苏州京东工业品福利如何

‘壹’ 在京东物流上班怎么样，工资高么，知道的回答哦

比较累哦，看种类，一般是仓库，配送，捡货的一般4500-5000，分拣打包员少点，是计件。仓库是搬运货物捡货、分拣，就是到仓库里面把网上的订单选在篮子里面，然后推车到分拣处，分拣处通过传送带打包货物，然后就是配送了。

‘贰’ 京东工业品一站式采购平台怎么样

京东工业品一站式采购平台挺好的
靠谱稳定的还是京东的采购平台，京东慧采，京东慧采目前是京东旗下平台，目前已联合京东企业购、京东云采、京东智采、工业品类，致力于为企业、政府和需要大型采购单位的商家提供更好的高效、轻松的采购服务目前在企业采购（B端），京东慧采占的市场份额最大

‘叁’ 苏州京东方电子工资怎么样…加班多不多…

我老乡就在那里上班的，已经干了大半年了，现在月收入到手3500多，4000不到点。社保5险等都有的，厂子包吃住。一周上6天班。上班地点在：苏州市 工业园区 海棠街2号厂子里。苏州京东方茶谷电子有限公司创建于2002年，位于中新苏州工业园区美丽的金鸡湖畔，是京东方科技集团股份有限公司（国内上市公司：京东方A、B）与日本茶谷产业株式会社共同出资组建的合资企业，主要从事液晶显示器用背光源的设计、开发及制造。产品覆盖小型情报终端、AV、手机、笔记本电脑、液晶显示器及大型液晶电视用背光源。

企业的快速发展，对人才提出了更多的需求。本公司的任何一个空缺岗位，都是通过公开竞聘选拔最优秀人才充实到合适的岗位的。为最大化地保障人才的个人发展，公司为广大员工提供良好的职业生涯规划。期望稳重、愿意面对挑战的有识之士加盟我司共谋发展。

企业理想：创建国际一流高科技企业，为中国现代化和人类的文明进步做贡献。

因公司扩开生产线，需招聘以下人员

‘肆’ 在京东仓库工作怎么样

一般一般
如果想去京东库房工作还对自身没信心的话
建议先到申通快递感受一下后再报名应聘

‘伍’ 京东集团的员工待遇怎么样啊

你好，京东的员工待遇虽然比不上bat等大厂，但作为知名互联网企业，薪资水平在国内是不错的。以京东618为例，对于技术人员来说，为了保障618各个技术线的正常运行，往往提前数月就开始了部署和操练，薪资待遇是比较可观的。

1、618的京东程序员做哪些事？

618作为京东打造的电商购物节，已经成为互联网行业“公用”的节日，很多平台都开始铺促销的推广信息。

无论是阿里、京东、拼多多还是苏宁，从基本的996到现在随时需要随时上线的全员备战状态。每次这种电销节日，背后都有一大批基层技术、推广、产品等等奋斗在一线，赶项目、24小时监控维护。

这里的工作经验并不是标准，仅仅是一个参考，1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。而这是由于现阶段大数据、云计算人才的不足导致的。

5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的，可以说是一个不错的风口。

希望我的回答对你有所帮助！

‘陆’ 我想去京东做分拣员，有谁干过，那里面工作环境怎么样

京东的待遇还是很好的，分拣员的工作就是和操作工，不停地推着车走，要不停的扫码，要分拣出不同地址的快递。

薪资待遇：

1、每天工作时间10小时左右，每月休息4－6天。

2、工资3500元－5000元／月，缴纳五险一金。

招聘要求：

1、20－35岁，初中学历。

2、身体健康，吃苦耐劳。

3、能承受倒班工作。

(6)苏州京东工业品福利如何扩展阅读：

京东商城的送货流程：

1、客户下单。

2、京东在每天生产任务完成后，下配送单给物流商。

3、物流商接单后，由现场客服联系客户的送货时间。

4、现场调度根据客服联系的送货时间、送货地点及货物的体积合理的制定装车清单。

5、装车清单完成后，交给京东出货，并安排车辆在指定的库位装车。

6、在装车完毕后，司机和送货员根据装车清单及时、安全的将货物送达到客户手上。

7、在送货完成回场后，将客户的“签收单”以及收取的现金交给现场调度。

8、现场调度将每天所收的现金登记入账并及时的存入公司指定的银行账户，并将货物“签收单”返还给京东，完成配送任务。

参考资料来源：

网络-京东（自营式电商企业）

参考资料来源：

网络-分拣员

‘柒’ 苏州吴江京东方待遇怎么样，内部考核怎么样，公平吗年终奖怎么样

奉劝各位打工的兄弟姐妹千万千万不要去，流水线累的要死，比中达，华丰这些厂累多了，问题是工资还比人家低好多，前面那个说月工资3500到6000的，其实就只有3500，吴江最垃圾的电子厂，没有之一，我去在里面干了十几天，实在坚持不了了，自离了，一分钱没得到，白干了十几天，手指头磨破好几个，全部站班，绝对能累死人，五厂区那边KE6组立线的组长，刘俊鹏，每天和主任跟个催命的一样，使劲让作业员不停的干，早上七点二十到中午吃饭，洗手间不让去，喝水不让去。你必须得憋着，最忍受不了的是，如果你出现了问题，比如忘记带静电环，或者产品螺丝没有打紧，这个KE6线的组长刘俊鹏，就利用吃饭的时间，开会罚款，忘记带静电环，罚款25，螺丝没有打好，罚款30，被罚款的都是直接发红包到班组群里面，最后他领的。我在的那条线都是一些刚刚出来实习的学生工，记得很清楚有一个小伙子特别老实，一早上罚了人家60，还有别人也罚款了，中午吃饭的时候，他一个组长。在群里面领别人的红包一百多，我不晓得这些钱是拿去干啥了？特么的，有一天我忘记带静电环，罚款我25，让我转在群里。我丢，我累死累活干了十几天，一分钱没得，还要给你转？加上工资低，活累，我就自离没干了，这种垃圾组长那个厂里肯定还有很多

‘捌’ 京东集团的员工待遇怎么样

你好，京东的员工待遇虽然比不上bat等大厂，但作为知名互联网企业，薪资水平在国内是不错的。以京东618为例，对于技术人员来说，为了保障618各个技术线的正常运行，往往提前数月就开始了部署和操练，薪资待遇是比较可观的。

1、618的京东程序员做哪些事？

618作为京东打造的电商购物节，已经成为互联网行业“公用”的节日，很多平台都开始铺促销的推广信息。

无论是阿里、京东、拼多多还是苏宁，从基本的996到现在随时需要随时上线的全员备战状态。每次这种电销节日，背后都有一大批基层技术、推广、产品等等奋斗在一线，赶项目、24小时监控维护。

这里的工作经验并不是标准，仅仅是一个参考，1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。而这是由于现阶段大数据、云计算人才的不足导致的。

5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的，可以说是一个不错的风口。

希望我的回答对你有所帮助！

‘玖’ 京东快递员待遇怎么样。有公休吗。每月休息几天

待遇一般，先交3000块押金，自己配车，闲的时候休息多，多劳多得，工作压力大，要收现金和刷卡的，非常麻烦，还不如其它快递好，真的！垃圾的很！单量少了就赶人跑路，鄙视这样的公司。
跑京东风险很大，最重要的是害怕客户丢发票和给快递员差评，京东的包裹内都有发票，一旦客服粗心大意没找着或丢弃了，快递员就要赔偿发票钱，按照物品百分之十七的价格买张发票送给客服，我们站点几乎每两三天都会丢一张发票的，实际上发票并不是快递员弄丢的，因为发票都在快递包裹的内部，快递员不拆开也不知道在哪里，都是客服粗心大意弄丢的，只要客户一打电话给京东客服，快递员就要掏钱买张发票送给客服，有些素质高点的客户还好说话的，素质差的赔定了，有时候收现金还能收到假钱，我碰到两三个同事收到假钱了，收现金是最麻烦的，还要点数量和找零钱还要担心收到假钱，还有刷卡也挺慢的，签收单都要要求客户签名工整，否则查签收单发现不工整一个签收单要罚快递员100块大洋，每天还有时间限制，有时候多了送不完或者家里没人的就要自己去想办法，最好的办法就是跟客户联系好了，帮他代付款做签收，否则影响绩效，每周轮流加班，晚上看不清也要送，而是人少片区大或许连油钱都不够，丢包裹快递员照价全赔，其它快递公司快递员丢包裹如果是没有保价的话只赔个快递费的20倍或者500员封顶吧！反正干京东一个字“累”……
基本工资1000，证件齐全的摩托车补助300油钱，电瓶车没有补贴，每单1.7元，如果一个Id订单出现两个订单也算一个订单的钱，如果一个Id5出现个订单是3.6元，新员工前三个月没有饭贴，电话费补助100元，一个月也就三千五六百块钱，还累还要担惊受怕的，我在其它快递公司干比京东干着舒服多了，而且工资也比京东高多了！

‘拾’ 京东的工资怎么算的

你好，京东的员工待遇虽然比不上bat等大厂，但作为知名互联网企业，薪资水平在国内是不错的。以京东618为例，对于技术人员来说，为了保障618各个技术线的正常运行，往往提前数月就开始了部署和操练，薪资待遇是比较可观的。

1、618的京东程序员做哪些事？

618作为京东打造的电商购物节，已经成为互联网行业“公用”的节日，很多平台都开始铺促销的推广信息。

无论是阿里、京东、拼多多还是苏宁，从基本的996到现在随时需要随时上线的全员备战状态。每次这种电销节日，背后都有一大批基层技术、推广、产品等等奋斗在一线，赶项目、24小时监控维护。

这里的工作经验并不是标准，仅仅是一个参考，1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。而这是由于现阶段大数据、云计算人才的不足导致的。

5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的，可以说是一个不错的风口。

希望我的回答对你有所帮助！