西北工业大学档案转寄部门有哪些

1. 档案转寄单位是指什么

档案转寄单位是指家庭地址当地的人事局。填写要根据个人就业情况而定，根据个人需要填写，如果就业单位为具备接收管理人事档案的单位，可以直接填写就业单位的人事档案科。

每一个毕业生都有专属的学籍档案。毕业后，档案将由学校转到有档案保管权的用人单位，或相应的公共就业或人才服务机构，转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带档案转递。

档案作用

考上公务员或在事业单位、国企工作的高校毕业生，其档案会转到相应的机关事业单位或国企保管；在民营企业上班，档案可以转到就业地或户籍地公共就业或人才服务机构；

出国留学或计划考取研究生的，档案将转至户籍地公共就业或人才服务机构进行保管；创业、自由职业、灵活就业的，档案都要转到公共就业或人才服务机构进行保管；

找到工作又离职了，档案也要转到公共就业或人才服务机构。除了第一种情况外，其他情况档案都属于流动人员人事档案。

2. 单位隶属部门是什么意思户档接收单位档案转寄地址

单位隶属部门 比如上级主管单位 市局 或者隶属省级机关管辖 该机关的名称即可
户档接收单位 要看 你要去的单位是否接受你的户档 是的话就写这个公司的名称 不是的话 就要挂到人才市场 填写人才的名称
档案转寄地址 如你填写的户档接收单位不予接受 或其他情况无法接受 你的档案要有去处 那么专辑地址是哪里 通常是你的户籍所在地及住所 街道 派出所

3. 2012届西工大新生应把档案寄到什么地址邮编多少

2012届西工大新生应把档案寄到陕西省西安市友谊西路127号西北工业大学。
邮编是：710072。
西北工业大学（Northwestern Polytechnical University），简称“西工大”，位于古都西安，是中华人民共和国工业和信息化部直属的一所以航空、航天、航海工程为特色，工、理为主，管、文、经、法协调发展的研究型、多科性、开放式全国重点大学，是国家“985工程”、“211工程”重点建设高校，入选“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”，是“卓越大学联盟”、“中俄工科大学联盟”成员，中管副部级建制，设有研究生院。
截至2014年2月，学校拥有2个一级学科国家重点学科，7个二级学科国家重点学科，2个学科国家重点培育学科，21个博士学位一级授权学科，31个硕士学位一级授权学科；在材料科学、工程学、化学3个学科进入ESI全球前1%。

4. 毕业生档案去向有几种

1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：
如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)，
导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在
两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转
移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或
单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打
回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业没有找到单位的(或考研），可以去学
校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不
能弃档。人才市场都是人事局办的，是政府部
门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在
那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到
工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行
转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到
工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于
临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能
继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处
理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

4、毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，
这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内
如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义
务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会
成为“死档”。
5、毕业后档案主动打回原籍（建议）：
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原
籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后
如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家
乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦，
一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、
考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案
就可以了。
托管人事档案的程序
1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到
人才市场，并由人才市场在就业协议书“上级主管
部门”一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收
函》。
2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校
指导中心办理《报到证》。
3、最后由学校就业指导中心根据《报到证提问
求，将人事档案转交人才市场托管。择业期内
申请学校代管。

5. 本科毕业生档案转寄详细地址~~急急急！！！！

签了协议档案只能转到你签公司或者其上级主管部门，即人才市场之类

6. 档案转寄地址和派遣单位区别

1、单位不同：

（1）、派遣单位，是以公办的组织形式发出接收档案的请求。

（2）、档案转递，是接收单位指派档案转到具体档案管理部门。

2、去向不同：

（1）、师范类、非师范类、派遣单位、档案转递，都是指学生的毕业档案去向问题。

（2）、师范类毕业生档案去向是工作地教育局或原籍的教育局，即教育局管师范类毕业生档案。

（3）、非师范类毕业生的档案由工作地人社局或原籍的人社局管。

3、劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

(6)西北工业大学档案转寄部门有哪些扩展阅读：

一、法律规定劳务派遣

1、第五十七条：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。

2、第五十八条：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

二、个人档案

1、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。

2、一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。

3、没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。

4、一般应在县（市）团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。

5、2016年1月，中央组织部通报称，在省管干部档案专项审核中，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三个特点：

（1）年龄、学历、经历是“重灾区”。

（2）多人协作，团伙作案。

（3）履历造假往往伴随其他违纪违法行为。

6、一位长期从事组织工作的干部说，档案造假会牵涉到很多部门，如年龄、户籍等归公安部门管，学历归教育部门管，而档案只是前面这些部门工作的最后痕迹。因此，一份处处造假的档案背后可能是多个部门管理、把关的问题。

7、“特别是过去对档案管理很松散，随便找个熟人就能把出生日期、民族都改了。”

参考资料来源：

网络-派遣单位

网络-档案

7. 西北工业大学哪个部门管人事档案的

西北工业大学

（工科类主推院校）

全国排名29位的高校 国家承认学历 学信网查询 网络教育 最快 2.5年毕业
高升专

工商企业管理、计算机信息管理、公共事务管理、会计电算化、国际经济与贸易、法律事务、计算机应用技术、机械制造与自动化、机械制造生产管理、建筑工程技术、应用化工技术、电力系统自动化技术

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8. 毕业生报到证及档案转寄问题。

这个确实你当时毕业不知道又被学校逼是恼火

1. 就业指导中心回答是对的，档案应该随着报到证上的单位走

2. 现在你档案应该给了发到了公司那里

   按照这样的原则处理：

   首先到当地报到（因为公司没有人事档案管理局，这个要涉及到公司所在地的人事局）

   第二一个办理解除合同，把档案转回自己户籍所在地的人才市场

3. 如果还没发走档案，问问学校能不能给你改派到你自己户籍所在地的人才市场(一般是地级市)

人事局，人才中心，人才市场，人力资源和社会保障局都一个意思，这个不用理会

办理之前要认真询问自己户籍所在地的人事局，学校和学校的管理部门，以及公司所在地的人事局，这个需要你花功夫和钱财，没办法

带上身份证，毕业证，三方协议等相关手续

9. 今年毕业，要填写就业协议书，档案转寄单位名称及详细地址应该写什么呢

档案转寄单位名称写家庭所在的县级人力资源保障局或者市级人力资源社会保障局，详细地址写县级人力资源保障局的地址。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

(9)西北工业大学档案转寄部门有哪些扩展阅读：

一、就业协议书签订注意

1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

二、就业协议书的基本内容：

1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

4、各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

5、其他补充协议。