湖北深圳工业园哪里招暑假工

Ⅰ 学生党怎么找暑假工

关于暑假工的寻找方法，这里提供最有效且实用的途径，确保你能够找到短期赚钱的机会。

我作为HR，深知其中的套路。首先，请收藏并分享给同样有此需求的朋友们。

找暑假工的本质是寻找短期的赚钱途径。假如你的目标是直接进入工厂工作：

1. **线上渠道**：下载前程无忧、智通人才等APP，搜索普工、操作工（切记避免搜索暑假工，避免被误导）。

- 过滤非工厂直接发布的职位：忽略带有“劳务派遣”、“人力”字眼的职位信息。
- 点击公司主页查看招聘职位，确保发布的职位并非仅限于“暑假工”、“临时工”等。

- 举例：真实的工厂发布的岗位通常地址明确，并且涉及各类岗位，而非单一的短期工作。

2. **线下渠道**：地图搜索工业园区或工业区，直接实地查看，留意招聘栏（避免与主动搭讪的人交流，他们可能是劳务公司的代表）。

- 根据招聘栏上的联系方式咨询，注意询问地点、上下班时间、薪资发放时间、住宿情况和五险一金等。

- 若是真正的工厂，会直接邀请你试工或面试；若对方要求添加微信推荐其他岗位，你便能辨识出其意图。

以上两种方法确保你能够找到工厂直接发布的所有岗位。

此外，记住，在面试时不要透露自己是暑假工，工厂重视一线工人的稳定性，确保员工队伍的稳定性对于产能和良率至关重要。

对于非工厂类的兼职工作，建议亲自实地咨询，如KTV、星巴克、麦当劳等，他们通常会在店铺或社交媒体上直接发布信息。

总结：关于暑假工的寻找方法，这里提供的信息是最有效且实用的，没有其他方法能与之媲美！

若你遵循以上建议，相信你能够少进很多坑，找到满意的工作机会。请记得分享给有需要的朋友，帮助他们避免陷阱。

追更：许多私信询问关于特定工作、职位的可靠性问题，答案尽在前文，保证有效且易于理解。

提醒：选择500人以上规模的企业，可以有效规避被扣工资的风险，因为这样的企业扣押工资产生的成本远高于工资。

追更：许多人关心离职后的工资结算问题。正规企业通常在一个月内结算工资，若逾期，应主动询问原因。

工厂工资计算：底薪+加班费+补贴（如有）。在深圳，最低工资标准2200元/月，时薪约为12.6元/小时。

按照劳动法，加班费计算如下：平时加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍。具体计算为：平时加班12.6*1.5=18.9元/小时；周末加班12.6*2=25.2元/小时；节假日12.6*3=37.8元/小时。

关于薪资真实性，时薪承诺大于25元通常意味着慈善机构，大于18元需查看对方资质，13-18元区间较为正常（针对临时工、中介）。

最后，作为正常的人寻找工作赚钱是关键，保持真实，选择大企业，分批面试，遵循正常的离职流程。这样，你将能够顺利找到并完成你的暑假工工作，同时避免遇到潜在的问题。

Ⅱ 去工厂打两个月的暑假工，一般是多少钱以小时

大概二十块钱一个小时，工资并不是很高。普工工作环境比以前好，大部分包吃住，可是饭菜也比较一般，在车间生产线工作都有空调。

普工，指的是普通的工人，拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角等地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工，普工大多以电子产品、物料包装等为主，这些企业会常年大量招聘普工。

生活状态：

一、薪资问题

工资收入一般4000—10000元一个月，部分公司可以达到万元以上，大多企业会给员工缴纳五险一金，上班时间通常在8小时工作制三班倒(四班三运转)。

二、途径

普工找工作途径一般会通过工业园区门口的广告牌，亲戚同学或老乡介绍，招聘会，人力资源公司等传统途径。移动互联网的兴起使普工互联网招聘开始逐渐流行。

以上内容参考网络-普工