‘壹’ 简历个人工作业绩怎么写
个人求职者在找工作的过程中，有时简历中的个人工作业绩起着很重要的作用。下面是我整理的简历个人工作业绩范文，以供大家阅读。
**公司
起止年月：2006-05 ～ 2012-03
公司性质： 民营企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 商务部经理/技术负责
工作描述： 期间任职过商务部经理和技术负责人，工程类别主要是土建，市政和安装。制裂拆定并参与项目所有合同(劳务分包、专业分包、采购)的询价和洽谈，审核工程原预算，材料采购计划;熟练操作广联达软件，计量精确;技术方案的制定和评审等。完成项目有花都御水山庄，萝岗万科新里程，海南高知园项目。
离职原因：
**公司
起止年月：2003-07 ～ 2006-05
公司性质： 民营企业
所属旅激行业：房地产开发
担任职位： 施工员/预算员
工作描述： 主要从事资料和施工，兼做工程量计算，材料进场登记等。因为管理人员少，所以分担的工作就比较杂一点，主要项目有锦绣生态园、华南碧桂园。
离职原因：
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-01
公司性质： 股份制企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述： 工作描述:1、负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标
高、复线记录，每天做好施工日志的编写;2、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并
对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查:3、协助技术负责人负责按该工程
的成本控制计划的实施、监督、检查;4、按施_E规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预
理件的定位及安装;5、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
离职原因： 属于私人承包，工作得不到稳定。
**公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-01
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述： 工作描述:1、现场的测量放线、组织各施工班组完成每道施工工序;2、提供施工现场所需材料
规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签
证;3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施_I:的进度和成本负重要责任，
做好每天施工日记的编写;4、工程现场与建设、监理、设计单位三方的沟通、协调工作。
5、认真熟悉施工图纸、协助技术负责人编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方
案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
离职原因： 属于私人承包，工作不稳定。
**公司
起止年月：2011-03 ～ 2011-06
公司性质： 私营企业
所肆镇枣属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 机电维修学徒
工作描述： 平时主要负责机器的维护与保养，以及维修。有时还安装电器!
离职原因：
**公司
起止年月：2010-01 ～ 2010-02
公司性质： 民营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 普工
工作描述：
‘贰’ 深圳现在招普工的工厂还多吗都包吃住吗一个月下来大概能拿多少工资进厂都要什么条件加班怎么算
招普工的多，而且数不胜数，尤其是宝安区。
吃住的话不一定，据我所知，如果按劳动法的话，加班费就很高了，一般就是只包住不包吃，听人讲雅德利厂和德昌电子厂是有就餐补贴的
工资的话要看工厂业绩，普工都是靠拿加班费来达到高收入的，如果业绩好、加班多，工资就多，反之就会少一些。中小型工厂都会让员工工资保持在2500左右（加班太多人受不了，少了员工又不愿意做），工作可能相对轻松些（无夜班、无污染、无需站立作业等），大型工厂长期加班而且两班倒的情况下，一个月超过3000没问题，但前提是你能吃苦
条件方面，普工要求不是很高，有相关工作经验，为人老实，勤奋，身体健康，工作稳定（历年工作时长及结婚与否都可以看出一个人的稳定性）者肯定是优先考虑的
按照深圳现在的劳动法来说，平常加班12.93元/小时，周末17.25元/小时（这里说的周末并不是说只要星期六星期日上班就是17.25元/小时，有的工厂会采取轮流休息制，保证员工每星期有2天的休息时间，这样也是合法的）
纯手打，望采纳
‘叁’ 心诺普医疗公司普工突出业绩怎么写
优秀员工突出业绩戚缺描述包括如下。
1、员工的庆仔含基本经历信息，包括姓名年誉笑龄工作时间，岗位，专业，学历等，可以简单一点，但必须有。
2、重点是介绍该员工的工作成绩，做了哪些重大项目，取得了哪些成绩，做出了什么贡献等，这部分重点写，用数字说话，一定要体现出表现好的地方。