A. 库管是个什么工作,跟仓管员有什么不同
没什么不同.
库管工作职责:
1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账,准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。
6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
仓库管理员工作职责:
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
从工作职责上看,区别不大,都是仓库日常管理及物料收发、盘点工作。
之所以叫法不同,主要是在于公司大小和性质不同,外企和台企的叫法也是有些区别的。
(1)工业园库管做什么的扩展阅读
某公司招聘库管任职要求:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
某公司招聘仓管员任职要求:
1、年龄25-35岁,大专以上学历,3年以上大规模公司仓库管理经验;
2、熟练操作电脑基本办公软件;
3、工作细心、能吃苦,有一定的工作协调能力。
B. 库管员职责和工作内容是什么
库管员工作流程:
1、每天做好室内卫生,主动带头做,中午点餐、注意订水、日常用品没了要及时通知郑姐。
2、每天做好台账、电脑账,还有就是网络的推广以及收集一些相关的资料。
3、有人打电话过来相关人员不在要做好相关的记录,回来后告知。
库管负责工作:
库管是负责对买进物品的验收工作,并登记造册,进行妥善管理。
1、仓库物品摆放整齐,物归其类,贴有标签,一目了然。
2、每月统计一次各类物品和消耗情况。
3、经常主动与领导取得联系,以便做好易耗品的补充添置工作。
仓管员岗位职责是:
货物入库时,仓库人员根据检验结果,将明确标示的合格货物放入仓库,核对不合格货物后进入不合格品区,并通知采购部通知厂家处理退货。
商品出入库必须记账,实行一品一卡制度。记账必须有原始凭证,没有原始凭证不能入账。原始凭证必须有自己的编号。仓管员登记“商品增减卡”,坚持每月核对部分商品,确保账目一致。
商品应分类存放。仓库根据商品类别和工作流程划分为存储区域;各类商品应分类存放,同类商品应集中存放,不得混放。
C. 库管是做什么的
仓库管理员,主要负责进货出货登记,货品数量查点,货品安全这些。
D. 库管岗位职责
库管岗位职责(通用7篇)
在现在社会,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是我为大家整理的库管岗位职责(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、按照上级工作安排,认真完成各项后勤工作任务。
二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作,入库时候,认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致,将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的,即时和经销商联系解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入数据库。
三、负责库房的发货工作,每天按照档口、展厅上传的订单照单清货,开出的单子和实物核对,真确则签字确认,错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包,通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的,则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走,之后需要催收清单和开出出库单据。
四、负责对各个点的退货(包括展厅、档口)工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致,并与开回的退单以及传真核对,正确的则上架堆放,有误的则通知相关负责人解决。将正确的退单据交由账务员上账并核对。
五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量,并在对方的送货单据上签字确认,出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。
六、负责处理、换新商品的进出库工作。
七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对,交由上级部门负责人签字确认。
八、负责仓库内的清洁卫生,随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟,防盗等工作,做到人走灯灭。保证库房安全,有意外情况即使准确上报上级。
九、认真完成领导临时安排的其他工作。
1、仓库物品摆放整齐,物归其类,贴有标签,一目了然。
2、负责对购进物品的验收工作,并登记上帐,进行入库管理。
3、对入库配件做到三不入:劣质配件不入库;数量不清,质量不足不入库;不能使用的配件、设备及用具不入库。
4、熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法。
5、对市场采购配件,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库材料分类摆放,悬挂标志,做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。
6、每月月底对库房进行盘查,对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总,制表一式三份,分别上报领导。
7、各种配件的发放,必须要有领导批签后的发货单方可发放(销售员),更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。
8、经常主动与领导取得联系,以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时,要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售。
9、认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。
10、对各类物品要勤检查,勤整理,防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库,经常掌握物品的数量与完好情况,并于向领导提出详细的报告,对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。
11、公物不外借。如遇特殊情况,经本部门领导批准,做好登记外借手续,并按时间归还外借物品,如有损坏应由借用人照价赔偿。
12、建立物品发放个人档案。(个人领备品清单)。
13、经常保持库内、门市的环境卫生。
14、树立安全第一思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种,火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司财产安全完整。
注:请工作人员,认真阅读。
1、材料出入库、收发,保证物、帐、卡一致;
2、完整填写相关处入库单据并及时输入系统;
3、仓库日常5S管理;
4、负责外购物料的卸货并存放指定地点;
5、负责公司内部物料的收发搬运工作;
1、负责仓库物资和钢瓶的日常管理维护事务。
2、熟悉材料性能、用途及保管办法,必须掌握库房材料、工具的'种类和数量情况,并及时补充库存。
3、验收好的物料按指定位置存放,按规定工作流程进行物料的收发,准确填写库房材料单和借物单,按仓库管理制度查验数量。
4、每日物料卡账进出明细的记录与定期整理报表。进仓单、发料单、呆滞料的的异常情况报表单据的填写。
5、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符,不得弄虚作假。
6、未经主管领导同意,不得擅自将库房钥匙交给别人。
7、必须做好库房的消防、安全、卫生工作,发现问题及时上报。
8、负责钢瓶管理工作,进出库气瓶必须严格履行有关手续,原始记录做到真实、准确。
9、定期向公司上报进出库瓶数、库存瓶数、废钢数等钢瓶状况。
10、负责气瓶按规定摆放,制止混放、乱放和堵塞通道。
11、有权制止不合格任何物质入库,有权制止未来人员在瓶库去逗留,有权制止外来人员进入库房。
12、上级安排的其它工作。
1、负责对当日成品派车系统录入,送货单据的填制和连号保管;退货产品的系统操作工作。
2、负责对每天送货情况的统计,参与运输送货车辆的安排工作。
3、负责托盘收、发、存的统计和每日报表、盘点报表的编制工作。
4、内勤作为仓库的窗口,负责将班组内在工作中涉及的产品异常、送货异常等信息与部门人员进行反馈和沟通协调。
5、日常及常规月盘点的数据统计及报表工作。
6、负责对上级交办的重点客户的库存的随时盘查工作,确保库存数据准确无误。
7、完成上级交办的其他临时工作。
1、严格执行出、入库手续,产品与物料出入仓时,核实数量、规格、种类是否与货单一致;
2、入库产品应分类存放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚;
3、产品出、入库后应及时入账,准确登记;
4、负责盘点,向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品;
5、根据业务需求合理调节库存结构,提高库存周转率,供货率;
6、及时完成配件经理安排的相关工作;
7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。
1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
3、存货入库后应及时入账,准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。
6、领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。
7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
8、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
17、仓管人员如不履行自已的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。
18、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
;E. 仓库管理主要负责什么
一、仓库管理员的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
(5)工业园库管做什么的扩展阅读:
仓库管理也叫仓储管理,英文Warehouse Management,简称WM,指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。
其目的是为企业保证仓储货物的完好无损,确保生产经营活动的正常进行,并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录,以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况,以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。
F. 库管员职责和工作内容
库管员职责和工作内容:
1、自觉遵守公司的各项规章制度。
2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责。
3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置。
4、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。
5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态。
6、负责仓库办公用品的正常使用及安全,并做好日常保养工作。
7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作。