现在中国工业缺什么

㈠ 现在哪些工种最缺人为什么招不到人

找不到人的工作大部分的原因都是因为收入低，工作辛苦。

营销员、快递员以及服务员等工种处于最缺人的状态。之所以会出现这些工作招不到人的情况，是因为这几野友笑类工作对员工的需求量大、员工流动性大，以及收入偏低工作稳定性差这三方面原因。

1，这几类工作对员工的需求量大，因此很难招满人。造成这几类工作缺人的首要原因，就是因为员工需求量大这方面因素。从实际上来说，无论是营销员、服务员还是快递员以及生产线操作工，都是对员工的需求量非常大的工作。正是因为需求量大，所以招聘来的员工数量往往无法满足用工需求，于是就出现了这几类工作缺人的现状。

2，由于这几类工作的员工流动性非常大，因此才会出现缺人的情况。员工的高流动性也是导致这几类工作缺人的重要原因。具体来说，这几类工作有一个共同特点，那就是员工的流动性非常大，很多人在找到工作之后不长时间就会选择离职，去做其他的工作，于是就会造成相应的工作岗位缺人。正是因为这方面原因，才会使得这几类工作处于招聘大于求职的现状，从而出现岗位缺人的问题。

3，由于收入偏低、工作稳定性相对较差，因此这几类颂含工作招人比较困难。导致这几类工作出现招人比较困难的根本原因，就是这几类工作收入偏低、工作稳定性相对较差。从根本上说，这几类工作对于专业技能的要求相对较低，技术含量偏低。于是，从事这几类工作所获得的收入也就会比较低。而因为技术含量相对较低，求职的门槛也会相应降低，于是就会出现工作稳定性差的问题，导致这几类工作很难留住人。正是因为这方面原因，才会使得很多人不愿意从事这几类工作，从而出现了工作岗位缺人却招不到人的情况发生。只有当上述问题得以解决，才会有更多的人愿意从事这方面工作，岗位告禅缺人的情况才能得到解决。

㈡ 中国的工业脆弱，到底是缺加工技术人才还是缺设计技术人才

目前，产能过剩已经成为中国工业转型升级的最主要风险点之一。一方面产能过剩行业的经济效益持续恶化，潜在金融风险不断积聚；另一方面产能过剩行业占据了大量优质资源，挤压了其他有利于经济转型行业的企业生长空间，抑制了全行业生产率的提升。造成产能过剩的原因除了人们经常谈到的体制问题以外，还有一个重要原因就是转型升级不畅导致企业难以从低端环节向高端环节延伸，从而只能在低端环节进行恶性竞争。反过来，恶性竞争又削弱了企业转型升级的能力，进一步加剧了产能过剩。因此，对现阶段的中国工业来讲，要想治理产能过剩问题，必须坚持创新驱动战略，通过提升企业的技术能力，实现从产业链低端环节向高端环节延伸。

㈢ 中国比较缺哪些资源严重缺哪些资源特别缺哪些资源

我国石油、天然气、铁矿、锰矿、铬铁矿、铜矿、铝土矿、钾盐等重要矿产短缺或探明储量不足，这些重要矿产的消费对国外资源的依赖程度比较大，2006年我国石油消费对进口的依赖程度已经达到47.3％。
我国支柱性矿产大多存在这样的问题。我国铁矿平均品位仅33％，比世界铁矿平均品位低10％，而国外主要铁矿生产国如：澳大利亚、巴西、印度、俄罗斯等，其铁矿石不经选矿品位就可达62％的商品矿石品位。我国锰矿平均品位仅22％，不到世界锰商品矿石工业标准48％的一半，且多属难选的碳酸锰。我国铜矿平均品位仅0.87％，而智利、赞比亚分别为1.5％和2％。我国铝土矿几乎全是一水硬铝石，生产成本远高于美、加、澳等国的三水或一水软铝石。磷矿全国平均品位仅17％，富矿储量仅占6.6％，且胶磷矿多，选矿难度大。我国硫矿以硫铁矿为主，贫矿多、富矿少，一级品富矿储量仅占4.3％，而国外大多以自然硫和回收油气副产硫为主。钾盐我国严重短缺，现在利用的盐湖钾镁盐，根本无法与国外固态氯化钾开发的成本效益相比。
据国家发改委预测，到2020年，我国重要金属和非金属矿产资源可供储量的保障程度，除稀土等有限资源保障程度为100%外，其余均大幅度下降，其中铁矿石为35%、铜为27.4%、铝土矿为27.1%、铅为33.7%、锌为38.2%、金为8.1%。可采年限石灰石为30年、磷为20年、硫不到10年，钾盐现在已是需远大于供

㈣ 工业基础薄弱的表现

1、 核心制造技术进展缓慢，例如航空发动机， 精密分析仪器，大规模集成电路，高速纸机等

2、基础研究水平不高， 急功近利，科研论文抄袭成风，缺乏耐心和长远投入

3、流程工业工艺设计水平较低 。 只能做的初级和过时的设计，特别是精细化工，特种化工行业

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制约的因素来自三个方面：帝国主义、封建主义和官僚资本主义的压制和排挤；另外还有中国科技落后等。本身的工业基础就很薄弱,再加上近代中国多灾多难,对外国依赖性过强.

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㈤ 中国稀缺物品有什么呢

我国严重稀缺的资源：钾盐

钾盐是指含钾的矿物，世界上95%的钾盐产品用作肥料，只有5%用于工业。钾盐矿主要用于制造钾肥，是农业不可缺少的肥料。

世界钾盐储量最多的三个国家分别是加拿大、俄罗斯和白俄罗斯。虽然我国钾盐储量居世界前四，但尚难满足农业对钾肥的需求。因此，钾盐矿被国家列入急缺矿种之一。

我国钾盐矿主要分布在青海、云南、山东、新疆、甘肃和四川等省区。青海省柴达木盆地察尔汗盐湖，是中国含钾盐湖卤水资源非常丰富的地区。

钾肥是农业三大肥料之一，对绝大多数作物都有明显的增产效果，钾肥主要为氯化钾和硫酸钾，属酸性肥料。氯化钾用量大，适于水稻、麦类、玉米、棉花等作物，硫酸钾适于麻类、烟叶、甘蔗、葡萄、甜菜、茶叶等经济作物。

我国严重稀缺的资源：铬

铬呈银白色，化学性质稳定，在水和空气中基本不生锈，同时也是最硬的金属。

我国铬矿资源比较贫乏、储量少、产量低，每年消费量的80%以上依靠进口，属于严重稀缺资源。主要分布于西藏、新疆、内蒙古、甘肃等13个省（区），以西藏为最主要，保有储量约占全国的一半。

由于铬具有质硬而脆，耐腐蚀等优良特性，因此被广泛应用于冶金、化工、铸铁、耐火及高精端科技等领域。

铬镀在金属上可以防锈，也叫可多米，坚固美观。秦兵马俑二号坑出土的青铜剑，其剑锋利无比，原因是剑锋上面覆盖了一层铬。同时铬具有耐磨性和抗腐蚀性也被应用于汽车刹车片中。

我国严重稀缺的资源：钴

钴矿物的应用有着悠久的历史，公元前埃及人就曾使用钴蓝作为陶瓷制品的着色剂，我国从唐朝起也在陶瓷生产中广泛应用钴的化合物作为着色剂。

世界钴资源的分布很不平衡，刚果(金)、澳大利亚和古巴三国储量之和就占了世界总储量的68%。我国的钴储量只占世界的1%左右，储量约8万吨。

我国钴矿资源不多，独立钴矿床尤少，主要伴生于铁、镍、铜等矿产中。主要分布在甘肃、山东、云南、河北、青海、山西等6省，以甘肃省储量最多，约占全国的30%。

钴广泛应用于航空航天、电子、陶瓷、动力电池等领域。

我国严重稀缺的资源：铂

铂俗称白金，是一种过渡金属，密度大，延展性强呈银白色。可拉成很细的铂丝，轧成极薄的铂箔。


世界上铂资源最丰富的国家是南非，其次是俄罗斯、加拿大和美国。我国虽然是全球铂金首饰第一消费国，但铂资源匮乏，供应主要依靠进口。可供开采的储量则更少，对外依存度超过95%。美国、欧盟、澳大利亚等发达国家都将其作为战略性矿产。

铂的性能优越，用途十分广泛。珠宝首饰业中，主要用作装饰品和工艺品。在汽车工业中，铂金在尾气处理等方面的作用无可替代，消耗量几乎占到铂金工业用量的一半。铂铱合金同时是制造自来水笔笔尖的材料。

我国严重稀缺的资源：金刚石

金刚石，俗称“金刚钻”，它是一种由碳元素组成的矿物，是自然界中天然存在的最坚硬的物质。

世界着名的五大金刚石产地分别是：澳大利亚、刚果、俄罗斯、博茨瓦纳和南非。我国的金刚石矿产资源比较贫乏，远不能满足本国消费的需要，工业用金刚石99%以上依赖国产人造金刚石。

我国的金刚石主要分布在辽宁、山东、湖南和江苏四省。其中辽宁产的金刚石质地最优良。

金刚石的用途非常广泛，主要制作工艺品和切割工具。以及特殊零件的超精密镜面加工，如录像机磁盘、光学平面镜、多面镜和二次曲面镜等。

未来我国面临的稀缺资源还会更多，因为资源的不可再生。应该更科学、更合理的利用资源。

㈥ 我国制造工业布局存在的主要问题有哪些

东西布局不合理,轻重不协调,南北差距较大。
一．“三高一低”， 粗放型发展方式
“三高一低”是指高投入，高消耗、高污染、低效益，粗放型发展方式是指我国制造业仍然主要以劳动密集型和资源密集型为发展模式。
二．劳动生产率低，人均制造增加值低
虽然我国制造业目前发展迅速，但是我国制造业的劳动生产率和人均增加值与美国、日本等工业发达国家相比存在着较大差距。
三．技术创新能力十分薄弱，缺乏核心技术
缺乏自主知识产权的技术和品牌，一直是阻碍我国制造业提高发展水平，国际竞争力和比较经济效益的一个重要因素。
四．竞争优势的层次底下
目前我国制造业大多集中在低水平层次上，增值能力有限，附加值较低，以劳动密集型产业居多，高技术产业严重不足。
五．制造业管理水平低,产业结构不合理
企业规模普遍偏小，具有国际竞争力的大型企业缺乏，合理的分工合作秩序尚未形成，企业生产专业化水平仍较低。
六．职业技术工人严重缺乏
随着中国制造业的迅猛发展，“中国制造”下的“技工荒”问题已十分突出,成为影响中国制造业进一步发展的“瓶颈”。