㈠ 从事汽车行业需要考哪些证
汽车行业资格证书可分为三类,每个类别均有中级和高级之分,一般在汽修技校毕业后,都可以报考相应的证书,通常从中级开始。具体证书类别如下:
1、A类(分中级和高级):汽车内饰装调工;汽车维修电工;汽车维修工;汽车钣金工;汽车喷涂工。
2、B类(分中级和高级):汽车维修企业管理师;汽车(碰撞)估损师;汽车配件营销师;汽车碰撞修复师;电子电器系统维修师;发动机维修师;变速器维修师;底盘系统维修师。
3、C类(分中级和高级):汽车从业资格。
A类高级证报考条件
1、年龄满27周岁(含)以上,从事本专业工作10年以上(需开具工作年限证明)。
2、持有与汽车相关专业大专学历。
3、大专在读最后一年,年龄满20周岁以上。
4、考取汽车相关中级证书3年以上(以证书发证登记日期算起)。
注:以上四点条件符合其中一条方可报考。
B、C类高级证报考条件。
1、中专或者同等以上学历。
2、取得汽车相关专业职业资格证(中级或高级)一门以上。注:以上两点条件符合其中一条方可报考。
以上内容参考:网络-职业资格证书
㈡ 汽车销售顾问刚刚上岗应该学习些什么
汽车销售涉及的知识很多,首先你要对汽车里面的各个零部件和工作原理要非常了解,不然客户来买车,车里的配置不清楚,怎么向客户销售,再者,要对汽车的各种故障非常了解,毕竟客户买车后肯定会有顾虑,也会问到除了什么问题该怎么处理,如果你无法回答客户,那客户如何放心买你推荐的车,再者还要学习销售技巧和提升自身的综合素质,如果你再懂车,没有销售技巧和口才,也无旁键法胜任这项工作,如果你没有汽车基础,建议你还是到专业的学校从零基础开始学比较好。。要成为汽车行业专业的汽车销售人员。
汽车销售顾问必备素质:要做好汽车销售,至少要做到“六懂”,即:
一懂汽车掌握构造、性能、性价比分析工具
二懂市场掌握行业背景市场大局与市场动态
三懂营销掌握和恰当地运用市场营销的精髓
四懂销售掌握销售流程销售话术与销售技巧
五懂服务掌握销售过程服务与售后服务方法
六懂客户掌握客户心态消费心理与决策方式要把汽车销售做优秀,
还需要“三有”,即:
一有计划遵循销售规律有计划扎实推进工作
二有技巧遵循客户心理针对性采取攻心战术
三有恒心遵循成功规律不断改进工作和提升汽车
销售顾问收入分析:汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。
有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪,卖一台车才提成一两百元,觉得销售顾问职业没什么“钱途”;也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能,长得好会说话就能卖车。---这样的观念,是对汽车销售工作的极度误解!
首先,关于从事汽车销售工作的收入,我们不能停留在一个月拿多少底薪,卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车,是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费,客户买车不可能仅仅只要买一台裸车(法律也不允许),购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域,在使用汽车的过程中还将产生其他需求,而这些领域的业务,在4S店内部都是可以单独获得提成的,前提是销售顾问除了卖车之外,还要掌握相关领域的销售技能。
如果裸车销售提成只有100元/台,加上仔漏其他销售提成,卖一台车的提成总数做到500元以上,并不太成问题。很多月收入过万元念启烂的销售顾问,并不是一个月能销售超过100台车,而是其他工作做到位了,月销售量也就是15台左右。
另外,从事汽车销售工作,不仅需要专业知识,还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员,都会要求应聘者应具备从业经验,或者要有专业背景。因为很简单,汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务,汽车产品和服务具备很强的专业性(汽车是昂贵耐用消费品,不够专业怎么卖得出去?),
汽车销售的流程、方法和技巧,与传统行业的销售方法存在本质上的差异,没有经历过专业的训练,4S店是肯定不敢让新人上岗的。
㈢ 做汽车销售要学习些什么
1、学习汽车结构知识,特别是创新型汽车结构,能够理解设计的优缺点,以及人对设计的感受。(这些知识需要您向客户展示)。
2、参观主机厂的生产车间,了解整车的制造过程,老界新技术新工艺,比如什么是激光焊接,有什么有点。什么是喷涂技术,什么样的车身表面是一流的?设计间隙如何保证均匀,总之您越是专业,越会打动消费者,尽量在技术方面不要被消费者问倒,因为来买车的即便不懂车,也会带一个懂车的人同去的。
3、热情、真诚、干练、自信
4攻工掇继墀荒峨维法哩、其他营销课上的方法理论,但是理论总归是理论,更重要的是要实践中不断的学习和积累。
任何的营销人员都应该具备下面的几个能力:
1、礼仪:一个看上去讨人厌的人是肯定做不好业务的!
2、做人:一个让顾客感觉不错的业务员成交率、信赖感会倍增!
3、思维:说服一个人需要一套完整的逻辑链条,不是说的多就能说服!
4、观察:一个会听会观察会发掘顾客业务员肯定是最能把握顾客需求的人!
5、表达:如果你拥有上面的所有技能但是你无法正确的表达,白费!希望得到你的采纳,谢谢
㈣ 汽车行业需要哪些证书
问题一:从事汽车行业需要哪些资格证,哪里能考? 一、汽车行业培训证书分类
汽车行业培训证书可分为以下三大类别:学位学历证书、培训认证证书、培训结业证书。
1.学位学历证书
学位学历证书是由国家认可的相关院校针对于正规录取和毕业合格的汽车相关专业大中专毕业学生颁发的学位证书和学历证书。此类证书是该学员已完成该专业的所有学科学习,并经毕业考试已取得合格的证明。此类证书可证明该学员已经具备了某一专业的理论知识和基础,有至少两年以上的专业学习经历。
2.培训认证证书
培训认证证书是由具备正规发证资格的主体(一般需要国家主管部门授权或认可)向参与某些经过相关部门审批并取得培训举办资格的培训认证项目的学习并通过项目考核合格的学员颁发的证书。“认证”从字面意义上理解,就是认可和证明的意思。一般来说,具备认证性质的培训,都应该是理论结合实践型的。此类证书可证明学员参与过某一正规培训,并取得培训合格所需之全部条件,被认可机关发证认可。认证培训期一般是短期培训,因此,在某些需要丰富基础知识和相关背景的领域的认证,对于学员申报资格是存在严格要求的。要取得此类证书也必须通过相关的考核标准,其要求同样是严格的。
3.培训结业证书
培训结业证书是由培训机构对参与过该机构培训的学员的认可证书。此类证书意义在于,学员参与过该机构的培训和学习,被该机构接受和认可因此发证认可。认可标准由培训机构自定义,一般不具备 *** 背景和法律效力,认可度仅限于对该机构熟悉和认可的群体范围。因此此类证书也有“发证留念”的意味。
问题二:做汽车行业的都需要考取哪些证书 你好题名网为你解答
一、汽车行业培训证书分类
汽车行业培训证书可分为以下三大类别:学位学历证书、培训认证证书、培训结业证书。
1.学位学历证书
学位学历证书是由国家认可的相关院校针对于正规录取和毕业合格的汽车相关专业大中专毕业学生颁发的学位证书和学历证书。此类证书是该学员已完成该专业的所有学科学习,并经毕业考试已取得合格的证明。此类证书可证明该学员已经具备了某一专业的理论知识和基础,有至少两年以上的专业学习经历。
2.培训认证证书
培训认证证书是由具备正规发证资格的主体(一般需要国家主管部门授权或认可)向参与某些经过相关部门审批并取得培训举办资格的培训认证项目的学习并通过项目考核合格的学员颁发的证书。“认证”从字面意义上理解,就是认可和证明的意思。一般来说,具备认证性质的培训,都应该是理论结合实践型的。此类证书可证明学员参与过某一正规培训,并取得培训合格所需之全部条件,被认可机关发证认可。认证培训期一般是短期培训,因此,在某些需要丰富基础知识和相关背景的领域的认证,对于学员申报资格是存在严格要求的。要取得此类证书也必须通过相关的考核标准,其要求同样是严格的。
3.培训结业证书
培训结业证书是由培训机构对参与过该机构培训的学员的认可证书。此类证书意义在于,学员参与过该机构的培训和学习,被该机构接受和认可因此发证认可。认可标准由培训机构自定义,一般不具备 *** 背景和法律效力,认可度仅限于对该机构熟悉和认可的群体范围。因此此类证书也有“发证留念”的意味。
问题三:汽车资格证有哪些? 一、汽车行业培训证书分类
汽车行业培训证书可分为以下三大类别:学位学历证书、培训认证证书、培训结业证书。
1.学位学历证书
学位学历证书是由国家认可的相关院校针对于正规录取和毕业合格的汽车相关专业大中专毕业学生颁发的学位证书和学历证书。此类证书是该学员已完成该专业的所有学科学习,并经毕业考试已取得合格的证明。此类证书可证明该学员已经具备了某一专业的理论知识和基础,有至少两年以上的专业学习经历。
2.培训认证证书
培训认证证书是由具备正规发证资格的主体(一般需要国家主管部门授权或认可)向参与某些经过相关部门审批并取得培训举办资格的培训认证项目的学习并通过项目考核合格的学员颁发的证书。“认证”从字面意义上理解,就是认可和证明的意思。一般来说,具备认证性质的培训,都应该是理论结合实践型的。此类证书可证明学员参与过某一正规培训,并取得培训合格所需之全部条件,被认可机关发证认可。认证培训期一般是短期培训,因此,在某些需要丰富基础知识和相关背景的领域的认证,对于学员申报资格是存在严格要求的。要取得此类证书也必须通过相关的考核标准,其要求同样是严格的。
3.培训结业证书
培训结业证书是由培训机构对参与过该机构培训的学员的认可证书。此类证书意义在于,学员参与过该机构的培训和学习,被该机构接受和认可因此发证认可。认可标准由培训机构自定义,一般不具备 *** 背景和法律效力,认可度仅限于对该机构熟悉和认可的群体范围。因此此类证书也有“发证留念”的意味。
问题四:汽车方面的资格证书有哪些? 现在汽车市场有很多不同的岗位,所以所对应的资格证书也是不一样的,比如说你如果要做汽车修理的话就要考汽车维修技能证书,分为初级,中级,高级,汽车服务的话不同品牌也有不同的技能证书,不同品牌要求也都不同,这个一般都是要再企业里面去考,比如说服务顾问一级,二级,三级等,如果是销售的话又是不一样的,所以就看你以后想要做哪方面的了,希望我的回答对你有帮助
问题五:汽车行业审核需要哪些证书? 驾驶证,资格证(货运、客运),汽车后市场有汽车经纪人证书、汽车评估师证。汽车设计研发则仅有机械设计工程师可以考,汽车维修管理师高级专项管理资格,汽车售后管理师,汽车配件营销师,等等.....
问题六:学汽车专业的可以考那些证?那些有用? 你可以考汽修证和相关的证都可以,在学此专业考证相对要容易一些,毕竟你所学的并不陌生,为你找工作方便,工资待遇要号很多。
问题七:汽车行业考什么证书比较有含金量 二手评估师 汽车营销师 高级修理工等 要看你主要从事哪些方面了
问题八:现在汽车行业里认可的证书都有哪些 1.汽车行业职业资格证书等级体系:
行业资格一级 高级技师
行业资格二级 技师
行业资格三级 高级技能
行业资格四级 中级技能
行业资格五级 初级技能
2.汽车经纪人国家职业资格认证
3.汽车营销师职业资格证书
4. 汽车销售资格证书
5.汽车零部件资格证书
6.汽车修理证书
7. 汽车维修等级证书
8.汽车修理等级证书
9.汽车电工证书
10.汽车修理工证书
11.汽车驾驶考试证书
12.汽车营销公关师证书
13、改装,喷漆等没有资格考试,都是靠技术学习。
问题九:汽车销售行业需要什么证书? 汽车销售行业的话要到中国汽车协会去办理一个汽车销售的准入证,具体怎么办理我不太清楚,你可以去一下经纪人协会网站看一下,我记得好象是得要一些汽车销售经纪人的资格证书,这个证也是在经纪人协会考的。 因为我有工商经纪人资格证书,也曾经打听过此项业务。 汽车销售需要企业注册资本1000万元以上,而且必须具备厂家的授权书,还得有经纪人协会的资格证书,这样你的手续才合法
问题十:汽车专业学生可以考什么证书?汽车行业有什么职业资格证书 这里面包含很多类
㈤ 从事汽车维修人员必备哪些知识和技能
汽车维修从业者必备的知识技能主要包括汽车基础和其他辅助类。首先,汽修人员要掌握保养的知识,熟悉服务站的流程和服务理念。
要有汽车结构常识,汽车结构是从事汽车维修的人必须掌握的基础知识。没有结构方面的知识,就无法诊断汽车故障,维修上无疑有很大的盲目性。这样不仅会延长维修时间,还会造成维修失误,增加维修成本。
汽车基础知识
要求掌握汽车的种类,正确阅读车身标志,了解汽车的基本组成和工作原理,掌握汽车总布置的特点,了解汽车车身的常见形式,了解汽车的附属电气设备,了解汽车电路的基本知识,了解汽车电控系统的种类和作用,了解汽车车身的基本电气设备,了解汽车油漆的种类和汽车涂料的组成,掌握汽车工作液的选择和日常保养的方法。
强烈的服务意识
目前在汽车维修中,车主关心的因素包括维修质量、维修时间、维修价格等等。汽车制造企业要想提高维修水平,必须全面提高服务意识。也就是说,要更加脚踏实地的为车主做一些事情。而汽修人员是与车主直接接触的候选人。所以首先要加强汽修人员的服务意识。
其他辅助知识和技能
要求调车人员持有相应准驾车型的驾驶证,具有良好的驾驶技术,能够操作当前市场主流轿车和商用客车。一般的服务人员都要求掌握一些电工的基本知识,了解一些布线、接线和良好接地的知识。
另外要有不怕苦不怕累的精神。
能吃苦耐劳因为汽车维修的辛苦,很多人可能不愿意从事汽车维修,间接导致汽车维修行业人才缺口较大。新人的新鲜感很容易消失,入职一两个月后,很容易对工作的又脏又累产生一些负面情绪;新人需要调整好自己的心情,看到职业的广阔发展空间。汽车维修的专业水平是很明确的。如果你按照公司的培养进度成长,就能一步步进步,成功。排查问题的过程是思维的提升。从事汽车维修,一定要能吃苦耐劳。只有坚持和学习积累,才能成为汽车职场上抢手的汽车维修人才。
朋友们,今天对边肖汽车的简单介绍就这么多了。听了汽车边肖的简单介绍,朋友们需要汽车维修人员具备哪些知识和技能?你了解它吗?
边肖很荣幸能够帮助你,并可以继续阅读感兴趣的文章。
㈥ 进奥迪4s店有什么要求
进奥迪4s店有什么要求
进奥迪4s店有什么要求?现在汽车越来越普遍了,所以相关的产业也变多了,为人们提供了很多的就业机会,下面我为大家分享进奥迪4s店有什么要求的文章,希望对大家有帮助。
1、掌握本地的汽车市场动态,开拓销售市场;
2、配合销售经理完成公司的销售目标;
3、工作严谨认真,熟悉销售、售后各环节的控制。
任职条件:
1、男女不限,大专以上学历;
2、熟悉汽车行业,从事汽车销售工作1年以上;
3、具有一定管理能力,具有良好的人际交往和沟通能力;
4、能熟练驾驶汽车,有驾驶证;
5、形象气质较好,成熟稳重;
奥迪4s上班工资待遇
奥迪4S店实习待遇一个月1200,实习期间无提成。我该去吗
实习期间不是为了挣钱,而是为了积累工作经验,并为以后的路打好基础。不知道你大学学的是什么专业,去奥迪4S店实习的话能累计销售和汽车的经验,如果和你所学的专业对口,或者是你今后有从事销售或汽车行业的倾向,那奥迪的4S店还是可以一试的。
我想问一下奥迪4S店 汽车销售代表的工资是多少啊 或者说一辆车的提成是多少啊
1、首先你得考虑你工作的城市是什么等级,工资是跟一个城市消费水准有直接关系的。
2、还有老板是否是个好老板然后你在考虑工资的问题。
3、你得考虑自身条件,那是决定你薪水的关键。
4、奥迪的底薪是很高,大概在2500左右,一般加上提成的话在7000左右一个月。
奥迪4S店工资怎么样
一般维修技师保底是1000-1500元左右, 工资的剩下部分就是靠工时费的提成了, 普通保养、版换零件、拆权装零件、大修等等都是有提成的, 一般大修是待遇最好的,但也是最费时间的。 你要和服务顾问、车间主任搞好关系,让他们把好点的活留给你做,这样你的工资会更高。 一般奥迪4S店维修技师工资待遇平均在4000-6000元。 如果你很努力、肯吃苦,待遇还会更好的', 工作做得很好,还会有很多老客户来专门找你的。 加油!!
奥迪4s店站长工资多少
奥迪4s店主来要以买车为主的,店源长主要是为了监督的,监督员工的,员工业绩好,店长挣的多。
站长不是销售经理,站长是服务总监,一般在4000以上,具体工资得看各地方的工资水平。看销售业绩,不同地方底薪也不同,一般800-几万的都有。
想请问武汉奥迪4S店员工一个月待遇薪水如何,要是完不成销售任务是不是要扣基本工资,最好是做过的回答
做销售的都是靠拿提成过日子的。武汉4S店一般底薪是1000.
卖一台车提成多少来算。如果完成不了销售任务肯定是要扣钱的。包括规定的车辆销售、以及精品。如果任何一个没有过的话都得扣钱。而且还比较严。
㈦ 刚踏入入门汽车销售,要注意什么
以前和你深有同感,作为新人当然得注意学习了,主要有两大知识板块,一是销售技巧而是汽车专业知识,先熟悉自己4S店所销售车型车款的技术引数,了解不同的配置,那样你才能更好的给客户做介绍,不然很有可能被客户几个基本的专业问题问得哑口无言了。
另外的就是销售技巧了,多打电话联络客户,做好跟进资讯,前两个月说实话有点闷,因为自己的能力不够看到客户都没自信拿下。要快速的在这行业站稳要注意得比较多,同事的关系啊,自己的知识补充啊,开发客户,洽谈成交的能力啊等等。。。关键要坚持,发现意向,积累自己的保佑客户,那样才能越走越远越做越大。。实习期辛苦点,这行业很有钱途哦。。加油
第一,形象气质。外表邋遢的人客户永远不可能和你有多深入的沟通。身高、外貌也会有要求。
第二,对业务的了解。做足功课,了解你所想卖的级别的车型的所有优劣,你的知识必须要征服客户。
第三,口才+灵活。卖车就是如何和客户侃,如果你能把客户侃晕,那就基本成交。
第四,考驾照,有了对车的体验,才能更好的卖车。
我目前就是在4s店做销售。刚去的时候没什么口才,其实也不需要什么口才。
基本上顾客就问两个问题:1.这车现在多少钱 2.不同款式差钱差在哪 所以基本没什么需要很好口才的地方。不需要什么天赋,只要你给人感觉实实在在,态度好点儿,就可以卖出去。因为去看车的人基本都是比较有意向的,不用像卖保险那种需要狂推销,所以汽车方面的知识丰富些,就基本欧克了。
首先要有流畅的表达能力,然后对你要销售的汽车有一个相对深入的了解,对汽车行业有一定的认识
学学吧.对你做销售有用的哦.如何成为销售冠军(陈安之)
有很多推销员问我:陈老师,你拥有五项世界销售记录,你到底是怎样成为世界顶尖的推销员的?
事实上,我对每一个推销员以及每一个公司的建议就是,业绩不好,只有一个原因,那就是不够认真。业绩好的公司就是因为它比较认真。
(行销法则十五:凡事只要认真,你的业绩就会好起来。)
我在美国的时候,在我的老师安东尼.罗宾的机构工作。我每天早上5点半起床,7点半离开住处,8点半到9点有第一场演讲,在我演讲开始之前我在车上已经演练了我的演讲稿。
等到我实际去演讲的时候,我已经演讲了第二次,所以我比较熟练。讲完之后,我准备到下一个会场,在车上我又讲了第三次,到现场我实际已经讲了第四次。
拜访顾客最快的方法当然是用电话。我曾经开车去拜访顾客,但一天下来,也拜访不到三位顾客。所以我的经理就说你行销要成功的话,一定要学会电话行销。我每天就翻电话簿,从A打到Z。
我们公司规定,每天一定要打100个陌生电话,我一开始就偷懒,打了二三十个电话,随便抄一下卡片,说我已打过。经理问,你今天打了100个电话吗?拿来给我看看。我说:经理,明天再看吧。——因为我偷懒不够认真。
我的经理连续三年都是安东尼.罗宾机构的第一名讲师,所以我感觉他真是比我认真。
(行销法则十六:提高行销业绩的关键就是每天你要指定出必须完成的量化目标。)
后来我发奋图强,也开始打100个陌生电话。在安东尼.罗宾机构,我们打电话一定要站着打,因为坐着给顾客打电话影响力也是有限的。所以公司规定每人每天打100个电话,而且一定要站着打。
(行销法则十七:每天要完成100个陌生顾客的拜访量,并且要站着打电话。)
然后晚上在小组开会、研讨,等开会结束之后,我们再对镜子练习3个小时的演讲,这样连续不断。有人说陈老师尼演讲都不用看演讲稿,真是很流利啊。事实上都是私下苦练出来的。
所以我说,每一份私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前表现出来。
(行销法则十八:每一份私下努力的结果,都会获得增值的回报,最终都会在公众面前表现出来。)
当我们看到一棵树的时候——我们看到苹果树,就知道这个人种了苹果种子。看到香蕉树呢?肯定是种了香蕉种子。当我们没有看到任何果实呢?表示之前呢没有种。
所以,假如你发现目前你生活领域中的结果不太满意,或是没有看到任何结果,那只告诉了我一件事情,那就是之前你没有播种。要从银行提款,就要先存款,没有存款如何提款。
大家都需要有更大成就、更成功的事业、更好的业绩,但大部分人的付出都还是不够的。
(行销法则十九:要想获得什么,就看你付出的是什么。)
我研究过华人首富李嘉诚。有人问李嘉诚到底是怎么成功的,他说很简单:比别人努力两倍。而曾是世界首富的西武集团总裁堤义明的秘诀是——比别人努力三倍,比世界上努力的人还要更努力。
所以,你要超越他们,你希望自己有多高的成就,你就要努力几倍。
(行销法则二十:要想超过谁,你就要比他更努力。)
很多人说,陈老师,看你穿得非常靓丽,你这衣服都是从哪里买的?告诉你,都是从我自己的服装店里买的。
了解我的人都知道,我开有一家服装店,代理的品牌是世界顶尖级的,也是最贵的,这种西装全世界44个国家的总统、元首、王子在穿,表明这种西装的品质受到世界各国元首的肯定。
我又不是从事服装业,怎么可以代理到全世界顶尖级的男装?1992年时,我常去美国的比佛利山庄购买衣服,一套都是3000多美金。
后来我觉得我的需求量太大,因为我时常演讲,要不断更新服装。我想,假如我自己开一家这样的店,那我就可以用批发价来穿这些衣服,那该会多好!
所以后来我就寻找怎样代理这个品牌。1992年我去马来西亚的吉隆坡演讲,讲完之后,我想放松一下,就去购物,经过吉隆坡的一个饭店,走进去一看,怎么会有我想代理的那个品牌?吉隆坡的生活水准好像没有达到这层次呀?
我还以为时仿制品,就到店面看了一下,跟美国比佛利山庄卖的一摸一样。我就好奇地问经理,是谁在吉隆坡开的这家店?他说马来西亚国王是这个品牌的忠实顾客,这是国王的亲戚开的。
我就跟那个经理讲:“我叫陈安之,我可不可以跟你们的总裁见一面。我想知道总裁大部分时间都在哪里?”“总裁当然都是在总公司,义大利、罗马。”
我说:“经理,假如你今天能够帮我和总裁见一面,我愿意飞20个小时到罗马,只要总裁给5分钟的机会。”他说,“你这么有诚意?”我说:“绝对是这样。”
一个月之后,我打电话给经理,我说:我是陈安之,你还记得我吗?我要取得台湾区域的代理。他说:你真的想要做代理吗?我说:经理你别跟我开玩笑,我上个月就跟你明确表达了。他说:那你下个月再打电话来试试看。
第二个月我打电话给经理,经理说:哦,你真的确定要代理那个品牌吗?我说:我讲得这么清楚了。第三个月经理还说:你真的确定了吗?
整整打了半年电话,第七个月,我问经理有没有讯息,经理说:总裁同意你在吉隆坡见面,愿意见你5分钟。总裁真的见了我5分钟。
他问了我几个问题:你是做什么的?我是作家、演说家。你从事过服装业吗?我说没有。他给了我一个很难看的表情,说:他真的很想代理我们的产品,那就11月2号到罗马来找我。
11月2号我坐了20 个小时飞机,早上8点钟,我站在他总公司的门口。秘书说:对不起,总裁今天没空。我就在那里等,死赖着簿走。在12点55分,总裁又见我5分钟,他说:你真的这么有兴趣,干脆1月份到我们百老汇的时装秀来。
1月,我又飞到了义大利,他说:没空,你真的有兴趣请7月份再飞来。我7月又飞来,他说:没空,你真的有兴趣,明年1月再过来,顺便到英国的巴士郡,到法国到比佛利到旧金山去看一看。
我飞了三年,总裁终于答应要见我1个小时。
(行销法则二十一:凡事只要契而不舍,成功就不是遥不可及的。)
在那次见面中,总裁跟他的儿子还有公司4个高层请我吃饭,这面子够大了。吃饭到30分钟,总裁跟我说:对不起,我和我的儿子要走了。离开之前,总裁跟资深的业务副总讲:让这个人取得总代理,从今天下午开始订货。
在我取得这个总代理之前,台湾有个做名牌的,已经做了25年服装,他也想取得这个代理权。我完全没有经理,打败了一个有25年经验的。
所以顾客不只买产品,他更买你做事认真的态度。我认为,如果一个人很认真、很诚恳,他几乎可以签下任何合约。
我20岁时对车子特别感兴趣,又很喜欢讲话,就到一家车行去面试。总经理问我今天为什么要来这里呀?我就跟他讲了我的伟大抱负,吹了一番牛。吹完牛之后,他说:好吧,我们看你是一个有为的年轻人,决定录用你!
两个月之后老板说:Steve,你两个月没有卖出两台车子,即将被开除。有一天我就预感老板可能要把我炒掉,我就很高兴,准备主动辞职。
结果到了下午突然来了两个黑人女士,这个说我们的车不好看,价格太贵了;那个说二手车引擎又不好,把我们的车行批评得一无是处。
我说这样好了,既然你们不喜欢我们车行的车子,那你们到底喜欢什么车子,我开我们车行的示范车带你们出去买你要的车子,只要你喜欢哪个车型,我坐下来帮你们谈判,因为我知道它有多少利润空间,这样好不好?
(行销法则二十二:即使顾客不买产品,你依然要为他提供咨询服务和售前服务。)
看了2个小时,那两个女士回来,说:Steve,我们决定买你的车子!我吓了一跳,我说:你们不是说我们的车子不太好吗?她们说:你们的车子真的是不太好,但你的服务是不错的!
(行销法则二十三:你先为顾客考虑,顾客才为你考虑。)
当天我卖了一辆车子,老板看到我,说:恭喜你,你以后会变乔吉拉德的。
当老板肯定你,又赚到别人的佣金,顾客这么欣赏你,你那天还好意思辞职呀?于是,第二天早上我又去了,心情好愉快。
早上9:00,来了一对夫妻,带了一个小孩,示范了一个半小时后,这个太太决定向我买车子,她跟经理正在谈合同的事情。
他的先生跑过来了,说:我们今天早上是要去比5家车行,哪家开价最低,我们就跟他购买,我们是9:30到你的车行,显然你是第一家,所以我们绝对不可能买你的。但是我太太后来为什么决定向你买呢,是因为她觉得你的服务态度比较好,她说,即使这个车行贵一点点,你赚取这个佣金也是应该的。
(行销法则二十四:顾客往往购买的是你的服务态度。)
到了第三天,我真的要辞职了。又来了个饭店的经理,叫伯纳,我说:我能为你服务吗?他说随便看看,就走来走去。后来,他问我:请问你叫什么?我说我叫Steve啊。你为什么来这里工作啊?
我就跟他讲,我5岁时就立志要成功,这是我伟大计划的一部分,讲了一堆,讲到他感动,直到他说:好吧,Steve,我跟你买一辆车子吧,我说:你不是随便看看嘛,怎么成了随便买买了呢?
他说:我今天来,真的只是随便看看而已,可是我看你这么想成功,为了帮助你成功,我跟你买一辆车子好啦。
(行销法则二十五:推销员推销自己比推销产品更重要。)
连续三天卖三辆车子,可是我连车子都没有示范呢。
可见,世界上最顶尖的推销员都知道,他所销售的产品,不是产品本身,而是他自己,他自己就是产品,顾客在买产品之前,他一定先买这个营销代表,当他喜欢你,相信你之后,然后才是选择产品。
(行销法则二十六:只有当顾客真正喜欢你、相信你之后,才会开始购买你的产品。)
做销售需要做到下面几点:
(1)首先是心态,销售,要有积极开朗自信的心态,特别是 *** ,如果你缺少 *** ,那你的工作会索然无味甚至内心烦躁,只有心里充满 *** ,才会斗志昂扬冲向成功。
(2)学会做关系,说白了,销售靠的就是关系,如果靠你自己去找去开发,效率即低又累,若你在你所从事的行业有很大的关系网路,那由他们介绍客户,做起来就好多了,所以要积累自己的关系网。
(3)知己知彼,这就要你会识人,要拥有很好的沟通技巧,能让客户愿意和你交朋友,这样他才会愿意买你的东西。
(4)谈判技巧,销售少不了谈判,而这关系到双方的利益关系,所以很重要,很容易崩溃,要有熟练的谈判技巧,这需要多读书多实践。
你准备好了吗?要是准备好了,那就加入销售的大家庭吧!希望可以帮到你!
采纳哦!
安全
销售员一定要注意自己店里面举行团购的要求,标准啊。还要注意一些沟通技巧,毕竟团购能够增加你的业绩。
你面试时的从容和自信会给人事经理一个很好的印象。(自信不等于自大,谦虚还是必须的。) 第三、面试的服装一定要大方、庄重、得体。汽车销售形象很重要,所以面试时画淡妆,穿正式服装,尽量搭配得体,不要太妖艳,也不要太老土。(这还是印象分,很重要。) 第四、在去面试前,一定要在网上多蒐集一些这家店和销售的汽车的资料,一般大公司在面试时可能会要求你发表一下对前景的预测和看法。当然,在交谈中,你也可以自己谈谈对公司和产品的看法和前景。(记着要说好的啊!)
销售?不是让你去问你顾客需要不需要你的产品,而是通过你的介绍让顾客觉得自己需要你的产品,成功的销售员知道,只要他们敲开了足够多的家门。对业务熟悉,自信,让别人觉得你可信,自然大方,有礼有节!
㈧ 初中生将来想进入汽车行业选择什么专业学习
1.学习汽修技术,随着我国汽车保有量的不断增加和改革的深入及高新技术的发展智能化、自动化,汽修行业近年来的迅猛发展.可学习汽车维修,汽车检测,汽车电路,美容装潢,二手车鉴定与评估,新能源车检测与维修等课程
2.从以下几个方面作考察对比,
资质,有无政府部门审批的办学许可证。
设备,是否齐全,是否真正用来实训。
管理,校园门卫安全管理是否严格,学生文明礼貌,校园环境卫生等。
力量,考察教师数量,学历层次,实战经验,授课水平等。
过程,观察上课秩序,学生听课状态,学生是否在动手操作,操作过程是否规范。
3.对比下校园环境、师资力量、设施设备、实操课程等,希望你就读一个好学校,赢得一个好未来!专业的话可以根据兴趣来,男孩子的话喜欢汽车可以选择汽车新能源与智能网联专业或者计算机平面设计;女孩子的话,城轨等。