㈠ 沈阳市工业信息化局局长级别
正处级。沈阳市工业信息化局局长级别是正处级。地级市辖区局局长为正处级，因此沈阳市工业信息化局局长级别是正处级。沈阳市工业和信息化局是沈阳市人民政府的工作部门。沈阳市工业和信息化局是沈阳市人民政府下设职能部门，是机构改革中沈阳市经济和信息化委员会更名而成。
㈡ 工业和信息化局属于什么单位性质
工业和信息化局是地方政府的组成部门。也就是说是属于行政管理部门。主要负责提出地方新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题，推进产业结构战略性调整和优化升级，推进信息化和工业化融合，促进民营经济发展。制订并组织实施地方工业行业规划、计划和产业政策，提出优化产业布局、结构的政策建议，推进现代产业体系建设，起草相关地方性法规、政府规章草案，组织实施行业技术规范和标准，指导行业质量管理工作。
一、工信部的主要职责：
1、提出新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题，拟订并组织实施工业、通信业、信息化的发展规划，推进产业结构战略性调整和优化升级，推进信息化和工业化融合，推进军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系建设。
2、制定并组织实施工业、通信业的行业规划、计划和产业政策，提出优化产业布局、结构的政策建议，起草相关法律法规草案，制定规章，拟订行业技术规范和标准并组织实施，指导行业质量管理工作。
3、监测分析工业、通信业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议，负责工业、通信业应急管理、产业安全和国防动员有关工作。
4、负责提出工业、通信业和信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）、中央财政性建设资金安排的意见，按国务院规定权限审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目。
二、行政事业单位绩效工资怎么算
1、绩效工资=基础绩效+奖励绩效
2、基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%
3、职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。
4、职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额 除以7乘以3得到的
5、单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)乘以12个月
法律依据：《第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定》 （三）组建工业和信息化部。将国家发展和改革委员会的工业行业管理有关职责，国防科学技术工业委员会核电管理以外的职责，信息产业部和国务院信息化工作办公室的职责，整合划入工业和信息化部。组建国家国防科技工业局，由工业和信息化部管理。国家烟草专卖局改由工业和信息化部管理。不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、国务院信息化工作办公室。