长城汽车上班怎么样

❶ 长城汽车待遇怎么样

待遇不太好。

1、如果你是本科毕业，长城的门槛很低，是本科就收，只是待遇一般。

2、不管是入职培训，还是今后的工作进修，都很严格，第一年本科生不可能让你去当工人。

3、前期要在场子车间实习，主要是熟悉企业和产品任何公司都是这样，定岗当然是看你的工作能力了，不过一般大学出来大家的起点基本都差不多。

在长城汽车的发展：

1、在长城汽车的发展的话也还是不错的，长城毕竟是大企业，需要人才，你能出类拔萃，就能在任何地方得到重用。

2、不过目前的大学生大部分都是靠跳槽来实现大的转变，因为在一个企业一步步的走，工资和职位也是一步步的来。

❷ 在长城汽车工作是什么体验

不错的体验。

长城汽车在海外市场积极拓展哈弗品牌销售网络，哈弗的出口区域涵盖澳洲、南美洲、东南亚、中东、非洲等多个国家及地区，欧洲、中南美、中东、亚洲、非洲及俄罗斯、澳大利亚、南非、阿尔及利亚、意大利、智利、伊拉克已经成为长城的主要出口地区和国家。

在长城汽车的发展：

1、在长城汽车的发展的话也还是不错的，长城毕竟是大企业，需要人才，你能出类拔萃，就能在任何地方得到重用。

2、不过目前的大学生大部分都是靠跳槽来实现大的转变，因为在一个企业一步步的走，工资和职位也是一步步的来。

❸ 保定长城汽车工资待遇怎么样你知道吗

有很多人在外面找工作的时候，会在意公司的福利待遇还有工资。看了好多相关的网友留言，表示长城公司不仅干活非常的累，而且工资待遇都不是很高，所以说可信度还是很低弱的。作为本科生去找工作还是非常的困难，自己在就业的时候还是要了解公司的实际情况。面试的时候就可以和别人进行交谈，说出自己的想法。

公司待遇

之前刚毕业的时候也在长城工作了几年时间，最主要的工作待遇和薪资还是要看自己待在什么样的岗位。如果是生产部门技术工资基本上是在四千左右，做管理就是在三千左右，还是要看自己在哪一个部门上班，如果是外聘的话工资就会更高一些。这些公司基本上都是会加班的，如果加班的话工资也会高点，但是福利待遇还是要看自己的认知。

❹ 长城汽车那么苛刻为什么每年还有那么多人去

长城汽车是一家对员工刻薄剥削的企业。具体表现为录用大量的刚走出校门的年轻人，让他们拼命加班加点劳动，不支付或者少支付加班报酬，企业管理层对员工恶言相加，变相在精神上折磨人。严酷的工作环境，再加上工资待遇很低，工作成绩又被夺取，年轻人在这样的企业无法忍受，往往走为上策。实际上是公司逼迫员工走的，这也可以说是公司对员工用完就扔，把人当成消耗品。因此它的人员流动是很快的，通常一个部门1年就有10人以上辞职。因为人员流动快，长城汽车对外形象的一个重要特点就是经常在网络上和人才招聘会中打广告，常年募集员工。
长城汽车就是这样一家典型的“血汗工厂”，黑心企业。
当然没有人愿意进入“血汗工厂”工作，身临其境之后才知道误入虎穴。员工和公司签订雇佣协定时，往往被甜言蜜语洗脑:“我们对你充满期待，你在公司的前途一定是光明的，一定要努力工作。”员工进入企业之后，才发现劳动环境是相当艰难的。而且还对员工进行洗脑，让新人背“企业文化”，也就是公司的经营理念、规章制度；每天早会都要唱“司歌--<<长城长>>”。 新人经常被这样洗脑：“你们从现在起就是公司的人了，公司就是你们的家，你们要24小时想着公司，24小时都在工作状态……”开始工作后，员工发现，尽管自己对公司奉献一切，公司对自己却很冷酷，比如，企业主管给新人庞大的工作量却要求在很短的时间内完成，若无法如期做成，就要说员工无能，没有效率…………
“我们每天都在睡意蒙中睁开眼睛，勿忙奔波在上班的路上，经过十多个小时的身心历练后又拖着疲惫的身躯离开公司，匆匆躺下，就这样一觉到天黑或天明，又匆匆投入下一天的历练，没有梦想，更不敢奢望娱乐，这就是在长城汽车每天工作生活的真实写照。”

❺ 湖北荆门长城汽车厂普工累吗

湖北荆门长城汽车厂普工累。在长城电子一线的员工在流水线上干活一坐就是一天上个洗手间还要请假而且不能超过五分钟，普工的工作很简单就是打螺丝组装包装但手一直干不能停，一天下来动都不想动腰酸背痛，有时为了赶货每天要上十二个小时以上周末也没得休息。