Ⅰ 有谁在苏州工业园区的厂上过班那里怎么样
总体来讲，园区在整个苏州甚至江苏来讲，待遇好，但消费也不低。
工作。各种大小工厂林立，机会多慢慢挑，待遇也不差，五险一金是标配，哪怕小企业。我觉得发展机会不错，只要你有能力，你会发现处处缺人，是真的。基础差点，也可以找个平台慢慢学。
交通。一般大点工厂都有厂车，此外园区公交地铁很方便。
住宿。一般大厂有宿舍，产业园有集中宿舍，或者政府优租房也很多。自己租房就贵了，江苏平均房价最贵地段了解一下。
吃饭。一般都有厂区食堂，毕竟园区工厂区的话没啥小摊小贩的，管理严格，除了早高峰几个早餐车，当然也可以叫外卖，一般四五公里就有大商场。其它休闲嗨皮参考餐饮集中的商场。
环境。优美，新加坡花园式城市了解一下。处处显着高级，不多说。
具体到想去哪个厂在哪条路可以再问我，我在这边很多年了。
Ⅱ 昆明工业园区待遇好吗
好。昆明工业园区待遇好的。
1、员工待遇高。昆明工业园的员工工作都是流水线工作，工作简单，公司对员工的福利待遇也相当好，交五险一金，每天工作十小时，其中两个小时算加班时间，一日三餐都是在公司食堂吃饭，皆在提高员工的生活水平。
2、环境优美，空气清新。
Ⅲ 在市工业区管委会上班好不好发展前景怎么样是公务员编制的
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
三、事业单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
Ⅳ 工业园区服务中心工作怎么样
不好。
1、工资低。工业园坦穗区服务中心工作人员的工资低毁唤，一个月在2000元多一点。
2、工作繁索。工业园让余卜区服务中心工作较繁琐,每天不是这个厂里的事就是那个厂里的事。