重工业下岗工人可以干什么

㈠ 五十岁下岗工人,做什么工作养家

50岁下岗工人如果有技术的话，可以去到别的工厂里面打工挣钱养家，又或者是去打一些零工，也可以挣钱呀。

㈡ 下岗了干什么

改变命运有两个条件：读一本好书、遇到一个贵人。打工十年还是空，不能实现自己的梦想。如果，你真的想改变自己的命运，建议自己创业，但经商的风险很大，最好是做直销，时间自由，零投资，风险为零。比如，完美公司是一家很不错的公司。

㈢ 下岗职工有什么基本福利

下岗职工有什么基本福利？
可以享受到失业保险的一个待遇。因为只要是参保失业保险，并且累计缴费在一周年以上，都可以享受到失业金的领取。
失业金领取的期限是根据你失业保险的参保年限来决定，比如说你的失业保险参保10周年以上，那么你就可以获得领取最长不超过24个月的失业金待遇！而且在领取失业金的过程中，那么由失业金会给你代为交纳你的，职工医疗保险的费用，所以说在这两年当中你的医疗保险都是正常参保的一个状态，并且你个人是无需来参保职工医疗保险。

那么还有就是如果说下岗职工实现二次就业的话。在领取失业金期间，你的这个失业金待遇可能就会停止发放，因为你可以将个人社保转移到新的工作单位来继续参保，那么这样一来通过发放失业金给你缴纳医疗保险，就可以明显的察觉到你已经实现就业，所以就会停止你失业金的发放，但是并不代表着你今后不可以领取失业金了，只要是你的失业保险累积交费在一周年以上，那么还可以第2次领取失业金的待遇，一个人终生是可以领取三次失业金的待遇！

当然如果没有实现二次就业，那么你这24个月的失业金都可以能够正常的领取完成。并且作为灵活就业的形式，可以参保自己的职工养老保险和职工医疗保险。不过灵活就业形势参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险相对应的缴费比例和缴费金额，比起自己企业在职期间的缴费总额要高出不少了，因为你自己承担了个人和企业所有的一个缴费比例，所以说缴费金额是比较高的。

但是在临退休5年的时候，如果你依然按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，那么这种情况下是可以享受到社保补贴待遇的，社保补贴待遇一般只针对于临退休5年的这种灵活就业人员才可以享受，补贴比例大约是70%，补贴的原则是需要你先交费，然后再申请这样的一个补贴。

所以说，下岗人员基本上，可以享受到以上所列举的一些优惠政策待遇。那么对于下岗职工来说，相对应的经济条件还是要差一些，因为毕竟没有了稳定的工作，就意味着没有了一个稳定的收入，那么即使这样的补助政策再多了，也不如自己在工作单位继续工作下去，这个经济条件还是要好得多。

㈣ 90年代下岗工人，现在生活怎么样了

90年代下岗工人现在生活应该挺好的。20世纪90年代末，许多企业负担沉重，资不抵债。为了减轻负担，国家进行了以市场为导向的破产重组改革，主要目的是减少剩余人员，提高生产效率。然而，它也造成了一些缺点。大量一线工人下岗失业，一些老年工人被推向社会。

总之，大多数老年下岗工人的生活都很艰难。只有通过国家、企业和个人的共同努力，并出台优惠政策，他们才能不仅生活，而且生活得好。

㈤ 中央对下岗工人有何待遇

下岗职工应享有的权利： “下岗职工”是当前我国经济转型时期出现的一个特定概念，主要指由于企业经营原因造成职工在本企业无岗位，在社会上没有就业，而又有就业愿望的人员。 根据劳动法和中央关于国有企业下岗职工的政策规定，下岗职工的权利可以概括为两类，一类是作为普通劳动者享有的一般权利，即获得养老、失业、医疗等社会保障权和对违法违反政策规定的行为的申诉权。另一类是作为下岗而暂时困难的劳动者享有政府规定的特殊权利，包括下岗知情权、基本生活保障权和再就业权利。

1.下岗知情权。是指拟被下岗的职工有权知道被下岗的原因和理由。劳社部发(98)08号文规定，企业安排职工下岗，应坚持公开、公正的原则，要说明原因、讲清政策，作出计划，认真组织。强调职工下岗应依照一定的程序进行，对不依照程序进行的，职工可向企业上级主管部门的再就业指导中心申诉，也可以直接向劳动就业管理部门举报。

2.基本生活保障权。指下岗职工在协议托管期间，基本生活应该得到保障。 这是党和政府从下岗职工生活实际出发而赋予的一项最基本的权利。造成职工下岗有多方面因素，既有传统的统包统配的就业制度因素，也有多年来盲目投资、重复建设以及企业经营机制深层次矛盾多年积累的因素。且多数下岗职工曾为国有经济的发展作过贡献。他们技能单一，年龄偏大，再就业困难，只有切实保障他们的基本生活来源，他们才能适时调整心态，为重新择业做准备。

3.再就业权。是下岗职工最核心的权利，也是我国宪法规定的公民劳动权利和义务的题中应有之义。 为保障下岗职工劳动权利的充分实现，党和政府实施下岗职工再就业工程，在实践中，摸索出一条具有中国特色的社会保障制度---建立再就业服务中心。规定凡有下岗职工的企业必须成立再就业服务中心。通过再就业服务中心，为下岗职工发放基本生活费，缴纳社会保险，提供职业培训和职业介绍服务，促进下岗职工再就业。同时，各级政府制定一系列优惠措施，鼓励用人单位招用下岗职工和下岗职工自谋职业或组织起来就业。如从事社区居民服务业的下岗职工，享有工商管理优先注册和税收3年减免的权利。这一切都说明了，党和政府尽最大的努力为下岗职工再就业权利实现提供广泛保障。

4.获得社会保障权。这是劳动法规定的劳动者的一项法定权利。 劳动法第70条规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金使劳动者在年老、患并工伤、失业、生育等情况下，获得帮助和补偿。 企业和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。下岗职工由于缺少正常的劳动收入，在再就业服务中心托管期间，养老保险和失业保险的交纳与在岗职工不一样，由企业独自(含个人部分)按规定比例缴纳。对托管期满的失业人员，由再就业中心及时将其档案转入劳动力市场或人才市场，办理失业登记，享受失业救济。失业人员和下岗职工家庭人均收入达不到城镇居民最低生活保障线，可申请民政救济。

5.申诉权。指对企业违反下岗政策和劳动法规定的行为，职工有向企业上级主管部门申诉和向劳动部门投诉的权利。如一边下岗，一边招用外来临时工的行为，可向劳动监察部门投诉。 总之，前述5项下岗职工的权利，都是党和政府为切实做好国有企业下岗职工再就业工作而设定的。随着国企下岗职工再就业目标的实现，“下岗职工”概念将自然消亡，这些特定的权利也将随之消亡。

㈥ 下岗了干点什么好

可以干的很多。
无师自通的就是去批发市场，左手进，右手出。批发价上浮30%零售价卖出去。就赚钱了。

一档起步，可以少批，卖一样批一样。积压资金少。周转快。
快去快回。