❶ 烟草局招聘考试考什么
中国烟草招聘考试内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验及申论，具体考察科目详见各招聘单位发布公告。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括行政职业能力、计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容。
一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理(图形推理)的难度较大。
❷ 2019四川中烟工业招聘25人面试形式是什么应该如何准备面试呢
一、面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩低于70分的考生不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定70分以下的，须在评分表中说明理由。面试考官完成面试评分后，应将评分表提交监察人员、考务人员审核签字。
二、下面是中烟工业面试常见问题，仅供参考
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、实习或者工作经历，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理面试官才会相信。
此外，面试官很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，面试官喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，招聘单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。招聘单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多单位会问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
❸ 我想考烟草工业，都考什么科目
一、财会类，包括会计学、财务管理、会计电算化、理财学、审计学、财政学、注册会计师专门化等专业。二、法律类，包括法律、法学、经济法、经济法律实务等专业。三、计算机类，包括计算机、计算机应用、计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机网络与软件应用、计算机网络技术、电子信息系统、电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、经济信息管理与计算机应用等专业。四、建筑工程类，包括建筑学、建筑环境与设备工程、工业与民用建筑、土木工程、工程预算、建筑设计及其理论、建筑技术科学、工程项目管理等专业。五、经济与管理类，包括经济学、经济管理、国民经济管理、国际经济与贸易、贸易经济、企业管理、工商管理、市场营销、电子商务、国际商务、物流管理、统计学、金融学等专业。六、人力资源管理类，包括劳动经济学、劳动与社会保障学、社会保险学、人力资源管理、公共管理等专业。七、文秘类，包括汉语言文学、文秘、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、商务文秘、新闻学等专业。八、烟草类，包括烟草学、烟草种植、植物保护等专业。九、艺术类，包括表演、音乐表演、摄影、播音与主持艺术等专业。