A. 工厂工资计算方法
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：
1、（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时；
2、（固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数）+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时；
3、固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
B. 工业企业工资核算方法
工业企业对于不同性质人员的工资核算方法是不同的： （一）一线操作工人工资核算 1、计件制工资 A.按照单位产成品的标准总工时（参考行业数据或者经过使用现场秒表核对），推算每道的工序标准工时。 B.按照单位产成品的预定人工成本（可以根据产品销售价格的一定比例核定）和上述标准工序工时，推算出每道工序的标准人工工资。 C.按照不同级别操作工人的档次，核定工资倍数，乘以B中的标准工资算出每个工人的应得工资，以兹对熟练员工的鼓励。 D.按照生产部门规定的奖惩标准（如出勤率、产品质量、返工率等），最终计算出月度实得计件工资。 2、计时制工资 对于部分工作，如返工、停工待料、清理流水线、搬运工作等，无法使用计件工资进行核算。可以使用计时工资对计件工资进行补充。 A.标准计时工资的核定 参考当地政府规定的最低工资标准和企业的实际情况，推算出单位计时工资。 B.按照A中的标准计时工资，参考1/C的相应规定，根据车间统计员的统计结果，计算出每位工人的实得计时工资。 （二）二线操作工人的工资核算 对于非一线操作工人，如品质人员、配料员、仓库工人等，可以参考计时工资来进行核算。若企业的工资核算比较健全，可以进一步采用与一线工人工资挂钩的方式来核算： 1.设定一定的参考标准，如一次验货合格率、返工率、产量完成率等与不同岗位二线工人的相关性指标。 2.在每月核算出一线工人工资以后，在计时工资的基础上乘以上述相关性指标，计算得出二线工人的应得工资。 3.参考考勤、日常表现等情况，最终计算出二线工人的月度实得工资。 （三）其他生产管理人员工资 管理人员的工资，应该由人资部门单独按照月度来确定，一般不需由财务部成本核算人员来计算。 由于生产部门的工资关系到生产成本的核算，因此必须不厌其烦地逐月仔细核对，其中车间统计员的工作是重中之重，也是最难且要求最高的，是财务人员必须把握好的一项工作。至于上述提及的一些指标和参考数据，则应由生产部、开发部、品质部、人资部和财务部共同制定，最终由公司高层拍板。
C. 工业用地要交哪些税
工业用地要交的税有以下几点：
1、增值税；
2、企业所得税；
3、个人所得税；
4、印花税；
5、教育费附加；
6、地方教育附加；
7、水利基金；
8、工会筹备金（成立一年后缴纳）；
9、残疾人保障金（成立三年后缴纳）；
10、城市维护建设税。
增值税征收通常包括生产、流通或消费过程中的各个环节，是基于增值额或价差为计税依据的中性税种，理论上包括农业各个产业领域（种植业、林业和畜牧业）、采矿业、制造业、建筑业、交通和商业服务业等，或者按原材料采购、生产制造、批发、零售与消费各个环节。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。《增值税暂行条例》第三条纳税人兼营不同税率的项目，应当分别核算不同税率项目的销售额；未分别核算销售额的，从高适用税率。《企业所得税法》第五条企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第三条 纳税人兼营不同税率的项目，应当分别核算不同税率项目的销售额；未分别核算销售额的，从高适用税率。
第二十一条 纳税人发生应税销售行为，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。
属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票：
（一）应税销售行为的购买方为消费者个人的；
（二）发生应税销售行为适用免税规定的。
D. 工地月薪制工资怎么算的
虽然农民工平时工作很辛苦，但是只要每个月的工资按月给到，不管再怎么辛苦，他们还是会继续工作的。
农民工虽然自己也不想干重活，但是他们需要维持家庭的生活，就算再辛苦，也要咬牙坚持。
因此，农民工最怕的就是拖欠工资，而且讨薪也是一个无奈、漫长甚至无果的过程。
对于农民工的工资问题一直以来都是社会关注的热点问题，随着现在“日薪制”、“月薪制”的出现，在一定程度上解决了拖欠工资的问题。
虽然现在国家出台很多相关政策，但是每次到了农民工那里，依然会出现拿不到工资的问题。除了鱼泡工地是日结的，其它很难保证。
诚然，很多农民工每个月银行卡都会收到钱，但不是全额工资，比如1000元的生活费或者半个月的工资，剩下的就不发了，年底才结算。
给出的理由是需要会计核算后才能支付，老板用这样的手段，保证自己项目的资金充足，但这是违法行为。
根据《保障农民工工资支付条例》第十四条：
用人单位和农民工应当就工资问题，形成书面协议，包括工资的计算方法、构成、时间和周期等。
很明显，从条例中我们可以看出，投机取巧的做法是钻法律的空子，其实这波操作还有其他隐患。
如果年底结算，对于施工单位来说，是一笔巨款，资金不到位，经济压力大，一下很难全部给完所有的工资。
因此，广大的工友们，遇到这个情况，不要和用人单位争辩，要及时向劳动部门反馈，不要白白受委屈。
E. 工业用地补偿标准计算
关于工业用地补偿标准规定为：购买工业用地的土地使用权的赔偿（要根据土地使用权剩余年限来定），重新建造厂房的赔偿，厂房里面的生产机械和生产设备的补偿以及其他的补偿。
【法律依据】
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
F. 成都工业用地土地出让金如何计算土地出让金可以不交吗
对于工业用地，如果我们使用它进行一些经营或者是建筑的话，也是需要缴纳土地出让金的。但是有些朋友可能不太了解土地出让金要交多少，要怎么计算呢，这些问题需要我们来了解一下。来介绍成都工业用地土地出让金如何计算？成都工业用地土地出让金可以不交吗？
对于 工业用地 ，如果我们使用它进行一些经营或者是建筑的话，也是需要 缴纳土地出让金 的。但是有些朋友可能不太了解土地出让金要交多少，要怎么计算呢，这些问题需要我们来了解一下。下面我们来为大家介绍成都工业用地土地出让金如何计算？成都工业用地土地出让金可以不交吗？
成都工业用地土地出让金如何计算
一、工业用地土地出让 基准地价 ：凡符合高新区产业政策的工业项目用地出让基准地价16万元/亩。 为支持工业项目，采取以下政策予以优惠：
1、如果在400万美元以上，注册资金在200万美元以上的工业项目和经省主管部门认定的高新技术项目，其土地出让价格在基准地价基础上优惠10%;在400万美元以下，注册资本在200万美元以下的一般性工业项目，执行基准地价。
2、当签订国有 土地使用权 合同后3日内交齐土地出让金及各种 税费 的，出让金再优惠10%。
3、对于全市产业结构调整有较大影响，在1000万美元以上的高新技术工业项目，土地出让价格由高新区管委会常务会议研究决定，出让地价原则不低于土地征用价格，差额部分由高新区财政补贴。
4、其实土地使用金每年1元/平方米。一般性工业项目用地使用金免5年;高新技术项目土地使用金免10年，期满后逐年缴纳。
5、土地交易 契税 以基准地价计征。
成都工业用地土地出让金可以不交吗
1、其各级政府土地管理部门将土地使用权出让给土地使用者，按规定向受让人收取的土地出让的全部价款，或土地使用期满，土地使用者需要续期而向土地管理部门缴纳的续期土地出让价款，或原通过划拨获得土地使用权的土地使用者，将土地使用权有偿转让、出租、抵押、作价入股和。
2、我们知道工业用地主要有涉及三项税：土地税、契税、土地使用税；土地出让金由当地地方政府和征地工程主管部门协商，根据当地当时的土地价格进行协商议定。
3、土地税：《中华人民共和国土地税暂行条例》转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物（以下简称转让 房地产 ）并取得收入的单位和个人，为土地税的纳税义务人（以下简称纳税人），应当依照本条例缴纳土地税。的规定贵公司不是纳税义务人可不缴纳土地税；
以上我们为大家介绍的是关于成都工业用地土地出让金如何计算？成都工业用地土地出让金可以不交吗的相关问题，对于这些问题我们应该有了一些了解吧。其实对于土地出让金缴纳的多少问题，各个不同的地区都会有一些不同的相关规定，我们可以了解当地的一些政策。
G. 工地工资怎么结算
工地工资怎么结算？看你找活是怎么操作的，如果签了合同或是鱼泡工地干活一般都会准时发工资。其他的大多是月结日结工程结束才结工资
H. 工厂工资怎么计算的
工厂工资计算：固定月薪÷应出勤天数×实际出勤天数。1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。