首钢工业什么时候建的

⑴ 首钢的前身是什么政府在几几年创办的 “官商合办龙烟铁矿股份有限公司石景山炼铁厂”，简称是什么

首钢的前身是在1919年，官商合办的龙烟铁矿股份有限公司在京西石景山建设炼厂。
抗日战争时期，日本侵略者强行占有炼厂，将其改组为南满铁道株式会社华北兴中公司下属的“石景山制铁所”。
1945年11月，国民政府行政院资源委员会接收石景山制铁所，改名石景山钢铁厂，1948年初，该厂一座高炉出铁，当年产铁3.6万吨。
1948年，中国人民解放军在华北、东北战场上节节胜利，国民政府急令石钢南迁。该厂的中共地下党组织在华北局城工部领导下组织工人开展“反南迁，迎解放”的护厂斗争，使工厂较完整地得以保存。
北平解放后，石钢于1949年6月恢复生产。到1952年底，北京黑色冶金工业全面恢复，石灰石开采、烧结、炼焦、炼铁、铸造、轧钢设备全部投产。3年内，石钢实现了自1919年建厂30年未完成的目标，达到并超过了设计生产能力，年产生铁34.4万吨。
1958年5月，石景山钢铁厂开始扩建，并于当年改组为石景山钢铁公司。北京地区初步形成由石景山钢铁公司和冶金局所属地方企业构成的黑色冶金产业。

⑵ 首都钢铁厂哪年建立,哪年撒‘

首都钢铁厂位于北京市石景山区,前身为石景山钢铁厂,1966年改称首都钢铁公司。1919年由原龙烟铁矿公司筹建,1920年动工建设日产250吨的炼铁炉,1922年因“直奉战争”停建。1937年日本帝国主义侵入后又进行续建。到1945年8月日本投降,累计只产生铁25万吨。1945年10月部分修复开工，1948年产铁3.6万吨。解放后,石景山钢铁厂得到迅速恢复和发展。解放后通过技术改造和建设，1958年建起了侧吹转炉，结束了首钢有铁无钢的历史，1964年建成了我国第一座30吨氧气顶吹转炉，在我国最早采用高炉喷吹煤技术，70年代末首钢二号高炉成为当时我国最先进的高炉。1949年6月修复一号高炉,1951年12月修复二号高炉，仅1952年就产铁34.2万吨，超过解放前30年的总产量。

⑶ 首钢集团的发展历程

首钢始建于1919年，距今已有90年的历史。首钢90年的发展历程，实际上也是首钢企业文化的演变成长史，它大致可分为以下四个时期：
1919-1948年：历经沧桑，饱受磨难；
1948-1978年：艰苦创业，成长壮大；
1979-2002年：改革腾飞，探索发展；
2003-现在：立志“三创”，再铸辉煌。
一、1919—1948年：历经沧桑，饱受磨难
解放前30年，首钢历经了北洋军阀的战乱、日本侵略者的占领、国民党政府的腐败。在此期间，工程建设缓慢，生产几度陷于停顿，30年累计生产生铁只有28.6万吨，尚不及首钢炼铁厂半个月的产量。30年的沧桑历史，反映了半殖民地半封建社会北京黑色冶金工业的悲惨状况，是中华民族的屈辱史，是工人阶级受剥削受压迫的苦难史，也是一部首钢文化饱经苦难的沧桑史。1919年9月，当时执政的段祺瑞派人在北京石景山东麓筹建名为“龙烟铁矿公司石景山炼厂”（即首钢的前身），兴建了一座日生产能力250吨的炼铁高炉。1937年“七七”事变后，日本侵略者霸占了石景山炼厂，将其改名为“石景山炼铁所”。1945年8月日本投降，由国民党接管后，于1946年改名为石景山钢铁厂（简称石钢），至1948年，经过3年多的时间，只部分恢复了生产，产量少得可怜。
在这一时期，厂内野草丛生，满目荒凉，工人们过着非人的生活。但是广大工人并不甘心被奴役，他们不仅利用怠工来进行反抗，而且还多次进行索粮请愿和罢工斗争。
二、1948—1978年：艰苦创业，成长壮大
1948年12月17日，中国人民解放军解放了石景山钢铁厂，石钢成为北京市第一个国营的钢铁企业。解放后的石钢获得了新生，石钢工人发扬主人翁精神，谱写出一部艰苦创业的文化史。
解放初期，首钢高炉不冒烟、场地长满草，老一辈首钢人靠大锤、扁担和箩筐，仅用半年时间使高炉重新流出铁水。以“顶破天花板，才能见青天”、“回马坡前不怕鬼，强敌面前不服输”的创业精神，迅速掀起恢复生产的劳动热潮。1958年9月，工人们在庄稼地里苦战14天，建成了3吨侧吹小转炉，结束了首钢有铁无钢的历史；1961年5月建成了当时具有先进水平的年产30万吨小型材轧钢生产线，标志着石钢轧钢开始起步；1964年12月24日，中国第一座氧气顶吹转炉在石钢诞生，揭开了中国转炉炼钢新的一页；1965年，石钢高炉喷吹煤粉、入炉焦比、高炉利用系数等经济技术指标，达到世界先进水平，使石钢炼钢技术居于当时全国领先水平。1967年9月13日，经冶金工业部批准，石钢改名为“首都钢铁公司”（简称首钢）。
三、1979—2002年：改革腾飞，探索发展
党的十一届三中全会召开后，首钢迎来了改革腾飞的新时期。1979年，首钢人以“敢为天下先”的精神，作为国家确定的第一批试点单位，率先实行了承包制。在管理上坚持从严治厂，严格执行“三个百分之百”，即必须百分之百地执行各项规章制度；违反了规章制度必须百分之百地登记上报；不管什么原因，无论是否造成损失，都要百分之百地扣除违规违制者当月全部奖金。树立了“包保指标讲先进、三者利益讲全局、遵章守则讲严格、相互配合讲风格、各项制度讲效益”的“五种精神”，发扬“实事求是、严格认真、密切协作、恪尽职守、奋发向上、顽强拼搏”的“六种作风”。在五种精神和六种作风的指导下，首钢实现了突飞猛进的发展，走在了全国的前列。这一时期，广大干部职工发扬“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”的“三敢”精神，不断争一流、创最佳，有力地推动了首钢自我改造、加速发展的步伐。1979年12月15日，首钢二号高炉移地大修改造工程竣工投产，成为中国第一座现代化的高炉。
上世纪九十年代，首钢提出“做四有职工、创一流产品”的企业口号。在这期间，首钢依靠自己的力量建设的第三炼钢厂建成投产。同期建成投产的首钢第三线材厂，加上原有的第一、第二线材厂，成为当时中国最大的线材生产基地。到1994年，首钢的钢产量从1978年的179万吨扩大到824万吨，超过鞍钢，名列全国第一。在不断发展钢铁主业的同时，首钢向跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的“四跨”企业发展，企业综合实力不断增强。1996年，首钢集团正式成立。从1995年到2002年，首钢的发展遇到了前所未有的挑战，面对社会上关于“要首都还是要首钢”的议论，首钢人陷入了“向何处去”的迷茫之中。
四、2003—今：立志“三创”，再铸辉煌
2003年初，首钢党委提出“将前所未有的压力和挑战，转化为前所未有的动力和机遇”的号召，确立了“苦干三年，打好思想文化基础、制度创新基础、经济技术基础、人才建设基础”的指导思想。7月首钢党委颁发了《中共首钢总公司委员会关于推进企业文化建设的指导意见》，进一步明确了首钢企业文化建设的指导思想、目标原则、重点任务和方法途径，明确了首钢企业文化体系。
苦干三年，打好四个基础，首先要打好思想文化基础，因为企业文化是企业发展的底蕴，是企业的灵魂，是推动企业持续发展的最深层次的驱动力。首钢人牢牢把握思想文化创新这条主线，紧紧围绕首钢改革发展的战略目标，年年有新主题、新突破，大刀阔斧地破旧立新，全面深入地推进企业文化建设──2003年声势浩大的“八破八立八做到”、2004年全面深入的企业创新工程、2005年丰富多彩的创建学习型企业，使首钢人开阔了视野、激发了活力，提高了认识、升华了境界、改善了心智。
2005年，国务院批复了首钢搬迁调整规划。首钢京唐钢铁联合有限责任公司正式成立，首钢“十一五”规划制定实施。首钢率先进行的都市大型钢铁企业向沿海转移的搬迁调整，在中国乃至世界都没有先例。面对新形势新任务，首钢党委清醒地认识到：要完成这一光荣而神圣的历史使命，要适应未来发展的要求，要赢得更大的发展空间，首钢人必须站在一个新的起点上，加强思想文化创新，开展新一轮的思想大解放。
2006年初，一场规模大、范围广、人数多的企业文化全员培训首先拉开了首钢人新一轮思想解放的帷幕。“更新、更快、更精、更强”是新一轮思想解放的着力点，“创新、创优、创业”成为首钢企业文化建设的新要求。新一轮思想解放使广大干部职工在继承优良传统的基础上，不断与时俱进，从而进一步统一了思想、提高了认识。
2007年，在史无前例的战略性搬迁调整中，首钢党委始终坚持以科学发展观为指导，以“创新创优创业，建设21世纪新首钢”为价值追求，坚定不移地推进先进文化建设。首钢把弘扬长征精神与首钢搬迁调整的实际相结合，引导干部职工树立知难而进、争创一流，只争朝夕、开拓进取，百折不挠、拼搏奉献，博采众长、学习创新，科学严谨、精益求精的“新长征五种精神”。同时通过开展丰富多彩的文化实践活动，达到了“为创新增添智慧，为创优注入动力，为创业点燃激情”，深入推进首钢新时期企业文化建设，打造首钢文化软实力的目的。
从承包制阶段提出“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”，到新的发展阶段推进“创新、创优、创业”，首钢文化一脉相承，又不断丰富发展，“三敢”“三创”已成为首钢血脉相承的优秀文化精髓。在优秀文化的引领下，首钢的新思想新观念犹如桃李逢春、花争枝头：“做精每件事，创新每一天”；“把小事做细，把细事做透”；“持续超越，赢在执行”；“打造精品，制胜未来”；“理念引导行为，精细铸就精品”等思想文化的火花异彩纷呈，燃遍首钢各行各业。同时，首钢企业文化建设的新形式新内容也是层出不穷：“一业多地”的建设发展中，企业文化形式多样、各具特色；构建和谐企业的过程中，科学发展观指导全局，和谐理念深入人心；实施战略转型的过程中，板材文化、品牌文化的持续打造，推动了首钢文化的整体提升；学习型企业的创建活动中，内容更深入，形式更多样，广大干部职工的热情更加高涨；社会主义荣辱观的教育活动中，新时期首钢人的价值追求应运而生；廉洁文化建设生动活泼、深入有效；等等。

⑷ 首钢京唐钢铁厂在曹妃甸工业区增资建设的二期工程年产1000万吨钢项目什么时候开工

分两步开工建设:第一步先不增加炼铁规模,建设210吨转炉和大小方坏连铸机各一套,优质高线两套和优质棒材两套,充分利用石景山厂区的旧设备,年内开工建设.能力280万吨/年.

⑸ 首钢老厂区于哪一年完成它的历史使命

首钢总公司石景山厂区于2010年12月21日全部停产，完成了其钢铁冶炼的历史使命：
今天上午10时30分，首钢举行停产仪式，宣布其石景山厂区全面停产，曾经的十里钢城再无机器轰鸣，浓烟滚滚。

首钢党委书记、董事长朱继民说，这标志着首钢结束了91年的在京生产钢铁的历史，首钢进入了全新的转型发展阶段。

据了解，停产工作从2010年12月16日上午10时开始，到12月21日18时基本结束，历时128个小时。

停产涉及高温高压、有毒有害气体、液体，极易出现危险。由于之前没有成功经验可以借鉴，全靠自己摸索，最终做到了顺利停产。

为了做好扫尾工作，首钢成立了煤气氧气系统吹扫小组，清理容器内残存的易燃易爆气体、液体。还成立了供暖供气保障小组等，以保障停产后不影响市民的工作和生活。

谈到未来首钢在京的发展重点，朱继民强调首钢将发展高端金属材料、高端装备制造、汽车零部件、生产性服务业、文化创意等产业。预计到2015年，在北京形成1000亿元销售收入。

同时，首钢钢铁主业形成了“一业多地”发展新格局。通过建设首钢京唐钢铁公司、迁钢公司、首秦金属材料公司、首钢冷轧公司等新项目，和重组贵州水城钢厂、山西长治钢厂、贵阳特殊钢公司、新疆伊犁钢厂、通化钢铁集团等企业，具备了3000万吨产能规模。

朱继民谈到，首钢北京石景山钢铁主流程全面停产涉及2.2万名职工需要安置。

为此，首钢进行了周密细致的分流趋势与职工意向调查，共安排了11条分流安置渠道，并制定了相应的实施细则。目前首钢正在加紧落实这项工作。

上午探访

今天上午，记者来到首钢一号高炉旁，熄火20余天后，这里已经看不到穿着阻燃服的工人们挥汗如雨的场景，设备旁已结成了十几米高的大冰柱。

中控室的监视器还在运行着，工人师傅坐在中控室里紧盯着屏幕。“虽然高炉熄火了，但我们的监控不能停，得保障安全啊”，一位工人告诉记者。

停产·揭秘

预设16种方案 操作人员需考试

首钢停产范围涉及北京石景山厂区目前在线运行的炼铁厂、焦化厂、第二炼钢厂等10个单位。

据首钢生产部部长、停产总指挥李岩介绍，如此规模的钢铁企业停产，在国内外都是前所未有的。

他介绍，停产的“危险性”表现在钢铁生产的能源具有高温高压、易燃易爆等特点，停产打破了原先能源介质(氧气、煤气等)的平衡，哪个先停哪个后停，都存在制约。

因此，首钢技术人员根据钢铁生产的特点，确定各停产环节之间的衔接顺序，设定了16种预案保证停产工作安全进行。

此外，首钢要求所有操作人员都取得停产要求的资质，两万多操作人员先后进行了安全、技术等方面的培训、考试。

针对停产，首钢还成立了4个专业小组，包括煤气、氧气系统的清理，易燃易爆残存物的处置，固废料污染及放射源的收藏，停产生活办公保障。

通过这些举措，首钢停产过程中没有发生伤亡、着火和爆炸。还实现了“经济停产”，也就是生产停止的同时，原料也消耗完毕。

停产·特写

告别最后一炉钢

2010年12月19日，石景山厂区产出了最后一炉铁水；次日，产出最后一炉钢。至此，首钢石景山厂区全面停产。

“1点40了，停了”。

看着高速线材厂产出最后一批轧钢，安全员付师傅坐在操作室里，一边说着，一边拿纸巾抹掉脸上的泪水，他身后的时钟定格在了1点40分的位置。

12月20日下午1点40分，首钢高速线材厂产出最后一批轧钢。对于在这个厂子工作了近20年的付师傅来说，这个时间点他必将永生难忘。

尽管最后一批轧钢已经产出，但机器的轰鸣声还在车间里回响着。

“等明儿再过来，这儿就真的安静了”，付师傅说，车间里虽然嘈杂，但对他而言，正是这种声音才让他感到热血沸腾，而一想到厂子里会清静下来，付师傅心里还是不是滋味。

生产线上，冷却水洒在刚刚成型的钢材上，通红的钢材上立刻腾起一股股白色的蒸气。

不少工人们，穿着标志性的蓝色棉大衣，头戴安全帽，在生产线旁拍照留念。

首钢停产时间表

2005年6月30日 首钢炼铁厂5号高炉熄火，标志着首钢北京地区涉钢系统压产、搬迁的正式启动2006年5月9日 首钢焦化厂2号焦炉停产退役2007年12月 首钢炼铁厂l号、3号两台烧结机，第三炼钢厂的两座转炉及一线材厂、型材厂相关轧钢车间停产2008年1月5日 连续生产35年零两个月的4号高炉熄灭炉火，标志着首钢压产400万吨钢工作正式启动；一季度末，第三炼钢厂全部停产；2008年6月3日，2号高炉停炉

2008年第四季度起石景山厂区只保留两座高炉(1号、3号)和四台烧结机进行生产2010年12月18日3号高炉产出最后一炉铁水。

2010年12月19日 石景山厂区的最后一炉近200吨铁水，由第二炼钢厂1号转炉炼出2010年12月20日 首钢高速线材厂产出最后一批钢材

2010年12月21日 历时128个小时，首钢全面停产。

⑹ 首钢建于多少年

中国首钢集团（简称首钢集团）始建于1919年，

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⑺ 石景山首钢工厂是什么时候建成的急急急...快快快

首钢始建于1919年，解放前30年累计产铁28.6万吨。解放后通过技术改造和建设，1958年建起了侧吹转炉，结束了首钢有铁无钢的历史，1964年建成了我国一座30吨氧气顶吹转炉，在我国最早采用高炉喷吹煤技术，70年代末首钢二号高炉成为当时我国最先进的高炉。改革开放以来获得巨大发展，成为以钢铁业为主，兼营采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业，跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。首钢总公司为母公司，下属股份公司、新钢公司、迁钢公司、首秦公司、高新技术公司、机电公司、特钢公司、首建公司、房地产公司、实业公司、国际贸易工程公司等子公司，在香港有上市公司，在南美洲有秘鲁铁矿等海外企业。?2007年集团销售收入1090亿元，实现利润水平43亿元，钢产量1540万吨，职工近8万人。在中国企业联合会按2006年数据评选的中国制造业500强中，首钢销售收入列第10位；在中国企业500强中首钢列第36位。

⑻ 北京首钢厂区多大

北京首钢厂区8．63平方公里。

经北京市旅游委员会评审，首钢石景山工业老厂区已正式成为3A级旅游景区，并将于近期在该景区内举办一系列大型旅游文化活动。
首钢石景山厂区涉钢产业于2010年底停产，其发展前景备受关注。经过2年多的转型发展，目前已将8．63平方公里园区规划为“五区两带”，即工业主题园、文化创意产业园、综合服务中心区、总部经济区、综合配套区、城市公共活动休闲带和滨河综合休闲带。
景区内有36项重要的工业遗存被强制保护下来，冷却塔、烟囱、高炉等记载首钢历史的建筑已从污染项目变成工业景观和城市工业文明的象征。

⑼ 首钢京唐2250热轧产线什么时候建成投产的

首钢京唐钢铁公司2250热轧生产线是2008年5月试车的，比转炉，高炉，焦化，制氧机早3个月。

⑽ 首钢京唐新线什么时候建成

你说的新线指的是什么啊