⑴ 打工被骗了该怎么办
对于这类情况可以先找劳务仲裁部门给与帮助，如果还是不行就拿着相关的一些材料去法院起诉
⑵ 一个人出去打工 被骗了怎么办
其实出去打工被骗很正常，尤其是一些说可以拿到高工资的地方，到结账或做事的时候才知道根本没有当初约定的这样好，如8小时工作，要拿到对方许诺的钱，，没加班加点基本不可能出现，当然有些时候不需要做一个月也就清楚明白了（问问老员工）其实有些时候不能说被骗，只能说现在的环境就是这样（靠高工资来吸引入职）如果做不下去就离职，，。（所以说现在很多年轻人喜欢送外卖，原因之一就是可控，接多少收入多少一目了然）
⑶ 打工被骗了找哪个部门
法律分析：打工一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。劳动监察机构对受理的举报案件，劳动监察机构进行初步审查，对认为有违法事实的事项予以立案，并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报，将移送有处理权的部门处理。
法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。