A. 薪资福利待遇有哪些
一、基本月薪和提成。就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。
1、一般企业的月薪是税前工资，如果劳动者在之前的企业是税后工资，简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚，省的日后发生不必要的纠纷。
2、很多企业有规定绩效工资。
二、福利待遇
1、社会保障 ：包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。
2、住房津贴：传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。
3、交通费：主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。
4、工作午餐：是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。
5、有偿假期：有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：
（1)产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。
（2)公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。
（3)法定节假日：国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等的十天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日，如：中秋节、端午节、厂(司)庆日等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
B. 辽沈工业集团待遇如何
辽沈工业集团有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计，辽沈工业集团有限公司平均工资为4692元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，辽沈工业集团有限公司年终奖平均1733元。
工资待遇列表(共6条)
纪检干事工资待遇(沈阳大东，2019年)
2019-12-06 | 辽沈工业集团有限公司
工资待遇：
工资收入 月薪:5000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
公司及待遇点评：
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
五险一金，没有交通补助，年底绩效考核奖金太少。主要还是企业效益不行，现在国企也分行业。希望以后越来越好。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
轻松，不加班，准时下班，双休，有事和领导说声随时可以出去办私事，公司很人性化，工作氛围好，同志之间也没有太多事。