莘庄工业区工资待遇如何

㈠ 工资待遇如何

面试的时候谈到薪酬问题时，很多应聘者会觉得有些不自在。要对自己开个价还真是不容易，要让企业接受，也让自己不吃亏。人对自己的评估总是比较难，下面的一些小技巧可以帮帮忙！北大青鸟网络工程师培训，高薪就业！

留出足够的谈判空间
在谈论到工资问题的时候，应聘者不能显得没有主张或者手足无无措。面试之前，应聘者就要想清楚，自己大概想拿多少，同时在提出数字的时候留出足够的空间，以免最后把自己贱卖了。

面试前好好准备
在一个公司的起薪不能过高，不然把企业吓回去了。它应该是未来加薪的基础。在面试之前要搜集好下面的信息

1. 知己。谈话前整理好本人的工作业绩，比如自己完成的销售额、为公司节约的成本、已经完成的项目等等。

2. 知彼。最好把本公司职工工资的结构，浮动工资比例还有本行业工资情况了解清楚。

3. 实事求是。不要把自己的个人情况(搬家，家庭困难等等)作为提薪的理由。

4.专一性。不要给雇主自己在和很多个公司同时谈的印象，要以本公司内部未来的项目来作为砝码。

5.未来加薪计划。如果在业绩评定上和上司有较大的分歧的话，应该设法和上司共同设计未来的加薪计划。

6.年薪。和公司提及工资时应该讲年薪，讲月薪容易引起误会，因为不是每家企业都支付13个月的工资的。

7.选对时机。要求老板涨工资，最好在自己的某次出色表现之后，比如刚完成一个大项目，或者刚刚接手一个新的重要任务。

如果招聘启事上要求应聘者注明薪金要求，那么应聘者就应该在应聘信内明确标出。最简单句式“我的薪金要求在……元”(Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei ... Euro)就可以了。这表明，应聘者已经对此认真考虑过了。

在应聘某个具体职位时，对于薪水的要求应该非常具体。假如有上下浮动的话，也不应该差距太大。

很多招聘启事都要求应聘者在申请信最后附上自己的薪金要求。这个很让应聘者犯难，应该写多少呢，写少了对不起自己，写多了，可能连面试的机会都没有了。

专家建议，如果招聘启事上有这样的要求，千万不要掉以轻心，应该认真考虑并作答。

寻找一个合适的薪金要求有很多种方法，首先可以在网上寻找相关。网络的优点是时效性强，可以找到行业内薪金水平的大量的信息。不过要注意的是，一些企业发布在网络上的信息带有广告或者其他商业意味，不能完全作数。

第二个渠道是企业内部。从正在招聘员工的企业，或者从它的竞争对手那里可以找到第一手的信息。如果有个朋友在企业内部作“内线“，那就太完美了。

写到纸面上的薪金要求要绝对避免过高。人事经理们会观察求职者的薪金要求和企业是否相符，如果相差太大，连面试都可以省了。

值得注意的是，薪金要求不应该在简历上占据主导地位。而是在末尾简单提到一下就好。

有的求职者希望用一个较高的薪水期望为自己创造一个强势谈判者的形象。这种策略相当冒险。只有企业觉得这个职位“非君莫属”的时候才能起作用。就一般的应聘者来说，期望薪水值透露了求职者对这个职位的渴望度和自我评价。如果实在不想说一个死数字，也可以说，我的这个薪水期望值是在我目前的薪水状况上计算的。

求职者考虑这个数字的时候要考虑周全，特别是那些跳槽应聘者。要考虑休假金啊，年终奖金啊和其他津贴。如果工作地点在另一个城市，还要考虑房租。一般来说，跳槽实现加薪是很正常的，有可能加上15％到20％。但这也并不绝对。

第一轮面试就主动提出薪金问题是绝对不可取的。如果第二轮面试中还没有提到这个问题，应聘者则可以抓住主动权。因为最后一轮面试在场的人往往比较多，不太好谈这个问题。如果自己的薪金要求被否决。应聘者可以曲线救国。比如再次历数自己的能力，自己的成绩。如果实在不行还可以换种实现的方式。比如要求配车，要求报销电话费，其实这些也是收入。
希望能解决您的问题。

㈡ 上海闵行区做机械的有什么工资高点待遇好点的公司

去闵行开发区，找模具厂
或者莘庄工业区，奥的斯，一鼎电子之类

㈢ 上海事业单位工资水平和待遇怎么样

事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。

目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。

一、上海事业单位人员基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、上海事业单位人员绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对上海事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，上海事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、上海事业单位人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

2021年事业单位工资标准及薪级对照表：

据悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》，这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。

"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将被推向市场，不过它们将获得一定的"过渡期"，而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"，此外，一些事业单位将被重组或剥离。

㈣ 想去上海莘庄工业区金都路芬美意香料厂上班,听说待遇很好,工资很高,想问问大家在厂里上班对身体好危害吗

对鼻子有危害，我路过公司门口就有浓烈的香味散发。胡杨林说香水有毒。

㈤ 工资待遇如何

工资待遇如何吗？要看你是在什么公司吧，一般的工资待遇都会买五险一金，还有住房补贴，吃饭补贴等

㈥ 上海哪个区哪些厂的工资待遇高一点大概在一月多少钱

每个区都有高薪的工厂和职位，你选择工厂的同时，工厂也在选择你！如果你仅仅是打打零工，赚几个小钱，那在哪个区都是一样的，没有长远的规划和打算，你会一辈子都在为哪个工厂待遇高一点这事纠结！希望有一天，是工厂都抢着要你！

㈦ 谁知道上海闵行区的工资怎样，平均消费

闵行这边有好几个工业区和开发区，大公司小公司好多好多！~工资从小到大也好多~你这个真不好说的......
平均消费倒是比较低的，你不是天天去莘庄那边大吃大喝的话，消费不高的~

㈧ 上海闵行区莘庄工业区好不好

不是市中心，但离市中心较近，工资在闵行区偏低，外地打工的较多，上海的消费比广东高。莘庄工业区租2室一厅二人合租的话一人在400-600之间，算上房租月薪1200以下刚够自己用的。

㈨ 闵行区莘庄工业园有什么好厂

莘庄工业区 工资高点的 都比较累 你想进什么厂呢？？？ 我给你介绍介个吧 奥特斯 做手机和Ipad 电路板的 （不好面试 劳务费现在好像800左右） 有个 道格拉斯 里边加班多 的话 每月可以上4000 除了 也没什么好厂了

㈩ 这个工厂怎么样，工资待遇如何

哪个工厂呢？……天底下的工厂太多太多了……到底是哪一个呢？
至少得说出名字呀！而且，把工厂所处地点说出来，就更明确了……这些信息明确之后，了解相关情况的人，就可以给你提供帮助了……告诉你这个工厂好不好，工资待遇高不高