① 管委会主任是什么级别
应该根据当地政府所处的情况进行划分:
1、如其管辖政府是一个地级市,那级别是正厅局级,开发区管委会主任、党工委书记的级别就是正县处级;
2、开发区管委会主任、党工委书记的级别就是其管辖政府级别的下一级。
3、如果其属于“高配”同时担任地级市的市委常委或副市长,那就是副厅局级干部。
开发区管委会是对开发区进行管理的专门机构。各级开发区由所在地政府领导,实行经济特区的某些政策和新型管理体制。所在地政府在开发区设立管理委员会,作为政府派出机构,代表政府对开发区的工作实行统一领导和管理,协调各部门、各单位与开发区有关的工作。
开发区管委会主任是其管辖政府级别的下一级。如其管辖政府是一个地级市,那级别是正厅局级,开发区管委会主任、党工委书记的级别就是正县处级。如果其属于“高配”同时担任地级市的市委常委或副市长,那就是副厅局级干部。
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管委会的主要职责:
1、编制开发区总体规划、详细规划和社会发展规划,经批准后实施。
2、依法制定实施开发区各项管理制度和服务工作规定。
3、大力开展招商引资,按照规定权限,审核开发区内投资项目,并报有关部门批准或备案。
4、在服从砀城总体规划的前提下,统一规划、管理进区项目和区内基础设施及公共设施建设
5、协助国土部门办理开发区内土地征用,土地使用权出让以及其他土地管理工作
6、编制及报批开发区环境保护规划,协同环保部门做好区内项目的环保审核和审批工作
7、负责开发区内房地产开发管理工作,协助主管部门搞好开发区房地产市场管理
8、负责开发区的财政预算,国有资产管理工作。
9、负责开发区社会治安及社会中介组织的管理工作。
10、负责开发区农业、农村管理工作。
② 县级工业园区的科室主任是什么级别
县(正处级)---工业园区管委会(算县政府的派出机构----正科级)------
管委会内设科室(正股级)
县级工业园区管委会一般是县政府的派出机构,但是也有的是事业单位!
③ 开发区管委会主任.党工委主任都是什么级别
这个得根据当地政府所处的情况进行划分:
1、开发区管委会主任、党工委书记的级别就是其管辖政府级别的下一级。
2、比如其管辖政府是一个地级市,那级别是正厅局级,开发区管委会主任、党工委书记的级别就是正县处级;
3、如果其属于“高配”同时担任地级市的市委常委或副市长,那就是副厅局级干部。
党工委书记与开发区管委会主任是同一个级别的。开发区管委会主任与党工委书记这两个职务一般都是由同一个人担任的,但也有少数是分设的。
开发区管委会是对开发区进行管理的专门机构。各级开发区由所在地政府领导,实行经济特区的某些政策和新型管理体制。
所在地政府在开发区设立管理委员会(简称:管委会),作为政府派出机构,代表政府对开发区的工作实行统一领导和管理,协调各部门、各单位与开发区有关的工作。
同时,开发区管委会作为开发区日常管理机构,可以行使政府所授予的规划、土地、工商、税务、财政、劳动人事、项目审批、外事审批等经济管理权限和行政管理权限,对开发区实行统一管理。
开发区管委会的基本职能,就是作为政府的派出机构负责开发区的日常管理,代表政府对开发区开发建设的全过程实行高度集中的统一领导和封闭管理,协调各部门、各单位与开发区有关的工作,行使政府的经济管理职能和行政管理权限,实现经济开发规划和管理,为各类企业提供服务。
《公务员法》第十六条规定:公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
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第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
④ 经济开发区主任是什么级别
以盐城市经济开发区为例,市经济开发区主任为副厅级。
以盐城市为例,郭玉生担任盐城市经济开发区主任,但是同时又担任盐城市人民政府党组成员、秘书长、市政府办公室党组书记,那么级别为副厅级。
盐城市经济开发区1993年被省政府批准为省级开发区,2010年经国务院批准升格为国家级经济技术开发区。2012年成功获批盐城综合保税区,2014年跻身江苏省131家开发区第16位,是江苏长江以北首家实现“千亿工业销售、百亿财政收入”的开发区。
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经济技术开发区管委会主任,则是副厅级别。尤其是国家级的高新技术开发区的领导职务,也都是是副厅级级别。而且开发区管委会不在国家行政序列,没行政级别,很可能是其他职位领导兼任。
“经济技术开发区”既着眼于产业发展的规律又着眼于区域发展规律。特别是在上世纪八九十年代的时候,不同的产业之间如何互补,突出产业的集聚优势,政府都要发挥较大的作用。能够进入园区的企业享有一定的优惠政策,比如优惠提供工业用地和税收减免。
参考资料来源:网络-郭玉生
网络-盐城经济技术开发区
凤凰网-熊一江将任南昌经开区党工委书记 现任管委会主任
⑤ 省会城市的开发区管委会主任什么级别
一,管委会主任是正处级或者副厅级。省会城市国家级开发区副厅级,管委会主任正处级或者副厅级,管委会党工委书记是副市长兼任明确为副厅级。
二,政府派出机构,属地管理,大多由所在市县(区)乃至乡镇的书记兼任,级别高配,类别有国家级、省级,是地方产业经济发展、招商引资、改革创新的重要地理空间载体,归口商务部、厅管理。其职权因政府授权,而各地有所不同。
三,开发区管委会一般是经当地编办核准,是属于市政府派出机构,行使基层政府管理职能。也有一些地方是属于事业单位。
四,1.根据我国宪法和地方政府组织法等行政法规的规定,派出机关是由有权地方人民政府在一定行政区域内设立,代表设立机关管理该行政区域内各项行政事务的行政机构。我国行政机关的派出机关仅包括行政公署、区公所和街道办事处,根本不包括省政府批准设立的管委会,从现有法律法规方面来说,也没有看到省政府可以有权设立县区一级的管委会为派出机关的规定。
2.派出机构是由有权地方人民政府的职能部门在一定行政区域内设立,代表该设立机构管理该行政区域内某一方面行政事务的行政机构。由于该管委会一应俱全,设立了和县级政府所有的职能部门差不多的部门机构,对比看一下,不属于政府职能部门在区域内设立的行政机构,似乎不应定义为派出机构。如果是派出机关,就有违宪之嫌;如果是派出机构,也似乎不相吻合。所以这个并没有明确说法。还有就是管委会的法定代表人肯定是主任,而且同级党委也叫党工委,一把手叫党工委书记,他才是党工委的法定代表人。
⑥ 县级工业园区管理办公室副主任,行政级别是正科还是
看来是县级市了,主任由副县级领导兼任,副主任个别是正科,大部分是副科。如你说的是园区下设的办公室,主任是正股,副主任就是副股了.
由副县级领导兼任主要是为了加强领导,等过度一段时间后,步入正轨后应该由一名正科级领导到任。同乡镇党委书记基本一样。
⑦ 请问国家级经开发和高新区管委会主任是什么级别
您好,这个还是要看所在地市的具体情况。直辖市的一般配厅级干部。副省级市和地级市的情况很复杂,可能厅级、可能副厅级,也可能是县处级。
例如:郑州高新技术产业开发区的王新亭,党委书记、管委会主任,2017年被任命到郑州高新区担任党工委书记、管委会主任(副市厅级)。
本着精简的原则,经开区和高新区的领导班子普遍实施精简,其级别也很少有过度的高配。一个地级市境内的经开区和高新区,无论分布于哪个县市区,名义上都直属地级市,实际操作的时候,按属地代管原则处理。在行政级别方面,也就与此有很大关联了。国家级高新技术产业开发区,全称为“中国高新技术产业开发区”,简称“国家高新区”、“国家级高新区”,属于中华人民共和国国务院批准成立的国家级科技工业园区,特点是依托于智力密集和开放环境,依靠科技和经济实力,吸收和借鉴国外先进科技资源、资金和管理手段,通过优惠政策和各项改革措施,实现软硬环境的局部优化,最大限度地把科技成果转化为现实生产力而建立起来的集中区域。
例如下列开发区管委主任的级别:
1、昆山经济技术开发区
2.、福清融侨经济技术开发区
3、海南洋浦经济开发区
4、井冈山经济技术开发区
5、淮安经济技术开发区
6、邹平经济技术开发区
7、上饶经济技术开发区
8、珲春边境经济合作区
1:昆山~副厅 2:福清~正处 3:海南~副厅 4:井冈山~正处 5:淮安~正处 6:邹平~正处 7:上饶~正处 8:珲春~副厅
参考资料来源:网络--郑州高新技术产业开发区
⑧ 主任一般是什么级别
正科级。
主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
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《新录用公务员任职定级规定》第四条:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条:新录用公务员任职定级,按以下程序进行:
(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。
(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。
第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
第七条:对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:
(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;
(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;
(三)把试用期计入任职年限的;
(四)违反法律、法规规定的其他情形。
⑨ 县工业园区管委会是什么级别
区管委是本级政府派出机构,赋予本级政府的相关职能的同等权限,基本上享有一级政府方面的管理职权,但它不是行政部门,不设人民政府。县级区管委一般是正科级事业单位,通常由县常务副县长担任管委会主任。