⑴ 北京三浦百草绿色植物制剂有限公司怎么样
简介：北京三浦百草绿色植物制剂有限公司是1997年与日本三浦绿色商社株式会社合资组建的合资公司。三浦百草秉持“科技服务农业”的宗旨，引进、吸收与消化国际植物源生物技术，组织多名中日知名专家、博士，潜心研发中国传统中草药理论，借助日本先进的植物萃取工艺和技术，成功的开发国际首创的百草系列植物源制剂产品。
法定代表人：杜贵生
成立时间：2000-10-26
注册资本：1446.1288万人民币
工商注册号：110000410152274
企业类型：有限责任公司(台港澳与境内合资)
公司地址：北京市密云区隆源工业小区15号
⑵ 想进日企，有什么要求吗
讲讲我自己的经历吧，首先介绍下。本人供职于三浦工业(株)式会社。在中国的分公司叫做三浦工业（中国）有限公司。是日本的一家国有会社。本人目前从事营业担当一职，目前的工作以销售工业蒸汽锅炉为主。我进公司后听我老大说我们公司有个百选一的规矩，就是平均一百个人里面挑选一个，据说我那批选拔里面还有两个硕士和一个博士。作为一个只有自考本科学历的屌丝能选上真的是倍感幸运。选上以后会有几轮面试。首先是负责本省的课长或副课长进行面试，然后是负责小区的副经理面试，再然后是大区部长面试，最后是大区总经理面试。一般情况下用我们华南大区来说总经理会是日本人。所以对于役员的选拔和面试可能会和中国领导的想法以及视角会有些不太一样，注意好中日两国文化差异为好。最后会有两个月的试用期来考察你是否能够去适应日资公司的相关工作要求和制度。最后过了试用期可能还会有一到四个月的初步考核期。等过了这个考核期会送你到中国区总部去进行培训。培训完成后你就可以成为一个正式的营业担当了。 对了 最后补充下 每个选拔出来的人会在面试阶段做一些测试题来测试你的智商和心理。同事在会社决定招募你成为新役员之前会委托第三方公司对你经进行背景调查。如果你有什么职业操守方面的问题有可能会被拒之门外。据我所知在我后面几批招募的役员中有些之前就职世界五百强公司的职员来应聘被筛掉了的很可能就是简历作假或者职业履历有过黑点。