‘壹’ 汽车4S店的销售员,卖一辆车差不多可以拿到多少提成
不管是房地产销售还是汽车销售,其实基本工资都很低。我之所以拿高薪,完全是靠高提成。一般来说,4S商店的销售人员主要销售汽车并提供售后服务。不过两者之间,主要是卖车。那么对于销售人员来说,卖出一辆车能拿到多少提成,是按照车的品类来分的。如果市场上有更好卖的车,那么销售人员的提成也会相应少一些,几十到几百不等。
所以很多4s店都说开的时间不长,但是一旦卖出一辆车,还是能拿到不少提成的。运气好的话,如果消费者刚好准备贷款买车,佣金会更高。之所以会出现这种情况,是因为一般来说,市场上最畅销的车辆不需要销售人员,花的口舌太多。在购买之前,消费者对这些畅销型号有一个大致的了解,所以他们可以在来到4S商店后直接付款。对于一些不好卖的车,或者冷门的车,需要销售人员花大量的文字来激励消费者购买。这样辛苦的工作会多一些,提成也会相对高一些。
‘贰’ 4s店汽车销售工资怎么算的,提成是多少
4S店的工资可以说高,可以说不高吧!节日要搞活动推销没有休息的。工资是底薪加提成,打个比方就是你工资是1300的+你每个月买出了10台的30万的车提成是千分之5的话就是15000元。
但是你要对很多车的性能熟悉才能说出你向别人推销你的车比别的牌子车的你们的优势。这样就很难了。工资多少看你对车的了解和你的口才和反应吧。
业务范围
4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店,按照生产厂家的统一店内外设计要求建造,投资巨大,动辄上千万,甚至几千万,豪华气派。
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。
4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。
有评论家这样评价该模式:“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟,用户的消费心 理也逐渐成熟,用户需求多样化,对产品、服务的要求也越来越高,越来越严格,原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。
4S店的出现,恰好能满足用户的各种需求,它可以提供装备精良、整洁干净的维修区,现代化的设备和服务管 理,高度职业化的气氛,保养良好的服务设施,充足的零配件供应,迅速及时地跟踪服务体系。通过4S店的服务,可以使用户对品牌产生信赖 感,从而扩大销售量。”
以上内容参考:网络-4s店
‘叁’ 卖车提成一般是百分之多少
业务员卖一辆提成100左右的车,价格不影响提成,奖金按车数累计,包括按揭车数,保险,配件等。再加上满意度奖金和KPI。如果当月展厅任务完成,8辆车的综合收入在5000到6000左右。销售顾问的资质经厂家认证后会被授予V星积分,这是厂家的奖励。平均一个月可能在2000左右,更多的人可弯慎绝能做得更好。如果是当月销售冠军,工资会减税加保险9900元。加分不固定,所以有一种“额外花钱”的感觉。对于一线品牌车来说,综合收益应该相差不大。关键是看每个经销商自己的系统。汽车销售人员代销汽车的比例远低于捆绑代销。捆绑销售是指汽车装饰埋姿配件、汽车商业保险、代理汽车结算。
毫无疑问,汽车的销售利润还是比较高的。毕竟,汽车是一个令人愉快的项目,价格通常更贵。而且,普通的4S商铺也需要很大的投资成本,每天的运营费用也很高,再加上员工的工资等等。所以汽车的利润应该还是比较可观的。那么销售人员如果不卖车,实际能拿到多少佣金呢?对于一些小城市的4S店来说,根据当地的车市价格和当地的实际情况,每辆车的佣金可能在100元左右,但这只是汽车销售的佣金。加上保险、装修等附加产品,二三线城市的汽车销售员月薪应该很容易达到5000元以上。
此外,4S门店的销售人员每月都有积分和销售奖金制度。不同的仓位,卖不同的车型会影响积分的多少,而每个月完成的销售额度也会影响月末的总业绩。对于一个优秀的汽车销售员来说,一个月赚一万元以上应该是很容易的,但毕竟汽车销售的竞争压力也很大,所以大部分销售孝嫌员其实都在底层挣扎,收入也减少了很多,所以有些销售顾问真的是为了卖一辆车无所不用其极。众所周知,汽车品牌很多,比如大众车型、豪华车型等等。当然,车越豪华,利润越高,销售人员占比也越高。尤其是像宾利、劳斯莱斯这样的车,4S店不仅靠卖车赚钱,还靠后续的保养维修赚钱。毕竟小零件换了,不是小数量。这是4s店最重要的一点。买得起这种豪车的人都不在乎保养费用,所以在做保养的时候,第一选择就是去4s店保养。
百万购车补贴
‘肆’ 汽车销售提成一般是多少
很多买车的人可能会认为卖车是直接根据提成的百分比。事实上,根据不同的模式,佣金是不同的。对于一些热销车,佣金可能会稍微低一些,佣金的百分比可能会根据当月的表现来计算。所以汽车销售的提成不是一个固定的数字,还要看销售人员的个人能力和当月的业绩。
S店的销售顾问每个月都会有一个销售任务,按照每月总任务分解到每个销售顾问。车辆的佣金金额因车型不同而异,从200到500不等。每一项还会有阶梯考核,完成任务也会有阶梯奖励,任务完成不了当然会有负面激励。汽车销售汽车销售的工资真碧睁枝的很低,现在消费者悔敏越来越聪明,汽车销售也不容易忽悠到卖精品、贷款、装饰早态品等附加产品。一辆车的提成大概是200-1000,销售任务还得完成。如果完不成,不仅没有提成,还会扣钱。事实上,汽车销售的利润越来越少,价格也越来越透明,主要表现在抵押、精品安装、店内保险等方面。所以你买车的时候,发现现在鼓励按揭买车,因为如果是按揭买车,首先可以收取按揭费或者利息,这是4s的直接收入;第二,可以强制购买保险,其他精品安装也需要几千块钱。
大多数人没有足够的钱,需要分期付款买车。销售员听说你借钱买车,热情地为你服务,甚至零首付、汽车注册、保险、加汽车配件等等,都有提成。十万的车,他们可以拿到一两千元的提成,年底的绩效考核也有很多奖金。一句话,我不怕你没钱,只怕你会把车全捡回来。
汽车销售也分淡季和旺季,往往有销售顾问在淡季只拿底薪。所以,汽车销量并不是很多人想的那样。一辆车可以载几千美元。有可能一辆车只能付几十美元或者一两百美元。但同时,销售顾问也是一个非常培训的行业。所以,汽车销售并没有表面上那么光鲜亮丽,要负责售前、催车、洗车。负责售后和24小时咨询。所以,彼此坦诚相待,以礼待人,为自己营造一个良好的购车观车环境。
百万购车补贴
‘伍’ 汽车销售提成一般多少
你好,这么给你说,越是热销车型,提成越少,反之,冷门车型,提成高