苏州工业园区员工离职社保减员怎么操作

① 员工离职，社保操作流程如何操作

以厦门为例：用人单位为员工（除机关事业单位在编职工）办理社保停保减员时，需先在厦门市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后，登录“厦门市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作，办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。
这里有两点注意哦！！！
1、税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准，一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。
2、属于死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。

② 江苏省苏州吴江怎样办理医保减员

社保增员业务的办理：
按照规定员工入职30日内，用人单位就需要为其交社保费用，五险是有强制性的缴费规定。所以各个用人单位的HR还是要注意好社保增减员的情况，尽量在月末确定好次月要办理社保手续的员工清单，然后整合好资料。因为现在只能在月初的时候办理苏州社保增员减员流程，所以提前整合资料很重要。
社保增员只需要通过社保局的网站登录，然后用人单位的经办人员要进入到社保局后台，然后按照页面的规定填写员工的相关资料。如果审核没有问题之后，就可以直接点击“保存”，这样就可以提交员工的相关资料。线上审核没有问题后，就可以将相关资料提交到社保局窗口中。
社保减员业务的办理：
苏州社保增员减员流程一般都是要通过线上平台办理的，社保减员比较简单，进入到系统之后，找到我们要减员的人员名单，然后点击之后将其删除即可。而如果已经审核没有问题，那么提交社保增减员变动表到社保局就可以了。一般社保减员都是在员工离职15日内办理即可，办理相关的业务也比较简单。

③ 苏州工业园区职工离职后,单位如何办理退工停保手续,要具体流程

园区人力资源中心网站上有离职证明的模板，填写完后，一式五份，敲上本公司章，员工本人签名（黑色碳素笔），然后拿去园区人力资源中心敲鉴证章。拿回给他一份便可，公积金作减少申请，随见证过的合同一起交给公积金中心做减少手续。就这些。

④ 社保减员怎么操作

一、社保减员怎么操作
1、社保减员的操作流程如下：
（1）准备好社会保险减员表、职工的身份证信息或者劳动合同等材料；
（2）进入人力资源保障网，填写社保局相关的电子表格，在系统里进行劳动用工备案；
（3）盖章，即减员表上相关人员签名并盖好单位的章，去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章；
（4）到社保局征缴科申报当月保险，工作人员进行审核。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
二、社保减员需要携带哪些资料
1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件；
2、行政事业单位属市政统发人员还应提供市编办、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》；
3、员工个人办理停保的，需要提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保的意愿，并签章确认；
4、办理死亡减退的，还需提供死亡证明原件及复印件。

⑤ 园区社保系统软件如何减人员有员工辞职了，如何删除不在给他缴纳社保希望懂的会计说一下步骤！谢谢！

登录本地人力资源与社会保障局网站，登录自己单位的账户。选择我要办理这项，上面有个单位人员停保，输入停保人信息即可办理

⑥ 员工离职，社保怎么停掉

1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。

4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

(6)苏州工业园区员工离职社保减员怎么操作扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。