工业设计如何自己干

A. 工业设计师如何转行产品经理

2000年左右的时候，全国各大高校开始推工业设计的专业，全国大概有两三千个工业设计专业，每个专业如果是30~60个人，每年就有十几二十万毕业生，工业设计师职业肯定是容纳不了这么多人的。所以大多数工业设计专业的学生都转行了，做互联网设计的是最多的。这几年工业设计相对好一些，在企业里越来越被重视了。但是问题仍然存在，职业的承载人数是有限的，一个公司里需要的工业设计师人数远小于（互联网企业、科技企业）里的交互设计师、用户体验设计师人数。我的建议是如果你本来就真的喜欢实体产品的工业设计，并且已经获得了入场券、已经在这个职业方向了，也没问题，做好就可以。如果现在处在选择的节点，想要寻找方向，那么多关注“信息产品之上的工业设计”，也就是交互设计、用户体验设计、互联网产品设计（产品经理）等等。

前几天参加工信部组织的一个会议，发现很多参与的朋友，一聊起来，都是做了体验设计的方向十几、二十年了，也很感慨。多年前我们刚刚在做这些方向时，国内还没有多少人做。如果你是一个学生，开拓视野，让自己寻找到更多新的方向，新的信息，不要被自己所从事的专业（任何专业）所局限。该不该报班？我见过一个同学，计划零基础转行互联网产品设计。她尝试自己去网上学习，学会了很多软件，从学习到准备作品花了2个月的时间，当她拿着自己辛苦准备的作品和简历去投递时，石沉大海。这让她开始产生了反思。看过我之前的回答的同学应该都知道，产品设计不只是软件和绘画。她没有花钱，但也没有求职成功，“产品设计不仅要会软件，还要懂业务、懂用户”，她花费了两个多月的时间，明白了这个道理。钱节约了，但是时间没了。花钱不可怕，花时间才可怕钱花了，花得不好，以后再挣；花得好，叫投资自己。时间花了，那就花了，时间不可逆，你也没法后悔然后重来。

对于正在待业的同学而言，每空窗一个月，都会增加找工作的难度；对于即将毕业大学生而言，校招只有一次。秋招错过了，看春招，春招过了就只能被迫进入社招。所以，如果钱能买来时间，帮你少走弯路，提升你的学习和找工作的效率，为什么不花？不“自律”不要紧，花了钱，还能买来“他律”。在知群的实战课程里，会设置学习小组的模式。小组里，大家的目的都是为了做好实战，积累项目经验，找一个适合自己的工作。目的一致，协同作战，大家其实就是“同事”。如果你已经在工作，你会明显感觉到，工作项目的进度会推着你走，项目组的同事会推着你走，除了同事（小组同学）之间会相互督促，还有你的上司（老师和班主任）也会推着你往前走。现在这也是咱们的系统里的截图，上面密密麻麻的是我们的小组和小组的同学。为了找工作学习，是一件很孤独的事。你可以一个人学习，但是我们更鼓励大家编成小组，每个小组3-5个人。互相之间能够讨论，也能彼此成为精神的支柱。小组还有其它好处，能够分担这些项目的工作。比如负责调研的时候，你去访谈两三个人，他去访谈两三个人，大家一起分析讨论，这样效率更高，学习效果也特别好。同时，还能还能锻炼你对不同观点的整合能力，当大家观点和想法不一致的时候，你要怎么处理和协调？这样的问题，面试官同样也会问到，也只有你真正经历过，你才能知道怎么应对。回到题主的问题，学 UI 报班值不值？

如果你没有强大的自驱力和信息收集、整合的能力，在自学的道路上很可能走弯路，走报班的渠道，可以帮你少走一些弯路，抓住特定的时间节点。我写过另一篇文章，详细说了一下拿到互联网大厂 Offer 的应届生应该具备哪些能力，这实际上也是信息产品设计的基础能力和要求，可能大家在大学里不一定能接触到，可以看看：

B. 工业设计业务如何开展

工业设计公司 工业设计公司，策划设计、管理咨询、市场调研、工程技术等多个行业的专业人员组成，为其它企业提供产品产业化服务（调研、策划、设计、咨询、技术、量产等）的第三方智力机构；创意是工业设计公司的灵魂，人才是工业设计公司的核心，电脑是工业设计公司的工具，团队合作是工业设计公司的保障，提供的专业化服务--工业设计已成为制造业的核心竞争力之一。工业设计公司属于现代服务业，生产性服务业，文化创意产业，中国在金融危机经济危机之后已将工业设计列为政策资金等重点支持的高技术服务业，中国鼓励工业企业将可外包的设计业务发包给工业设计企业，鼓励社会各类资本加大对工业设计投资，支持符合条件的工业设计企业在境内外资本市场上市融资，鼓励创业风险投资机构对工业设计企业开展业务。杭州良宇工业设计公司之工业设计增加产品附加值提高产品竞争力提升品牌价值理念切合中国经济结构转型升级大趋势。世界经济转型期工业设计公司肩负着改造提升传统产业、转变“世界工厂”角色、实现经济结构升级、增强国家核心竞争力、扩大国际影响力的重担。 工业设计 工业设计为一个舶来词，Instrial Design 直译而来。以工学、美学、经济学为基础对工业产品进行的设计，为20世纪初工业化社会产物。国际工业设计协会ICSID(International Council of Societies of Instrial Design) 工业设计是一种创造性的活动，其目的是为物品、过程、服务以及它们在整个生命周期中构成的系统建立起多方面的品质。因此，工业设计既是创新技术人性化的重要因素，也是经济文化交流的关键因素。 工业设计分类产品设计、环境设计、传播设计、设计管理；包括造型设计、机械设计、电路设计、服装设计、环境规划、室内设计、建筑设计、UI设计、平面设计、包装设计、广告设计、动画设计、展示设计、网站设计等。 工业设计教育 建国初，中国艺术设计教育几乎处于空白状态，一直依赖中国几千年承袭的“师傅带徒弟”方式培养，违背设计需培养学生的设计思维规律。设计与艺术的最大区别，在于艺术只在“传”，而设计必须“达”，设计创造必须考虑实际需要。1984年3月，从西德学成回国的柳冠中和从日本留学归来的王明旨老师筹建中国第一个工业设计系--清华大学美术学院工业设计系。清华大学工业设计专业、江南大学工业设计专业、湖南大学工业设计专业是国内目前较有优势的专业。 工业设计立国 “工业设计”一直被经济发达国家或地区作为核心战略予以普及与推广。工业设计被称为“创造之神”、“富国之源”。中国设计创意产业中，工业设计是最具潜力领域之一，同时最需迫切发展的也是工业设计。工业设计改变中国经济“全球制造工厂”角色，实现经济结构转型升级。 工业设计协会 工业设计、艺术设计事业的企事业单位、社会团体与工业设计、艺术设计工作者，及支持喝热心工业设计、艺术设计事业的有关部门、企业家和活动家，自愿联合组成的全国性的行业性学术性社会团体，是非营利性的社会组织。协会宗旨：团结、联合中国设计行业及相关行业的企事业单位、社会团体与从事、支持工业设计、艺术设计工作的各界人士，坚持民主办会原则，以经济建设和社会发展为中心，推动我国工业设计、艺术设计事业的发展，实现设计的产业化，提高企业及其产品的市场竞争力，促进我国的经济发展和社会进步。 工业设计公司环境 中国的知识产权保护环境差，为工业设计公司面临的最尴尬问题。在国外发达国家，设计版权归设计公司所有，但在国内，版权和专利却全都归客户所有。知识产权执行力度和产权追溯方面都存在问题，中国特色的市场经济环境下，国内教育界企业界对工业设计的认知程度并不高，而且存在较大程度的偏差；例如不少企业认为工业设计就是外观设计，从而造成设计价值被严重低估。其次人才与发达国家相比，中国的设计教育还比较落后，因此工业设计行业普遍缺少高端的创新人才，创新能力受到制约。工业设计公司主要的资产是人才，而工业设计公司人才流动比较频繁，因此严重限制了工业设计公司的规模。杭州良宇工业设计公司“做自己的创新，让别人去抄吧”，一直被追赶从未被超越。智力创造附加值！目前，国内各大中城市的专业工业设计公司超过1000家，但普遍规模较小创新能力与海外同行有明显的差距。工业设计公司的盈利模式单一，基本属于委托式的，即甲方委托设计公司做设计，工业设计公司提交设计成果并付费。企业对工业设计的认识仍处于低端层面，尤其认为设计只是画草图，没有从产品开发战略高度认识工业设计，中国制造业有30%的利润就不错了，但如果做原创设计，设计费用从哪儿来就是一个问题。一直解决不了产业链法制化的问题，因为仿造的利润太大了，在这样的情况之下，谁还会有积极性去做原创呢，从而导致资金不足发展缓慢。工业设计公司本身的造血能力比较差，不能为客户提供全方面的专业化服务，只能依靠价格战进行同质化竞争，因此规模很难发展壮大。

C. 我学的是艺术设计（工业设计），大学毕业后我想自己单干，请问可以做些什么啊

您好· 那你完全可以自己干，你可以去了解下你们那个专业的市场看情形怎么样这样·你说你是南京的你可以去看看你们那南京工业设计的不过前期的话你先别急着搞先看看别人怎么搞，或者你可以去先做几个月他们工业设计的公司他们怎么运营的等了解了就自己干吧·祝你好运

D. 请问想从事工业设计方面的工作如何规划职业生涯

如果经济允许再读研好很多~`可行~只要有绘画功底的都没问题~工业设计对造型和手绘功底都比较高~等你读研究以后都可以再深造加强~~工业设计研究生考试科目如下:
①101政治②201英语或203日语③644艺术综合（中外美术史、艺术概论）④504 设计表现）复试科目：专业设计

2003 中国高校工业设计专业排名（前20）
1．清华大学
2．湖南大学
3．江南大学
4．同济大学
5．广州美院
6．北京理工大学
7．上海交通大学
8．中国美院
9．武汉理工大学
10．浙江大学
11．南京艺术学院
12．东华大学
13．华东理工大学
14．西安交通大学
15．东南大学
16．四川大学
17．天津大学
18．北京服装学院
19．重庆大学
20．吉林大学

具备职业素质
一、职业素质概念
1、 什么是职业素质
是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。由于职业是人生意义和价值的根本之所在，职业生涯既是人生历程中的主体部分，又是最具价值的部分。因此，职业素质是素质的主体和核心，它囊括了素质的各个类型，只是侧重点不同而己。
职业素质
1、是后天学习实践培训得来的
2、是决定职场成败的重要因素
3、可以改变人生

2、 职业素质分类
A. 身体素质。
指体质和健康（主要指生理）方面的素质。
B. 心理素质。
指认知、感知、记忆、想象、情感、意志、态度、个性特征（兴趣、能力、气质、性格、习惯）等方面的素质。
C. 政治素质。
指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。
D. 思想素质。
指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。
E. 道德素质。
指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。
F. 科技文化素质。
指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。
G. 审美素质。
指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面的素质。
H. 专业素质。
指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。
I. 社会交往和适应素质。
主要是语言表达能力、社交活动能力、社会适应能力等。
J. 学习和创新方面的素质。
主要是学习能力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创业能力等。
着重讲解心理、思想、道德、科技文化、专业、社交适应、学习创新方面的素质

1、心理素质
拓展训练以提高心理素质,很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系
2、思想道德素质
受客观环境等因素影响,例如家庭、社会、环境等
3、科技文化专业素质
职业能力,职业素质的核心素质之一,工作能力、工作效率的体现
4、社交适应
后天培养的个人能力,职业素质的另一核心之一,侧面反应个人能力
5、学习和创新
个人价值的另一种形式,能体现个人的发展潜力以及对企业的价值

3、 职业素质的重要性及意义
职业素质是人才选用的第一标准。
职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。
假如你是企业人力资源经理,您会选择怎么样的人才,反之你需要怎么做才能让HRM满意

二、有计划地高效工作
1、 明确自己的职位要求及工作流程
A. 人生观
B. 价值观
C. 为什么工作
D. 工作内容
E. 工作激情
1、人生观和价值观展现个人思想素质
2、为什么工作,工作的意义,不要为了工作而工作,任何企业都不需要这样的员工
3、了解自己的工作,适应自己的工作,了解企业的需求,企业不希望自己的员工找不到北
4、工作激情和精神面貌除了能让自己展现出工作能力外,还可以改变主管对你看法,对自己以后的发展也有好处

2、 如何高效的工作
A. 立即行动
 不要把难事往后拖
 不要把自己喜欢的事做过头
 不要把不喜欢的事往后推
B. ABC法则
 A-今天必须做的
 B-今天应该做的
 C-今天可以做的
立即行动体现执行力,请再次换位思考,假如你是企业主管,假如你是老板
及时处理事务,工作能力和执行力的又一体现

3、 影响工作效率的几个因素
A. 环境
B. 内容
C. 职位
D. 心情
E. 待遇
1、客观因素不要太多,不要为自己找太多借口,推荐大家看一本名为《没有任何借口》的书
2、如何及时调整工作状态,重新投入你的工作,如若你能做到不受外界因素影响全身心投入工作,你的付出会得到回报的
3、不要总是要求企业为你带来了什么,想想你为企业带来了什么,将会变相提高你的工作效率

4、 PDCA循环法
A. P-Plan 计划
B. D-Do 实施
C. C-Check 检查
D. A-Action 再执行
1、高效率工作的不二法则,如果能真正执行PDCA法则,你的工作会完成的很好
2、任何机会都是为有准备的人提供的,工作亦是如此

5、 制定工作计划
A. 为何制定此计划?(Why)
B. 计划的目标是什么?(What)
C. 何处执行此计划?(Where)
D. 何时执行此计划?(When)
E. 何人执行此计划?(Who)
F. 如何执行此计划?(How)

6、 目标管理
A. 锁定你的工作目标
B. 目标明确化、时间限定
C. 目标可实施性、哪些是可以实现的目标？
D. 注重最终结果
1、短期目标、中期目标、长期目标
2、多少时间内我要学会什么,多少时间内我要完成什么工作
3、不要好高骛远,把自己的目标定的现实一点,这样一点一点实现自己的目标会让你更有自信和成就感
4、企业是注重结果的,这样企业才能高效的运作并得以发展

三 、沟通与团队协作
1、 概念
A. 沟通的定义
人与人之间通过语言、文字、符号或其它表现形式进行信息传递和交换过程
B. 沟通的目的
控制、指导、激励、决策、反馈和评价，信息交流和社会需求
C. 团队的定义
为了共同的目标而在一起工作的一群人
D. 团队的基本要素
共同目标 互相依赖
归宿感 责任心
沟通六要素
1、我们做每一件事都在沟通
2、发出信息的方式总会影响接收信息的方式
3、真正的沟通是信息的被接收
4、开始传递信息的方式决定了我们沟通的结果
5、双向沟通:我们既要收集信息又要分发信息
6、沟通是一种交谊舞
团队的力量
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？——是蚂蚁军团来了！

2、 团队精神
成员对团队高度的忠诚
团队成员之间的相互信任
A. 相互尊重
B. 正直、真诚、一贯、能力、开放、充满活力与热忱
C. 积极主动、热情、友爱、勇于挑战、不断进取

3、 沟通与团队协作的关系
A. 沟通是团队协作的基础
B. 沟通是相互学习的基础
C. 沟通是建立互相信任的基础
D. 沟通是建立良好人际关系的基础
沟通的前提
1、对别人感兴趣
2、尊重他人
3、接受自己
4、自信
5、先理解别人再求被理解
6、消除误解增强信任

4、 沟通技巧
A. 有意识使用身体语言
B. 小心使用术语
C. 坦白承认自己的感觉
D. 使用开放型的问题
E. 耐心倾听
F. 找出异议
G. 找出反对异议的根源
H. 建设性地反对

按沟通的媒介分类
书面沟通
口头沟通非语言沟通
文字7％
语音38％
肢体55％
沟通技巧
1、声音
平稳而坚定。
语词中庸，热情而富感情。
诚恳清晰。
音量大小适中。
2、说话方式
流利、少有词穷的窘态。
强调关键词眼。
平稳、不疾不徐。
3、面部表情
因高与而微笑。
生气时皱眉。
表情开朗。
表情稳定，不会阴情不定。
下巴放松，但非松弛。
4、眼光接触
目光稳定，但不是那种令人不安的瞪视。
5、肢体动作
展开双臂（愿闻其详）。
适度的手势。
正襟危坐或放松姿势。
站立时抬头挺胸。
沟通技巧原则
积极聆听、察言观色。
适时鼓励、赞赏与肯定。
掌握好时机、找对时间。
目光柔和、保持眼部接触。
用语简洁、言词明确。
沟通忌讳
傲慢无礼：评价安慰、扮演或标榜为心 理学家、讽刺挖苦、过分或不恰当的询问
发号施令：命令、威胁、多余的劝告
回避：摸两可、保留信息、转移注意力
沟通的障碍
1、缺乏信息或知识
2、没有倾听
3、没有完全理解问题和询问不当
4、只顾按自己预先设计的思路发展
5、不理解他人的需要
6、没有经过慎重思考就得出结论
7、失去耐心
8、时间太短
四、商务礼仪
1、 礼仪的概念
良好的礼仪能够：
A. 展现个人良好的品格修养，展现企业良好的商业形象，赢得对方的尊重
B. 有利于创造良好的沟通氛围，建立融洽的合作基础
C. 满足对方的心理期待，使其感觉良好，感觉受人尊重，从而提高工作效率

2、 礼仪的基本要求
A. 遵守秩序
B. 尊老敬贤
C. 遵时守约
D. 待人和气
E. 仪表端庄
F. 讲求卫生

3、 外部形象
A. 表情
B. 眼神
C. 服饰
D. 化妆
E. 卫生

4、 电话礼仪
A. 打电话
B. 接电话
C. 代接电话
D. 电话中的问候、笑容和姿势
E. 喜悦的心情与明朗的声音

5、 社交礼仪
A. 自我介绍
B. 握手
C. 递名片
D. 奉茶
E. 引路
F. 引电梯
G. 陪车
1、自我介绍
简明扼要,突出重点
2、握手
握手需主动,把握力度,必要的情况下用双手,与女士握手时间不能太长
3、递名片
双手奉上,身体微微鞠躬状,9-14度
4、奉茶
双手奉上
5、引路、引电梯
前方引路,并指引方向,夹带简单介绍,引电梯应注意开关电梯门,电梯内不要正面于人,进入时先进入,并档住电梯门,待所有人进入后,关闭电梯门,出电梯亦是如此,当所有人都离开后,应迅速到前方引路
6、陪车
应让你的陪伴对象正向车辆行驶方向

E. 工业设计零基础可以自学吗

自学挺难的，因为学习的内容是比较多的，自学的需要花费的时间和精力是挺多的，但是要是和老师学习的，那么学习的压力是比较小的，在学习的过程中遇到问题是可以问老师的，效率会高一些的。

F. 大一学工业设计很迷茫怎么办

建议工业设计的同学都可以关注下用户体验设计领域。UX设计就像信息世界里面的工业设计。我们在做自己学员的学员访谈，其中王玫瑰同学的分享了交互设计师的价值，他所认为的交互设计和工业设计的底层逻辑基本上是一致的。很多做工业产品的企业，工业设计师承担的工作量实际上是有限的。在学校里，工业设计的学生学习如何从头开始设计产品、甚至产品体系、产品生态环境，但是到了目前国内的这些工业产品企业，会发现大家做的其实只是造型、并且在产品生命周期中，只在一个阶段内起到作用。反观用户体验，特别是在互联网和移动互联网企业中，由于产品的迭代特性，在产品的整个生命周期中都需要设计的参与，并且设计的工作量非常大，不仅仅是做外观，实际上交互设计是分担了以前在工程师身上的工作量。

从目前的市场状况来看，用户体验设计师/研究员的需求缺口还非常大，我熟悉的很多公司都面临招不到合适的设计师的困境。至于说这个职业会不会是热门一段时间后冷下来？可以负责任的说，一定会。所有的行业都是周期性变化的，劳动力市场的变化同样脱离不了经济学中供求关系变化的影响。需求旺盛，劳动力缺乏 - > 卖方市场 - > 劳动力值钱 - > 越来越多的人被吸引进入这个行业 - > 边际收益递减 - > 饱和 - > 过剩 - > 买方市场 - > 劳动力价格下降...但是只要你做的够好，一定能够脱颖而出，让自己有更多的竞争优势。就像现在工业设计师在行业内做的好的，也并不比做用户体验的人要差。UX 和工业设计虽然在底层能力上比较一致，但是在学习的时候，还是各自不一样的知识系统。如果你要成为一名用户体验设计师，还是需要经理下面的阶段。1、构建设计师的能力模型。设计师的能力模型可以最简单的划分成必备的技能和加分的技能。我们先看一看设计师的技能树。设计师的技能树，从我们知群的角度，可以把它分成四大块：视觉设计，交互设计，用户研究，产品思维。

任何一个产品在开始阶段，你都要先去做用户研究，你要去理解这个产品的用户是什么样的，用户研究并不是拍脑袋去做，而要有一系列的标准的方法。视觉设计，需要有基本的审美观，需要了解构成和技法，还有设计的原则和方法。要在产品与交互的背景下来做视觉。并不是画一个图或者画一个 icon，或者会、配个颜色，做个动效等等，就是做视觉设计了。我会经常看到很多人在炫自己做出来的视觉的效果图。但其实特别知名的公司的这种视觉设计 UI 设计师，往往并不会这么做，甚至你看到他们做的一些 UI 设计，反而会更朴实一些。为什么？是因为视觉设计也好，交互设计也好，最终都要服务于产品，服务于业务。行业真正需要的是解决实际问题的设计师，而不是画家，不是做动画的人。尽管这些能力你需要去具备，但你需要知道你输出的是什么。还有交互设计，是需要去了解行业的业务知识、设计的流程、设计的原则和方法，然后在产品的框架下去做交互，并能够跳跃到视觉设计当中去思考交互。我看过一些交互设计师的作品集，我从作品集里面就能看到问题，这些作品集往往视觉效果做的很差，能明显看出没有受过视觉设计的训练。第一点这会让你在面试的时候很吃亏，第二点是在工作当中往往也不太好。

设计师绝对不仅仅是操作能力，操作能力只是设计师的一小部分，更往上的就是你的思维模式。求职时面试官看什么？一是看你的作品集，作品实际怎么样；二是通过跟你的聊天，判断你的思维模式、思维能力，往往后者对于一个想进到比较好的公司的设计师来说是至关重要的。当然需要提升的能力还有逻辑分析的能力，语言及文字沟通的能力，图形化思维的能力，还有动手的能力等等。就以逻辑分析的能力为例。无论是交互设计，还是视觉设计，都需要具备高素质的逻辑分析能力。这种逻辑分析跟我们日常生活中说的那些逻辑分析不太一样。很多人说自己平时逻辑能力比较差，但那都是你生活当中的，它和工作中的是不一样的。工作当中的逻辑能力是一种工作习惯，是一种你要去学习、去培养的东西，往往并不是先天能力。比如说我们在思考一个设计，那么我就要有一个正确的方法。我第一步先思考什么，先把什么东西列出来，第二步做什么？第三步做什么？还有就是理论知识及技能的储备。这些内容看起来很多，但是不要害怕，因为这些内容都是随着你的学习过程，不断去掌握的。2、跟着项目走，在实践当中吸收。具体的实践项目一般分成虚拟项目和真实项目。 虚拟的项目就是自己随便想，比如我现在想做个什么产品，然后我就开始去做，这么一步步下来，来锻炼能力。但是我的建议是你尽量去参考一些背景真实的项目。什么是背景真实的项目？比如现在右边列出来的这些，知群和腾讯和阿里的咸鱼和携程和 Thoughtworks 做的项目等等。那么做这些实战的项目，它的好处是什么？就是它的项目背景很真实。可以在做的过程当中更好地了解业务，同时你要看看别人都是怎么做的。你做这些的目的是为了去提升自己，所以要多参加各种实践；在实践当中不断的总结，去掌握自己的能力，去提升自己，在实践过程中多交流。3、建立个人的技能亮点。这对于你找工作的时候是非常有帮助的。

这里面举几个例子：比如 C4D 就可以是一个加分项；比如增长思维，各个企业现在都在关注私域流量，关注用户增长。你可以把这些应用到你的产品设计，用户的拉新和引流等等方面；比如说你有优秀的视觉设计能力的同时，你还能具备一定的数据分析的能力；当你能具备自己技能亮点，可以把你和其他求职者鲜明的区别开来。--我是国内最早一批移动互联网产品经理和设计师，在知乎里有130多万人关注。知群是高端职业教育平台，学生包括国内外各大高校在校生、苹果、谷歌、微软、阿里、腾讯、字节、小米等的在职员工。现在还有各大公司P8、P9、P10的专家和高校教授在知群分享经验。现在有免费的5天学习机会，帮助你了解阿里、腾讯的工作方法论，更好的入门或者提升。

G. 学工业设计出来可以干什么

那么应届生如何找工作呢？

1、通过校招：这也是最容易近大企业的方式，不要局限于自己学校的校招企业，要去比自己学校好的企业去参加校招面试，因为国内的大企业都是去好的学校开宣讲会的，同学们可以多关注一些企业的校招动态，比如他们的公众号、官网、招聘软件上面的招聘信息，所以大家不要错过校招的机会，因为这也许是企业对你要求门槛最低的一次了。

2、通过招聘软件：boss直聘、前程无忧、智联等招聘软件，这个就不多说了，

3、内推：找学长或者朋友内退，这个面试成功的几率也是很大的，而且也算有保障。

H. 作为一名工业设计师需要具备哪些素养

作为一名工业设计师需要具备哪些素养?

将来要向成为一名合格的工业设计人才，首先要有勤动脑勤思考的习惯和能力，并具有较深的理论修养。在学习的课程中，有审美的培养，技法与实践的练习，还有许多的理论知识课。工业设计是一个涉及面很广泛的综合类学科，所涉及的内容十分的广泛，决不仅仅是最初我们想的“出方案，画效果图。“他是一门复杂的科学，理性有时还要强与感性，二者都是必不可少的。我们要培养自己的观察能力，更多的观察周围事物，大到国际形势，设计发展趋势，人们的生活水平及观念，小到留心生活中的每个事物，。注意国际国内的政治经济形势，了解大局，这些看似与我们的设计无关的东西，往往具有更深层的意义。因为这些带动着全社会的经济文化，也必然会影响到人们的观念，市场和商品等等。这些宏观因素逐层向下关联，也会直接导致设计趋势的不断变化。

当今的工业设计具有七大国际趋势：

1)强劲的经济发展势头将促进消费，并为优秀的产品提供巨大的市场;

2)对消费者的需求将更加关注;

3)针对小公司，家庭，办公室以及家用电脑的设计将受到更多的关注;

4)如何克服技术难关仍是对设计师们的挑战;

5)大的分销商逐渐成为中间消费者，削减成本是他们所关心的设计焦点;

6)设计师们与商界结成更紧密的合作伙伴;

7)在亚洲及其他市场，机会和竞争迅速增加。

这是美国工业设计协会最近一次对工业设计的国际趋势进行的总结和预测。通过对将来趋势的分析和了解，我们不难看出当前最关键的任务是什么，是携手开发新产品，开拓新市场，并不是靠现有产品的激烈竞争来生存。我感到一件产品的开发，包含的内容两往往是巨大的，我们必须具有宏观的眼光和对未来趋势的预测能力，才能把握住方向尽量减少失败的发生。

学习工业设计，不但要善于统观全局，总结过去展望未来，还要注意观察生活中每一件小事，并从工业设计的角度进行观察。我们生活在繁华的都市中，每天都会遇到无数的事物和现象，要留心观察和理解，找到新的启发。正如上课所经常讲的，对于一个工业设计人员来说，发现问题往往比解决问题更重要，更难。我们在学习过程中只重视培养解决问题的能力，而不善于去发现问题。给我的体会是，我们只有善于发现事务中存在的问题，才能更有针对性的，更好的去解决，发现问题的同时，可能就是解决问题的一个途径。正如美国工业设计协会做的预测给我们的启示一样，我们要努力的去发现新问题，创造新事物，而不是只停留在对现有产品进行改进。

并且，我们还要用看本质的方法观察事物，正如老师讲的杯子的道理，要知道杯子是为了解决人的饮水方式，只要是解决人的饮水方式，我们可不局限于“杯子“这一概念。我们对周围事物的观察既要观察本质，还要去理解他的形态，结构，材料和色彩等等细节因素。看到一样东西要经常给自己提出一系列的问号，思考形式与本质的关系，为什么采取这样的形式等等。这样我们就会在头脑中逐渐形成积累，习惯从工业设计的角度出发观察事物。

第二点，我们应具有良好得收集与表现能力，优秀的草图和徒手作画的能力。作为设计者，下笔快而流畅，而不是缓慢迟滞而拘谨。画草图的重要性是它能完成两件事，一是日常收集资料及想法，二是将自己最初的想法很快的表现出来。许多人问Carol Publishing Group的艺术总监James Victore：“怎样做才能成为优秀的平面设计师呢?“James Victore表示答案应该是：“离开您的电脑，到附近的文具店买一些黑色的麦克笔，铅笔，蜡笔和素描本，然后在火车上或公车上，在酒吧等候朋友的时候，在晚餐和晚餐过后，在业务会议中或在通电话的时候随心所欲的画画。如果忘了带本子，也可以用餐巾纸来代替。画几百个小方案，写下各种点子。当您以个人风格将这结合在一起的时候，就可以回到电脑前工作了。“James虽然是平面设计师，但设计是相通的。它提醒我们，日常有意识的经常用速写进行收集工作，收集现有资料和自己随时随地迸发的点子与想法。当面对一个设计题目发呆，不知从何下手，一筹莫展的时候，为什么不再平时多积累一些呢?最好的方式就是利用设计速写的方式。往往灵感来自那一刹那。在脑海中一闪而过，应把它及时的表现出来，也就是记录下来。哪怕是在随便的一张小纸上很草的表达，只要能将意思表示清楚即可。

第三点，学习工业设计，还要求我们掌握现在先进的计算机辅助设计技术。在当今的设计领域，人们以充分的利用了电脑这一方便，高效，准确的工具。而对于工业设计专业来说，电脑的应用就显得更为重要了，一些以往只有在极其专业的大型计算机和工作站上才能运行的软件现在几乎都被很好德移植到了PC机上，使用其专业的技术，强大的功能对于当今我们学习工业设计的学生来说，是幸运的。现在，我们可以通过掌握其中几种软件精确的完成设计方案，甚至可以直接运用计算机与数控机床相连接，制作出准确，完整的模型实体。总结计算机在设计过程中的优越性，首先表现在提高设计者自身的工作效率，节省了时间，同时更加科学，准确。运用计算机，现在的设计人员可以在完成基本的构思之后，用CAD软件作出实体建模，让设计者可以针对零件上的任意特征直接以托动的方式，非常直观的，实时的进行图示化编辑修改。在操作上特别简单方便。最直接的体现出设计者的创作意图，带来了空前的易用性，同时运用数字化预装配，以此进行综合评价。通过专业的渲染软件，完全可以达到逼真的照片效果。目前的计算机辅助设计软件很多，各有所长。比较初级的可以掌握AUTOCAD，3DSMAX，RIHNO3D 等。更加专业化的软件，提供了更准确方便的参数化，变量化的功能。可以在制作过程中，随时对以前的步骤进行修改，自动生成机械尺寸图，制作板筋，薄壳等功能。比较常用的有：PRO/E，IDEAS，SOLIDWORKS，MICROSTATION等。设计师只要能够比较熟练的掌握好一种软件，就可以随心所欲的完成自己的设计方案。利用计算机进行辅助设计，不但可以激发设计师的设计灵感，提高效率和精确度。更重要的是，它可以在激烈的市场竞争环境中，更充分的满足客户的需求。目前的市场环境各大企业都处于高速竞争，飞速发展的阶段。产品的换代周期逐渐缩短，企业在这种激烈的竞争环境中要立于不败之地，必须能够根据市场动态推出一代又一代更好更新的产品。有的甚至不是对产品进行改进，而是彻底意义上的创新。在新一代产品推出之前，甚至需要考虑到几代之后的产品的解决方案。利用计算机进行设计正有利于他们的需求，能够大大减轻工作量，减少产品设计上的错误，设计更改和反工现象。作为设计师还可以利用一些二维的图形处理软件如：PHOTOSHOP，CORELDRAW，FRONTPAGE 等，将设计方案，效果图，以及说明文字等进行规划真理，以更有说服力的方式，更准确的视觉效果呈现出来。我们还可以利用一些数据分析软件如：EXCEL，对市场调查数据，产品价值分析等进行更周密的总结，得出科学的结论。现在，随着计算机多媒体技术的发展，设计师可以自己通过 DERICTOR，PREMIERE等多媒体制作软件，制作出集动画，分析，设计说明，照片图像和声音效果于一体的方案展示。总之计算机的使用在工业设计中是极其重要的.。现在，“工业设计“与当今的“数字化“，“可视化“等名词已经越来越紧密的联系在一起。

第四点，学习工业设计还要求我们具有较强的动手能力和经验，以及对材料学，机械加工学，力学等生产加工方面的知识的了解。一个产品的设计过程，从最初的设计定位，市场调查等分析到设计草图，手绘效果图，计算机制图及效果图，还要将方案制成模型，需要设计人员亲自动手才能更好的体现出设计构思的原意。虽然目前已经有比较先进的数控加工技术，但普及还要很长一段时间，况且还无法完全替代手工模型。在动手制作的过程中，也是激发灵感，发现问题的好机会。我们对一些材料学，塑料，金属，木材加工工艺学和机械原理的了解也是相当重要的。我们还要善于总结各个学科中存在的联系。如果我们不了解这些知识，设计工作只能是异想天开，可能失败就在眼前。通过手工操作，使我们掌握了各种工具的使用方法，材料的特性和加工方面的知识，培养了我们对这些知识的感性认识，也间接的指引着我们的设计思维方式，让我们的设计工作变得更加科学可行。

第五点，我们还要具备充分的表达能力和较强的与别人交往的能力，要对产品从设计到推向市场的全过程有一个较全面的了解。我们要知道，企业最需要的是什么，需要工业设计师为他们更快的提高效益，挣到钱。而设计师应在努力的完成设计方案之后，有能力将其很好的表达出来，使人能清晰全面的了解到你的用意。我们还要学会站在企业自身的角度去看待和理解问题，寻找答案，真正的站在帮助企业走向成功的角度去做事，充分与他们进行深层的交流，才能获得共同的成功。我们从现在起就要培养自己与别人的合作能力，既能独当一面又能充分吸收外界的经验，很好的表达出想法，不断进行分析与改进，而不是强加于人，这需要我们不断的锻炼自己。

学习工业设计，会不停的涌现出新知识，对他了解的越多就越感到有太多的东西要去抓紧学习，一些知识可能是全新的，没有接触过的领域。由于对这个专业的特殊感情，我要向许多前辈，老师们那样，不断地向前迈进。现在，中国的工业设计已经展现出亮丽的曙光，已经越来越受到社会的重视，市场的机遇也越来越成熟。对于我们来说，这既是机遇又是挑战，要努力的学习，不断提高，踏踏实实，力争将来能在工业设计领域贡献一份自己的微薄之力!

I. 工业设计的流程

1、分析用户需求，明确设计目标

明确设计内容是首要的，而对用户的需求进行分析包括了可行性分析，科学合理性分析，产品目标人群分析等。这需要一定的设计人员和客户进行一定的沟通并且对原始产品进行一定的数据分析，调研产品的销售状况，产品的生命周期，竞争状况，这样才能够明确的设定产品大致的设计内容和目标。

2、设计产品效果图，立体图，多角度图

草图绘制完成，经过客户同意之后就是对产品进行一定的效果图，立体图，多角度图处理了，使得产品更加不仅仅只是平面的样子，具有一定的产品形态。

可以让设计师和客户对产品的工业设计有一个直观的感觉。这个时候可以有一定的精度尺寸和立体信息，是对产品的细节设计，初步的细致化处理，可以提高产品的设计质量。

3、色彩，标志，产品结构设计

效果图设计之后就是对产品的色彩，标志，结构进行工业设计，与客户沟通确定色彩搭配的方案，满足同一产品不同色彩搭配的需求。标志logo的设计能够让产品更具亮点，与色彩进行调整。

体现产品的风格，产品的内部结构设计，与其部件的安装搭配，结构合理性有关，提升产品的稳定性，包括了结构草图设计，线框结构设计，整体结构设计等多方面。

4、制作模型样机以及调试

到了这一步骤和流程，工业设计也基本上达到了产品的目标，可以制作产品的基本架构和各种零部件，进行组装，调试和部分修改。

这一步骤主要是对产品的调试，调整，产品的用户体验，检验产品结构以及外观是否合理等方面，对产品出现的问题进行最后的调整，降低产品在后续制造过程中出现的一系列风险。

(9)工业设计如何自己干扩展阅读：

社会职能

设计是企业与市场的桥梁：一方面将生产和技术转化为适合市场需求的产品，一方面将市场信息反馈到企业促进企业的发展。

设计理念决定了工业设计的核心价值和对于用户的承诺，而设计战略则体现了企业对于工业设计的愿景和规划。

设计是企业的一项重要资源：好的设计会使企业具有更好的信誉、使得企业更具有活力、成为公司发展工具

设计是建立完整的企业视觉形象的手段：企业视觉形象是公司建立品牌形象最好的外观，也就是公司一种特有的风格。

参考资料来源：网络-工业设计

参考资料来源：网络-设计程序：工业设计流程与方法

J. 我想开始自学工业设计，谁能告诉我具体该怎么做呢谢谢了

报班，
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示进行选考）修够学分即毕业。
靠自己那么当地自考办报名，流程：自考报名选考科目——预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。这样学习形式的自考的费用相对低廉的，报考。自考每科几十元左右，加上教材费用。有难度的、。
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