Ⅰ 工业好网网站文化
企业哲学(CEO致辞)作为一家新生的互联网企业,我们的团队搭建、网站运作不是盲目随意的。而是要在体现宇宙规律的认识论和方法论—“道”的指导下展开。学而有道,行而有道。这就是工业好网之道,这就是工业好网团队发展的基石。我们的企业文化规范了好网团队的工作、肩负使命、心怀愿景、树立正确价值观指导管理和执行运作等,同时也体现为好网的做人之道、处事之道、运作之道、管理之道和服务之道等。
学而有道,好网团队有“专业的工业人”和“专业的网络工程师”共同搭建。行而有道,是道德的“道”,在合作上讲诚信;道行的“道”,是具有丰富的工作经验;天道的“道”,是处处着眼于国情,遵循社会发展规律。得道多助,实现彼此互盈、塑造企业形象,答谢社会。工业好网也将在“道”的指引下平稳成长,势必天道酬勤。文化基石1. 企业使命:助力贸易 推动电商
工业好网电子商务平台,始建之初就一直倡导无缝沟通、人性化操作流程,这也是工业好网所依托的管理理念。更强烈的使命感使好网人倾尽其能,为打破传统工业销售模式而不懈地努力。
“用户上帝论,服务无止境”以用户至上,全心全意服务于每位入网客户为原则,做真正工业人自己的网站,在研发、测试、运行过程中,由工业行业资深的专家全程参与,整合产业资源,集成工业人信息化服务平台。
“便捷易操作,创新促改变”作为互联网企业,唯有创新才能成功。工业好网在易操作的基础上,坚持走进行业基层,深入了解用户需求,反复推敲,不断完善以更专业的经验提出相应的解决方案服务于中国制造业,推动中国工业信息化进程。
2. 企业愿景:创意型上市公司 工业电子商务航母
“上市”是一种社会认可,是公司创业的一个里程碑。上市公司具备完善规范的治理结构和经营机制;上市公司是公众公司,接受社会评价和监督。因此上市更利于企业的发展。好网人始终坚持学而有道,行而有道的文化提升实力,打造创意型上市公司。
B2B电子商务在中国经历了几大时代的更迭,现在已进入高速发展的时期。好网人将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展,以受到用户、员工、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求; 坚持“用户第一”的服务理念,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值,同时促进社会经济发展、文明繁荣;重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现。
3. 企业十大价值观:
激情:追逐梦想,燃烧激情
创新:多向思维,敢想敢做
节俭:把每一分钱花到该花的地方
专注:专注如一,以专业的态度做不平凡的事情。
正直:做人德为先,尊重自己,尊重他人
细节:追求完美,细节至上
诚信:恪守承诺,诚实正直
团队:重视整体利益,牢记筷子精神
信念:永不放弃,乐观的心态看待这个世界。
执行力:少许诺,多兑现。言出必行,今日事今日毕。
4. 好网精神:创意无限,追求卓越
“道生一、一生二、二生三、三生万物;天下万物生于有,有生于无”;工业好网从起步到现在,逐步推进的策划、开发、上线,都是基于新的创意从无到有的成长过程。
在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步;实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣。
好网人崇尚的“创新、激情、信念”的文化,在这里,恪守信念、激情燃烧青春、梦想变为现实,从而更好的发扬光大。
营销理念1. 执行理念
落实责任 行止于善 反对形式 重在实效
执行,就是把需求、目标、任务变为现实。这个转化过程需要靠责任来保证。
管理者的责任是:
具体执行者的责任是:严格、认真地按照“标准、规范、流程”完成任务,并力求到位,完美——行止于善。并对“需求、目标、任务”的完成负直接责任并被考核。
执行应本着少许诺,多兑现。言出必行,今日事今日毕的原则,务求实效。
2. 管理理念
关心员工、强化执行、激励约束
全球500强企业为您服务公司总裁波拉德认为,承认人的价值和尊严,并且帮助他们去实现,再追求卓越,这才是企业成功经久不衰的秘诀。良好的执行力,要依靠专业的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,但最重要还得依靠于每位好网人对公司的热爱和对工作负责的精神;谋定而后动才能果决执行,要精于总结,执行效果才能不断完善。
激励在管理中广泛采用,并切实有效。人本管理,就其职能而言就是科学地运用各种激励的手段,激发人的动机,诱导人的行为,发挥人的内在潜力,其根本目的就是调动职工的积极性,保证企业经营一直处于最佳状态。要根据企业的实际情况,通过对不同激励手段的综合运用,最大限度地发挥员工的积极性。
3. 作风理念
谦虚谨慎 脚踏实地 雷厉风行 追求高效
谦虚是一种美德,是进取和成功的必要前提。工业好网的工作作风强调高效,在工作中要速断、速决、速动、速变。雷厉风行,追求高效。在这个信息时代,速度就是竞争力,高效率快速的工作能力十分重要。
4. 人才理念
选才看德 育才重德 有德是才 人尽其才
人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。招聘、任用、晋升把品德视为必要条件和关键标准:德才兼备者重用、有德才弱者备用、有才德弱者慎用、无才无德者不用。
育才重德:在员工培训、人才培养中,重视品德素质的培养。好网十大价值观系统的阐述了好网人的道德标准。
有德是才:无论学历、出身,一个人只要基本具备好网价值观所规定的道德标准,就被视为人才加以培养、任用。人尽其才:在有德的基础上,每位员工的长处、潜能得以发挥和开发,个人得以成长。
5. 学习理念
知识从学习中获取 素质从改进中进步
学习型组织理论的创建者彼得·圣吉指出:21世纪企业间的竞争,其实是企业学历能力的竞争,而竞争的唯一优势是来自比竞争对手学习更快的能力。好网是一个年轻的团队,是一个学习型团队,好网人必须是优秀的学习者。
学习的基本目的是获取知识和改进素质。而学习的精髓则是“工作学习化、学习工作化”的工作学习一体化。
知识从哪里来?从学习中来—向书本学习、向实践学习、向他人学习。学习必须结合工作来进行,通过学习,改进工作、改进自我素质;从而为企业创造更大价值,自身的职业价值也得到提高。
“改进”分为“改善”和“创新”。改善是点滴积累,是渐进式改进。而创新则是欧美风格的跨越式改进。我们要在改造客观世界的同时,改造主观世界,在改进工作的同时,改进自我素质。
6. 团队理念
没有完美的个人,只有完美的团队。
团结就是力量,团结打造团队。团队不是一般的群体,团队有:共同目标、和谐关系、共同规范、共赢利益。人无完人,只有每个人在团队中通力合作、发挥自己的能力,贡献自己的力量,才能使这个团队完美;只有在完美的团队里学习成长的人才更近乎完美。
团队建设的关键是“沟通协调”,以达成“密切配合”的整合效果。我们要以团结的精神,善于沟通协调,建设优秀团队。
7. 经营理念:一切以用户价值为依归
坚持“用户第一”理念,为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务;
实名认证体系保证用户资料真实性,从而推送给用户最真实、有效的信息。保持对用户需求的敏感,重视用户的消费体验,服务水平适当超出用户的期望;注重培育用户的满意度和忠诚度,不断提高与用户沟通的服务水平;以用户价值的最大化创造公司价值的最大化。
8. 服务理念
用真诚诠释服务 用细节铸就品牌
真诚,是优质服务的前提;在此基础上,服务行为要“到位”,不能有遗漏和缺陷;
服务还需快捷,讲效率,最高水平的服务,还需要提供增值服务,超出顾客期望。
9. 奉献理念 奉献是一种主动的、自觉的、真诚的意愿,有利于整体社会机制的良性循环。 具备敢于奉献、善于奉献、乐于奉献的精神才是一流团队建设的力量之源。 公司弘扬奉献理念,懂得付出,重视其价值体现,力求得到客户的信任和支持。
天时不如地利,地利不如人和。以人性为根本,贯彻公司经营理念,秉承奉献的崇高精神为价值,追求实现政府部门放心、客户全方位满意的目标。正所谓 “忧民之忧者,民亦忧其忧;乐民之乐者,民亦乐其乐。” 我们的每一位员工都将爱岗敬业,奋发图强。用自己的青春和热情,凝聚力量不断壮大队伍,全心全意为工业好网的明日高瞻远瞩。本着顺应时代需求,促进经济发展的目标,不遗余力地肩负起社会责任。在坚决响应国家号召,传承企业文化之道的前提下,孜孜以求回报社会,势必天道酬勤,铸就工业好网!
Ⅱ 各省市、各个地区应该如何发展工业互联网,有哪些主要任务
自2017年国务院印发《关于深化“互联网+先进制造业” 发展工业互联网的指导意见》之后,各地纷纷加快工业互联网的建设与发展步伐。发展工业互联网,网络体系是基础,平台体系是关键,安全体系是保障。各省市、各地区应紧紧系统构建网络、平台、安全三大体系,打造人、机、物全面互联的新型网络基础设施,全力推进七大任务:
1.夯实网络基础
夯实工业互联网的网络基础,应围绕网络改造升级、提速降费、标识解析,推进三方面的工作:
第一,以IPv6、工业无源光网络(PON)、工业无线、时间敏感网络(TSN)等技术,改造工业企业内网;
第二,以IPv6、软件定义网络(SDN)以及新型蜂窝移动通信技术(即5G技术),实现工业企业外网的升级改造;
第三,推进标识解析体系建设,围绕工业互联网标识解析国家顶级节点,推动行业性二级接机点的建设与连接。
2.打造平台体系
第一,培育工业互联网平台,以企业为主导,构建跨行业、跨领域平台,实现多平台互联互通。
第二,开展工业互联网平台试验验证。支持产业联盟、企业与科研机构合作共建测试验证平台,开展技术验证与测试评估。
第三,推动、吸引企业上云。鼓励工业互联网平台在产业集聚区落地,通过财税支持、政府购买服务等方式,鼓励中小企业的业务系统向云端迁移。
第四,培育工业APP,支持软件企业、工业企业、科研院所等开展合作,培育一批面向特定行业、特定场景的工业APP。
3.加强产业支撑
要加强产业支撑,必须加大关键共性技术攻关力度,提升产品与解决方案供给能力:
第一,关键共性技术支撑。鼓励企业和科研院所合作,围绕工业互联网核心关键技术、网络技术、融合应用技术开展联合攻关,促进边缘计算、人工智能、增强现实、虚拟现实、区块链等技术在工业互联网应用。
第二,系统解决方案支撑。围绕智能传感器、工业软件、工业网络设备、工业安全设备、标识解析等领域,推广一批经济实用的微服务化系统解决方案。
4.促进融合应用
融合创新工作应围绕大型企业和中小型企业两大主体开展:
针对大型企业,加快工业互联网在工业现场的应用;开展用于个性需求与产品设计,生产制造精准对接的规模化定制;
针对中小企业,实现业务系统向云端迁移;开展供需对接、集成供应链、产业电商、众包众筹等创新型应用。
5.完善生态体系
第一,构建创新体系:有效整合高校、科研院所、企业等创新资源,围绕重大共性需求与行业需要,面向关键技术与平台需求,开展产学研协同创新。
第二,构建应用生态,鼓励工业互联网服务商面向制造业企业提供咨询诊断、展示展览、行业资讯、人才培训、园企对接等增值服务。
第三,构建企业协同发展体系,以需求为导向,基于工业互联网平台,构建中介型共享制造、众创型共享制造、服务型需求共享制造、协同型共享制造等新型生产组织方式。
第四,构建区域协同发展体系,建设工业互联网创新中心、工业互联网产业示范基地。
6.强化安全保障
安全保障是发展工业互联网的底线,必须切实提升安全防护能力,建立数据安全保护体系,推动安全技术手段建设。此外,各地区还应大力发展信息安全产业,推动标识解析系统安全、工业互联网平台安全、工业控制系统安全、工业大数据安全等相关技术和产业发展,开展安全咨询、评估和认证等服务,提升整体安全保障服务能力。
7.坚持开放合作
第一,加强地区乃至国际的企业协作,形成跨领域、全产业链紧密协作的关系。
第二,建立政府、产业联盟、企业等多层次沟通对话机制。
第三,积极参与国际组织的协同与合作,参与工业互联网标准规范与国际规则的研讨与制定。
Ⅲ 工业互联网龙头股有哪些
工业互联网作为推动传统制造业数字化转型的重要途径,近年来在国内得到了加速发展。在当前的政策环境下,工业互联网领域的龙头企业备受关注。以下是一些工业互联网领域的龙头股:
1. 用友网络:用友网络是中国领先的企业云服务平台和生态,同时也是亚太地区领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商。
2. 东方国信:公司的工业互联网平台Cloudiip在全球46个国家、国内29个省份的2172家大型工业企业推广应用,已成功搭建微服务近200个,工业APP逾300个,成为国内工业互联网领域的领导者。
3. 汉得信息:汉得信息是国内最早从事高端ERP实施服务的专业咨询公司之一,积极跟踪和研究物联网、云计算、大数据、人工智能、工业互联网等技术的发展和应用。
4. 科远智慧:科远智慧作为国内领先的工业自动化与信息化技术、产品及解决方案供应商,业务领域主要围绕工业互联网平台架构而展开,致力于为工业用户提升自动化和信息化水平,实现“让工业充满智慧,让智慧创造价值”的公司愿景。
5. 宝信软件:宝信软件是国内领先的工业软件行业应用解决方案和服务提供商,现有三大类业务:软件开发、服务外包(包括DC)、系统集成设备。
6. 鼎捷软件:鼎捷软件在2017年成为第一批进入“广东省工业互联网产业生态供给资源池”的企业,并入围中国工业互联网产业联盟发布的“工业互联网解决方案百强提供商”之列。
7. 赛意信息:赛意信息在2017年入选广东省工业互联网产业生态供给资源池(第一批)工业互联网解决方案商,专注于面向制造、零售、服务等行业领域的集团及大中型客户提供完整的信息化解决方案及服务。
8. 启明星辰:启明星辰参与了工业互联网安全的国家标准以及各行业标准的起草工作,目标是成为最好的工业互联网安全领导厂商。
9. 绿盟科技:绿盟科技基于多年工控领域的研究和实践经验,形成了一套工业物联网的安全保障方案,从边界安全、纵深防护、主动监测、感知预警等方面提供安全保障,建立了覆盖企业工业物联网的监测预警系统。
10. 深信服:深信服是中国规模最大、创新能力最强的应用层网络设备供应商。
随着国内工业互联网政策的不断出台和细化,预计2019年我国工业互联网市场规模将突破6000亿元。在即将到来的5G时代,工业互联网的发展空间将进一步扩大,有望构建起十万亿元规模的大生态。在政策利好的背景下,相关龙头股的中短期价值均值得关注。
Ⅳ 中国有哪些工业互联网平台
国内工业物联网平台很多,不同的物联网应用程序差异很大。如果平台提供商做过与之前应用程序类似的工作,那么这是一个很好的选择指标,用它来衡量是否满足自己的具体需求。