保定长城汽车股份有限公司怎么样

Ⅰ 保定长城汽车工资待遇怎么样你知道吗

有很多人在外面找工作的时候，会在意公司的福利待遇还有工资。看了好多相关的网友留言，表示长城公司不仅干活非常的累，而且工资待遇都不是很高，所以说可信度还是很低弱的。作为本科生去找工作还是非常的困难，自己在就业的时候还是要了解公司的实际情况。面试的时候就可以和别人进行交谈，说出自己的想法。

公司待遇

之前刚毕业的时候也在长城工作了几年时间，最主要的工作待遇和薪资还是要看自己待在什么样的岗位。如果是生产部门技术工资基本上是在四千左右，做管理就是在三千左右，还是要看自己在哪一个部门上班，如果是外聘的话工资就会更高一些。这些公司基本上都是会加班的，如果加班的话工资也会高点，但是福利待遇还是要看自己的认知。

Ⅱ 长城汽车待遇怎么样

待遇不太好。

1、如果你是本科毕业，长城的门槛很低，是本科就收，只是待遇一般。

2、不管是入职培训，还是今后的工作进修，都很严格，第一年本科生不可能让你去当工人。

3、前期要在场子车间实习，主要是熟悉企业和产品任何公司都是这样，定岗当然是看你的工作能力了，不过一般大学出来大家的起点基本都差不多。

在长城汽车的发展：

1、在长城汽车的发展的话也还是不错的，长城毕竟是大企业，需要人才，你能出类拔萃，就能在任何地方得到重用。

2、不过目前的大学生大部分都是靠跳槽来实现大的转变，因为在一个企业一步步的走，工资和职位也是一步步的来。

Ⅲ 长城汽车公司怎么样,可以去么

可以去。

公司优点：前景好。

公司缺点：累。

长城汽车是成立于1984年的中国汽车品牌，总部位于河北省保定市，主要生产SUV、轿车、皮卡及新能源汽车等车型。长城汽车是中国首家在香港H股上市的民营整车汽车企业、国内规模最大的SUV、皮卡专业厂、跨国公司。

品牌简介

长城汽车是中国SUV制造品牌，于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市，截止2017年底资产总计达1105.47亿元。旗下拥有哈弗、魏牌（WEY）、欧拉、坦克和长城皮卡五个品牌。

产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，拥有四个整车生产基地，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司40余家，员工7万余人。

长城汽车在技术研发上坚持“过度投入”，注重有效研发，为持续自主创新奠定了基础，使长城汽车具备了SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力。

斥资50亿元打造的哈弗技术中心已投入使用，具备研发、试制、试验、造型、数据五大功能区域。

Ⅳ 保定长城汽车公司怎么样

现在待遇还比较可以，但他的待遇是随效益挂钩的。另外跟部门也有关系，各个分公司的待遇也不尽相同，听说股份那边最好。

2004年以来，先后入选“民营上市公司十强”、“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”、“中国工业企业500强”、“中国汽车工业销售收入三十强”等。2010年再次入选“中国汽车工业主营业务收入30强”。

长城汽车股份有限公司是一家大型跨国公司、中国首家在香港H股上市的民营整车汽车企业。下属控股子公司30余家，员工截止到2013年有5万人，产品涵盖哈弗SUV、长城轿车、风骏皮卡三大品类，现拥有50万辆整车产能，具备发动机、前后桥等核心零部件的自主配套能力。

长城汽车屡获殊荣，两次入选福布斯中国顶尖企业100榜；连续4年蝉联荣列“中国500最具价值品牌”；被评为“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳之首”、“推荐出口品牌”、“国家汽车整车出口基地企业”。

Ⅳ 长城汽车待遇怎么样

1、长城汽车薪酬低，不到万不得已很少涨工资，一般员工，每年只有小部分的人能涨。技术大拿，不提离职不会给大涨。当然，如果不是缺了你不行的那种，离职也不会给涨。

2、长城汽车待久了，人会变成小白，人际关系大部分割裂，再走向社会会感觉格格不入。因为它的社会环境简单透明，且休息时间短，长时间在这里，被同化掉。

长城汽车股份有限公司是一家集体所有制汽车制造企业：

成立于1984年，总部位于河北省保定市，于2003年、2011年分别在中国香港和中国内地上市。该公司旗下拥有哈弗、WEY、欧拉等四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。

Ⅵ 保定长城汽车公司怎么样

公司挺好，但里边很有问题，可以学下技术，如果里边没人，你一定要出来，你不好升职和福利的，不是长久之地，我的好多同学，一开始在那，后来都走了，你的活会很累的，工资也一般，只不过能学点东西，
2、记住：你想进不容易，想出来更不容易。有人是砸了汽车才被开除的，所以你要有心理准备，三年或五年的合约，

3、能签少的就签少的，将来好走

Ⅶ 保定长城汽车怎么样

公司制度严格想的开还好混，工人工资一般，集住宿但长城的员工大部分在外租房，原因没房。工人福利有活力体系但不明显，不过罚款特别的能体现出员工待遇，总和来说在保定市的各个工司没有什么优势。

Ⅷ #长城汽车股份有限公司#长城汽车待遇怎么样

如果想在保定呆一辈子，长城的工资水平可以；如果在天津，不考虑买房，不考虑在天津定居，住长城公寓，工资还算可以，但如果考虑定居天津，工资就有点低了，公积金按照天津市最低工资标准缴纳，还贷款加上生活费，基本就没有多少余钱了 来自职Q用户：匿名用户

Ⅸ 保定长城汽车待遇怎么样

公司的制度很难让人理解，单休，法定节假日放假的天数都比国家规定的少，十一休三天，待遇很一般，加班不加班要看部门了。本科做人力的话，第一年工资1800左右。

不过目前的大学生大部分都是靠跳槽来实现大的转变，因为在一个企业一步步的走，工资和职位也是一步步的来。

前期要在场子车间实习，主要是熟悉企业和产品任何公司都是这样，定岗当然是看你的工作能力了，不过一般大学出来大家的起点基本都差不多。

长城汽车最近几年发展迅速，是国内最大的民营汽车企业，下属30多加子公司，员工总人数达3万多人，2010年在天津、保定徐水都有新项目开建，可以说每一位去长城工作的人发展空间都是很大的。

Ⅹ 保定长城汽车公司待遇如何

现在待遇还比较可以，但他的待遇是随效益挂钩的。
另外跟部门也有关系，各个分公司的待遇也不尽相同，听说股份那边最好。
此公司管理比较严，而且一般休不了双休，因此需要看个人的情况来确定是否需要在此公司了。一般该公司喜欢招应届毕业生，比较好管理，社会活动还比较少，因此时间也比较富裕。
但该公司对人员档案管理非常严格，如果想辞职，合同不到期办理手续就非常麻烦了。
总的来说还不错，如果你是刚步入社会的，建议你去此公司工作几年，对以后的职业生涯是有帮助的。
看了这个问题，离职了一年半，还是非常感兴趣回答这个问题的，因为长城汽车工作的三年，让我下辈子都忘不了，让我一个在先进发展，社会和谐，21世纪刚毕业的学生了解并体会到了，原来生活这么艰难，曾经是多么幸福。

个人可以肯定，在这篇回答发表之后一定会作为最客观、最真实的回复而被广大朋友们所关注，体会深、了解深，也是为了给各位想去长城工作和即将进入长城工作的大学生朋友们给个参考，另外有一句话说在前面，内容句句属实，如有半句假话，此回答作者天打雷劈，不得好死，谢谢。

本人13年7月19日入职，16年夏天跳槽至中国另一顶级自主品牌（长城重要竞争对手），本科学历，从事技术工作，刚跳槽的时候，几乎每天都会回想起这三年的点点滴滴。

12年10月与长城汽车公司进行签约，投简历到面试的过程不是很难，要求相对不高，当时HR给我们介绍的长城公司文化和制度主要有下述内容，刚毕业大学生1月军训，军训之后分配至车间实习半年左右，之后转入部门，转正工资2200元，前三个月80% 1780元，五险一金，放假按照国家法定假日即为平时双休（周六必须加班，美其名曰双休），国庆1、2、3三天，清明，中秋，五一，端午等一天，春节除夕，初一，初二（宣讲时这些被称为严格理论上的法定节假日），年假根据工作年限（10年一个档次分别为5天、10天、15天等）， 加班有