A. 工业区工厂住人算不算违法，要是违法向哪里举报呢
工厂在工厂生产区域住人肯定是违法的，按照规定工厂的生产区与生活区必须要分开，员工可以向劳动监察部门投诉举报，也可以拨打12333、12351进行投诉举报
B. 工业区厂房住人违反哪条法律法规
这个问题没有讲清楚具体情况。
工业区厂房是否可以住人，取决于工业区的性质。如果被告知在工业区厂房住人是违法的情况，那么最可能的情况就是违反了安全生产法等法律法规的规隐瞎定，在居住中灶祥空可能发生危宴启及人身安全的情况，有可能会产生公共安全事故。这样的法律后果是非常严重的。
C. 我在深圳龙岗区坂田龙壁第二工业区这进了一间黑厂、这厂严重违反了劳动法律谁能帮忙想下、我该怎么办
可以与当地的劳动局取得联系,当然,如果你是刚出来打工的,应该有失败的准备,因为对于工厂,不是太出格,劳动局一答悔般都会向着他们的,另外,他们可能有州销后台,除非你有安身之处,有时间,不在乎现在那点工资,可以去试试,当然,你要记得清迹正带好证剧,工卡厂牌等~
如果你是刚出来的,就辞职吧,辞不了就自离咯,反正深圳这么大,不怕找不到工作啦!
D. 劳动法对企业主太不人道,无法维持.....生存
其实也没过分。国外的劳动法比中国对企业规制还要严格近乎苛刻，对劳动者保护力度还要大。
我们只是前一部劳动法太松，现在劳动合同法紧了点，所以觉得不舒服了。
这叫由俭入奢易，由奢入俭难~
E. 在劳动局做了违法行为怎么处理
亲慧轮～您好，
在劳动局做了余扮违法竖碧灶行为构成犯罪
劳动保障行政部门工作人员违规，由劳动保障行政部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。
F. 劳动者涉嫌违法犯罪的，用人单位如何处
法律分析：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容销枯审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据法律要求有关部门赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条毕行件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或手斗哗者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。