工业分析的长期目标是什么

① 工业分析与检验的培养目标

本专业培养从事工业分析与检验工作、具有良好心理素质和职业道德的高技能人才。毕业生具有工业分析与检验专业必需的基础理论知识和基本技能，能熟练从事分析检验操作，并能进行常用分析仪器的安装、调试、使用与维护，对分析实验室有一定管理能力。毕业前通过考级考证可获得化学检验工中（高）级工(国家职业资格四（三）级)证书。

② 什么是长期目标和短期目标

• 短期目标通常是指时间在一至两年内的目标，是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化，是最清楚的目标。

短期目标的主要特征

(1)目标具备可操作性；

(2)明确规定具体的完成时间；

(3)对现实目标有把握；

(4)服从于中期目标；

(5)目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排的、被动接受的；

(6)目标需要适应环境；

(7)目标要切合实际。

• 长期目标是指五年以上的目标，它是指企业通过实施特定战略所期望的结果。

长期目标特征

（1）适合性

企业中的每一个长期目标应该是企业宗旨的具体体现，违背企业宗旨的目标往往只会损害企业自身的利益。

（2）可度量性

企业在制定长期目标时，要尽可能明确具体地规定目标的内容及实现目标的时间进度。

（3）合意性

即所制定的目标要适合企业管理人员的期望和偏好，使他们便于接受和完成。

（4）易懂性

企业各层次的战略管理人员都必须清楚地理解他们所要实现的目标，必须了解评价目标效益的主要标准。

（5）激励性

企业长期目标要有一定的挑战性，激励人们去完成。

（6）灵活性

当经营环境出现意外的变化时，企业应能适时调整其目标。

• 中期目标是指在一定的目标体系中受长期目标所制约的子目标，是达成长期目标的一种中介目标。

  主要特征

  (1)通常与长期目标保持一致；

  (2)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标；

  (3)用明确的语言来定量说明；

  (4)对目标实现的可能性做出评估；

  (5)有比较明确的时间，且可做适当的调整；

  (6)基本符合自己的价值观，充满信心，愿意公布于众。

③ 什么是短期目标、中期目标和长期目标

1. 短期目标通常是指时间在一至两年内的目标，是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化，是最清楚的目标。

2. 中期目标是指在一定的目标体系中受长期目标所制约的子目标，是达成长期目标的一种中介目标。

3. 长期目标是指五年以上的目标，它是指企业通过实施特定战略所期望的结果。

④ 企业的长期目标有那些方面

企业的长期目标包括如下：

1、企业的可持续发展目标，循环利用，防止客户资源枯竭；

2、企业愿景，根据企业的使命，制定完成它的长期目标；

3、根据员工的利益，满足员工长期发展的目标。

(4)工业分析的长期目标是什么扩展阅读：

所谓企业目标管理就是指：组织的最高层领导根据组织面临的形势和社会需要，制订出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制订的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成情况作为考核的依据。

简而言之，目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制订，在工作中实行自我控制，并努力完成工作目标的一种制度或方法。

依据要求

1、指导企业资源分配方向激励员工

2、明确工作努力的方向

3、衡量经营活动成效

4、创造良好声誉和品牌形象