工业企业社保怎么做账

⑴ 公司收到社保局的社保金怎么做账

摘要 亲 您好 做分录分单位承担部分，职工个人承担部分.

⑵ 企业交社保怎么做账

单位缴纳社保如何做账，需要计提吗----需要计提，分录
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）（因个人部分单位要向个人收回，单位实际不承担个人部分）
其他应收（应付）款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用---社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
还需要缴纳什么经费吗？----如果成立了工会委员会，这需缴纳工会经费

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⑶ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

工资与社保的有关分录可以分为两步：

第一步计提工资与社保时：

借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定）

贷：应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）

第二步， 发放工资分录：

借：应付职工薪酬--工资

贷：银行存款

应交税费--应交个人所得税

其他应收款--社保费（个人缴纳部分）

缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）

其他应收款--社保费（个人缴纳部分）

应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用 红字

贷：应付职工薪酬--社保费

扩展文件；《会计资料大全》

⑷ 单位交社保如何做账务处理

单位交社保应计入管理费用科目。

企业财务人员应做账务处理如下：

1、计提工资时的会计分录

借：管理费用 职工工资

贷：应付职工薪酬 工资

2、计提公司承担的社会保险的会计分录

借：管理费用 社会保险

贷：应付职工薪酬社保

3、缴纳社会保险的会计分录

借：应付职工薪酬 社保

应付职工薪酬 工资

贷：银行存款

4、发放工资的会计分录

借：应付职工薪酬 工资

贷：银行存款

(4)工业企业社保怎么做账扩展阅读

用人单位为员工办理社保停保减员的操作流程

1、用人单位为员工办理社保停保减员时，需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续，

2、登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。

3、税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准，一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。

4、死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。

⑸ 车间生产工人的社会保险费计入哪个科目

生产车间生产工人社会保险费记入的科目：
如果企业有多个基本生产车间的，一般要设置“生产成本——辅助生产”科目，机修车间生产工人社会保险费记入”生产成本——辅助生产的社会保险费福利明细科目；
如果只有一个基本生产车间的，可简化计入“生产成本——制造费用”科目。管理人员社会保险费记入“管理费用”的社会保险费福利明细科目。
关于生产工人社会保险费是计入“生产成本”还是计入“制造费用”，在实际业务操作中很多人区分不清楚，主要是没有区分清楚直接支出与间接成本。
基本生产成本和辅助生产成本的区别
1、核算的成本对象不同。
基本生产成本，是基本生产车间发生的成本，包括(直接人工、批别、步骤、半成品等)的生产成本、直接材料和制造费用，直接人工和直接材料是直接生产成本，而制造费用属于间接生产成本，是核算辅助生产车间(如机修、供水、供电、模具等不直接生产产品，主要是为基本生产服务的车间)的劳务成本或辅助产品的成本的。
辅助生产成本中一样有直接人工、直接材料和制造费用，其中的直接人工和直接材料也属于直接生产成本，只不过生产的是辅助产品而已.但是辅助生产成本中的直接人工和直接材料不属于基本生产成本。
2、两者概念不同。
基本生产成本：为生产某种产品直接发生的材料费、人工费等。可设三个明细科目：直接材料、直接人工、制造费用;辅助生产成本：属于企业辅助生产车间为生产产品提供的动力等直接费用，可按辅助生产车间设置，在本科目“辅助生产成本”明细核算后再转入“基本生产成本”明细科目。
(5)工业企业社保怎么做账扩展阅读：辅助生产成本
工业企业的辅助生产，是指主要为基本生产车间、企业行政管理部门等单位提供服务而进行的产品生产和劳务供应。
辅助生产车间为生产产品或提供劳务而发生的原材料费用、动力费用、社会保险费及福利费用以及辅助生产车间的制造费用，被称为辅助生产费用。
为生产和提供一定种类和一定数量的产品或劳务所耗费的辅助生产费用之和，构成该种产品或劳务的辅助生产成本。

⑹ 社保怎么做账

你好（*）！
1. 计提工资
借：管理费用-工资
销售费用（在建工程）（制造费用）（生产成本）
-工资
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保/公积金 （单位部分）
借：管理费用-社保/公积金
销售费用（在建工程）（制造费用）（生产成本）
贷：应付职工薪酬——社保/公积金
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保/公积金（个人部分)
应交税费——个税
库存现金／银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保/公积金(企业部分)
其他应收款——社保/公积金(个人部分)
贷：银行存款或库存现金
5.上交个人所得税
借：应交税费——个税
贷：银行存款或库存现金

⑺ 企业社保怎么做账

企业社保账务处理包括计提、缴纳、发放工资三个方面，计提时按照员工对应部门计入对应费用科目，以管理人员的社保为例，具体账务处理如下：

1、计提工资：

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提企业承担的社会保险费：

借：管理费用—社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

应交税费—应交个人所得税

其他应付款—代扣代缴社会保险费（员工部分）

4、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

其他应付款—代扣代缴社会保险费（员工部分）

贷：银行存款

4、缴纳个税时：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

⑻ 社保缴费 如何做账

1、当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

贷：银行存款

2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3、如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

(8)工业企业社保怎么做账扩展阅读：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。

借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

⑼ 公司缴纳社保怎样做账

社保是当月扣当月的。不需要计提，拿到单子可以直接入账。
扣社保的单子做账：借：管理费用---社保（公司承担部分）
其他应收款---XXX（个人承担部分）
贷：银行存款
发工资的时候借：应付职工薪酬
贷：其他应收款---XXX（个人承担部分）
银行存款（或现金）

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⑽ 企业为员工买的社保费在什么科目里做帐

相关解答一：别的公司向我们公司借款计入什么科目
1.借款时分录
借：其他应收款-某电缆公司200万
贷：银行存款200万
2.还款时
借：银行存款
贷：其他应收款
个人耿见，仅供参考
相关解答二：分公司从总公司借款计入哪个科目？
第一问题应该是相互挂往来；第二问题如果借款不归还了，应该这样做：借：其他应付款贷：资本公积如果以后转增资本，则：借：资本公积贷：实收资本总公司与分公司之间属于关联方，资金拆借基本上属于内部资金支持，目前大部分总公司与分公司之间的借款都不需要相互之间支付利息费用，所以不管总公司还是分公司都尽量不要走借款，因为借款是需要有借款协议的。建议楼主直接通过“其他应付（收）款--其他应付（收）单位款”科目来核算。
相关解答三：社保应该计入哪个会计科目？
缴纳时计入借：应付职工薪酬－社保费贷：银行存款计入费用：按人员类别借：生产成本制造费用管理费用贷：应付职工薪酬－社保费
相关解答四：社保费计入什么科目
计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
之后是：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-应交个人所得税
其他应付款-社保个人部分
库存现金
我个人认为先交社保，后交社保都一样做法。都要计提，就是这样做的。
相关解答五：个人交的社保计入哪个科目？？？？
公司交的社保，可以计入应付职工薪酬，也可以直接计入费用。
个人交的社保，计入其他应付款，是多了一步分录，使得账务繁琐且无实际意义，建议计入应付职工薪酬。
交社保时：借：管理费用（公司部份）应付职工薪酬（个人部份）贷：银行存款支付工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税
相关解答六：职工工伤死亡赔偿，除了社保赔偿之外，公司赔偿支付的部分计入哪个科目？
职工工伤死亡赔偿，除了社保赔偿之外，公司赔偿支付的部分计入哪个科目？
可以计入工会经费支出，也可以计入管理费用。但是如果企业没有购买保险导致的全赔按规定是不可以税前扣除的，应当计入营业外支出。
相关解答七：公司的女职工生过孩子后去社保报销了，现在社保有笔钱打到公司账上了，计入什么科目？账务上面怎么处理啊？
若是生育报销只不过是用了下公司的账号，直接发给职工即可，名称就是“职工生育险报销”。
相关解答八：公司搬迁费应计入哪一个科目
可以记入：管理费用--办公费
相关解答九：公司贷款计入什么科目
1.一年以下：
借：银行存款
贷：短期借款禒2.一年以上
借：银行存款
贷：长期借款
个人意见，仅供参考
相关解答十：公司的培训费计入那个科目
正确的做法应该根据企业的具体情况入帐：
一、在企业筹建期间（工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前）发生的职工培训费借记“长期待摊费用--开办费”。
二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理：
1、计提职工教育经费的企业，在“其他应付款--职工教育经费”科目列支；
2、没有计提职工教育经费的企业，在“管理费用--职工教育经珐”科目列支。

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