小康工业集团应届生待遇如何

⑴ 东风小康待遇怎样 本科生进去后待遇提升空间多少

东风小康这车虽然有众多国产车的一些毛病，整车还是不错的。值得一提的的是东风小康是2003六月才立项，2005月5月正式上市；经过短短的四年时间—08年已经挤入全国微车前四强（前面依次是：上汽五菱、重庆长安、哈飞汽车）。而且现在渝安集团（东风小康公司）现在正在和重庆的工业职业技术学院合作开始对东风小康全国的售后服务（技术经理、维修技师）进行培训，就是要致力于改善提升它的售后服务。还有就是针对汽车下乡渝安公司对东风小康进行很多技改新特别是以前出现问题的后桥。我想经过这一系列的措施东风小康是值得购买的！

⑵ 重庆小康工业集团股份有限公司 研究生待遇

我在小康干过八年，根据我的阅历可以提供我的见解：

1. 我估计你没看过’微笑曲线‘理论，郎咸平讲过的，收入最高的肯定是研发和销售。

2. 小康集团含小康汽车、小康动力、新感觉摩托、小康工业。工厂大多是周而复始的工作不需要多少创新，真正有研发团队的是汽车研发中心和小康动力的研发中心。

3. 在小康整体工资水平一般，但晋升非常快。

4. 研究生在小康起薪约6000，这个可以谈。但数据没公开，我估计不低于这个数。

5. 一份工作我认为有三份收入：工资、个人能力成长和人脉积累。有人就只能看到工资，最后混到会家卖包子，这一点都不奇怪。

6. 35岁以前应该看重个人能力成长，35岁以后应该看重人脉积累。35岁以前遇到事情你该说：我会干或我研究一下！体现的是个人能力。35岁以后遇到事情你应该说：我马上安排或这个事情我可以找XXX解决！体现的是组织能力和个人影响力。

希望能帮到你。如果有意愿进入小康汽车研发中心请发简历到[email protected].你若在重庆我可以帮你约见领导。

⑶ 作为一名应届毕业请问一下到重庆小康工业集团去,有发展前途没 薪资待遇如何 求解答! ! !

每个行业，每个公司，都有自己的长处和短处，汽车行业还是不错的了，至于发展前途，不管单位的好坏，自身因素是很重要的，有时候，小单位更能够锻炼人，大公司有他自己的模式，也是一个很好的学习平台，关键在于自己。

至于薪资待遇，是可以跟公司谈的，应届毕业生，大公司开的都算不错了，要求不要太高，学到东西才是真的。等以后自己的水平提高了，可以跟公司谈加工资的事情。

⑷ 重庆小康工业集团真的很差劲吗本人小本机械，HR说实习2800~3500，转正会高点，签不签啊

你好，我是重庆的，小康真心不怎么样，去重庆工商（2本），最后发放OFFER，人家去实地看了后，都说不行。而且公司待遇真不好。职位混乱。

⑸ 重庆哪些国企的待遇好

庆铃汽车（集团）有限公司、重庆园林绿化建设投资（集团）有限公司、重庆钢铁（集团）有限责任公司、重庆化医控股（集团）公司、重庆轻纺控股（集团）公司、重庆机电控股（集团）公司、重庆市能源投资集团有限公司、中国四联仪器仪表集团有限公司、重庆建工投资控股有限责任公司、重庆保税港区开发管理有限公司、重庆市水务资产经营有限公司、重庆市城市建设投资（集团）有限公司、重庆高速公路集团有限公司，这些公司都是我在汇博招聘上找的，上面的国企太多了，就不在此一一列举。

⑹ 重庆小康工业集团怎么样啊

重庆小康工业集团挺不错的。因为重庆小康工业集团在2019年7月，荣获全国模范劳动关系和谐企业。2020年7月27日，2020年《财富》中国500强排行榜发布，重庆小康工业集团股份有限公司排名第488位。

重庆小康工业集团股份有限公司简称小康工业，又称小康股份，成立于2007年5月11日，是一家汽车研发、生产、销售；新能源汽车及其零部件；汽车研发及相关技术的技术咨询、技术服务、技术成果转让；货物及技术进出口等于一体的制造类企业。

主要产品：

重庆小康工业集团股份有限公司，旗下产品有东风小康汽车、小康汽车动力、瑞驰新能源汽车等。

东风小康汽车：K、V、C和东风风光四大系列，产品涉及家用车、紧凑型MPV、微型客车、单/双排货车、厢式运输车、城市多功能车和警务、救护、邮政等特殊车辆。

小康汽车动力：产品主要以AF、BG、DK、SFD系列发动机为主，其中涉及百余品种，拥有行业领先的铸造生产线和曲轴箱、变速器等零部件加工线。

⑺ 重庆小康工业集团股份有限公司怎么样

一个血汗工厂，建议毕业生不要签到工厂来，19届校招本科，校招时hr口头承诺 至少有单休，没有夜班，不会安排到流水线上，工资没扣社保前有4325，年薪6万，7月中旬入职报道，听着还不错于是就签了三方协议。
6月20几号毕业后回家等入职，然后通知入职时间延迟到8月15号，8月15号入职签劳动合同时工资变成了不低于1800，和校招时说的工资有很大差距，面对我们的质疑hr解释我们大学生的工资和合同上写的没有关系。(毕业后不想向家里面要钱，入职时资产已变为负数，于是咬牙签了劳动合同)

入职后前10天集团总部培训，早上7点20到晚上8点。主要内容有像传销一样的企业文化，军训，以及气温39°的野外10公里越野(8月十几号的重庆，越野完后不管饭，经过一天高强度运动早都饥肠辘辘了，晚上天都黑了大概8点左右，自己回去解决)。
总部培训完后立即安排到了自己签的子公司(我签的是小康动力发动机)
接下来请做好心理准备，我们到了子公司后安排进了车间，对就在生产线上，和工人一样工作时间，两班倒，连续上一个月不放一天假(有时月底可能会放一天)，白班早上8点到晚上8点，夜班晚上8点到早上8点，每天工作12小时，站12个小时不允许坐着，饭直接送到车间，吃完就继续干。熬到15号发工资，第一个月4500(压半个月工资 发半月工资1500+3000安家费没干满一年需退回)
第二月发了3000 (每天12个小时连续上一个月周末不放一天假的工资)