苏州工业园区病退怎么办理

1. 病退办理流程

病退办理流程如下：
1、经单位签字盖章的职工本人书面申请；
2、用人单位须对职工的申请进行初审，连同职工的其它资料报送社保所在地的人社局劳动能力鉴定委员会；
3、申报因病退休鉴定的职工资料，经劳动鉴定委员会和相关部门审查后，由申请人缴纳两百元鉴定费，并自备相关的检查、食宿费用；
4、劳动能力鉴定结论作出后，由人社局审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核；审批人员对材料进行审核，作出是否核准的决定。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第六条
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

2. 病退的条件是什么如何办理病退

职工病退办理流程如下：
1、职工进行书面申请；
2、用人单位须对职工的申请进行初审，在申请表上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室；
3、申报参加企业职工因病退休鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会社会保险局审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位；
4、等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。
职工病退要符合以下条件：
1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁；
2、连续工龄满十年；
3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【【法律依据】】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
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3. 办病退需要什么手续

一、办理病退（职）应提供的材料：1、病志（加盖病案室公章）2、诊断书3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）
二、办理病退、退职的程序：1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。3、参加鉴定时带150元鉴定费。4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。职工身份证个人档案退休审批表工养老保险手册务技术鉴定结论欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

4. 如何办理病退办理病退需要哪些条件

一、办理病退需要哪些条件
1、办理病退需要的条件如下：
（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
（2）一般类疾病住院出院后满1年；
（3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
（4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2、法律依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第六条
对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。
二、病退办理所需材料有哪些
病退办理所需材料如下：
1、县以上医院出具医疗诊断材料原件一份；
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份；
3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章；
4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章；
5、单位公示回执单一份，加盖单位公章；
6、个人申请报告一份，加盖单位公章；
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件加盖公章一份；
8、职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件加盖公章各一份；
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章；
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份；
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。

5. 病退办理流程是怎样

法律分析：病退办理流程:

1、受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，具初审意见，报复核;

2、核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

6. 办理病退的流程是怎样

法律分析：办理病退的流程为：1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核；2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

7. 病退怎么办理手续

根据我国法律规定，办理病退手续如下：（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。（2）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，以及连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。（3）申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。（4）等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 病退怎么办理

【法律分析】：办理病退的流程为： 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。 办理病退条件具体有：参加基本养老保险缴费需满15周年，女性年龄在45周岁以上，男性需在50周岁以上；因此只有一次性交齐相关的材料，才可以满足办理病退的条件。具体人员需要的条件有： 1、国有企业、集体所有制企业、或者机关事业单位参保的职工人员； 2、男性年龄需满50周岁，女性需满45周岁； 3、工作时间累计达10年； 4、基本社保缴费年限需达15年； 5、还需要由县级以上医院开出的诊断材料，并经过市劳动鉴定委员会鉴定，确实完全丧失劳动能力；满足五点条件的人员，即可办理病退。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

9. 办理病退的流程是怎样的

【法律分析】
病退办理流程：1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。病退办理所需材料：1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份；2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份；3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章；4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章；5、单位公示回执单一份，加盖单位公章；6、个人申请报告一份，加盖单位公章；7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份；8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份；9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章；10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份；11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

10. 办理病退需要哪些条件或手续

办理病退需要以下条件：

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、养老保险交费年限满15年及其以上。

三、一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

办理流程：

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

法律依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》

六、对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。