Ⅰ 工业设计专业就业前景
工业设计专业前景设计竞争力是工业发展的重要竞争力 21世纪的市场竞争，是科学技术的竞争，同时也是工业设计的竞争。 什么是工业设计? 1980年，巴黎国际学术年会权威的论述是，赁借训练、技术知识、经济及视觉感受，而赋予材料、结构、构造、形状、色彩、表面加工以及装饰全新的品质和风格。 21世纪是知识经济的时代。高度发展的科学技术与代表新世纪潮流的工业设计相结合，将为人类书写美好的篇章。 由于工业设计是由工业设计师、结构工程师、价值分析师、模型工程师等专家集团组成的共同劳动，其本身就形成了一种特殊竞争力。专家们基于他们对技术、产品、市场、消费者、购买力、价格水平、生活习惯等的科学把握，开发、设计出了一大批具有竞争力的产品。如瑞士的机械手表，微软的软件…… 日本千叶大学着名学者宫畸清教授在介绍日本经济发展的过程时，谈到日本产业振兴和经济增长有三要诀：一是艰苦奋斗的民族精神；二是领先一步的工业设计；三是不断完善的经济政策。这三者相辅相成，其中，工业设计对日本经济的起飞发挥了巨大的推动作用。 亚洲金融危机之后，日本人痛定思痛，面对21世纪，又一次将“设计竞争力”作为日本经济振兴的法宝。他们用全新的设计思维，在策划、在设计“太阳经济”、智能建筑、地下城市、空间城市、模糊汽车等等。 工业设计是核心竞争力，是因为它可以科学地配置资源，投资少，见效快。据测算，工业品外观每投入一美元，可带来1500美元的收益。日本日立公司的数据则更具说服力，该公司每增加1000亿日元的销售收入，工业设计所占的作用占51%，而设备改造的作用只占12％，显而易见，工业设计的主旨同可持续发展战略是一脉相通的。在21世纪，工业设计将成为企业生存的关健和核心。商家将切实感受到，如果没有卓越的产品设计，任何先进技术精良装备与严格的管理都无法创造出精美的商品。 我国工业设计发展前景谈到工业设计专业 ，可以先看看在上海"中国工业设计周"了解的两组数据，其一是我国近20年来培养的工业设计专业毕业生仅3万人左右，只相当于韩国目前该专业在校生的数量；其二是我国高校工业设计专业的毕业生，就业形势不好，很多工业设计专业毕业生都不得不改行。每年约有30%至40%的人流向包装和商标设计等行当，有40%至50%的人改行去搞装潢、广告，也有部分毕业生到网站进行网页设计，真正去做工业设计的人很少。 为什么如此少量的毕业生就业要改行呢？难道真是市场饱和，还是市场不需要工业设计人才吗？ 一些专家指出，这是因为国内许多企业对工业设计的重要性不甚了解，更谈不上重视。有的企业甚至认为工业设计就是产品外观设计和包装。许多企业的产品设计十几年、甚至几十年一成不变，如热水瓶、自行车、床单等，"老面孔"传了几代人。 令人可喜的是进入21世纪，更多企业已意识到工业设计的重要性。据国家轻工业局副局长朱焘介绍，现代工业产品的市场，在很大程度上依赖工业设计的成功。随着高科技技术的发展，产品的质量不再是主要矛盾，抢占市场，获胜的关键在于工业设计的创新，在于其能否引导世界潮流。今天的汽车、手机、电脑市场中，各企业越来越关注其设计问题，谁的工业设计有创新能取胜，谁就能赢得市场。目前国外许多大企业都拥有庞大的设计机构，象日本东芝，拥有的工业设计师数以百计。还有国内大企业海尔集团，就高薪聘用了多名外国工业设计专家，每年投入的开发设计费达8000多万元。这些高投入获得了高回报，海尔产品广泛行销海外世界市场就是一个证明。这说明，市场需求更多的专业设计人才，工业设计越来越在市场受到重视，起到举足轻重的作用。 中国加入WTO之后，只有工业设计人才得到重视、使用，我国的工业产品才能跻身广阔的世界市场，市场需要多层次、多门类的工业设计人才，工业设计人才在未来有极大的升值潜力。＂工业设计＂将是一个为我们国家、我们的企业大量创造知识产权的黄金水道，这就是为什么有人说21世纪的文化将是设计的文化！
Ⅱ 工业设计专业就业前景如何
谈到工业设计就业前景 ，可以先看看在上海"中国工业设计周"了解的两组数据，其一是我国近20年来培养的工业设计专业毕业生仅3万人左右，只相当于韩国目前该专业在校生的数量；其二是我国高校工业设计专业的毕业生，就业形势不好，很多工业设计专业毕业生都不得不改行。每年约有30%至40%的人流向包装和商标设计等行当，有40%至50%的人改行去搞装潢、广告，也有部分毕业生到网站进行网页设计，真正去做工业设计的人很少。
一些专家指出，这是因为国内许多企业对工业设计的重要性不甚了解，更谈不上重视。有的企业甚至认为工业设计就是产品外观设计和包装。许多企业的产品设计十几年、甚至几十年一成不变，如热水瓶、自行车、床单等，"老面孔"传了几代人。
令人可喜的是进入21世纪，更多企业已意识到工业设计的重要性。据国家轻工业局副局长朱焘介绍，现代工业产品的市场，在很大程度上依赖工业设计的成功。随着高科技技术的发展，产品的质量不再是主要矛盾，抢占市场，获胜的关键在于工业设计的创新，在于其能否引导世界潮流。今天的汽车、手机、电脑市场中，各企业越来越关注其设计问题，谁的工业设计有创新能取胜，谁就能赢得市场。目前国外许多大企业都拥有庞大的设计机构，象日本东芝，拥有的工业设计师数以百计。还有国内大企业海尔集团，就高薪聘用了多名外国工业设计专家，每年投入的开发设计费达8000多万元。这些高投入获得了高回报，海尔产品广泛行销海外世界市场就是一个证明。这说明，市场需求更多的工业设计就业人才，工业设计越来越在市场受到重视，起到举足轻重的作用。
中国加入WTO在即，只有工业设计人才得到重视、使用，我国的工业产品才能跻身广阔的世界市场，市场需要多层次、多门类的工业设计人才，工业设计人才在未来有极大的升值潜力。＂工业设计＂将是一个为我们国家、我们的企业大量创造知识产权的黄金水道，这就是为什么有人说21世纪的文化将是设计的文化！ 在中国，工业设计就业前景现在正值上升的时期，因为在这个行业里面，过去我们是以加工为主，现在随着我们国家经济的高速增长，在这种情况下，我们现在的加工业务和外加工订单越来越少了，所以现在这些加工企业都开始要树立自己的品牌，所以目前工业设计是处在一个高速增长的环境，但是作为工业设计来讲，第一点就是要技术上的创新，工业设计绝对不是一个外观造型，所以要做出一个好产品来，第一点就是技术的更新，所以这对人才的要求就相对来讲比较高。对于一个要做工业设计的设计师来说，要具备整合技术的能力，在学校里面应该多学一些跟科学技术相关的知识不是说要他当一个科学家，也不是说让他去发明什么技术，但是他要了解技术，新材料现在发展到什么水平了等等，这是设计师对新材料发展的了解，他才能知道把这些东西引进来。
Ⅲ 工业设计（产品设计）的就业和前景如何
我国现在正处在农业大国向工业大国迈进的过程，因此在工业方面需要很多这方面的人才，所以工业设计的就业前景还是不错的。
Ⅳ 工业设计专业就业前景如何
工业设计就业前景较好，工业设计是一个很大的领域，其就业范围非常广阔，就业方向有产品设计、产品结构设计师、家居设计师等，这些都是工业设计专业的学生毕业之后可以选择的就业方向。
1、产品设计师
近些年来，产品设计在国内发展十分迅速。越来越多的产品相关品牌都在崛起并且表现非常好，这也能看出国内对于产品设计师的需求也是在不断增大的。但是需要注意的是，现在很多公司需要的不是纸会画图或者做热门产品同款的低配设计师，而是由独立设计能力的产品设计师。除了独立完成设计和设计阶段性的工作之外，产品设计师更需要具备生产经验。此外，产品设计师要根据项目的需求，及时的和客户进行沟通，这样才能准确明白项目需求。
2、产品结构设计师
产品结构设计师也是工业设计的学生毕业之后一个很不错的就业选择，这类设计师的工作会更加关注构图方面和产品加工方面，因此需要掌握机械设计和美学设计的理论知识，还要可以独立组装产品，另外要对加工方面的知识掌握的比较透彻。
3、家具设计师
家具设计师是许多同学以后会选择的行业，家具设计师不会涉及到太多结构方面的理论知识，所以是比较好入门的。但是对于从事家居设计的同学来说，结构设计和加工工艺方面的知识一定要多多关注。另外，人机工程学力学是家具设计行业中比较理论的基础，需要大家好好掌握。
Ⅳ 工业设计在中国的具体就业情况咋样
中国市场正在走向成熟和细分，成熟和细分不仅指消费者市场，也指行业和更广义的社会分工。随着社会的不断发展，设计逐渐在企业事务中形成特殊而举足轻重的地位，自然而然地渐渐脱离企业，形成了独立而专业的设计行业。因为企业在发展到一定的阶段往往会在自身内部建立很多的职能和部门，企业有自己庞大的设计部门，市场部门，公关部门，内部的广告公司和媒体部门，然而最终却导致了效率的低下、思路的狭隘、观念的落后和腐败的盛行。而将这些委托给专业的设计公司却可以更好地在利益分享的前提下配置和整合资源，保证更有创意、管理严谨有序且具有生产力的解决方案。
时代赋予了设计公司新的定义和内涵，对设计公司有了更高层次的要求，设计公司不能再像以前那样疲于比稿，为了竞标大打价格战，到处用各种方法和伎俩拉生意。事实证明，一味地降价、比稿只能导致设计公司为了生存问题疲于奔命，陷入埋头苦干的泥潭而无法发展，同时还助长有些公司骗稿、混稿的风气，使整个设计行业陷入恶性循环。其实不重视设计，最后承担风险的还是企业本身，深圳一家公司通过征稿的方式骗取了一些学生的设计方案，然而由于方案的不成熟和缺乏沟通使得设计在投产时遇到了各种工艺结构等问题，本来可在半年内完成的项目最终却花了一年多才勉强上市，公司也因此损失惨重，这样的例子在国内十分普遍。随着行业市场的不断规范，国际知名企业大量进入中国市场，我们的设计公司只有加强优势，增加服务价值，规范管理，与客户建立平等的，相互尊重的合作关系，才能改变现状，也只有这样定位的公司才能在市场若干年的大浪淘沙之后成为幸存者。
黄蔚女士将中国的设计业态发展概括为四个阶段：
﹡1980年至1990年是纯粹的模仿()阶段。
﹡1990年至2000年是追随(following)阶段，在这个阶段国内的公司开始在模仿国外设计的基础上进行一些小变动。
﹡2000年至2010年可以视为本土设计崛起(localization)的阶段，也就是开始根据中国用户的喜好来对现有产品进行本土化调整和改良性设计。
﹡2010年至2020年则将是创新(innovation)阶段，我们中国设计将会有世界一流影响力的品牌，他们将为本土市场和国际市场带来完全独立的创新性设计。
Ⅵ 现在工业设计行业发展的怎么样工业设计是青春饭吗
工业设计从事是10年，曾在许多知名企业工作，大家都是自命不凡的过来的，10年前我也像很多年轻设计师一样，总认为别人转行都是因为能力不行，可是后来我错了，10年之后就是下岗，你转行也差不多没人要了，白领的年限就是35岁，更况且是做工业设计，你如果去过公司企业的话，你就会觉得为啥都是35岁以下的人在上班，公司企业不需要35岁的工业设计师，因为更高的职位很少，这和血汗工厂这种不需要高层次的大环境有关，而且是比自己年纪小的在做领导，一般做工业设计领导都是26岁就可以了，而且你去看企业招聘只要30岁以下的工业设计，再加上要结婚，你基本不回去工厂上班，呆在市区里面基本没有工业设计工作能找，设计公司那是相当的累，也不需要30岁以上的，你见过工业设计35岁以上还在单位的么？他们都回家种地去了，假如连转行也一样，只要35岁以下的~转不转都一样，考公务员还实在些，当初一毕业就考公务员现在就大不一样，公务员，事业单位不需要担心白领35岁下岗这个社会忽视的问题，现在35岁白领没人要已经很严重了，不管你又没做过领导，都没人要，这是个默认的行规，你去网站招聘或现场招聘，看下需要的年限就知道了，一个工作10年即将回家种地的工业设计师掏心窝子的话，骗人不得好死！
经常也听到某些企业公司无知的说：我们企业是支很年轻很有活力的队伍（团队），我们的本科生占几%，专科占几%，平均年龄28岁，这句话是有病有问题的企业才说的你们要注意了，告诉你，这家企业呆不长，而且只要廉价劳动力，最好是刚毕业的，你其实也学不到东西。再过十年又见到他们招聘广告，他们还是那句话，平均年龄28岁，这是我十年里看到的，就像郭德纲的笑话很幽默，现在普遍都是这样的企业公司，只有公务员，事业单位队伍可以做到老退休，35岁对他们来说只是刚起步的娃娃，设计是个屁，你结婚了就知道稳定压倒一切，老婆孩子热炕头才是生活的真谛。
Ⅶ 工业设计的就业前景如何
1、大型外企
比如LG，三星等。这类企业对于应届毕业生来讲还是具有很强的吸引力的。待遇高，发展潜力大，机会多多等等，都是吸引毕业生的原因。当然，条件优厚也就意味着机会较少，还意味着竞争激烈。
2、国内大型通讯类企业
比如中兴，华为等。这类企业吸引力也是非常大的。待遇较高，发展潜力大，机会多。和大型外企一样，竞争也就相对激烈。
3、国内大型企业
如联想，海尔，夏新，TCL等。这类企业相对福利较好，发展潜力也很大，机会也很多，可以学到很多东西。但是薪资方面参差不齐，有的企业待遇较高，有的就非常低，这是值得注意的一点。
4、手机设计公司
手机设计公司是近几年来新出现的一类公司。国内的手机设计公司良莠不齐。一些的专业手机研发设计公司，如德信无限，晨讯科技，龙旗控股等，在待遇，福利，发展潜力等等方面也具有相当的优势。
5、大型的专业设计公司
如深圳嘉兰图等。这些公司规模都很大，有的已经不仅仅局限于工业设计，开始向ODM发展。发展势头迅猛，待遇等各方面都非常不错，推荐考虑。
6、各类中小型企业
一些中小型企业会设有工业设计部门。这类企业的设计部门一般规模都比较小。待遇，发展等各方面均不能大型企业的设计部门相比。
7、为数众多的小型设计公司
小型设计公司近几年来发展迅猛，如雨后春笋。特别是在深圳。据说每天都有新的设计公司注册成立。这类公司一般人数较少，业务范围可能也不是很广，对员工招聘的要求也不是很高。有些公司也会要应届生。但是这类公司待遇，福利，发展等等各方面都没有竞争力，且工作强度很高。
8、自由职业
工业设计师不在任何企业任职，以自由职业身份方式接私单、做私活也是一种可行的就业方向。在职的设计师也可以利用业余时间创造价值。像云智图这样的工业设计威客平台就很好地满足了此类需求。
Ⅷ 关于工业设计及其出路的问题…
我是学工业设计专业的，方向区分就武汉理工大来说
1.产品设计方向
本专业方向培养具备工业产品设计、教学和研究等方面的知识和能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事以创新设计为重点的产品设计、教学和科研等工作的应用型高级专门人才。
主要课程设置：设计概论、专业表现技法、材料工艺学、模型制作、人机工程学、计算机辅助设计、产品改良性设计、产品开发性设计、产品投标性设计、系统设计、设计管理等。
2.展示设计方向
本专业方向培养具备展示设计、教学、管理和研究等方面的知识和能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事以展示艺术设计、实施、管理为重点的教学和科研等工作的应用型高级专门人才。
主要课程设置：设计概论、展示材料及工艺、商业照明设计与工程、商业展示设计、展示道具设计、博物馆展示设计、博览策划与设计、投标性展示设计、系统设计、设计管理等。
3.数码设计方向
本专业方向培养具备数码艺术教学和研究等方面的知识和能力，能在企事业单位、专业设计部门、新闻及影视部门、科研单位从事以创新设计为重点的数字化媒体设计、视觉传达设计、多媒体设计及网页设计的教学与科研等工作的应用型高级专门人才。
主要课程设置：设计概论、界面设计、多媒体技术及应用、数字化设计艺术原理、网络技术原理及应用、计算机三维造型设计、虚拟场景设计、游戏设计概论、交互艺术设计基础及应用、数字动画等。
设计汽车飞机什么的，都是研究生或者是博士生的而且是有些理工科的人来设计，本科专业根本不可能让 你去设计这些东西。
你报学校的时候，专业介绍就会告诉你是哪个方向。大部分学校都是产品设计方向。按照你上面介绍的就是产品设计方向。。具体说哪个最好就业来说。我觉得不好说，学得好，你不论学的哪个方向都很好就业。因为这3个，都各有千秋。你选择你自己喜欢的产品设计方向就好了。毕竟兴趣是最好的老师。。这个专业在深圳广州等城市都很好找工作。因为这样的公司比较多，但如果你选择展示方向就无所谓了。哪个大城市都需要这样的展示设计，数码设计就和动画的非常相关了。可以制作场景，做动画，宣传片。在这方面水晶石公司就比较有名了。
学设计就业都不难，主要是要想高待遇。需要肯学，多积累经验。
Ⅸ 工业设计专业就业如何
中国经济近二十年来的飞速发展，对于设计的需求也日趋旺盛，同时中国企业对设计的认识也逐渐深刻，由过去对海外产品的简单模仿到如今意识到独特的设计对于企业在激烈的市场竞争中获胜所起的决定性作用。蓬勃的经济环境和企业的逐渐重视和支持给中国设计界的发展带来了前所未有的大好契机，日本国际设计交流协会（JDF）于2003年7月至2004年3月对上海及广州两地设计事务所的一次权威调查显示进入二十一世纪以来，中国设计界进入了一个“大爆炸”阶段，不仅在数量上急速攀升，在规模上也急剧扩大，几年前由两三个人发起成立，目前已发展至规模达50人～100人的事务所屡见不鲜。
在不断的学习探索、摸爬滚打中，中国的设计公司积累了自身实力，形成了自己的特长：如计算机操作能力强、人员充足、开发速度快等。然而在高速发展的背后，设计行业的发展也存在着不少问题，即：还仅仅停留在造型设计的层次上，缺乏站在管理者的角度系统思考的能力，调查、策略、流程，运营等能力较弱，同时由于经验和技巧不足，设计质量不高，设计流程中各阶段的工作比较粗糙。
可以看到，中国市场正在走向成熟和细分，成熟和细分不仅指消费者市场，也指行业和更广义的社会分工。随着社会的不断发展，设计逐渐在企业事务中形成特殊而举足轻重的地位，自然而然地渐渐脱离企业，形成了独立而专业的设计行业。因为企业在发展到一定的阶段往往会在自身内部建立很多的职能和部门，企业有自己庞大的设计部门，市场部门，公关部门，内部的广告公司和媒体部门，然而最终却导致了效率的低下、思路的狭隘、观念的落后和腐败的盛行。而将这些委托给专业的设计公司却可以更好地在利益分享的前提下配置和整合资源，保证更有创意、管理严谨有序且具有生产力的解决方案。
时代赋予了设计公司新的定义和内涵，对设计公司有了更高层次的要求，设计公司不能再像以前那样疲于比稿，为了竞标大打价格战，到处用各种方法和伎俩拉生意。事实证明，一味地降价、比稿只能导致设计公司为了生存问题疲于奔命，陷入埋头苦干的泥潭而无法发展，同时还助长有些公司骗稿、混稿的风气，使整个设计行业陷入恶性循环。其实不重视设计，最后承担风险的还是企业本身，深圳一家公司通过征稿的方式骗取了一些学生的设计方案，然而由于方案的不成熟和缺乏沟通使得设计在投产时遇到了各种工艺结构等问题，本来可在半年内完成的项目最终却花了一年多才勉强上市，公司也因此损失惨重，这样的例子在国内十分普遍。随着行业市场的不断规范，国际知名企业大量进入中国市场，我们的设计公司只有加强优势，增加服务价值，规范管理，与客户建立平等的，相互尊重的合作关系，才能改变现状，也只有这样定位的公司才能在市场若干年的大浪淘沙之后成为幸存者。
黄蔚女士将中国的设计业态发展概括为四个阶段：
﹡1980年至1990年是纯粹的模仿()阶段。
﹡1990年至2000年是追随(following)阶段，在这个阶段国内的公司开始在模仿国外设计的基础上进行一些小变动。
﹡2000年至2010年可以视为本土设计崛起(localization)的阶段，也就是开始根据中国用户的喜好来对现有产品进行本土化调整和改良性设计。
﹡2010年至2020年则将是创新(innovation)阶段，我们中国设计将会有世界一流影响力的品牌，他们将为本土市场和国际市场带来完全独立的创新性设计。
面对广阔的前景，我们要如何在今后的市场上立足，如何形成规范的行业规范，如何迎接国外来的朋友？设计公司应将眼光放得更远些，依靠我们自身，在服务好本土企业和品牌的基础上建立战略联盟和不断加强核心的竞争能力。
Ⅹ 工业设计这个行业在中国企业是怎样的情况
随着韩国 design house模式的引入，在国内巨大市场需求的带动下，国内手机设计业借助国际环境和条件得到发展。
工业设计在行业应用过程中，从起初的家电产品，到手机等通讯产品，然后到现在的汽车等交通工具，可以看到设计的专业化趋势越来越明显，企业对设计的要求以及专业门槛越来越高。以往设计咨询业中服务范围无所不包的情况正在改变，不但行业门槛设置越来越高，国内设计界还直接面向国际设计同行的竞争，特别是工业设计咨询公司，越来越需要专注并切实提高本身服务质量。
有黄山手绘的学生在上海某咨询公司工作，老板是个美国人，在静安区那边，每次讲到他们的工作流程，都会感觉到一种国际竞争的压力，所以说设计咨询公司必须拓展自己与上下游链条之间的关系，掌握整合配套资源提供整体解决方案的能力，工业设计是一整套的体系，必须加强与上下游资源配合，这个上下游具体指的是什么?这个有很多方方面面，比如一个产品从设计到量产，中间经历很多过程，比如手板，结构，模具开模，量产售后，包装运输这些都有不同的供应商，经销商，材料采购商等，要与这些人相互紧密的配合，互动，才能够把设计最终以完美的效果呈现出来。 设计不仅仅是外观，要形成整体完善协调的统一体，为企业创造更大的价值。
目前，国内很多设计公司在整体创新能力方面相比国际先进设计还有很大的差距，这与中国制造业缺少自主创新意识的环境不无关系。近年来台湾企业如明基、华硕等原OEM背景企业，通过OEM代工国际品牌，代工，不仅仅是生产，还有设计，中国的很多企业都在慢慢的转型，技术研发在提升，纷纷转身从中国制造变成中国创造，短短时间内借助工业设计创新获得市场的突破。这必将给无数中国制造的企业树立榜样，让企业逐步意识到工业设计创新是当前制造企业走出国门提升品牌形象和盈利能力的快捷方式。
工业设计
工业设计（英文：Instrial Design 简称：ID设计），指以工学、美学、经济学为基础对工业产品进行设计。
工业设计分为产品设计、环境设计、传播设计、设计管理4类；包括造型设计、机械设计、电路设计、服装设计、环境规划、室内设计、建筑设计、UI设计、平面设计、包装设计、广告设计、动画设计、展示设计、网站设计等。工业设计又称工业产品设计学，工业设计涉及到心理学，社会学，美学，人机工程学，机械构造，摄影，色彩学等。工业发展和劳动分工所带来的工业设计，与其它艺术、生产活动、工艺制作等都有明显不同，它是各种学科、技术和审美观念的交叉产物。