河南电工工业现状如何

㈠ 河南豫变电工有限公司怎么样

简介：河南豫变电工有限公司，是生产和销售各种电磁线和变压器的专业生产商，创建于2003年，占地面积6000平方米，建筑面积4500平方米，公司紧邻于京港奥高速、107国道，地理位置优越，交通十分便捷。

本厂现有生产员工150人，管理、技术人员30人，形成年产量3000多吨的规模，所有产品质量均按国家质量标准执行，通过ISO09001-2008质量体系标准认证。

本厂主营：符合漆包扁线，130、155、180级。玻璃丝包绕组线；玻璃丝包聚酯薄膜绕组线；玻璃丝包聚酰亚胺薄膜绕组线；涤纶玻璃丝包绕组线；自粘性玻璃丝包云母带绕组线；粉云母带绕组线；芳香聚酰胺纸包绕组线；电话纸包线；杜邦纸包线；无纺布加聚酯薄膜线；涤纶玻璃丝包烧结漆包绕组线；漆包扁绕组线；单（双）玻璃丝包漆包绕组线以上均为（铜铝）。被广泛应用于变压器、发电机、电机、电焊机、电磁吸盘、电抗器油浸式和干式大型电力变压器等行业。拥有国内先进的自动化硅钢片纵剪、横剪生产线，波纹油箱生产线及变压器测试设备。生产设备一流、检测手段完善。可按照国家标准及用户的特殊要求，提供电压为10千伏以下，容量为10000千伏安及以下各种用途的电力变压器、电炉变压器、中频炉专用变压器、整流变压器、箱变、配电柜等......

各种产品主销上海、山西、贵州、陕西、河北、四川、浙江、江苏、广州、深圳、湖南、哈尔滨等全国各地。

豫变逐步实现了以一流的设备、一流的技术、一流的产品，为一流的企业配套的发展战略。豫变人深感任重道远，我们将与时俱进、开拓创新，把产品做精，把企业做强，做大，不断制胜！为客户提供高品质的产品。
法定代表人：马金群
成立日期：2003-05-30
注册资本：3000万元人民币
所属地区：河南省
统一社会信用代码：914107827507085266
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：批发和零售业
公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
英文名：Huixian Xinfeng Scrap Recycling Co., Ltd.
人员规模：100-499人
企业地址：辉县市北云门镇前凡城村南
经营范围：变压器、配电柜组装;电磁线、硅钢片销售;废旧物资回收销售,电力变压器维修,普通货物道路运输,从事本公司货物进出口业务(国家禁止进出口业务除外)。

㈡ 河南专科电气自动化怎么样，有前景吗

首先我们要知道电气自动化技术是专科专业，但是电气自动化技术专业挺好的，我自己就是郑州科技学院的电气自动化技术专业的学生。现在已经大二了，下面我来说一下我对这个专业的一些感受体会吧。

• 就业前景

  自动化” -是属于信 息产业。信息产业被人们誉为 朝阳产业”发展快、 需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在.因此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光辉的前途。是自动化应用范围广

  目前，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。二是本专业对于个人发展非常有利。本专业课程设置的覆盖面广，所学的东西与其他学科交叉甚多.这也与本专业的来历有关，自动化专业大部分源于计算机者电子工程系的自动控制专业。

希望我的回答能够帮到你

㈢ 电工就业前景如何电力工程资质转让

不错。
电是人们生活中不可缺少的东西，尤其是现代社会，没有电寸步难行。所以电工还是很吃香的。而且电工工作时间越久、工作经验越丰富，就业越容易，待遇也越好。
电工是指从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员（工种）。从事电磁领域的客观规律研究及其应用的人员，通常称电气工程师。电工学，一门学科，与电子学相对，主要研究强电。也可以是电气工程的简称。

㈣ 电工电子技术当前现状与未来发展趋势

电子信息技术对小到一个家庭，大到一个国家都发挥着至关重要的作用。它体现了给家庭带来便捷，体现了这个国家的科技实力，促进了社会的进步。各个国家都很重视电子信息技术。自然而然的就使各种各样的电子信息技术出现在了相关的领域，无形中促进了我国的工业生产水平的增速，使工业水平高速发展。随着电子信息技术的广泛性，它的影响面越来越广，在带来机会的同时也带来了挑战性，对该技术的复杂性和全面性要求越来越高，规范电子信息技术就成为一个面临着的难题，把这些难题在zui快的速度寻找出来，拿出的策略加以解决，这才是我国应对之道。
一、电子信息技术发展的必然性
电子信息技术是一个国家综合实力的象征，在起到举足轻重的作用，也被世界相关领域将其作为科研领域的重要部分。从国际范围来看，电子信息技术格局越来越明显，相关的产业也是如雨后春笋般出现，但是也出现了负面的影响，以电子信息技术为核心的产业之间的竞争越来越激烈，竞争已经拉开了序幕。各个国家都在大量的培养和储备相应的人才，国家花重金抢占高新技术的制高点。前提是电子信息技术的发展前景越来越明朗，应用范围越来越大，影响到国家的方方面面，对一个国家的产业升级、体制改革以及经济发展有着至关重要的作用。例如，电子信息技术中的一个核心技术�D�D电子数据交换技术，这种技术的出现是电子信息技术的一大突破，该技术是一种自动化的高新技术，计算机终端发挥着重要的作用，通过互联网将其进行相应的连接，对数据进行发送、存储、处理和交换，以期达到zui终的效果。通过该技术的突破，自动化、智能化成为了其主要的功能操作，它带来了很大的好处

㈤ 请问电工的发展前景怎么样

1、前景：就目前国内蓝领阶层地位和收入低下的情况来看，电工属于饿不死又发不了财的那种工种。但是，社会的发展促使电能的作用成为举足轻重的能源，所以电工工种越来越重要、需求只会越大不会终止。

2、分类：电工是个统称，按照适用领域分应该可以分到3、4个大类，如维修电工、内外线电工、智能设备电工等等；按照工作细分，就有很多了，起码有20种左右。如物业电工、值班电工、机床维修电工、仪表电工、船舶电工、农电工等等一大堆。
3、技术：各种电工的技术难度相差很大，有些要边干边学一辈子，有些学会就吃一辈子。例如机床维修电工，不同的机床就有不同控制电路，不停的学不停的干，当然如果在一个只有几台普通机床的小单位当电工，那么到是可以做到学会就吃一辈子。再例如到某个学校或事业电位做电工，复杂电器设备基本上都有维保公司，电工只需换灯泡装插座布点小线路，称之为“灯泡电工”，这些技术含量就非常低了。
4、收入：报酬首先是跟技术含量直接挂钩的，其次和劳动强度挂钩。当然目前国情下，也有关系决定报酬高低的情况发生。但是不管怎么说，“死工资”是肯定的。如果个人的技术在所在的领域里练得很好很精，被外单位请去修设备，这就是该挣的“外水”。
5、按照题意描述，应该是企业维修电工为主，兼学内外线电工。企业电工永远都是为生产服务的，收入不会超过一线操作工，最多是超过平均值。由于本人对造纸业设备不熟悉，技术复杂系数不能给出意见。

㈥ 电工发展前景

1、前景：就目前国内蓝领阶层地位和收入低下的情况来看，电工属于饿不死又发不了财的那种工种。但是，社会的发展促使电能的作用成为举足轻重的能源，所以电工工种越来越重要、需求只会越大不会终止。
2、分类：电工是个统称，按照适用领域分应该可以分到3、4个大类，如维修电工、内外线电工、智能设备电工等等；按照工作细分，就有很多了，起码有20种左右。如物业电工、值班电工、机床维修电工、仪表电工、船舶电工、农电工等等一大堆。
3、技术：各种电工的技术难度相差很大，有些要边干边学一辈子，有些学会就吃一辈子。例如机床维修电工，不同的机床就有不同控制电路，不停的学不停的干，当然如果在一个只有几台普通机床的小单位当电工，那么到是可以做到学会就吃一辈子。再例如到某个学校或事业电位做电工，复杂电器设备基本上都有维保公司，电工只需换灯泡装插座布点小线路，称之为“灯泡电工”，这些技术含量就非常低了。
4、收入：报酬首先是跟技术含量直接挂钩的，其次和劳动强度挂钩。当然目前国情下，也有关系决定报酬高低的情况发生。但是不管怎么说，“死工资”是肯定的。如果个人的技术在所在的领域里练得很好很精，被外单位请去修设备，这就是该挣的“外水”。
5、按照题意描述，应该是企业维修电工为主，兼学内外线电工。企业电工永远都是为生产服务的，收入不会超过一线操作工，最多是超过平均值。由于本人对造纸业设备不熟悉，技术复杂系数不能给出意见。

㈦ 后工厂企业到处招不到一个电工，电工为什么没人愿意干

做过工厂的人应该知道，工厂里面有各种各样的电气设备，这些设备支撑着整个车间的运转，而这些设备就需要电工人员进行维护。电工作为一种特种作业人员，在社会上充当着重要角色，目前有一个现状就是很多工厂招不到电工，要么就是招到了，待个几天又走了。这样的事情困扰着很多老板们。

竟是什么原因导致工厂很难招到电工呢？又为何又留不住呢？

首先，我们先来看下电工的一个基本情况，电工属于技术工种，而且是特殊作业人员，需要的知识与技能技术含量高，导致合格的电工比较少。做为一名资深电工，你必须知道安全用电常识、电机与变压器、低压电器、电工电子技术、电气控制知识、以及一些plc控制和变频技术等方面的知识。这样才能在工作中游刃有余。同时你必须有相应的操作技能，基本布线技能、基本线路的安装与调试、基本电器的安装与维修，一些电气设备的安装调试与维修等操作技能。虽说电工入门比较容易，但真正精通的非常少。

其次，电工工作比较杂，工作比较辛苦，而待遇普遍较低。工厂里招聘的电工，有供电设备故障时，电工当电工使用，当没有这方面问题时，可能又要身赚数职干其他杂活。在抢修时加班加点也是常事，而且电工工作有一定的危险性。现在90后、00后，都不愿意干脏累的活。尽管电工就业供不应求，但年轻人都不愿意选择这种职业。

更重要的是电工所做的工作脏、累、危险不说，而且经常不受重视。有的时候，加班加点的时候没有人看见，闲的时候却被人看见了，还认为是偷奸耍滑，所以老板就会给你布置其他方面的任务。但总的来说电工离职最大的原因可能还是收入和付出不成正比，承受的风险也较大，相信这是导致员工离职的主要原因。