彩迅工业工程师待遇怎么样

❶ 工程师的待遇如何

工资高咯，不过活儿不少！！！自己掂量掂量。有付出才有收获。

❷ 想从事工艺工程师，请问这个岗位好入手吗，工资待遇怎么样

工艺工程师跳槽是比较容易的，专业性强、需求量大，市场对于人才的需求非常大，但是跳槽也要技巧和遵循一些规则。

一、三大纪律：

1.跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看，一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路，而没有发展空间的工作却只会将人送进职业死胡同，让人浪费时间，浪费生命。具备这些发展空间除个人主观因素——核心竞争力积累等外，所在公司的客观因素——能否提升你的职业含金量，也是必不可少的。人们在判断是否接受一份新工作时，有以下几种比较典型的观点：一种观点认为，选工作主要是选一个适合自己的环境，这种环境包括单位的好坏、行业的冷热等；第二种观点认为，找工作就是找一个发挥自己的机会，这类人一般并不看中眼下的收入多少，而是更注重长远的发展；第三种观点很务实，认为选工作就是选一种赚钱的方法，从这个角度出发，似乎工作本身并不重要，重要的是它能否在一定时间内充分地体现其经济效益。

2.确定目标公司，了解其所在的行业、企业的基本状况，对企业经营状况、企业文化有所感知。择业的重心应依企业规模而异：大型企业选文化，中型企业选行业，小型企业选老板。在择业的过程中要注意考虑公司的企业文化，企业文化是一个公司发展的指路灯，它预示了企业及个人的发展方向，也体现了管理者的领导思路。如果你个人的观点与企业相吻合，那么你可以在此找到合适的发展方向和道路；反之则会受到阻碍。行业与企业的生存空间有很大关系，对那些不大不小的企业来讲，行业特征可能决定了其未来的发展方向。从成长性的角度看，选对了行业，个人在择业方面也就成功了一半。在小型企业中，老板是不折不扣的“灵魂人物”，有着绝对的权威，所以老板的眼光、能力和管理方法对企业未来的发展起着决定作用。因此在选小公司时，老板的风格和为人便成了不可少的判断依据

❸ 昌硕科技工业工程部门的IE工业工程师要上夜班吗薪资待遇怎么样

肯定要上的，
薪资的话要看你的学历、工作经验、和个人能力了
应届专科生1500~1900，应届本科生1700~2100，有工作经验看你和老板怎么谈了，当然这是底薪 有加班费的，

楼下的，我告诉你 哥现在就在里面干，不过 马上要走了，所以最近才有时间上上网，
你不仅以前傻，现在也傻，你进去的时候不是老板面世的吗？难道你自己随便就能走进去？或是他们公司发个邀请函 叫你去工作？或者你所说的老板是昌硕的董事长童子贤？还有就是为什么要把HR写成RH？（薪资是老板给的，HR只是审核一下，走个过场）

❹ 现在工程师的待遇

2K可以的，先干着积累经验，不要浮躁，一步步来~

❺ 工程师一个月工资多少才算正常

我们都知道建筑工程证书很多。当然，不同的证书有其独特的行业性质，每张证书的含金量也不同。边肖现在带你看看2018年的成本工程师、第一栋楼、第二栋楼和消防工程师实际月收入。

总体来看，成本工程师8000-10000元的月薪占比最大，占26.6%，其次是10000-15000元，占25.1%。其次是6000-8000元，占20.9%。从这个角度来说，每月6000-15000元工程师的费用占了全国的一半。

在《北上广》里，成本工程师年薪可以拿到25万，其他地区收入也不便宜。随着建筑行业的不断发展，需要大量的建筑人才，尤其是造价工程师认证人才。很多毕业生也对这个职位感兴趣，但专家建议，如果想进入这个行业，积累是关键。只有具备了“软”和“硬”技能，才有机会。所以成本工程师有3-5年以上的工作经验，工资大多在8000以上。真是诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，然后拿工资！

❻ 工程师一个月工资多少

摘要 一线城市一级建造师平均月收入估计在一万左右。建筑工程师，消防工程师，成本工程师，月收入？一般二线城市一级建造师平均工资在7K以上。一般来说，7000-8000是最基本的。如果他们有五年工作经验，年薪10-20万。

❼ 工业工程本科的就业前景以及待遇怎么样

1. 工作肯定很好找
但是好工作就要靠自己了
我本科和硕士阶段都是工业工程专业，它一般放在在经管学院或者是机械学院下面。虽然现在国内基本上所有的综合性大学都开设这个专业，但是说实话现在国内除了清华大学，其他大学的这个专业都很弱，师资力量基本不行。工业工程美国和日本比较强。

但是我们也看到现在工业工程在在国内企业的应用是越来越多，比如现在很多企业都有5s、全面质量管理的工业工程的理念。

做个总结的话，就是工业工程在我们国家会越来越好，但是我们得承认现在国内的工业工程还是很弱的。清华大学，上海交通大学，天津大学，西安交通大学，重庆大学，东南大学都还不错。

工作肯定很好找，但是好工作就要靠你自己了。

2. 可以应聘多种职位
但是得先有相关能力
在国内真正应用工业工程的企业相对比较少，因此这个专业的毕业生找工作时会产生无所适从的感觉：招聘广告上好像很少明确提出招聘IE工程师的。其实结合所学知识以及工业工程再中国的现状除了IE工程师外还能应聘制造工程师、品管工程师、生管工程师、系统分析师、企业资源规划、服务管理师等职位，当然此前我们得有与上述职位相关的能力。

l 整合系统的设计者及管理者——由于未来的企业将变得更精密、更复杂，所以需要能充分运用计算机整合制造系统的工程师，来整合复杂的业务，这种工作最适合由工业工程师来担任。

因为工业工程师懂生产、懂财务、懂计算机、懂管理，他能够将合理化以后的各项作业设计围绕自动化操作系统，减少人力作业，解决复杂的问题。

l 长期计划的规划者——在动态的经营环境下，企业必须要预测由某些事务的变动所可能发生的问题及影响，也必须建立适当的目标，以及达成目标的方法及手段，这些都有赖于事前的长期计划。

长期计划必须运用策略规划的学识与专业技术知识，同时还需要就现在或将来可能发生的状况，经过归纳演绎的推理方法而做成。长期计划是要对未来的工作提供具体可行的方案，使组织中各单位可以朝共同的目标进行。

l 多角化经营的构想者——展望未来，企业单靠产销单一种产品或业务获得利润将渐形困难。当今世界上经营成功的企业，很少是单靠生产单一产品而生存的。例如美国钢铁公司及奥地利的VOEST钢厂，其钢厂营收值已降至总营收 50% 以下。

日本各大钢厂纷纷致力开发高附加价值新材料，且将其事业重新定位为“原材料综合供货商”，不以供应钢铁材料为已足。甚至大胆的往电子、信息、生物科技等方向去发展。工业工程师应随着企业的成长变化，分析企业生存及发展的空间，参与多角化经营的评估工作，从技术层面、财务层面、效益层面等方面评估，提供具体可行的构想及建议。

l 高阶层决策的顾问者——政府各阶层机关首长面对各种政策或执行方案，企业高阶层主管面对各种经营决策或执行计划，常涉足好几个彼此制衡或互相冲突或观点互异的单位，他必须在各部门各持己见后，明察秋毫而及时的做出结论。

但是由于周围环境复杂，又必须兼顾短程和长程的利益，尤其是各部门为了自身的利害关系，往往会站在本位的立场曲意矫饰，更使得机关首长或企业高阶层主管在做判断时显得力不从心，个人的才智、经历受到相当的挑战。

未来这种情况越来越严重，对这些问题，高层决策者即可运用工业工程师以公正、忠实、客观的精神发挥调和的功能，提供主管最佳的方案，也就是说要做一个高阶层主管的得力助手。

3. 现实和想象中的工作
还是有一定差距的
我已参加工作，一般在国内一些企业里面没有笼统的IE，都是做比较细的工作。在外资企业或是台资企业，做流程改进或现场管理比较多，而且都比较系统。

我同学大部分在富士康，都得从现场做起。每周有3天要上培训课。我们在国企的，主要是负责一些管理工作的运行，但是都不是想象的那么理想，还是有一定差距的。我了解的考研的同学还是选的管理工程与科学，出来后应该还可以。

4. 大多从事
与IE或多或少相关的工作
在吧里看看许多新进IE专业的大学生们经常讨论就业的问题，对此大家好像颇为关心，作为过来人，在此有几句话要说，仅以阐释本人对工业工程专业就业问题的几点看法，希望能够为部分新人带来启示：

首先，讲一下大的方向问题，在中国从就业市场的情况调查来看，真正能够找到与专业对口的工作的大学生只有30％多，这就意味者的大多数的在校大学生以后的工作是偏离IE这个专业的，所以，有时候花过多的时间来来讨论这个行业的就业率以及就业前景是没有多大意义的。

因为多数人选择了另外的行业或专业，就我本身自己的经历来说，半路出家的非科班出身的IE工程师远远大于本身就是学并做IE工程师的数量。

但是，俗话说，隔行如隔山，大多学IE的人员基本上也不是完全背离了这个行业，他们大多从事与IE有活多或少相关的工作，如生产管理、质量管理、计划或工程类的工作，单从这个范围来说，IE的就业前景表面上看是大的不得了，但其实是全部和制造业联系在一起的。这也没办法，谁叫我们的起点就是降低成本和提高效率呢！

第二，个人发展的问题；我想在吧里很多人关心的是考研的问题，从我个人角度来讲，我并不是很赞成大家直接去考研，从现在来说，其实考研并不是什么难事

❽ 工业工程师要具备哪些能力这份工作的薪资待遇如何

本人就是工业工程师，那么工业工程师需要具备哪些能力呢？下面我就拿我之前工作过的一个厂来说吧。工业工程师主要工作是承接各种项目，我之前工作的厂是代加工厂，替华为和小米加工生产手机的，工艺工程师每天需要干的活就是看懂产品图纸，设计生产模具，制作SOP操作手法，会同厂长、科长、生产科长拟定一份具体的生产流程。在承接项目的前期需要做一些准备工作：比如说准备好产品图纸设计或找供应商准备好模具和生产设备，找工艺人员调试设备，用产品开始测试，改模具或者改机台，打样测试OK，量产。

❾ 你好！小妹我想咨询一下关于SGS这家公司怎么样工业检验工程师待遇如何谢谢

我们公司实验室里做的普通检验员工资貌似不怎么高，去年和我一起签约的一个硕士生工资才4000（试用期工资），过了试用期一般会加20%，试用期3个月，签约3年。以后每年会加5%·~10%，一年一般一次加薪机会，表现特别好的当中会加一次。关于待遇，饭贴每天12元，车贴每月200，住宿费没听说有，年终奖是2个月的工资，七八月有的地方有高温费，元旦、五一、十一有300元过节费。加班是报销晚饭钱和打车费，周末和国定假加班是调休，没有加钱的。
基本上还要看你的学历和工作年限了，刚进去的时候都是12级，个别部门如IT之类的一进去会比普通的高2级，待遇稍微好些。
另外实验室里的环境不算太好，比较忙，单子多嘛。。呵呵。
SGS大致情况就是以上这样了。

❿ 工业工程专业怎么样

我来回答吧。完全是个人经验之谈，希望能对你有所帮助。
先说说缺点吧。
1.就业面相对狭窄。只有大型企业用的多。要想有发展，语言是关键。日语，韩语，德语，会一种最好。当然还有英语。想去外企。招聘信息看不懂可不行。
2.除非你是清华，天大的工业工程系，不然刚一开始竞争还是很激烈的。工业专业都这样。
3.北方不好找工作。多数在南方。水土不服可能成为你就业的障碍。
4.刚刚毕业待遇不好。试用期通常要6个月。所有工业专业的通病。不多解释。
3.国内企业对于工业工程并不了解。很多企业什么事情都找IE部。你压力可以想象。
4.外企稍好。但很多外国企业拿人不当人。特别是中国人。你挣钱再多都不会快乐。例如丰田IE部。你永远感觉不到自己的重要性。对于IE这种要持续学习的工作来说是很让人灰心的。
5.总而言之一句话。中国目前对于IE还是太不了解。

再说说优点。
1.在工业专业中少数的偏重管理的专业。工人在国人眼中还是没地位。即便是年薪10W的蓝领。还是得不到尊敬。为什么?因为手里没有权利。工业工程起码是个管理者。这一点是他最具有魅力的地方。管别人总比只能被别人管也舒服吧。
2.比起纯技术专业来说，容易上手。入门知识简单。只要能找到工作。你现学都来得及。当然深入一点就困难了。但是工业方面的专业这个算是门槛低的了。
3.工业工程是今后中国工业发展的关键。这个大的方向没错。
4.工作条件比其他工业相关专业好。举个很简单的例子。模具是现在的热门专业。但是一上岗就要去一线起码半年。说实话，真能累死。关键是心理不平衡。一线都是高中毕业的。你说能想的通吗。工业工程就不用。去一线也只是看。不用动手。休息时间也相对的多。

总结。其实优缺点都不少。还有很多自己想想就能知道的。我说的特别侧重于就业。因为工业领域要的就是工作经验。你要2年工作经验。什么都好说了。希望能对你有点帮助吧。再次鄙视只发连接的人。以讹传讹就是这么来的。大家都粘贴，复制。所以中国的工业总是弄不好。没有核心技术。悲哀。。。。。。