1. 工业管理工程
工业管理工程专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。工业工程管理专业是20世纪80年代初改革开放之后,应社会主义建设的需求设立的。近年来,随着全球一体化的发展,尤其是中国入世以后,国际工程项目管理成为热点。该专业对学生经济工程师和经济师的双重素质教育,要求学生具有管理学、经济学、某专业方向(如土木方向、电子技术方向等,因学校不同可能有所差异)工程技术、计算机管理和外语的综合知识,能在国内外工程建设领域,从事项目决策和全过程管理的复合型、外向型、开拓型的高级管理人才。由于工程管理责任重大,除具有相应的专业知识外,还要有良好的身体素质和心理素质。
主要课程:管理学原理、会计学基础、财务会计学、统计学、战略管理、公共关系学、管理心理学、、技术经济学、马克思主义基本原理概论、概率论与数理统计、线性代数、英语二、管理系统中计算机应用、运筹学、财务管理学等
培养目标:培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。
2. 什么是工业工程与管理
工业工程与管理可以轿罩报考管理学大类专业要求的公务员岗位。
根据《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章》,工业工程与管理可以报考民航东北地区管理局佳木斯安全运行监督办公室党群工作处一级主任科员及以下(岗位代码:300110006001)、防城港市邮政管理局行业管理科(机要通信科)一级科员及以下(岗位代码:300110002001)等岗位。
工业工程与管理属于工程升帆败管理类,属于管理学大类,工业工程与管理目前是没有对应的公务员岗位的。
网上报名确认注意事项:
(1)报考人员登录报名确认及准考证打印系统前,须仔细阅读首页《重要提示》相关内容,并下载“照片处理工具”,对个人电子照片进行处理。
(2)报考人员应仔细阅读报名确认须知,熟悉考场规则、相关考试违法违纪违规行为处理的规定,并做出诚信考试的承诺。
(3)报考人员网上报名确认时间截止前,需按要求进行上传照片、选择考点城市、确认信息、缴费操作。网上报名确认截止后,未缴费的报考人员视为未确认,无法参加考试。
(4)为便于顺利完成报名确认,请报考人员尽量避开开通首日及结束日等高峰时段。
(5)为防止他人修改报考人员的个人资料,报考人员登录操作完毕后,必须退出系统并关闭浏览器。
以上内容参考 国家税务总局黑龙家税务局官网-中央机关及吵颤其直属机构2021年
3. 什么是工业企业管理
工业企业管理简单的说,就是对工业生产型企业从设计(有些企业不涵盖)、工艺、外购配套、生产管理、仓库物流、检验、销售、服务、资金配套和管理、人力资源等影响企业发展的各个因素的管理,就叫做企业管理。
4. 改革工业管理体制是什么意思
管理制行兆猛度和管理方法总称。体制指的是有关组织形式的制度,猜森限于上下之间有层级关系的国家机关,改革工业管理体制是管理制度和管理方法总称的意思,档桥包括中央与地方、国家与工业企业之间划分工业管理的权、责、利的有关制度、方法和形式。
5. 工业企业管理主要包括哪些
转载以下资料租启扰供参考
工业企业管理的任旁告务有:通过生产组织工作,按照企业目标的要求,设置技术上可行、经济上合算、物质技术条件和环境条件允许的生产系统;通过生产计划工作,制定生产系统优化运行的方案;通过生产控制工作,及时有效地调节企业生产过程内外的各种关系,使生产系统的运行符合既定生产计划的要求,实现预期生产的品种、质量、产量、出产期限和生产成本的目标。生产管理的目的就在于,做到投入少 、产出多,取得最佳经济效益。而采用生产管理软件的目的,则是提高企业生产管理的效率,有效管理生产过程的信弊旦息,从而提高企业的整体竞争力
6. 名词解释;什么是工业企业管理
是指对工业企业的生产经营全过程进行的分析.预测.控制等管理活动
7. 公务员,乡镇机关的工业管理工作是干什么的
乡镇机关的工作管理公务员是指管理当地乡镇的工业性质的企业或者是生产厂家,用以合理规范生产过程,依法生产,监督整个生产安全等等,以确保工业生产机构或者是企业不会因为追求利润而伤害周围的农田种植物,以及周围的环境,避免危及周围的农民的身体健康等。
乡镇的科室很多 一般包括党政办、组织办、宣统办、妇联工会、团委科协、老龄老干、武装部、城建办、统计站、审计办、安监办、财政所、民政办、劳保所、农业办、信访办、综治办、计划生育、商务办、服务业办公室等。具体工作要看报考者具体分到哪个办公室。不过肯定都不累,而且不是领导的话也不难。
8. 文科生学工业管理出来可以做什么啊
1、工业管理是指对工业生产和再生产过程的经济活动进行决策、计划、组织、指挥、调节、监督的一种职能。它包括对整个工业的管理,也包括对工业中某个部门、某个行业的管理。
2、专业培养目标:
本专业培养具备现代工业工程和系统管理等方面的知识、素质和哗祥悉能力,重视工程技术和工程管理水平全面发展,适应现代化工业企业经济建设,能在企事业单位及政府部门从事生产、经营管理、科研等方面工作的工业工程学科技术应用型高级复合型人才。
3、专业方向与业务范围:
本专业学生主要学习管理学、工程学、机械设计以及计算机应用技术方面的基本理乱乎论和基本知识、受到应用工业工程理论与方法分析和解决实际问题方面的基本训练,具备较好的工商企业管理基础和市场开拓意识,具有分析和解决工程问题的基本能力。
4、毕业生适宜的工作范围:
学生毕业后能够从事现代企业管理、生产管理、技术创新管理、工程分析与设计、企业管理流程设计以及现代企业管理咨询等宴链工作。
9. 法约尔的《工业管理与一般管理》的主要内容是什么
法约尔在其代表作《工业管理与一般管理》中提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具有重大影响,成为所谓管理过程学派的理论基础。
一、六种经营活动和五大管理职能。他认为经营和管理是两个不同的概念。经营是引导一个组织趋向一个目标。包含六种活动:技术活动(生产)、商业活动(交换)、财务活动(资金的筹集、控制和使用)、安全活动(财物和散告人身的安全)、会计活动(记账算账、成本核算和统计等)、管理活动(计划、组织、指挥、协调、控制)。
法约尔指出,人们对前五种活动了解较多,但对管理活动知之甚少。管理是一种具有一般性的、适用于企业、事业单位和行政组织的一般职能。管理具有可概念化、可理论化、可传授的特点,应该大力发展管理教育。他提出的关于管理五大要素或五大职能的思想,成为认识管理职能和管理过程的一般性框架。
二、管理的一般性。法约尔认为,人的管理能力可以通过教育来获得,也可以冲衫明像技术能力一样,首先在学校里,然后在车间里获得。为此,他首次指出管理理论具有普遍性,可以用于各个组织之中,把管理视为一门科学,提出在学校设置这门课程,并在社会各个领域宣传、普及和传授管理知识。
三、14条管理原则。法约尔提出了着名的14条管理原则,至今仍有重要的实践指导意义。
这些原则包括:1、劳动分工原则;2、权力与责任对等原则;3、纪律原则;4、统一指挥原则;5、统一领导原则;6、个人利益服从整体利益的原则;7、员工报酬原则;8、集权原则;9、等级系列原则;10、秩序原则;11、公平原则;12、人员稳定原则;13、首创精神原则;14、团结合作原则。
亨利·法约尔(Henri Fayol,1841(辛丑年)—1925(乙丑年)),古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。他出生于法国一个中产阶级家庭,15岁时就读于里昂一所公立中等学校;19岁毕业时他取得了矿业工程师资格。1860年他被任命为科芒特里——富香博公司的科芒特里矿井组工程师。
1918年他退休时的职务是公司总经理,他继续在公司里担任一名董事,直到1925年12月塌御以84岁高龄去世为止。
10. 工业管理的含义是什么!!
一.管理活动自古即有,但什么是"管理",从不同的角度出发,可以有不同的理解。从字面上看,管理有"管辖"、"处理"、"管人"、"理事"等意,即对一定范围的人员及事务进行安排和处理。但是这种字面的解释是不可能严格地表达出管理本身所具有的完整含义的。�
关于管理的定义,至今仍未得到公认和统一。长期以来,许多中外学者从不同的研究角度出发,对管理作出了不同的解释,其中较有代表性的有:�
管理学家赫伯特·A·西蒙(Herbert A Simon)认为"管理就是决策。"�
当前,美国、日本以及欧洲各国的一些管理学着作或管理教科书中,也对管理有不同的定义,如:
"管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。"�
"管理就是计划、组织、控制等活动的过程。"�
"管理是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作。"�
"给管理下一个广义而又切实可行的定义,可把它看成是这样的一种活动,即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源,来实现某个目标。"�
"管理就是通过其他人来完成工作。"�
上述定义可以说是从不同的侧面,不同的角度揭示了管理的含义,或者是揭示管理某一方面的属性。本书认为?quot;管理"作如下定义能够全面概括管理这个概念的内涵和外延,即:�
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
二.“管理是什么?”是每个初学管理的人首先需要理解和明白的问题,这个问题涉及到管理的定义。逻辑学认为概念是反映客观事物的一般的、本质的特征,定义是对概念的内涵或语词的意义所做的简要而准确的描述。管理的定义是组成管理学理论的基本内容,明晰管理的定义也是理解管理问题和研究管理学最起码的要求。
从词义上,管理通常被解释为主持或负责某项工作。人们在日常生活上对管理的理解是这样,平常人们也是在这个意义上去应用管理这个词的。但自从管理进入人类的观念形态以来,几乎每一个从人类的共同劳动中思考管理问题的人,都会对管理现象做出一番描述和概括,并且顽固地维护这种描述和概括的正确性甚至唯一性,人类从来就不曾取得对于管理定义的一致理解。
由于管理概念本身具有多义性,它不仅有广义和狭义的区分,而且还因时代、社会制度和专业的不同,产生不同的解释和理解。随着生产方式社会化程度的提高和人类认识领域的拓展,人们对管理现象的认识和理解的差别还会更为明显。
长期以来,许多中外学者从不同的研究角度出发,对管理作出了不同的解释,然而,不同学者在研究管理时出发点不同,因此,他们对管理一词所下的定义也就不同。直到目前为止,管理还没有一个统一的定义。特别是本世纪以来,各种不同的管理学派,由于理论观点的不同,对管理概念的解释更是众说纷纭。管理学者是这样定义“管理”的,如:泰罗:“确切知道要别人去干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干”;
◎2 [美]F.泰勒 ,《科学管理原理》,团结出版社,1999年1月第1版 韩放译 第104页法约尔:管理是所有的人类组织(不论是家庭、企业或政府)都有的一种活动,这种活动由五项要素组成:计划、组织、指挥。协调和控制。管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制;
◎3 法约尔原着,曹永先译,《工业管理和一般管理》,团结出版社 ,1999年1月第1版 韩放译,第7页孔茨:管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标;
◎4 (美)哈罗德?孔茨/海因茨?韦里克 ,《管理学》经济科学出版社 1998年8月第一版,第2页小詹姆斯?H?唐纳利:管理就是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动;
◎5 [美]小詹姆斯?H?唐纳利 詹姆斯?L?吉布森 约翰?M?伊凡 , 《管理学基础 职能?行为?模型》, 1982年1月第1版 , 第18页彼得?F?德鲁克:归根到底,管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
三.西方各个管理学派,按照其各自的管理理论,对管理的概念有不同的解释。其中:
管理是一种程序,通过计划、组织、控制、指挥等职能完成既定目标。
管理就是决策。决策程序就是全部的管理过程,组织则是由作为决策者的个人所组成的系统。
管理就是领导,则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义。
管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机,调动人的积极性。
综合各种观点,对管理的比较系统的理解应该是:管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源(包括人、财、物、时间、信息)进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
这一定义有四层含义:第一,管理是一个过程;第二,管理的核心是达到目标;第三,管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源;第四,管理的本质是协调。
罗宾斯论管理的定义:管理(Management)是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。
当然了,每个人对管理的理解都是不一样的,然而我认为管理是一个过程,管理是为了达到组织目标的一种活动,管理是协调组织内部各种资源的关系使之更优化,更有效的达到组织的目标,在这些方面大家好象都是认同的。