深烟工业市场片区岗位怎么样

㈠ 烟草岗位是公认的香饽饽，被录用的毕业生却很少，背后的原因有哪些

众所周知，烟草岗位一直以来都是大家所公认的香饽饽，但是在这一个岗位上被录用的毕业生却很少，这是为什么呢？其实烟草岗位的招聘时间比较短，而且很多的毕业生刚离开大学，对于烟草公司具体的招聘信息也不是很了解，所以准备应聘信息的过程中可能会存在不充分的情况。更为重要的是因为，烟草岗位在应聘的过程当中更加注重应聘者的面试成绩。

由于烟草公司应聘的人员非常的多，而招聘的人员也比较少，所以就造成烟草公司应聘者的竞争力非常的大。小编在这里也想要提醒大家，如果想要在生活当中找到一份比较好的工作，提升学历是一个非常便捷的方式。除此以外，也要在生活当中不断的锻炼自己的工作实践能力，这样才能够在面试的过程中脱颖而出增加自己获得工作机会的概率，最后小编祝大家都能够找到一个称心如意的好工作！

㈡ 中烟工业市场营销岗是干啥的要出差不

岗位职责：
负责如实向顾客介绍产品，以过硬的产品、高节奏的效率、周到的服务，努力满足市场需求;
收集用户意见和建议并反馈给上级，快速响应市场、加快培育品牌、积极拓展市场、切实提高企业营销力;
制定物品采购清单，展开原材料市场调查分析。有效整合市场资源，优化再造业务流程，实施营销管理体制创新，进一步提升公司卷烟营销力。
市场营销岗位需要长期倒班和出差。

㈢ 烟草公司的正式员工收入高吗

挺高的

㈣ 烟叶技术员工作内容,工作怎么样,压力大不大

岗位名称： 烟技员
岗位基本信息
所在部门 烟叶基层工作点 部门人数 岗位定员
直接上级 点长 岗位分类 操作类 岗位等级
岗位概述
负责所包片区烟叶生产、收购工作，对区内辅助员培训、指导、检查和考核。
主要工作职责
1.负责所包片区烟叶生产收购政策的宣传和解释工作；
2.负责收集所包片区烟农的基本信息资料；
3.协助搞好收购点烟叶种植计划的落实和烟用物资的发放工作；
4.负责所包片区烟农的合同签订工作，并收集整理保存或上交；
5.负责所包片区烟农的培训和生产技术指导服务；
6.负责所包片区烟叶生产各个关键环节的现场培训、示范操作；
7.负责对烟农进行烟叶新品种、新技术的培训、示范和推广工雹弯作；
8.负责所包片区辅助员、预检员的培训、指导、检查和考核；
9、负责协调好与村组干部的关系；
10、完成上级领导交办的其它工作。
主要判肆禅考核指标
岗位年度方针目标考核
任职资格
年龄要求 18周岁以上；男55岁以下、女45岁以下 性别要求 不限
最低学历 高中（中专） 专业要求 农学相关专业
资格证书 工作经验
知识要求 1、具有扎实的专业知识；熟练掌握烤烟生产、种植、烘烤、定级技术，具有很强的动手操作能力；
2、熟悉烤烟收购流程；熟悉《烟草专卖法》等相关法律法规；
能力要求 1、具有一定的组织和协调能力；
2、善于倾听和很强的口头表达能力；
3、具有团队精神；
4、具有很强的执行能力和自我管理能力。
其他要求 1、身体健康，无不良病史，具有户外工作和长途跋涉能力；
2、能适应经常性加班；
3、遵守职业道德、坚持原则、爱岗敬业、具有吃苦耐劳的精神。
工作环境
以室外工作为主。
工时工作制
综合计算工时工作制掘尘

㈤ 烟草局的各个岗位都是干啥的21年广东烟草局招聘132人，薪资待遇怎么样

大家最近常问的问题集中于我的这个专业适合什么岗位?这个烟草的各个岗位都是干嘛的呢?今天呢就来给大家普及一下!
软件管理岗
主要招聘专业:计算机科学与技术类
专卖稽查员
主要招聘专业:法学类、公安学类
客户经理
主要招聘专业:工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类
21年广东烟草局招聘内容一、招聘对象及条件
教育部门认可的2021届大学本科及以上学历高校毕业生，并在2021年7月31日前取得相应的学历证和学位证。
学历和专业是报考烟草两大硬性指标。
烟草公司主要是以文秘、信息维护员、会计、案件管理员、数据库管理员、法规管理员、党群管理员、程序管理员、专卖稽查岗、客户经理岗以及综合管理等
招聘专业大多是综合性专业，机械类、土木纯掘银类、语言文学类、电气类、哲学类、新闻学类、管理类、经济类、法律类、财会审计类、人力资源类、电子商务类、计算机类等，以及不限专业岗。也就是说，基本很多专业都能报考，烟草局本科做宴以上可报，中烟工业机电方向可放宽至大专可以上，专业性要求不是很高。
二、招聘流程
性格测试)
1.报名时间:
2021年4月12日-4月26日，逾期不再受理。
21年广东烟草局薪资待遇有些人肯定会说了，既然烟草公司的效益这么好，那员工的福利待遇肯定也很好咯?那好的不散销是一点半点哦。
不管是广东中烟工业还是广东烟草局，其福利待遇都是走在全国前沿的。
根据搜集到的资料显示，实习薪资6000到8000左右的多一些，转正后大约会提薪30%，平均能达到10000。
注意，这里的待遇仅仅是针对刚入职的新员工而言，烟草公司的福利基本由基本工资+绩效+奖金+节日福利构成。除了令人眼红的薪资外，福利待遇也是很诱人的啊。国家规定的五险一金当然是必不可少的，而且还可能申请到住房补贴等福利和奖金，更不用提相应的休假、定期体检等各个方面的基础福利了。
这么好的单位，竞争一定很激烈吧?没错每年烟草招聘人数一般是一两百人，但是报名人数往往超过预期，所以在笔面环节都有相应的比例来控制考试人数。

㈥ 烟草公司哪个职位好

问题一：烟草公司工作好不好 根据我在烟草县级局的切身经验，烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊，跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞。所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。

问题二：烟草公司什么部门好 当然是稽查部门。

问题三：烟草公司有哪些职位 请详细的 谢谢~ 部门有很多，综合办、政工、内管、财务、营销、专卖、配送等，女同志最好去政工或内管，其次是去营销、专卖部门做个科室人员，比如去营销科或者专卖科做个信息员之类的，祝你好运！

问题四：烟草公司一般分哪些职位哪些部门 你说的是商业司还是工业.
公司主要是商业系统.大体分为专卖、营销、配送、后勤几个部门。
职位的话相应的有专管员、专卖科科长、专卖局局长；客户经理、市场经理；送货员、中转站站长；办公室主任、综合管理员、经合办事员，当然还有司机了。
专卖主要负责市场检查，如无证经营、非 法渠道购进的卷烟等内容；
营鸡部门重点负责卷烟零售户的卷烟销售及终端工作，专卖与营销都需要按计划拜访客户，基本是户外作业；
配送的当然是负责为客户送货了；
后勤部门主要是负责单位全体人员的工 资 薪 酬、物 资 保 障等。
如果是烟厂我就不太清楚了。

问题五：到底烟草公司是事业单位还是国企 烟草公司是中央直属企业。烟草公司和烟草嫌弯专卖局是一套班子，两块牌子。因为每个地方不同，招聘形式也不同。你所说的有编制，应该等同于我们这边的正式工招聘，我们一般是委托人事局出题，和考公务员、事业单位形式差不多。而单位自行招聘的，一般是短期聘用制人员，也就是所谓的零时工。两种形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。|||是国企烟草行业的利润很暴力所以国家要垄断以前烟草公司和烟厂是属于一个部门的后来企事业单位分家了烟草公司属于事业单位想进烟草公司比较费劲烟草公司待遇真的很好工资也很高|||烟草公司是国企|||你说它是局就是事业单位,你说他是公司就是国有企业,内部禅笑编制跟事业单位差不多,但也有聘用制的也很多.|||是不是事业单位,主要是看是否有上级机构编制部门的批文,目前在事业单位改革不是很彻底的情况下,也有一些公司是企业化管理的事业单位.另外,你可以问一下负责人事的同志,看你们的工资标准就知道了,或者了解一下,你们的工资是人事部门审批还是劳动部门审批,如果是人事部门审批就是事业单位.烟草公司为什么招聘,因为你们单位效益好啊!|||确切的说，烟草公司是国家专卖体制下的国家垄断企业，不是 *** 机关和事业单位，烟草芹袭闷公司里面没有公务员或者是事业的编制人员。烟草公司（烟草局）这是垄断行业，各地区都有。这是一个单位挂两块牌子。但是烟草公司和烟草局是有区别的。烟草公司是销售烟的，将烟销售给零售户，然后由零售户再卖给我们烟民。烟草局是负责，办理烟草证，查假烟、走私烟等的，属于 *** 管理部门。说的简单一点，烟草局属于 *** 管理部门，烟草公司属于国有企业，但是这两个机构经常是人员重叠的，一个单位两块牌子。考公务员有可能分到烟草局，但是此类情况很少，因为烟草局人浮于事，裁员还来不及呢，一般 *** 不会再给什么编制。|||烟草公司和烟草专卖局是一套班子两块牌子，烟草公司属于国家垄断经营的行业，专卖局是具有一定行政执法能力的机构，采用公务员管理模式，但不属于公务员系统。|||它属于国家垄断行业。！

问题六：烟草公司哪几个部门比较好？ 熟悉烟草的说说看，哪几个部门比较好？？本人计算机类的专业。麻烦了解这个行业的大侠说说看，不胜感激！！（

问题七：烟草局单位好吗 好，待遇好

问题八：烟草公司都有什么职务 局长（经理）副局长（副经理）一般烟草公司有些地方叫局长，有些地方叫经理一样。就像烟草局烟草公司其实就是一个这样。
各个科室的科长，股长级别的。也有副职的。
稽查中队长，各个片区的稽查中队长。
片区销售经理。
烟叶站，站长，副站长，点长等。
一般科员，客户经理，稽查员，纪检监察科员科长等。
还有烤烟生产技术员。反正有好多。不明白在补充咯。

问题九：烟草公司和事业单位哪个好 烟草公司 是效益工资 奖金比工资多收入颇高很多人梦寐以求去烟草 例：2010年 县烟草一名合同工 年工资=工资+奖金大于3万 县烟草一名客户经理正式工年工资=工资+奖金大于8万 事业单位绩效工资表如下供你参考 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。 二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月 三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 . 事业单位各职务层次对应绩效工资标准表 专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准 正高-- -- 910 副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830 中级 八级职员 技术工三级 770 助理 九级职员 技术工四级 710 员级 十级职员 技术工五级、普工 685 注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。 离退休人员提高生活补贴比例标准表 人员类别 原生活补贴（元/月） 提高后生活补贴（元/月） 月增资额（元） 退休450 905 455 离休450 1035 585 实行新的岗位聘任等级发放标准： 管理岗位 五级（正处）30000元／年 六级26000元／年 七级23800元／年 八级19600元／年 九级15800元／年 十级11400元／年 专业技术岗位 五级34000元／年 副高（中高、副教授） 六级32000元／年 七级30000元／年 八级26000元／年中级（讲师、中一、小高） 九级24800元／年 十级23800元／年 十一级 19600元／年 初级 十二级 15800元／年 十三级 11400元／年 事业单位绩效工资表勤技能岗位 技术工一级 26000元／年 二级24800元／年 三级23800元／年 四级19600元／年 五级15800元／年 普通工 11400元／年

问题十：烟草局什么部门待遇最好，那个查香烟的部门待遇好么 烟草公司每个部门的待遇都一样，根据所在岗位制定不同等级的薪酬。你说的那个是专卖稽查科，根据所处岗位不同而有所不同，员工福利是全部一样。

㈦ 真心跪求了解深圳市烟草局普通办公室员工的福利，待遇，工资，奖金，提拔空间。谢谢前辈们

深圳市烟草局的工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。而且具有较高的提拔空间。

多数员工，每个月实际到旦册卡基本工资6000左右，餐补+交通补贴+通讯补贴等各项补贴一个月1000出头，各季度考核奖加年终绩效奖大概6万多，年终团队优秀奖及相关奖励可拿1万多，算上公积金4万以及工会各项福利，一年到手年收入20万出头。

这是明面上可以拿的，因为他负责着计划调度这一块工作，每年各类卷烟厂还给他一些福利，算下来一年收入不会低于30万多。

另外，深圳市烟草局模升宏的工作岗位较多，是比较笑运适合求职者提高自身能力的。深圳烟草烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，深圳烟草局各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

㈧ 中国烟草招聘待遇怎样

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

(8)深烟工业市场片区岗位怎么样扩展阅读：

中国烟草招聘的相关说明：

1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。

2、面试内容为： 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

中烟招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为：报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过，那么就会被直接刷掉，也就意味着无缘笔试和面试。

㈨ 烟草局哪个岗位的发展好，收入多 谢谢了

烟草公司没有好的岗位，一线员工只有专卖稽查好玩点，没有那么多的考核名堂，客户经理压力大考核多一年下来钱还没有稽查员多，送货员是不管刮风下雨都要出去，好处是没有压力。中国烟草全名中国烟草总公司。中国烟草包括专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业，以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位，全行业职工51万人。
拓展资料
烟草局岗位：
一、专卖稽查员
1.烟草市场日常监管：制定检查计划并实施检查，治理无证经营卷烟行为开展辖区市场状况分析，宣传烟草专卖法律法规2.烟草许可证管理：检查卷烟零售客户烟草专卖零售许可证使用情况，开展零售许可证后续管理，督促零售客户办理许可证延续、变更业务等3.查办涉烟案件：依法对辖区发生的涉烟违法行为实施打击，惩处违法经营卷烟活动4.处理涉烟举报投诉：依法对涉烟举报投诉进行处理
二、客户经理
1.负责辖区内卷烟零售客户营销服务工作，维护客户关系2.宣传卷烟经营相关法律法规政策，指导卷烟零售客户规范经营3.按计划拜访卷烟零售客户，跟踪销售订单达成，实现卷烟品牌培育目标4.开展卷烟零售终端建设，调研卷烟市场销售信息，组织开展营销活动等
三、市场分析员
1.负责营销数据的分析、评价、应用工作2.开展专项市场调研工作，编写市场调研报告3.负责市场信息采集和上报工作4.负责公众号运营管理工作
四、配货员
1.按访销中心传送的配货单，及时准确进行出库和配货2.出库时要与送货员办好交接手续，并做好记录3.配货间要规范化、标准化，商品摆放整齐，卫生清洁
五、送货员
1.送货员要做到主动、热情为商户服务2.送货要及时、准确、无差错3.对违规、违纪商户，及时、认真填写专卖协查单4.把商户各种信息及时反馈给主任5.记好送货日记，每月写一份市场分析