
1.安全
安全泛指没有危险、不出事故的状态。生产过程中的安全是指能避免人员伤害、财产损失和环境危害的状态。“无危则安,无损则全”是安全的定性内涵。安全与危险是相对的概念,安全也通常指人们对伤害风险可接受的心理值。
2.安全生产
安全生产是指为预防生产过程中发生人身、设备等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康、财产免受损失、环境免遭破坏的总称。
3.安全生产管理
安全生产管理是生产经营单位管理的重要组成部分,是安全科学的一个分支。通常指针对从业人员在生产过程中的安全问题,运用有效资源进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、环境、信息的有机统一,达到安全生产的目标。
(二)安全生产方针
安全生产方针是生产作业过程中做好劳动安全卫生工作必须遵循的基本原则。2002年11月1日起施行的《中华人民共和国安全生产法》,第三条明确了“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。”2005年党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,明确要求坚持安全发展,并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
(三)地勘钻探安全现场(管理)要求
1.认真贯彻安全生产方针
认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,实行安全生产的目标管理,将目标层层分解到各个岗位、每一位作业人员。
2.严格遵守《AQ2004—2005地质勘探安全规程》
地勘钻探主要危险有害因素是物体打击、机具伤害、高处坠落、触电和扭、跌伤等,多发生在机场地基修筑、设备安拆与搬迁、钻进、处理孔内事故、钻探机场用电等环节。因此,作业人员应严格遵守《AQ2004—2005地质勘探安全规程》的有关规定。
3.建立、健全安全生产规章制度
按照国家相关的法律、法规、标准的要求,建立、健全安全生产规章制度。作业现场应将本单位的各项制度结合项目具体化,有针对性和可操作性。
4.安全生产责任制
1)机长的主要安全职责。①对机台安全生产负全面责任。制定机台的安全生产目标计划,落实机台的安全责任制。②模范遵守和执行安全规章制度、作业规程,纠正和制止违章作业,组织好机台的各项安全活动,负责新员工的安全教育培训。③深入现场做好安全检查及事故隐患的排查治理工作,组织好开孔检查,重大问题及时报告有关领导和地方相关政府职能部门(如安监、公安等部门)。④协助生产安全事故应急救援和事故调查工作;做好机台安生总结。
2)班组长的主要安全职责。①对本班安全生产负全面责任。制定本班的安全目标计划,落实本班的责任制。②模范遵守和执行安全规章制度、作业规程,纠正和制止本班违章作业,正确使用和爱护劳动保护用品。③检查和维护好安全设施,组织好日常检查。
3)其他作业人员的主要安全职责。①遵守劳动纪律、安全作业规程,不违章作业;正确使用劳动保护用品;爱护设备及安全设施,做到文明生产。②积极参加安全活动,及时反映生产中的不安全因素。若发生工伤事故,及时报告,保护现场,在做好自己安全工作的前提下,积极配合抢救伤员。③有权拒绝上级的违章指挥,制止任何人的违章作业。
5.安全教育培训制度
安全教育培训是安全管理中的一项非常重要的基础工作,其目的是教育员工正确认识安全生产的重要意义,提高安全生产的责任感和自觉性。同时,通过技能培训,使员工更好地掌握安全生产知识,提高安全操作技能。从而达到“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”转变。
1)新员工上岗前的三级教育。根据国家的有关规定,地勘单位要对新员工上岗前进行三级教育,即大队(公司、院、所等)、分队(二级实体)、机台三级教育。通过三级教育,并经考试、考核合格后方可上岗作业。调换工种的员工也要进行新工种的安全教育培训。机台安全教育的基本内容有:有关法律、法规教育,安全意识教育,案例分析;工作性质介绍;岗位职责及安全情况;本工种安全技术作业规程;各种设备工作性能、技术特点及安全作业方法;机台文明生产要求;劳动防护用品的正确使用等。
2)机台全员安全教育。机台全员安全教育是一项经常性活动,每周应组织全机台进行一次安全活动,主要学习安全规程及安全法规、政策、文件等。采用新技术、新工艺、新工法、新设备、新机具时,要组织学习其安全技术知识和安全作业技能。对从事特种作业(如高处作业、电工与焊工作业、爆破作业等)的员工,要由取得合法培训资质的培训机构进行安全专业培训,取得相应的操作资格证后方可上岗作业。
6.安全生产检查制度
安全生产检查是一项经常性的工作,机台安全检查制度包括:
1)开孔检查。开孔检查即在钻孔开孔前对设备安装、安全设施安装、场地及对其他的有害因素进行预防性检查。开孔检查一般结合安装验收一并进行。
2)日检查。由各作业班自己组织检查,由班长组织,作业人员按岗位分工在接班时进行,检查内容主要是设备及安全设施。
3)周检查。由机长组织有关人员及当班作业人员一起进行,检查内容同前。
4)安全生产事故管理制度检查。
(四)文明机台建设
1)文明机台建设的目标,是把直接从事生产活动的机台,建设成为具有全面组织管理能力的基层文明生产单位,达到生产水平高,技术装备先进,规章制度健全,劳动和生产条件良好,作业人员有思想、有文化、讲道德、遵纪守法,能优质、高效、安全、低耗地完成各项任务。
2)要搞好文明机台建设,各机台首先要认清开展文明机台建设活动的目的和意义,发动群众经常用文明机台的标准检查机台工作,找出差距和薄弱环节,加强各方面的管理工作。
3)各机台要结合实际制定出规划,并积极争取将本机台的规划列入局、队的规划,并扎扎实实地组织实施。只有坚持不懈的努力,才能取得成功。