① 我想找一下关于赣府发[1999]14号文件，有关于退休人员基本养老金待遇审批的有关精神
1）国务院国发[1978]104号文件规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。凡参加了退休费用社会统筹，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的职工，由社会保险经办机构负责按月支付基本养老保险金；未参加社会统筹的，由企业负责支付。
（2）因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，可按规定办理提前退休。其退休待遇根据赣府发[1999]14号文件规定，在到达法定正常退休年龄之前，退休费用由所在企业支付；到达法定正常退休年龄后，参加了退休费用社会统筹的，由社会保险经办机构按规定计发基本养老金；未参加社会统筹的，仍由原企业负责支付。
（3）因工致残完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休，参加了工伤保险费用社会统筹的，按工伤保险有关规定办理，并将基本养老保险个人帐户储存额按规定转入工伤保险基金。未参加统筹的，由企业按国家有关规定支付工伤待遇，职工个人帐户暂予封存，待到达法定正常退休年龄时，按规定计发退休待遇。
（4）劳动保障部[1999]8号文件规定：按111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工及三年内有压绽任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工，可以按规定办理提前退休，此项规定不能与前述1，2项规定同时适用于同一名职工，其退休待遇按规定予以核减，即：提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）х（1-提前退休年数х2%）+个人帐户养老金。
（5）中办发[2000]11号文件规定：对于中央所属的核工业矿和原中央所属，现已下放地方管理的煤矿及有色金属矿因资源枯竭而关闭破产，其企业全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前5年（男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁）退休的政策，而从事提前退休工种的职工可提前10年（男50周岁，女40周岁）退休。对于按企业关闭破产规定提前5年退休的人员，每提前退休一年，其基本养老金减发2%（不含个人帐户养老金），而对因从事提前退休工种而提前10年退休的人员，在其按提前退休工种提前退休的年限（最长不超过5年）内，不扣减基本养老金。
② 核工业部关于职工退休规定
特殊工种退休：男年满55周岁，女年满45周岁方可申请。 1、 养老金手册; 2、 二代身份证复印件1份; 3、 1寸红底彩照3张; 4、 存档人员手册; 5、破产企业职工解除劳动关系个人情况表
③ 我爷爷是湖南省核工业地质局304大队的职工，工龄有30年，请问退休后的工资应该是多少一个月
养老金高低取决于缴费年限及缴费基数，当有30年缴费年限，基数为0.6时约低于当地社平工资的一半，当基数为1时，接近于2/3
④ 湖南核工业304大队退休职工工龄工资怎么计算
现在没有工龄的规定，一切按照缴纳养老保险计算缴费年限，缴费年限替代原来的工龄，在实行缴费之前，所工作的时间，计算视同缴费年限，和实行缴费制度之后的实际缴费年限合并计算缴费年限，退休之后，没有工龄工资，都是按照缴费基数，缴费年限以及当地社会平均工资综合计算，
⑤ 核工业二二一离退休人员生活费是多少
仅供参考：
机关事业单位2014年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员（按国家有关规定经批准留任的除外），从2014年10月1日起增加离退休费。
（一）离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
（二）退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元；工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。
（三）按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
（四）在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元
⑥ 特殊工种退休人员有什么补助，特殊工种退休有什么条件
很多朋友心胸很大，不知道自己属于特殊职业，也享受不到退休时的政策优惠。 我为你们感到遗憾。
那么，什么样的工作是特殊的职业种类呢？ 特殊工种的退休有什么优惠政策？
首先，特殊工种在我国有明确规定，实行目录制，人员从事的工种必须符合政策规定的目录范围才能称为特殊工种，不能使用特殊工种退休制度。
大致说来，从事有毒有害工种8年、从事井下、高低温工种9年、从事高空特别是重体力劳动工种10年的，可以适用特殊工种退休(养老保险缴费年限需满15年)。
如核工业的设备检修工(有毒有害)、煤炭开采的井下采掘工)、冶金行业的炼钢工)、高压电缆工)、高处)等。
感兴趣的朋友请参照《社会保险法》。 那里有详细的所有目录。
如果与目录中的工作类型不一致，就不能退休特殊工作类型吗？ 不一定！ 在实际办理退休手续时，由于用人单位管理不规范等原因，经常会出现人员档案中所记载的工作岗位名称和目录名称存在一定差异的问题。
例如，目录上写着“育儿间伐工人”，但文件中常常记载着“育儿工人”。
在这种情况下，在批准时根据实际情况进行。 实际工作内容与目录的规定一致的话，就不能只做形式上的记载了。 在这种情况下，实质上符合特殊职业退休制度，也允许基于特殊职业退休制度退休。
那个特殊的职业可以享受什么样的政策呢？ 答案是可以享受提前退休和领取提前养老金的政策。
属于特殊工种且符合规定年限要求的，因其工作单位特殊工作条件，为保护健康，国家可以准予提前退休，提前五年退休，并享受领取国家养老金的政策扶持。
也就是说，特殊工种的男性达到55岁、女性达到45岁时，可以办理退休手续，合法地从国家按月领取养老金。
这对很多人来说，无疑是个好消息，但毕竟上班后期待退休才是大多数人的真实状态。 [遮住脸]下一集，什么情况下可以申请提前退休？
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