A. 受疫情影响企业发展现在是不是比较难啊
2020是不平凡的一年,黑天鹅频现!受到疫情影响,企业发展受到前所未有的剧变!
《财富》杂志针对2020年全球财富500强首席执行官的调研结果表示:
半数以上的CEO认为工作岗位再也没有办法恢复到以往工作方式,在家工作成为新常态;
超过75%以上的CEO认为他们的企业接下来要更加紧步伐进行数字化转型。
DDI亚洲区副总裁叶庭君在“2020数字化求生·人才成长线上峰会”说明,这些数据与麦肯锡5月份的一篇报告十分符合:“最新的数据显示,因为疫情,本来要5年才能完成的数字化进程,在八周内完成。”
DDI亚洲区副总裁叶庭君建议,对企业而言,组织的扁平化、网络化、组建更多的敏捷团队势在必行。由此带来的效应为跨部门的协同融合、加速并提升决策质量。此时,企业更需要能辨识与培养敏捷多元并能快速成长的人才。
面对疫情后企业运营的艰难,企业需用更少的资源做更多的事情,职场中的个人必须深度自觉,职务的界限已经模糊,每个人都需要开启自己在企业内的斜杠人生,抛弃线性职涯发展的旧观念,全心拥抱改变,拓展自己的能力以提高个人的价值!
B. 疫情影响导致生产经营困难,如何保障企业正常生产经营秩序
法律分析:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,保障企业正常生产经营秩序的方式是因疫情影响导致企业生产经营困难的,在协商一致的情况下可以让劳动者轮岗轮休,轮岗轮休期间不用发工资,但应该发放生活费。
法律依据:《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》 第二条 明确将采取全力保障企业有序复工复产、进一步加强对中小企业的财政扶持、进一步加强对中小企业的金融扶持、进一步加强对中小企业的创新支持、进一步加强对中小企业的公共服务、进一步加强统筹协调等六方面20条措施,帮助广大中小企业坚定信心,强化措施,实现有序复工复产,渡过难关。
C. 疫情期间公司将面临哪些经济危机,应该如何应对化解危机
2020年,注定是一个不平凡的一年,无论是对于个人还是对于企业来讲。由于疫情,各行各业都受到了巨大的冲击。对于个人的损失来说相对较小,但对于企业来说,面临着收益没有,支出依旧。很多中小企业由于负担不起而破产。那疫情期间公司都面临着哪些经济危机呢,该如何去化解呢?
一、企业人员无法正常到岗,导致无法正常开展业务
对于线下门店来说,疫情的影响是致命的。由于疫情,禁止人员聚集,线下门店全部关闭,收入全无。但对于其来说,虽然没有收入来源,但是相应的支出却并没有减少。比如门店的房租支出、人员的工资支出以及一系列的社保支出等等。因此,很多企业都采取裁员的方式来减少经济压力。
此次疫情,无论是国内还是国外,对于各行各业的打击都是巨大的,这时候就需要企业采取一系列的处理危机的措施,将企业损失降低到最小化。
D. 疫情给你所处的行业带来怎样的影响
疫情之下,很多行业的生存都面临危机。
每个行业的抗风险能力不同,每个行业、每个企业的现金流状况不同,所处的产业位置,所遭遇疫情的打击程度也不同,电影、餐饮、交通运输、房地产均受到不同程度影响。
1、首当其冲的,就是餐饮行业。
天眼查数据显示,2021年,全国累计注销了超100万家餐饮相关店铺,茶颜悦色、文和友等也纷纷关店减员,海底捞在2021年关店超过200家。
疫情是一时的,困难也是暂时的。虽然疫情下,很多行业受到冲击,但只要我们每个人配合防疫工作,居家隔离不外出,相信疫情很快就会过去,生活也会回到正轨。
E. 江苏工业企业一律全封闭管理或者停工停产,工厂该如何做好防控措施
受到疫情的影响,江苏的一些企业实行全封闭管理或者停工停产,面对疫情,来势汹汹,工厂可以做好以下几项防控措施:
有条件的公司可以实施全封闭式的管理。一些比较大型的公司,不仅有餐厅,而且会有员工的宿舍,能够做到三点一线的全封闭式管理,可以让员工24小时之内待在公司。一方面可以提高工作效率,另一方面也可以保证员工的人身安全,只有安全措施到位了,工厂才不会面临被停工停产的窘境。不过完全封闭式的管理也存在着一些漏洞,员工除了每天上下班依然要和家里保持联系,长时间的不见面会让员工对公司的管理措施产生一种抵触心理。
要严格的登记出入公司的所有人员。公司属于聚集性场所,每天的来往人员比较密集,而且比较复杂,这就对公司的门口保卫处提供了更高强度的工作压力,每一个进出员工都需要扫码登记测量体温,特别是公司以外的人员一定要仔细登记,一旦发现任何异常可以第一时间联系到当事人。
F. 疫情对第三产业影响最大,小微企业如何应对活下去的问题
这个春节,是个格外难忘的春节,因为病情的原因,我们被迫呆在家里,不能走亲访友,不能游山玩水,只为了减少病毒的扩散,距离武汉宣布封城的时候已经有10天左右。先不提国家为了这次疫情投入了多少钱,很多中小型企业因为这次疫情面对着巨大的房租,存货压力。不光是疫情需要解决,很多中小型第三产业,国家更要帮助,总之这次疫情给我们国家带来了不小的损失,方方面面,拿我身边的朋友举例。
现在唯一能做的就是好好的呆在家里,不给国家添乱,如果可以远程办公的话,在家里好好工作,默默祈祷这次疫情尽快过去,中华民族本来就是一个多灾多难的民族,这次也是一场劫难 ,我相信一定会成功的战胜的。
G. 疫情来袭中小企业生存难 看政策如何“让利减负”
因为新冠肺炎疫情,今年汽车行业迎来了一个艰难的开局。
日前,丰田汽车宣布考虑到国务院和地方政府的指导方针、以及疫情对零部件和物流带来的影响,决定将中国工厂的停产时间延长至2月16日。同日雷诺也宣称,由于中国供应链中断,其韩国子公司RSM位于釜山的工厂将从2月11日开始持续停产四天。同样面临停产危机的还有FCA,其表示如果中国零部件供应商不能尽快恢复生产,欧洲一工厂将在2-4周内停产。而更早一些的时候,因为中国产零部件的短缺,现代汽车已暂停了韩国境内工厂的生产工作,并将在华工厂推迟到2月17日复工。另外,零部件巨头博世也对因疫情可能引发的断供危机表示了担忧。
图片来源:丰田中国
试想一下,连丰田、FCA、博世这样的车企及零部件巨头面对疫情尚难从容应对,更不用说那些规模相对较小的零部件企业,更是生死就在一线之间。更为关键的是,汽车领域这样的企业并不在少数。据相关统计数据显示,目前中国汽车零部件企业总量超过了10万家,其中绝大部分为中小企业。因此,如何保证这类企业正常的生产经营成了当下关注的重点。
好消息是,为了更好地支持中小企业的发展,近日北京、上海、苏州、重庆、广东、海口、辽宁、青岛等省市相继出台了政策,从减缓企业负担、加大金融支持、稳定职工队伍等方面提供政策支持,为中小企业减负。
加大减负支持力度
主要措施有停征部分行政事业性收费、减免中小微企业房租、为经营困难企业办理延期纳税、对相关企业和个人给予税收优惠、补贴小微企业研发成本、缓解疫情造成的突出影响等。
例如在减免企业房屋租金上,上海市就提出中小企业承租本市国有企业的经营性房产从事生产经营活动的,先免收2月、3月两个月租金;对间接承租的企业,应确保租金减免落到实处,使实际经营的中小企业最终受益。
北京市表示中小微企业承租京内市及区属国有企业房产从事生产经营活动,按照政府要求坚持营业或依照防疫规定关闭停业且不裁员、少裁员的,免收2月份房租;承租用于办公用房的,给予2月份租金50%的减免。对在疫情期间为承租房屋的中小微企业减免租金的企业,由市区政府给予一定资金补贴。
四川省和重庆市的相关政策则是在疫情期间,对承租国有资产类经营用房的中小微企业,减免1至3个月租金。广东省为国有资产类经营用房对受疫情影响较大不能正常经营的民营承租企业免收第一个月租金,减半收取第二、三个月租金。海口市为对承租国有资产类经营用房的中小企业,因受疫情影响未能正常恢复生产的,经企业申请,减免自2020年2月份起3个月的租金。
延期申报纳税方面,上海、北京、苏州、重庆、海口等地均表示受疫情影响纳税申报困难的中小微企业,可依法办理延期缴纳税款,最长不超过3个月。此外,上海市还提出对因疫情影响未能按期申报、缴纳税款的纳税人,经主管税务机关确认后,可免除相应的滞纳金和税务行政处罚。
而辽宁省还提出对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难且恢复有望、不能按期缴纳水费、电费、燃气费的中小企业,由企业向主管单位申请,经批准后延期缴纳,最长不超过3个月。海口市亦提出对受疫情影响严重而面临暂时性生产经营困难的中小企业,经本市相关主管部门批准后,可先缴交2020年一季度的水、电、气费用总额的50%,剩余的50%最长可延缓3个月补齐,免除企业因延缓缴交费用而产生滞纳金或违约金。
加大金融支持力度
主要措施有确保小微企业信贷余额不下降、多途径为企业提供资金支持、加大对流动资金困难企业的支持力度、降低企业融资成本、拓宽直接融资渠道、加强融资担保支持等。
例如北京、上海、苏州、辽宁、重庆等地均提出对因受疫情影响经营暂时出现困难但有发展前景的企业不抽贷、不断贷、不压贷。其中北京市还提出对受疫情影响严重的中小微企业到期还款困难的,可予以展期或续贷。苏州和重庆则提出各银行机构要加大对小微企业的支持,确保2020年小微企业信贷余额不低于2019年同期余额。
此外,北京市还提出中小企业股票质押协议在疫情防控期间到期,企业由于还款困难申请展期的,可与证券公司等金融机构协商,展期3至6个月。
上海市则鼓励浦发银行、上海银行、上海农商银行加大对抗击疫情和受疫情影响较大行业及中小微企业的信贷投放,疫情防控期间相关贷款利率参照同期贷款市场报价利率(LPR)至少减25个基点,鼓励其他在沪金融机构参照执行。
保障企业正常生产运营
主要措施有实施援企稳岗政策、缓缴社会保险费、实施培训费补贴政策、适当下调职工医保费率、实施灵活用工政策等。
在援企稳岗政策方面,北京市提出对受疫情影响较大,面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,可按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数,返还失业保险费。
疫情期间,对符合首都功能定位和产业发展方向的中小微企业,截至4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比持平或增长20%(不含)以内的,一次性给予该企业3个月应缴纳社会保险费30%的补贴;截至4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比增长20%及以上的,一次性给予该企业3个月应缴纳社会保险费50%的补贴。
上海市提出2020年本市将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位,返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,并将本市职工社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,推迟3个月。而对本市社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的,允许其在疫情结束后补办。
不仅如此,上海市还提出因受疫情影响导致生产经营困难的企业,可通过调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、综合调剂使用年度内休息日等方式稳定工作岗位,具体方式由企业与员工协商确定。
重庆市则表示对受疫情影响,缴纳房产税和城镇土地使用税确有困难的中小企业,可向主管税务机关提出申请,经审核后,给予不少于2个月的应纳税款减免。对不能按期办理纳税申报的中小企业,依法准予延期申报,符合延期缴纳税款条件的,依法准予延期缴纳税款,最长期限不超过3个月。对面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的企业,2020年一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费征收期可延长至4月底。对生产经营出现困难的中小微企业,可申请降低住房公积金缴存比例,最低可降至国家规定的5%;对符合重庆市缓缴条件的,允许企业缓缴期限最长可至1年。
优化企业复工环境
主要措施有加强防疫指引、统筹做好防护、全力保障“菜篮子”产品等生活必需品供应、规范企业用工等。
例如广东省就表示要细化复工复产保障方案,一企一策帮助企业协调解决职工返岗特别是专业技术人员返岗,以及口罩、防护服、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题。并鼓励大型企业设立集中隔离点,鼓励各类省级以上开发区(高新区、经开区、工业园区)由管委会统一设立集中隔离点。对不具备自行设置集中隔离条件的中小企业,由当地政府集中安排。
上海市亦表示将积极督促和帮助复工复产企业落实防疫安全措施,聚焦各类企业复工和生产经营所需,加强口罩、体温计、消毒液等防疫物资供应。依托长三角区域合作机制,发挥好行业协会、产业联盟等专业机构作用,通过原材料供应、物流运输等多种方式加强企业对接,切实帮助企业复产复工。
辽宁省则提出要全力保障“菜篮子”产品等生活必需品供应,积极组织蔬菜和畜禽等生产,推动相关饲料、屠宰、加工企业加快复工生产,投放库存玉米,保证养殖业生产需要,增加肉蛋奶供给。加强交通运输保障,及时制止擅自设卡拦截、阻断交通等违法行为。
盖世小结:毋庸置疑,上述政策的出台与落实,可以很好地助力中小企业走出眼前的经营困难,尽快恢复生产。然疫情对企业的影响毕竟是方方面面的,除了政府的助力,企业更应依靠自身的能力,积极在疫情中寻找新的商机与商业模式,尽快完成“渡劫”。
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H. 疫情当下的运动品牌企业为何陷入困境该如何拯救
出现这样的现象,只能说中国经济在经历了改革开放以来长达四十年的高增长后,企业都会未来充满希望,非常乐观,因而在经营中杠杆比较高。一家企业经营杠杆高,意味着负债率高,盲目扩大规模,企业手里现金较少,这在经济繁荣的时候,对企业发展无疑是好的。但是一旦面对当前的疫情,很多经济活动陷入停滞,商场关门、餐饮、影视娱乐停业,工厂迟迟不能复工,企业就很容易会因为资金链断裂而破产倒闭。有些中小微企业受疫情的冲击比较严重,既有政策提供的税费减免、优惠贷款等帮助并不能让这些企业渡过难关。那么,对于受灾严重以至于濒临破产倒闭的企业给予直接补贴是必要的。对疫情受损严重企业进行补贴。
I. 新冠疫情对中小企业的影响十分巨大,面对这种特殊情况该如何“破局”
新冠疫情爆发对中小企业,有着非常重大影响,有企业因为疫情,效益大幅降低,也有企业因为疫情濒临倒闭。在我个人看来,想要在这种特殊情况下破局,就应该加强企业管理,做好新冠病毒出现,紧急应对措施和方法。
为了更好应对新冠疫情,所带来的冲击,中小企业应该时刻做好,员工居家线上工作准备。如有必要,也可以为员工开辟公司宿舍,当疫情出现时候,让员工能够吃住在公司,解决员工后顾之忧,让他们能够无忧工作。
我们国家人口众多,注定了新冠疫情防控,需要比其他国家更加严格,不可能做到“躺平”模式。为了避免损失扩大,公司还应该早做准备,随时应对可能出现的新冠疫情。