‘壹’ 哪个行业男生多
理工类的公司和一些需要体力的公司男性员工居多 比如说it行业，建筑行业，汽车和机械制造行业 物流公司，保安公司等等 男性员工都比建筑公司，机械工程公司，电子科技公司男性居多行业的男性员工偏多
‘贰’ 为什么电子厂女的多，为什么机械厂男的多
女人气静心稳!适应无大动作,无重体力,精细且重复性的工作!如电子厂的流水线(拉)!这些日复一日的重复性操作往往令男性崩溃!
机械工业也并非无女人能做的工种!老话说!轻工业不轻!重工业不重!这就是站在女人角度上总结出来的!所谓轻工种如电子厂流水线,纺织厂看机,这都是像陀螺般转个不停的工作!并不轻松!反之在机械工业里的女工岗位倒多是较轻松的!如化验室,资料室,技术室,医务室,电工,车工,天车工,控制室等!
男人在机械工业是主力军!这是因为相比之下这里的重体力工种较多!危险性较高的缘故!
‘叁’ 找工作，找男人多的基本都是一些什么公司呢
一般来说
重工业的行业一般都是男的。机械制造型企业男的多
建筑工程队基本是男的。汽车修理厂，远洋轮，保安公司，押运员，钢铁厂，建筑工程公司，汽车运输公司，物业公司下面的工程部也基本是男的,
做体力搬货.
‘肆’ 机械制造是不是男生比较有优势
是的，占有一定的优势，毕竟在体力方面男生较强
‘伍’ 世界上男生多，还是女生多
目前全世界的性别比例非常接近于1：1，但具体到各个国家，则差别很大。目前世界上最缺少女人的国家是卡塔尔，男女比例是1.9：1（男人比女人多九成），最缺少男人的国家是拉脱维亚，男女比例是0.85：1（女人比男人多近18％) 各个国家性别比例的差别，往往从某些角度反映了这个国家的风俗、文化、历史等因素。这里列举的性别比例，是在假定女性人数为1的情况下，所对应的男性人数（高于1，表示男多于女，低于1，表示女多于男），数据来源为美国nationmaster网站公布的资料。 导致一个国家男多女少的原因可能有：
1、重男轻女观念严重，导致溺弃女婴的现象严重，女婴和女孩的存活率低于男婴和男孩；
2、重工业发达，吸引大量外国男性青工进入；
3、人口结构年轻；
4、男性寿命与女性寿命接近，甚至高于女性寿命；
5、近年来一些亚洲国家出现了利用B超或其它技术做胎儿性别鉴定，然后选择性流产女性胎儿的现象，如得不到制止，将出现程度很重的男女比例失调。
目前世界上最缺少女人的20个国家是：
名次 国家 男女比例
1. 卡塔尔 1.90
2. 科威特 1.52
3. 阿联酋 1.47
4. 萨摩亚 1.39
5. 阿曼 1.28
6. 巴林 1.28
7. 沙特阿拉伯 1.22
8. 帕劳 1.14
9. 文莱 1.10
10. 约旦 1.10
11. 安道尔 1.09
12. 格林纳达 1.08
13. 印度 1.07
14. 不丹 1.07
15. 吉布提 1.06
16. 中国 1.06
17. 利比亚 1.06
18. 阿富汗 1.06
19. 巴布亚新几内亚 1.05
20. 孟加拉国 1.05
1、因社会环境等因素，女婴和女孩的存活率比男婴和男孩高出过多（正常情况是略高于）；
2、人口老龄化严重；
3、女性寿命比男性寿命高出过多（正确情况是略高于）；
4、历史上因为大规模战争导致男性死亡严重；
5、大量男青年流入外国打工。
目前世界上最缺少男人的20个国家是：
名次 国家 男女比例
1. 拉脱维亚 0.85
2. 爱沙尼亚 0.86
3. 乌克兰 0.86
4. 白俄罗斯 0.88
5. 立陶宛 0.88
6. 俄罗斯 0.88
7. 匈牙利 0.91
8. 摩纳哥 0.91
9. 摩尔多瓦 0.91
10.哈萨克斯坦0.92
11. 葡萄牙 0.92
12. 保加利亚 0.93
13. 塞舌尔 0.93
14. 塞拉利昂 0.93
15. 巴巴多斯 0.93
16. 圣马力诺 0.93
17. 黎巴嫩 0.94
18. 柬埔寨 0.94
19. 北朝鲜 0.94
20. 波兰 0.94
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‘陆’ 为什么现在工厂大部分都是男的，很少年轻女孩进工厂
因为女孩子都很自律学习一般的都行，所以她们的工作大多在办公室，工厂里很少，要不就是重男轻女原因，辍学更早。去的工厂更低端的基本属于小作坊那种。