❶ 现在汽车销售好做吗
还行。做汽车销售需要准备什么,我想做好心理准备是最应该的,因为,在我看来,包括汽车销售在内的所有职业,都有光鲜的一面,也有不为人知的煎熬,所以,打算转行,也不要把未来的前景想象得太乐观,总是要经历过磨炼,才会出人头地。
另外要准备的,是必要的职业技能,虽然我没有做过汽车销售,但想来大致是要具备必要的观察能力,语言沟通能力,而这些,建议学一些心理学方面的知识。当然,真的转行做汽车销售了,店里也会对你进行销售培训,包括各种销售话术,也都会教给你,总之,这并不是一个高难的职业,和做其它工作一样,是要具备对职业的热爱,学好必要的技能,付得出辛苦,总会前景可期。
一、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三、现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB路虎那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四、现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
❷ 现在卖车工作怎么样
我是在广东东莞卖奥迪的,给你点建议吧,高端车对销售顾问的要求相当的高,没你想的那么简单,一般都要求有两年的销售经验,而且必须是汽车的,正规4S店的销售经验,因为正规4S店有完善的销售流程和培训体系,当然如果你本来就是做高端车的跳槽过来那胜算就更大了,但也并不一定会被录取,如果你能在上一家公司每一月能保持前三名的销量而且又是在同一城市跳槽,那你就会很吃香了,因为你有能力还有一定的积盘客户。高端车的销售不需要你的漂亮脸蛋,客户都能买几十万甚至上百万的车了,什么国色天香没有玩过啊。但对个人气质和知识面要求高,比如身高,各行业的常识。建议你还是从低端国产车或合资中端车做起吧,在这些店混到销冠的时候再考虑跳到高端车,又或者去高端店从销售前台,销售助理做起,不出意外的话,一般一年到一年半的时间就可以转为销售了。哦,还有一点你考虑自己的年龄,一般27岁入行就已经有点晚了。还有的就是薪酬,一个月10台车的话一万五没有问题的,如果里面有库存奖励大的车的话就会去到两万五左右吧。 写了这么多,好累
❸ 做过汽车销售的这工作怎么样压力大吗
还行,选择好的4S店很重要,我一个同学的女友,在奥迪4S店,一个月最少1W+的工资,主要是客户来就是冲着这个牌子的车来的,不用费太多口舌就成交。如果是烂车,怕你说破嘴皮的人家还要考虑考虑是否买呢。
❹ 汽车销售员,这份工作好做吗
汽车销售员这份工作是不好干的,其收入和销售额挂钩,每天要面对不同的客户。汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务,而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作,销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
(4)汽车销售工作怎么样扩展阅读:
汽车销售员的职业发展从销售顾问,积累一定的经验和能力后,升为展厅主管、销售经理、总经理,这是最常见的晋升方式和渠道,需要多年的积极和不断的学习提升,同时也需要机遇。
另一个方向积极到一定经验和资源后,从事周边行业工作,例如汽车金融、二手车等。也可能自己当老板,开个汽贸店,汽车美容修理厂之类的。另外还有一种跨行业的,虽然不属于职业内发展,但也是一个选择。
❺ 汽车销售这个工作怎么样
这是一很锻炼意志的工作,可以使人学到很多东西,我们公司就有刚大学毕业就来的。
❻ 汽车销售这个职业怎么样
国内各大的4s汽车店非常的多,虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多。但是这几年4s店越来越多,市场逐渐到达饱和状态,销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大,不仅是一家店里的面的同事竞争,同行业的竞争压力也是非常的大。
汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时,每天都需要站在那儿招揽客户,有时候为了客户的一笔订单,会等着连吃饭都不敢去,生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
市场调查统计,各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右。
一开始实习期的销售顾问工资可能会更低,一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成.转正之后底薪会上升到1000-1500左右。
如果每个月的销售业绩比较好,那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题,另外汽车销售顾问也是有五险一金的,具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的。总的来说汽车销售顾问的工资差距明显,高的非常高,而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
❼ 做汽车销售,大家觉得怎么样收入可观吗
做汽车销售是一个很好的选择,收入是根据自己的销售业绩来决定的,一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资,一般是1500元。卖的车越多,工资越高。现在买车的客户都在店里直接买保险,汽车销售卖保险也能赚一笔提成,每个月都能卖掉几辆汽车的话,月收入轻松上万。
做汽车销售压力比较大,现在国内各大的4s汽车店非常的多,虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多,市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大,不仅是一家店里的面的同事竞争,同行业的竞争压力也是非常的大。
汽车销售行业,流动性大,无论你能力强弱,流动都是必然,极少有人在一个店干超过五年,所以稳定和我们没有关系,上面领导经常换,下面员工当然也是流动频繁了。
汽车销售的发展前景:
汽车销售员的职业发展从销售顾问,积累一定的经验和能力后,升为展厅主管、销售经理、总经理,这是最常见的晋升方式和渠道,需要多年的积极和不断的学习提升,同时也需要机遇。
另一个方向积极到一定经验和资源后,从事周边行业工作,例如汽车金融、二手车等。也可能自己当老板,开个汽贸店,汽车美容修理厂之类的。另外还有一种跨行业的,虽然不属于职业内发展,但也是一个选择。
❽ 汽车销售这个行业怎么样
首先汽车销售,并非是要全部了解汽车每一百个零件和功能。汽车的特殊功能和性价比的卖点公司会组织重点培训学习一下的。这点不必担心!
● 其次,比度如大学毕业的学生,学建筑的不一定就能去修房修路,也许去做办公室文员,或者开美容院。但是能一通百通,就在于平时生活中能积累和随时学习。销售其问实更多的是与客户沟通,就是处理人际关系以及口才方面的技巧。
● 我以前在一家熟人的地方干过汽车销售,那时候底薪答是1800,卖出一台版车后,看卖价的级别拿提成。那时候卖的是国产车,基本一个月走一台车,能拿到4000-4500吧。
❾ 汽车销售工作好做吗
汽车销售工作好做。
销售人员是指直接进行销售的人员,包括:总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等。
销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeholder)受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。
工作业绩不稳定
销售人员的工作业绩受多方面因素的影响,例如社会政治环境、社会舆论、流行趋势、季节变化、消费者心理等等都会影响客户的购买能力或购买需求,从而影响销售人员的工作业绩,某种程度上说,销售人员的工作业绩具有不可控性,非常不稳定。
❿ 汽车销售工资怎么样
大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元);国产车销售员平均月收入 2000-3000元;普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。
1,汽车销售行业正处于一个竞争相对激烈的时期,普通销售人员与金牌销售人员的月薪更是相去甚远,低者一二千块,而金牌销售人员的月收入超过五位数的还是有的。虽然那只是少数人,但人家毕竟是做到了,而且一般还能保持得下去。从整个行业平均起来看,汽车销售人员与其他行业销售人员相比的话,收入可能略高一点点。
2,汽车销售人员的薪酬模式一般有两种:一种是底薪加提成模式,一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元,提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪,但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性,同时保证走量,还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同,一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定,好卖的车奖金少,不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒,淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车,东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车,一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩,不同的老板给出的政策不同,从20%到50%不等。
3,举个例子,一个销售员底薪1000左右;20台车销售提成5000;办车辆保险、装饰、美容、改装等要拿提成;办牌照、做二手车也拿提成;介绍车辆保养、维修也有提成……生财门路之广,令人瞠目。这样算下来,月收入达到五位数也就不是什么难事了。这其中还不包括灰色收入(有违职业道德之行为决不推荐)。可以这样说,当一个车主买向你买下一辆汽车时,在使用寿命范围之内,只要你有能耐让车主信赖你,那么他为这辆车付出的所有帐单你都有可能拿提成。