西安制药工业怎么样

㈠ 西安交通大学制药工程硕士研究生待遇怎么样

西安交通大学制药工程硕士研究生待遇很不错。

药剂主要是做剂型，大概十年前非常好找工作，而且待遇很好，基本上西安交通大学的药剂专业研究生很好找工作，二线城市的待遇在3000-5000元左右，研究生毕业能达到7000块一个月。

制药工程主要是分析，适合女生做，每天面对制药仪器会有些枯燥，研究生很好找工作，会比药剂专业赚的少点，但是工作也轻松点，国内据说是华西比较好，中国药科大学也不错。

简介

截至2021年5月，学校兴庆、雁塔、曲江、中国西部科技创新港四个校区占地约4480亩，下设27个学院（部、中心）、9个本科书院，开设90个本科专业。

拥有博士后流动站30个，一级学科博士点32个，专业学位博士点5个，一级学科硕士点41个，专业学位硕士点27个；国家一级重点学科8个；有教职工6538人，在校生46323人，其中本科生21141名，研究生25182名。

以上内容参考：网络-西安交通大学

㈡ 制药工程就业前景和薪资待遇

总体来说，医药行业，甚至也包含化工行业，生产、研发系统的平均薪资水平较低，远低于知乎上面的IT、经济等行业的从业人员，天津的中美史克、西安的强生、大连的辉瑞待遇都挺一般，北京的诺华、苏州的阿斯利康待遇稍好，但综合当地的消费水平，也只能说还好。

在生产岗位优势可能就不怎么明显，因为工作中的内容基本与所学的内容不相关，只是基本工资略高。

注意。

医药产业已成为世界经济强国竞争的焦点，世界上许多国家都把建立医药品工业视为国家强盛的一个象征。新药的不断发现和治疗方法（如基因研究）的巨大进步，促使医药工业发生了非常大的变化。

因此，无论是药品，还是过程技术都需要新型制药工程师，这类人才掌握最新技术和交叉学科知识、具备制药过程和产品双向定位的知识及能力，同时了解密集的工业信息并熟悉全球和本国政策法规。

㈢ 西安天隆制药福利待遇怎么样

西安天隆制药福利待遇好。
1、222年西安天隆制药平均工资9361，比221年高百分之24。
2、西安天隆制药入职签订正式劳务合同并购买五险一金。
3、公司实行早九晚六，周末双休工作制度，周末不加班。
4、公司有温馨的工作氛围。即充满人文关怀和幸福感的工作环境。

㈣ 西安杨森这个公司怎么样

西安杨森制药有限公司成立于1985年10月22日，是由陕西汉江医药股份有限公司、陕西省医药总公司、中国医药工业公司、中国医药对外贸易总公司与美国强生公司合资兴建的先进制药企业,至今总投资为2.9亿元人民币。公司总部设在北京，工厂在西安，并在全国34个城市设有办事处，共有员工近千名。西安杨森自1989年正式投产以来，销售额从1989年的3600万增加至2000年的21.68亿，增长了近60倍。截止到2000年底，公司累计上缴国家税金已达21.58亿元人民币，以当年投资额1.9亿元人民币计算，相当于再建了约11.4个西安杨森公司。

产品
西安杨森生产和销售15 专利药品，主要覆盖以下几大领域：
（一）胃肠病学，如：吗丁啉、易蒙停、普瑞博思；（二）真菌学，如：达克宁乳膏、达克宁栓、采乐洗剂、斯皮仁诺、派瑞松；（三）精神病学，如：维思通；（四）神经学，如：西比灵、妥泰；（五）其他如抗过敏药息斯敏、广谱驱虫药安乐士等。1999年，西安杨森上市了两个新产品，它们是：世界上唯一不含吗啡的、长效癌症止痛帖剂多瑞吉及具有独特机理的新一代抗癫痫药妥泰。具有卓越疗效的痔疮治疗药物－太宁（Titanoreine）栓也将于2001年上市。在未来的几年中，公司将在胃肠病学、内科、皮科、变态反应科、中枢神经系统、传染病、疼痛管理、风湿病学、肿瘤学等诸多领域上市15－20个具有高技术含量的新产品。
西安杨森是我国最早通过药品生产质量管理规范（GMP）认证的制药企业之一。在为患者提供优质、高效、价格合理的药品的同时，公司以科学、严谨的态度，专业、规范的职业行为向广大医务工作者传递最新的医学信息。每年公司还积极开展并支持国内医学界各种高水平的专业学术研讨活动，开展义诊、家属座谈会、知识讲座、在媒体开设专栏等形式向大众进行医药科普知识宣传教育工作。

社会贡献
西安杨森忠实于“对社会负责”的企业信条，热情支持我国医药科研事业和社会公益事业，十五年来总计投入达到数亿元人民币：
◆ 1995年，以西安杨森为重要成员的强生中国集团与卫生部、国家医药管理局（现为国家药品监督管理局）签署了第一个为期五年的“战略合作伙伴计划”，投入资金850万美元，在医学继续教育、政策法规、公共卫生、医药研究与开发等领域开展了50多个合作项目，取得了丰硕成功。2000年10月，三方在京签署了第二个为期五年的“战略合作伙伴计划”，强生公司将出资5000万元人民币重点支持我国医药卫生人才的培养、医学继续教育和医药政策法规的建立完善等方面的工作。

◆ 公司捐资四百万元人民币与卫生部共同设立“吴阶平医学研究奖和保罗·杨森药学研究奖”。这一奖项旨在鼓励、奖励我国中青年医药工作者的专业研究，在我国医药学界颇具影响。从1994
年至今，“吴杨奖”已颁奖六届，共有来自26个学科的217位中青年医药专家获奖。* 1998年，公司捐资100万元人民币在陕西省柞水、宁强、紫阳三个贫困县建立了三所希望学校，它们被分别命名为保罗·杨森小学、强生小学、西安杨森中学。当新千年第一个春天到来时，山区的1000多名孩子们拥有了梦寐以求的崭新校园。

◆ 从1998年起，西安杨森积极地参与到援助贫困母亲的“幸福工程”中，通过义卖、员工自愿捐款等方式，共向“幸福工程”捐款80万元人民币。同时通过组织、创意公益广告等形式提高“幸福工程”的社会知名度。

荣誉
西安杨森连年跨入中国500家最大工业企业行业，多次入选“全国十大最佳合资企业”并两度折冠。1999年，西安杨森被美国着名的《财富》杂志评选为中国十大最受赞赏的外资公司之一。在管理层正确的经营决策下，西安杨森的业绩连年持续稳定增长，圆满完成销售任务，也很好地实现了对股东们的回报。

㈤ 西安利君制药厂好进吗

好进。根据查询西安利君制药厂相关资料得知，西安利君制药厂好进。西安利君制药厂成立日期是2004年12月01日，是中国西北地区规模最大、品种最多、发展最快、效益最好的科技型股份制药企业之一，总资产15亿元以上。