干工业中干什么工资高

A. 什么工作工资高

对于我们普通老百姓来说，要找一个工资高的工作，受到你自身的能力和学历的限制，如果你的学历很高，可以选择，去做，公务员，民航飞行员，医生。

高工资的工作主要有，医生、公务员、民航飞行员。如果没有高学历，可以去选择学一门技术，比如，厨师，驾驶、发型师、汽修工，这些技术类工作，工资也是很高的。

B. 干什么技术工资高

有很多的技术工资都比较高，比如说你像现在的ps，如果你会ps的话的工资相对都是很高的，比如还有ppt，如果说你ppt做得好的话，一页ppt就可以达到30元，你一天就可以做几套ppt，做上几十页，一页就30元，你一天都可以上千元的收入，月入过万不是梦。

C. 做什么技工工资高又轻松

技工工种排行榜
一、机械设计师
机械设计师需要掌握机械设计和液压设计等高难度的工作，这个工作是中国紧缺十大技工之一，需要学会使用AutoCAD、UG NX、pro/e等软件以及相关软件的设计等。

二、 维修电工
维修电工这个行业目前稀缺的人才很多，做这个行业要懂得安全意识。而且做这种工作要从事很多年经验的人才能上岗。主要是维修机械设备和电气系统、安装调试的人员。目前这个行业的收入还可以。

三、排水工程师
排水工程师是专门负责水排放和供给的工作，这个工作岗位目前是人才紧缺的一个行业。生活中离不开水，很多方面要用到水，如果没有工程师那么我们的生活水源无非正常供给。

四、IT程序员
IT程序员这个行业也是比较辛苦的一个行业，每天面对电脑那些高级的IT人才供不应求。是技工工种排行榜中一个比较紧缺的技工之一。程序员需要每天写代码和网站开发等工作，难度比较高收入也可以。

五、电子商务工程师
电子商务工程师是一个比较好的行业，毕竟现在是互联网的时代需要很多电子商务工程师人才，这些人们要参与互联网商务活动的设计和开发。每次节将日或者双11等都会策划优惠活动等方案。

六、理财规划师
理财规划师是一个比较好的工作，帮助客户理财将现有的资金变成更多的资金的一种理财方式。有不同的理财产品如果长期在这个行业做收入还是可以的，有奖金和佣金等。

七、风险控制专员
风险控制专员是负责财务风险的管理，需要想出方案来减少风险的可能性的一个技术岗位。是技工工种排行榜中一个控制公司稳定发展的职位，要维护公司稳定发展避免带来损失。

八、牙医
牙医是一个需要专业经验和知识的技术工种。主要是帮助人们治疗各种口腔疾病。现在我们的生活中饮食都比较重口味，吃一些辣的牙齿就上火很痛。牙齿的健康也是很重要的。

九、装饰设计师
装饰设计师是负责客户房子的设计，要会使用CAD、3D等常用软件。根据客户的需求设计出理想的设计装修图，让客户满意。这个行业的收入很高是技工工种排行榜中一个紧缺十大技工之一。

D. 做哪些工作工资会比较高

1、劳力类

互联网技术迅速发展，改变了传统行业，也带来很多工作机会，比如送外卖，快递员，滴滴司机等，不需要学习，也不需要投入，只需要会玩手机、年轻力壮就可以从事，做得好可以达到月薪1万以上，但也要根据行情，比如节假日，双十一大促等，缺点是工作时间长，强度大，延时会被投诉，而且吃青春饭。

2、手艺类

学汽修，厨师，烘焙甜品，挖掘机，美容美发等技能，也是目前不错的发展方向，可以去给饭店、工厂上班，也可以自己开一个小店，拿厨师举个例子，学习时间1-2年，给饭店打工差不多每月5000元，干几年升级为主厨，厨师长薪资能达到1万元以上。

很多人都会自己开一个小饭店，挣得多。不错的学校有新东方等，缺点是工作有油烟烦恼，而且体力活多，自己创业竞争太大，很容易亏本。

3、IT类

计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。计算机技能其实也是可以速成的，一般学习4-6个月就可以参与工作，包就业起步薪资8000，男女都可以学。

不错的学校有南京课工场、北大青鸟、中博软件学院等。缺点是程序员经常需要加班，但相比其他体力劳动者还是很轻松的，尤其是工资待遇高。

工资目的

让人才脱颖而出，给优秀者以奖励。优质资源永远向优秀人才倾斜，好的薪酬机制要让强者更强，鼓励弱者跟上强者的步伐。很多企业都有工龄工资的设计，每年加个一二百元，以示对员工长期服务的肯定，其实必要性真的不大。

有能力的员工通过长期在企业服务，必然已经得到相应的升迁、薪酬调整的机会，已经获得了相应的回报；剩下来平庸的、普通的员工都属于市场替代性较强的员工，每年增加工龄工资最直接的是导致了普通岗位人工成本的上升，这批员工在企业里长生不老，光听话不做贡献。

不如考虑，对于长期服务的员工，设立相应的长期服务奖，以荣誉＋适当奖励的方式去体现。吸引关键人才。在薪酬体系设计时有三项基本原则：对外具备竞争力、对内具备公平性、对个体具备激励性。

比如工业品企业，一个核心技术人员外部市场水平普遍是20万年薪，那么5万年薪能不能挖过来？肯定不行，回报太低。在设计员工薪酬时，企业必须尊重市场的规律，以确定薪酬的标准。

基本的安全保障。员工与企业的关系中，员工相对处于弱势，是风险较大的一方，所以员工本身具备不安全感，所以员工希望企业能与其签定合同，能给他买保险、及时发放工资，这都是源于安全的保障需求。

做为企业管理者必须重视这种需求，特别是在营销人员的薪酬设计中，首先得让员工有安全感，员工才会愿意去为企业打拼。

E. 打工做什么工作工资高

工资高的工作有：高端品牌销售、网络主播、程序员、规划师、注册会计师等。

1、高端品牌销售

从事金融行业、奢侈品、房地产行业的销售人员，工资明显高于其他行业的销售人员。销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。全方位介绍产品的价值以及勾起顾客对产品的兴趣，嘴皮子利索的人，月收入可轻松过十万。

5、注册会计师

被誉为财会领域的“第一黄金职业”，获得注册会计师证书后，如果拥有签字权，那么年收入可高达百万，并且还可以在大中型企业任职高级财务经理和财务总监。

F. 工厂什么技术工种工资高

制造业新工匠紧缺

“最高月工资可达 6 万元”

“我们急需激光安装调试员，最高月工资可达 6 万元。”广东大族粤铭激光科技股份有限公司执行董事兼总经理卓劲松对新职业从业人员求贤若渴。

新职业不仅出现在数字化领域，在现代制造业，对新职业人才的需求同样旺盛。

近年来，随着新技术的发展与应用，激光技术应用逐渐成为智能制造必不可少的工具之一。“小到服饰雕花，大到航空航天设备，从 1 毫米到 100 毫米的钢材，我们的激光切割机都能切割出来。”在大族粤铭的研发车间里，卓劲松向记者细数着不同型号激光切割机的功能，并展示了通过激光设备切割出来的不同成品。他表示：“激光技术属于精密制造、高端制造产业，国内开设激光专业的学校很少，尽管岗位工资很高，但依旧人才难招。”

在先进制造业中，同样紧缺的还有工业机器人系统运维员。“之前都是人工焊接，现在只要把毛坯料准备好，把程序编好，给一个指令，机器人得到信号，根据视觉传感器，就能对 16 个焊点进行焊接……”站在工作台前的何树洋熟练地展示着自己的操作。从事工业机器人领域相关技术工作已十多年的他，今年取得了工业机器人系统运维员高级技师证。

“以前一条生产线需要百余人，有了机器人后只要 20 人了。”说起工业机器人产业为制造业带来的改变，何树洋表示，如今，工业机器人被广泛应用于汽车制造业、家电及 3C、橡胶及塑料工业、铸造行业等领域，涉及大众生活的方方面面。随着工业机器人的大量使用，越来越需要专业的人士来操作和运维。

G. 焊工干什么活轻松一点工资又高

焊工哪有什么轻松的活呢？焊工在工地上做着比驴还重的活，挣着白菜的钱，还有操不完的心。焊工岗位异常辛苦，却很少见到焊工辞职转行去干其它的，其实，焊工也有想要放弃焊接这一行的时候，天天看着别人开着小车，从事着轻松的工子过得很快活。
突然也想象别人那样放弃日复一日的工作，换一个更好的工作环境。
在工地上，焊工是又苦又累又脏，而且活儿也不固定。加班加点更是家常便饭，焊工岗位对身体的伤害也很大，腰酸背痛，眼睛流泪，衣服上面全是被烫伤的洞，这些都是焊工的标配。工地没有自由可言，一年到头不能见一面家人，其中心酸谁人懂！
每当想到这些，焊工师傅真的有放弃一切的冲动！但是很快，他们又回归了现实，理智告诉他们必须坚持下去，千万不能甩手不干。因为，家里孩子的学费还在等着他们，老人看病的花费还在等着他们，一家人的期望都在等着他们！
因为有了焊接这门手艺，焊工师傅能够养活自己，给家人不错的生活，也才有了一个家的幸福！即使他们自己再苦再累，他们也在坚持着，为了更好的生活，也为了自力更生的尊严！

H. 工业工程师要具备哪些能力这份工作的薪资待遇如何

本人就是工业工程师，那么工业工程师需要具备哪些能力呢？下面我就拿我之前工作过的一个厂来说吧。工业工程师主要工作是承接各种项目，我之前工作的厂是代加工厂，替华为和小米加工生产手机的，工艺工程师每天需要干的活就是看懂产品图纸，设计生产模具，制作SOP操作手法，会同厂长、科长、生产科长拟定一份具体的生产流程。在承接项目的前期需要做一些准备工作：比如说准备好产品图纸设计或找供应商准备好模具和生产设备，找工艺人员调试设备，用产品开始测试，改模具或者改机台，打样测试OK，量产。

I. 什么工厂工资高

电厂电厂是工资最高的

J. 高薪的工作有哪些

厨师作为21世纪十大高薪职业，很多人可能会认为厨师高薪但是很辛苦，工作量会很大，每天待在闷热的厨房里，赚的都是辛苦钱。其实这是不熟悉餐饮行业的人的一种误解，事实并非如此。
厨师，是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早，大约在奴隶社会，就已经有了专职厨师。随着社会物质文明程度的不断提高，厨师职业也不断发展，专职厨师队伍不断扩大。
1.市场需求大，缺乏大量优秀厨师，在未来几年里专业厨师将供不应求
2.收入待遇高，厨师行业人才匮乏，急需人才，所以待遇好工资高。
3.工作环境好，现在的厨师工作环境大大提升，卫生条件良好，明亮宽敞高大上已是常见。
4.就业不用愁，餐馆数量的增加势必需要大量的厨师，厨师就业情况相对于其他行业有一定的优势，