汽车4s店工作怎么样

㈠ 汽车4s店回访员工作怎么样是天天老打电话么

不好做，是要经常打电话。人无完人，车无完车，每一辆车从4S店开出来，到达车扮拦主手中，行驶一段时间后，车主都这辆车有一些心得当然，这些心得多半是对这辆车不满意的地方。

相信没有任何一个车主会对自己的爱车是完全满意的，这就是人无止境蛇吞象的道理。所以做新车回访肯定会听到册缺亩车主们的一堆抱怨。所以这项工作不太好做，但是如果要想做好，就要放平心态，梳理好自己的思绪，不要带有感情色彩与客户争吵，悉心听从客户的反馈意见就好了。

良好的电话营销需要注意点：

1.选择专业的人

尽管一些4S店也以名义开展电子营销，但它们采用了销售顾问轮换制度。有远见的4S店必须始终选择一支专业的团队，由专业的人们来做专业的事情。为了保障线索的有效率，拥有很多种高质量的渠道，可以专接回访电话，配合主机厂或者经销商州森的各种电话回访，表达对购车的意向以及需求。

2.配备专业工具

电话回访员的两个主要任务是接电话和打电话。电话推销员接听电话时，为了后续跟进，他们需要记录来电信息。

神龙，东风本田等制造商已经推出了一种特殊的电话系统，该系统不仅可以记录电话呼叫，还可以与DMS系统连接，当某个呼叫者号码再次出现时，将在系统中突出显示，显示出上次通话内容。

㈡ 上汽名爵4s店上班怎么样

不好。
1、上汽名爵4S店工作是很亩游累的，而且心理压力大，特别是刚去因为没摸清门道很累，钱不多。
2、4S店上班要会修理，会驾驶，修车得动车宴耐运，得试车，晌梁要不怕苦，累，脏。

㈢ 成都比亚迪4s店上班怎么样

我觉得在那里上班是挺不错的，在成都比亚迪4s店上班是一份非常不错的工作，可以接触到最新的汽车技术，掌握最新的汽车知识，与客户沟通交流，提供优质的服务，提高自身的能力。此外，还可以了解兆世更多关于汽车行业中孝的知识，提高自身的专业技能，为自己的未来发展打下坚实的族培肢基础。

㈣ 4S店的汽车销售怎么样好干吗

汽车销售是服务性行业，不是技术性行业，门槛较低。

门槛越低的行业竞争越大，学历带来的优势越少，成功与否越看个人修为，所以汽车销售绝不是知名大企业那种只要进去就成功了一半的“好工作”。

做销售就是做人，在创造性工作中一招制胜的聪明才智和创意点子对销售不会有很大帮助，这个行当十分磨炼心性，讲究的是持之以恒。接触过很多汽车销售，有干不了多久就转行的，有干了好多年还跟新人一样糊口过日子的，有跃升到管理层的，也有真正的金牌销售坚持卖车的。但其中成功的个案无一不是待人接物十分得体的。

最后的建议，不是每个人都适合当销售的，给自己定下时间目标，时间到了目标没达成，就要认真考虑自己是否真的适合这个工作了，不要蹉跎岁月。

㈤ 在奔驰4s店上班有前途吗

有。如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。

售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。配件管理员基本没有晋升到售后总监和总经理的可能，除非是上面特意安排轮岗锻炼。

二手车岗位一般需要持证上岗

况且对自己创业大有好处。这个岗位适合有想法的小伙伴进入。客服回访员适合女性，通常工作环境较好，也较稳定。但晋升难。行政呢，只能说是混一混就行了，但有心计、得力的行政能与总经理走得很近，日子也算好过。

有较强欲望的财务专业人员建议不要来4S店，毕竟舞台太小，对今后择业没有什么附加值，因为之前讲了4S店都是微小型企业，业务模式简单，不需要有很高技能的专业财务人员。唯一的好处就是相对店内其它岗位安逸一些罢了。

㈥ 4s店内勤工作轻松吗

4s店内勤工作不轻松的，4s店铺的工作比较繁忙，内勤工作并不是很轻松的。

㈦ 在汽车4s店工作是一种怎样的体验

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的。

并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、仓库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做，其实在汽车4s店的工作算不上很累的。

只要做好分内的工作即可，当然这个工作也要看什么部门，如果是维修部门稍微会更累一点，因为汽车4s店毕竟是一个汽车保养和维护的地方，因此这个地方会更劳累。

汽车4S店的优势：

1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。

2、完整和规范的服务系统。汽车4S店的核心竞争力是以优质的服务赢得顾客。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务的服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。

㈧ 在汽车4s店工作好吗

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的，并不是纳核宽一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、厂库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做，其实在汽车4s店的工作算不上很累的，只要做好分内的工作即可，当然这个工氏差作也要看什么部门，如果是维修部门稍微会更累一点，因为汽车4s店毕竟是一个汽车保养和维护的地方，因此这个地方会更劳累。
而具体的工作内容也要看不同的部门，其实汽车4s店的主要工作就是维修汽车和保养汽车，因此这个维修部门会更忙一点，当然每一个部门的具体工作内容还是很明确的，像厂库的工作就是记录汽车的配件和查看配件的数量。而前台的工作就是接待前来客人，不过还有上级部门，这些部门的主要工作就是用来管理和指导一个汽车4s运行洞亮，同时也能够让汽车店在日常的工作中更迅速，而且效率更高。

㈨ 汽车4s店的内勤工作待遇

4000元以上。

1、负责公司销售数据统计、汇总；

2、厂家车辆订单的梳理；

3、厂家商务政策的了解；

4、商品车入镇裤库管理；

5、领导交代的其他事项；

任职资格：

1、大专以上学历，办公自动化（WORD、EXCEL）熟练；

2、沟通能力强、服务意识好；

3、工作认真，责任心强，心态积极培旅陆，有创新意识，乐于接受挑战。

4、有配顷汽车4S店工作经验者优先考虑。

员工福利：午餐＋季度劳保＋节日福利＋喜庆礼金＋带薪年假＋法定假期

㈩ 在4S店做销售怎么样

就业前景一般，需要能抗压。

现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾汪察源问的招聘也是越来越多，但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态。销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。

另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单，所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。

(10)汽车4s店工作怎么样扩展阅读

做汽车销售工资差距明显

根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右，一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成，转正之后底薪会上升到1000-1500左右。

如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也没岁是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销困态售能力来判断的。总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低，处于偏中层位置的工资阶段。