水月工业园区管委会什么编制

① 想进入工业区管理委员会工作应该考事业编制还是公务员请解释详细点。

您好，中公教育为您服务。

工业区管理委员会一般都是属于事业单位编制的，可以通过该单位的事业单位招聘考试进入该单位。具体要看岗位的性质，如果是公务员岗位的话就要通过统一的公务员招录考试进入。希望可以帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

② 园区管委会属于什么性质

法律分析：工业园区管委会是归属工业园区的所在地的人民政府管辖,也是政府行政机关一部分。管理委员会,一般又简称管委会、管委,主要是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。

法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第五十九条 县级以上的地方各级人民政府行使下列职权：

（一）执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令；

（二）领导所属各工作部门和下级人民政府的工作；

（三）改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令；

（四）依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；

（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；

（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；

（七）保护各种经济组织的合法权益；

（八）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯，帮助本行政区域内各少数民族聚居的地方依照宪法和法律实行区域自治，帮助各少数民族发展政治、经济和文化的建设事业；

（九）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；

（十）办理上级国家行政机关交办的其他事项。

③ 管委会事业编制怎么样

管委会事业编制怎么样?
经济开发区管委会事业编待遇怎么样行政编和事业编的工资待遇在管委会是差不多的，因为管委会有自己灵活的财政，所以工资福利待遇都要比其他职能委局的公务员要稍微高一点。
我们管委会的事业编属于参公执行，就是参照公务员执行。福利待遇比普通的职能委局要稍微好一点的，因为管委会有自己的财政收入，工资福利都比较灵活。
管委会是事业编吗？这个不一定的，要看具体情况。一般都是公务员编制，也就是行政编制，但是还会有管委会下属事业单位的正式员工在里面，这就是事业编。另外还会有所谓的企编，就是编外人员，这个每个部门也不少吧。
哪位了解西安沣东新城管委会事业编制待遇怎么样？我不清楚你那边沣东新城管委会怎么样，但是地位差不多全国一样的，
先说行政编制，这个是公务员，一般要参加省公务员或是国家公务员考试，待遇最好，工资走的行政级别路线，什么副科，副主任科员等等，
事业编制，当地政府自行招聘的，工资都的职称路线，以前事业编制和行政编制待遇差不多，不过阳光工资以后，就差距拉出来了，基本工资和行政的差不多，但是津贴等各类补贴比行政编制少很多，一般来说，事业编制都是下面打杂的，不能做领导，提拔成领导了，那就转为行政编制，不过提拔一般优先原来的行政编制。
劳务派遣，这个混日子，说白了，你不是这个单位的人，就一个临时工，只不过分短期临时工和长期临时工罢了，至少待遇，提拔没分，福利最差，女孩子混混日子不错，不过要裁员的话，第一个踢，而上面的行政编制和事业编制都属于单位的工作人员，一般不出现不什么问题，是铁饭碗。现在很多人说事业编制实行聘任制，其实说白了，还是换汤不换药，还是铁饭碗，就算单位裁员不使用事业编制，也会分流到其它事业单位去。
薪酬就不要在网络上问了，一般问不出什么真实情况的。总的来说行政编制>事业编制>劳务派遣
不过最后提醒你，在单位，现在制度越来越严格，也就混混生活，比上不足比下有余！没想象中那样好！
西安经开区管委会事业编制待遇怎么样看你在哪个部门党工委还是管委会办公室啊一般公务员员工的话不说灰色收入一般年收入在5w左右要是有灰色收入就不好说了福利方面的话五险一金这是肯定的逢年过节都会发放礼品不同的部门礼品也不一样有好有坏
管理委员会是行政单位还是事业单位行政单位：指在国家范围内进行行政管理、组织经济、文化建设、维护社会公共秩序的单位。事业单位：是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。根据行政单位和事业单位的概念可以看出来，“管理委员会”不属于事业单位而是行政类的单位。
在市工业区管委会上班好不好？发展前景怎么样？是公务员编制的行政机关的公务员其实都差不多，福利一般，休息较多，和公安等一些一线执法部门比，不是特别辛苦，当然，收入也会少点，但是双休，节假日什么的还是比较好的。
如果说工作忙的话，看一下你当地的这个工业区是否已经成立很多年了，如果是新建，会比较忙。如果多唬，则没什么事情。
事业单位公园管委会这个职位好不好，我想报考这个职位，有没有了解这个岗位怎么样？待遇与公务员差不多。工作稳定，适合女性。
每年发13个月工资，不能发财。过日子没有问题。
请问商务局下属事业单位商圈管委会怎么样啊？全额拨款的，好还是不好看各个部门了，有的效益好的差额拨款单位，工资和福利就高，全拨的只能拿死工资。只能具体单位具体讨论。
西咸新区下属某新城管委会聘用制指什么？跟事业编制有什么区别？待遇和前景怎么样？5分第一现在公务员主要体现在为人民服务而不是为人民币服务
第二因此你去做公务员不要先问待遇而要问下工作职责
第三只有去企业或者相关的一些部门工作才可以问待遇为考虑内容
第四公务员事业单位这些都是考虑的是一些工作看适合你不你乐意做不做因为如果你不乐意做做不顺手影响干群关系
第五祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福
工业园区管委会是什么性质政府的出机关，事业单位还是其他？是归属工业园区的所在地的人民政府管辖，也是政府行政机关一部分。

④ 工业园管委会和老师哪个好

都属于事业编制，具体职责和工作内容不同，需要具体问题具体分析。
工业园区管委会属于事业编制，其中领导职数包括党委书记、主任，副主任（包括党委副书记），纪委书记；股级职数。
老师属于事业编制，老师的编制属于全额拨款事业单位编制，有编制的老师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。享受事业单位工作待遇。
工业园区管委会主要职责有：1、管委会对涉及工业园区建设所需的政府资源具有调控权。管委会对有关职能部门配合支持园区工作按规定进行督促、检查、举证考核。2、负责制定和实施园区各项规划，包括园区发展专项规划、土地利用专项规划、控制性详细规划以及产业发展规划等，履行园区规划管理职能。3、配合有关街道、乡镇做好园区土地征收、房屋拆迁和政策处理工作。4、负责园区内各项基础设施、公共设施建设，履行园区建设管理职能。5、负责园区招商引资工作，统一项目审核，签订入园协议。6、负责园区内的项目技改审核、企业服务和管理。7、承办县委、县政府交办的其他事项。
老师的主要职责有：严格执行课程计划，促进学生德、智、体、美、劳的全面发展；树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神，不断提高教学质量；学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断更新教育观念。

⑤ 什么叫工业园区管委会管理人员，具体工作是干什么的

管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。工业园区管委会管理人员是指经批准后（园区详细规划和经济、社会发展计划等），组织实施制定园区的各项管理制度和服务工作的工作人员。
一、工业园区管委会
根据园区总体规划编制园区详细规划和经济、社会发展计划经批准后组织实施制定园区的各项管理制度和服务工作规定为园区创造良好的投资环境按规定权限审批或审核园区内的投资项目并报有关部门备案或审批统一规划、管理入园项目和园区内的基础设施及公共设施负责园区的人事、劳动、国有资产、环境保护、社会治安等具体事务管理工作管理园区进出口贸易和对外经济技术合作依法办理园区的涉外事务承担镇政府授权管理和交办的其它工作。
二、工业园区管委会是区政府的派出机构，行驶区政府授予的权限，其主要职责：
1、制定工业园区经济和社会发展规划及年度计划，报请区政府批准后组织实施；
2、根据国家法律、法规和自治区及我市的有关规定，制定工业园区有关管理办法；
3、工业园区总体规划，工业园区土地进行统一规划、统一征用、统一开发、统一管理；
4、统一规划、管理工业园区各项基础设施和公共设施；
5、监督和治理工业园区的环境污染，依法实行环境保护；
6、按照有关规定，管理工业园区的财产、税收、人事劳动等事物；
7、协调工业园区的内外投资、外资利用、经济技术合作以及出口业务；
8、处理工业园区的涉外事务；
9、管理工业园区的财政收支；
10、管理工业园区的公益事业；
11、指导、协调有关部门设在工业园区的分支机构与企业的关系；
12、按规定权限任免和奖惩管委会机关和基层单位的工作人员；
13、承担区政府交办的其他任务。
三、一般的工业园区管委会都是政府的派出机构，代表政府管理工业园区的企业，是直属事业单位，多数是事业编制，但是管委会的领导岗位一般都是行政编制的，属于公务员，其它的工作人员仍然是事业编制，当然不是公务员。事业单位参公管理是不同地区自己来定的，实力将强的工业园区管委会一般属于参照公务员法管理单位，有参公编。一般要有行政执法职能才可以，管委会一般参公的不多。
四、备注：
1、参公编全称为“参照公务员法管理事业单位编制”。是政府委托或受权具有行政执法能力的单位。是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制 。
2、管委会一般参公的不多：《公务员法》规定：公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，不具有行政编制的，都不是公务员。

⑥ 有谁知道：省级工业园是什么性质的单位是公务员单位还是事业单位

是事业单位。

省级园区一般是指省经信委重点关注、重点扶持的园区。由工业园区管委会管理。一般的工业园区管委会都是政府的派出机构，代表政府管理工业园区的企业，是直属事业单位，多数是事业编制，但是管委会的几个头头一般都是行政编制的，属于公务员，其它的工作人员仍然是事业编制。

(6)水月工业园区管委会什么编制扩展阅读：

工业园区管委会的职责：

1、制定工业园区经济和社会发展规划及年度计划，报请区政府批准后组织实施。

2、根据国家法律、法规和自治区及我市的有关规定，制定工业园区有关管理办法。

3、按照工业园区总体规划，对工业园区土地进行统一规划、统一征用、统一开发、统一管理。

4、统一规划、管理工业园区各项基础设施和公共设施。

5、监督和治理工业园区的环境污染，依法实行环境保护。

6、按照有关规定，管理工业园区的财产、税收、人事劳动等事物。

7、协调工业园区的内外投资、外资利用、经济技术合作以及出口业务。

⑦ 关于园区管委会公务员编制问题

只要是公务员都是行政编
事业编跟行政编是不一样的
公务员都是通过公务员考试后进入招考单位工作的人，这个不分职位高低，全国都一样

⑧ 工业园区管委会是公务员吗

一般的工业园区管委会都是政府下面的直属事业单位，是事业编制，但是管委会的几个头头一般都是行政编制的，属于公务员，其它的工作人员仍然是事业编制，当然不是公务员。事业单位参公管理是不同地区自己来定的，一般要有行政执法职能才可以，管委会一般参公的不多。

⑨ 工业园区管委会 是什么性质 政府的出机关，事业单位还是其他

工业园区管委会是归属工业园区的所在地的人民政府管辖，也是政府行政机关一部分。

一般的工业园区管委会都是政府的派出机构，代表政府管理工业园区的企业，是直属事业单位，

多数是事业编制，但是管委会的几个头头一般都是行政编制的，属于公务员，

其它的工作人员仍然是事业编制，当然不是公务员。

事业单位参公管理是不同地区自己来定的，实力将强的工业园区管委会一般属于参照公务员法管理单位，有参公编。

一般要有行政执法职能才可以，管委会一般参公的不多。

资料拓展

管委会是区政府的派出机构，行驶区政府授予的权限，其主要职责是：

1、制定工业园区经济和社会发展规划及年度计划，报请区政府批准后组织实施。

2、根据国家法律、法规和自治区及我市的有关规定，制定工业园区有关管理办法。

3、按照工业园区总体规划，对工业园区土地进行统一规划、统一征用、统一开发、统一管理。

4、统一规划、管理工业园区各项基础设施和公共设施。

5、监督和治理工业园区的环境污染，依法实行环境保护。

6、按照有关规定，管理工业园区的财产、税收、人事劳动等事物。

7、协调工业园区的内外投资、外资利用、经济技术合作以及出口业务。

8、处理工业园区的涉外事务。

9、管理工业园区的财政收支。

10、管理工业园区的公益事业。

11、指导、协调有关部门设在工业园区的分支机构与企业的关系。

12、按规定权限任免和奖惩管委会机关和基层单位的工作人员。

13、承担区政府交办的其他任务。

网络_工业园区管委会

⑩ 在市工业区管委会上班好不好发展前景怎么样是公务员编制的

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
三、事业单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。